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泗陽農商銀行：圍繞“四個建設”堅定不移推進全面從嚴治黨治行
近年來，泗陽農商銀行以“兩學一做”為契機，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，在加強干部員工組織建設、思想建設、制度建設、隊伍建設等方面狠下功夫，切實把從嚴治黨治行要求落到實處，在全行形成風清氣正、干事創業的良好氛圍。今年總行黨委被省聯社黨委表彰為“先進基層黨組織”。
突出組織建設。堅定站穩黨管金融大局的政治立場，把黨的領導融入到全行公司治理中，堅持黨管干部和黨管人才原則，保證黨對選人用人的領導和把關作用。健全重大決策程序，明確黨委研究討論是董事會、行長室決策重大問題的前置程序。調整優化黨支部設置，以便于開展工作、開展活動為總原則，以同一分管領導、同一事業部、人數相近為出發點，將原14個黨支部調整優化為12個黨支部，取消眾興支部等8個黨支部，新設東北片黨支部等6個黨支部。實施“領頭雁”工程，優化黨建工作隊伍，根據各黨支部不同特點，進一步選優配強黨支部書記和黨支部班子成員。
深化思想建設。每月組織1-2次黨委中心組學習，以習近平總書記系列重要講話精神、金融政策等為學習內容，不斷提高領導班子思想政治素質和業務素質，充分發揮黨委“把方向、管大局、保落實”核心作用。根據各黨支部不同特點，按程序配置各黨支部書記、委員，組織黨支部書記參加省聯社有關黨建視頻培訓會，到貴州遵義參加紅色主題教育活動，提升基層黨支部書記素質。相繼組織召開“旗幟鮮明講政治”專題學習培訓會和“慶七一、感黨恩、崇廉潔”旗幟鮮明講政治警示教育等活動，努力營造守紀律、講規矩的工作氛圍。
強化制度建設。建立健全“三重一大”決策制度實施辦法，堅持黨對金融企業的領導與公司治理機制有機結合，為總行黨委參與改革轉型等重大決策、發揮政治核心作用提供制度保障。堅持實行集體領導和分工負責制，在決定重大決策事項時，始終堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體做出最后決定，不搞“一言堂”，切實提高議事決策水平。制定《2017年黨建工作要點》，明確全行黨建工作總體要求、目標任務和方法舉措，進一步加強對基層黨建工作的指導。對照黨組織建設標準，設立黨支部活動室，將入黨誓詞、黨員的權利和義務、“三會一課”制度，黨員發展流程圖等上墻，配發黨刊、黨旗等到各支部，推進黨支部標準建設。
注重隊伍建設。加強黨員教育管理，組織開展黨員干部聯系農戶“三進三幫”活動，為幫扶低收入群體脫貧出謀劃策，貢獻力量。組織“泗水先鋒”黨員志愿者活動，搭建黨員聯系群眾、服務群眾的橋梁。組織開展“用行動擦亮黨員名片”倡導語設置活動，引導廣大黨員主動遵守社會公序良俗、弘揚社會主義核心價值觀。通過組織員工到淮安周恩來紀念館開展重溫入黨誓詞活動以及召開干部親屬廉政座談會、預防職務犯罪專題講座、警示教育活動、觀看《不可僭越的紅線》、《永遠的焦裕祿》教育片等活動，增強干部員工的法治意識和法治觀念，構筑反腐倡廉的內部防線，進一步營造廉潔從業的良好氛圍。
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