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2023江蘇農(nóng)商行春招筆試模考班
泰州市農(nóng)發(fā)行召開2023年度工作會議
  農(nóng)發(fā)行泰州市分行深入貫徹省行黨委“黨建領行、業(yè)務興行、管理強行、人才立行、文化塑行”的工作思路,細化爭做“三個表率”和爭創(chuàng)“三個一流”的具體要求,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以學習貫徹黨的二十大精神為主線,突出“高、快、細、實、新”五字方針,做到“高目標定位、快節(jié)奏工作、精細化管理、無折扣落實、突破性創(chuàng)新”,為推動“兩高”發(fā)展再上新臺階再做新貢獻。
  一是以“業(yè)務興行”為第一要務,在服務泰州現(xiàn)代化建設中實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。圍繞糧食板塊,實施糧食強行戰(zhàn)略,全面加強糧食封閉運行管理,因地制宜創(chuàng)新發(fā)展,合力突破糧食業(yè)務瓶頸;圍繞項目板塊,實施項目提速計劃,找準項目營銷重點,創(chuàng)新項目平衡模式,提高融智服務水平;圍繞存款板塊,實施支農(nóng)資金籌集優(yōu)化工程,以省行2023年行發(fā)“1號文”為基礎,細化42條措施,定向探索突破,補短鍛長、深耕細作,為爭創(chuàng)“一流業(yè)績”砥礪奮斗。二是以“管理強行”為第一基礎,為高質(zhì)量發(fā)展筑牢基石。聚焦重點風險、信貸基礎、內(nèi)控合規(guī)、財會運營、科技、檔案和安全等關鍵環(huán)節(jié)、突出問題和短板弱項,不斷提升管理水平,為構建“一流管理”夯實根基。三是以“人才立行”為第一資源,為高質(zhì)量發(fā)展提供人才保證。抓好“班子、干部、青年員工”三支隊伍,用好“學、講、干”三種方式,落實“突出實績、強化考核、優(yōu)化分配”三項舉措,為打造“一流隊伍”奠定基礎。四是以“文化塑行”為第一動能,為高質(zhì)量發(fā)展注入持續(xù)動力。培育勇爭一流、突破自我的卓越文化,狠抓崇尚實干、善抓善管的執(zhí)行文化,推進攻堅克難、創(chuàng)新求變、久久為功的攻堅文化,打造具有工匠精神、示范典型、個人修養(yǎng)的奉獻文化,堅持用先進文化凝聚共識、引導行為、塑造團隊,把文化軟實力轉化為推動高質(zhì)量發(fā)展的硬功夫。五是以“黨建領行”為第一原則,為高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。制定落實省行黨委1號文件22項舉措,持之以恒強化思想、政治、組織、作風、紀律建設,抓好理論武裝、意識形態(tài)、雙化建設、品牌創(chuàng)建、作風建設等各項重點工作,以高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展。
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