| 高郵農村商業銀行2012年員工招聘簡章 |
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| 發布時間：2013-07-08 17:22 點擊： 次 |
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高郵農村商業銀行2012年員工招聘簡章
為加強員工隊伍建設，江蘇高郵農村商業銀行現擬公開招聘30名工作人員。
一、招聘對象及條件
1、具有良好的道德操守，遵紀守法，誠實守信；
2、全日制普通高等院校大學本科及以上學歷畢業生，專業不限（計算機專業需為本二及以上學歷，且需專業對口）；
3、年齡不超過26周歲（1986年1月1日以后出生），碩士研究生不超過28周歲（1984年1月1日以后出生）；
4、品貌端正，身體健康。
二、招聘人數、崗位和專業
誠聘基層各營業網點業務人員30名。
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招聘專業 |
招聘人數 |
學歷要求 |
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合計 |
其中 |
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男性 |
女性 |
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經濟類 |
10 |
6 |
4 |
本科及以上 |
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金融類 |
10 |
6 |
4 |
本科及以上 |
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財務會計類 |
5 |
3 |
2 |
本科及以上 |
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計算機類 |
5 |
3 |
2 |
本二及以上 |
三、招聘的原則、程序和方法
（一）招聘的原則
招聘工作堅持“公開、平等、擇優”的原則。面向社會公開招聘，統一考試，平等競爭，擇優錄用。
（二）報名工作
考試報名采用網絡方式進行。填寫報名表、上傳電子照片、審查資格和確認繳費均通過網絡同步進行。
報名網址：江蘇人事考試網（www.jsrsks.com.cn）。
報名時間：2011年12月5日9:00—12月10日16:00。
（三）審核確認報考資格
網上報名的同時，我們將結合現場初選情況，對所有報名人員進行報考資格審核確認。
報名人數需達到筆試開考比例，開考比例原則上不低于招聘計劃的5倍。報名結束后，達不到開考比例的招聘類別，減少招聘計劃，直至達到開考比例。減少招聘計劃仍不能達到開考比例的，取消該招聘計劃。
（四）筆試
由省聯社委托中介機構統一組織命題、集中考試和閱卷。
筆試內容分公共基礎知識和專業知識兩部分，分值分別占筆試總分的40%和60%。專業知識根據報考類別而定，高郵農商行報考類別分為4類，分別為：經濟類、金融類、財務會計類、計算機科學類。
考試時間：2011年12月24日13:00—15:30。
（五）資格復審與面試
根據筆試成績，按比例從高分到低分確定面試初步人選。面試前，我行將對入圍的初步人員進行資格復審。資格復審時，需提供下列材料：
1、2012年普通高校畢業生需攜帶身份證、學生證、所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》或《普通高校畢業生就業協議》；
2、其他考生需攜帶身份證、畢業證書；
3、留學歸國人員提供國家教育行政部門認證的學歷證明；
4、報考條件要求提供的資格證書及其它證明材料。
上述材料均要求原件，并提供復印件。資格復審不合格的，取消面試資格。
應聘人員的筆試成績和面試成績各占綜合成績的50%。綜合成績=筆試成績*2/3*50%+面試成績*50%（筆試成績總分150分，面試成績總分100分）。
（六）體檢
高郵農商行根據綜合成績，按補員計劃從高分到低分確定擬錄用人員，并組織擬錄用人員體檢。
（七）背景調查
高郵農商行通過各種渠道了解擬錄用人員的政治思想、道德品質、遵紀守法等方面的現實表現。
（八）錄用
體檢、政審合格人員由高郵農商行按規定程序辦理聘用手續。
四、錄用后人員管理及待遇
錄用人員一律實行勞動合同制。薪酬待遇按本單位有關規定執行。被錄用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動合同，我行有權解聘或不聘。新聘用人員均實行半年試用期。
五、附則
本簡章由江蘇高郵農村商業銀行人力資源部負責解釋。聯系人：徐宇清、沈如萍；聯系電話：0514-84668011。
二〇一一年十一月二十三日
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