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2020年恒豐銀行鄭州分行春季校園招聘啟事
恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業銀行之一，其前身為1987年經國務院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經中國人民銀行批準，改制為恒豐銀行股份有限公司。
截至2019年末，恒豐銀行在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢等地設有16家一級分行、2家總行直屬分行，分支機構總數340家;另外還發起設立了5家村鎮銀行。
恒豐銀行肇始于孔孟之鄉山東，多年來秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀，弘揚“真誠、守規、勤儉、奉獻、執行、奮進”的恒豐文化。步入新的發展階段，恒豐銀行將在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，以打造“用心傾聽的敏捷銀行”為愿景，圍繞“做牢基礎、做實主業、做強本土、做大零售、做細成本”的戰略導向，以真誠服務美好生活，用專業建設美麗中國，與客戶共發展、與員工同成長，扎實踐行“堅持黨的領導、堅持依法合規、堅持回歸本源、堅持正確用人導向、堅持從嚴治行”等理念，切實推進“打基礎、建機制、防風險、調結構、降成本、增效益”等措施，搶抓機遇，迎接挑戰，改革創新，銳意進取，推動恒豐銀行穩中有進、行穩致遠，實現健康持續發展。
恒豐銀行2020年春季校園招聘正式啟動，誠邀優秀學子加入恒豐，攜手共創美好未來!
一、招聘機構及工作地點
招聘機構：鄭州分行
工作地點：鄭州
二、招聘崗位
法律審核崗
工作職責:
從事分行法律審核和相關制度修訂；參與分行重要項目協議談判，出具法律意見書；開展法律咨詢及宣傳培訓工作。
任職資格:
1.具備良好的道德品質、較好的適崗能力及潛力，身體健康，認同恒豐銀行企業文化，愿意在金融領域長期發展。
2.學歷學位要求：全日制普通高等院校本科及以上學歷（同時取得與學歷相應的學位）或取得經教育部認證的國外大學學士及以上學位。
3.畢業時間：應聘人員畢業時間須在2018年6月之后（2018屆、2019屆畢業生須能夠辦理報到證二次派遣手續）。國內高校畢業生須于2020年7月底前取得畢業證、學位證、就業報到證；海外歸國留學生須于2020年7月底之前取得教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》。
4.招聘專業：專業不限。
5.外語水平：取得大學英語四級或相應外語水平（國家大學英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上)的相應外語水平包括：托業(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上，或雅思(IELTS)考試5.5分及以上）；主修外語專業的，應通過該語種相應的外語水平考試(如專業四級、八級等)。
6.年齡要求：本科24周歲（含，下同）以下；碩士研究生27周歲以下；博士研究生33周歲以下。
7.具有正常履行工作職責的身體條件，符合最新的《公務員錄用體檢通用標準》相關規定，具備健康良好的心理素質。
8.符合恒豐銀行親屬回避的有關規定以及《中國銀保監會關于銀行保險機構員工履職回避工作的指導意見》。
風險管理崗
工作職責:
負責組織轄內各經營單位信貸業務的貸后管理工作，對信貸資產質量狀況和變化趨勢進行分析和預警，發布風險提示，并結合實際情況進行客戶評價，提出防范風險的對策和建議，并負責貫徹落實；組織轄內信貸業務的信貸資產分類工作。
任職資格:
1.具備良好的道德品質、較好的適崗能力及潛力，身體健康，認同恒豐銀行企業文化，愿意在金融領域長期發展。
2.學歷學位要求：全日制普通高等院校本科及以上學歷（同時取得與學歷相應的學位）或取得經教育部認證的國外大學學士及以上學位。
3.畢業時間：應聘人員畢業時間須在2018年6月之后（2018屆、2019屆畢業生須能夠辦理報到證二次派遣手續）。國內高校畢業生須于2020年7月底前取得畢業證、學位證、就業報到證；海外歸國留學生須于2020年7月底之前取得教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》。
4.招聘專業：專業不限。
5.外語水平：取得大學英語四級或相應外語水平（國家大學英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上)的相應外語水平包括：托業(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上，或雅思(IELTS)考試5.5分及以上）；主修外語專業的，應通過該語種相應的外語水平考試(如專業四級、八級等)。
6.年齡要求：本科24周歲（含，下同）以下；碩士研究生27周歲以下；博士研究生33周歲以下。
7.具有正常履行工作職責的身體條件，符合最新的《公務員錄用體檢通用標準》相關規定，具備健康良好的心理素質。
8.符合恒豐銀行親屬回避的有關規定以及《中國銀保監會關于銀行保險機構員工履職回避工作的指導意見》。
綜合柜員崗
工作職責:
從事柜面運營業務，包括本外幣現金收付、對公及零售結算業務、賬戶開銷變、代收付業務等。
任職資格:
1.具備良好的道德品質、較好的適崗能力及潛力，身體健康，認同恒豐銀行企業文化，愿意在金融領域長期發展。
2.學歷學位要求：全日制普通高等院校本科及以上學歷（同時取得與學歷相應的學位）或取得經教育部認證的國外大學學士及以上學位。
3.畢業時間：應聘人員畢業時間須在2018年6月之后（2018屆、2019屆畢業生須能夠辦理報到證二次派遣手續）。國內高校畢業生須于2020年7月底前取得畢業證、學位證、就業報到證；海外歸國留學生須于2020年7月底之前取得教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》。
4.招聘專業：專業不限。
5.外語水平：取得大學英語四級或相應外語水平（國家大學英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上)的相應外語水平包括：托業(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上，或雅思(IELTS)考試5.5分及以上）；主修外語專業的，應通過該語種相應的外語水平考試(如專業四級、八級等)。
6.年齡要求：本科24周歲（含，下同）以下；碩士研究生27周歲以下；博士研究生33周歲以下。
7.具有正常履行工作職責的身體條件，符合最新的《公務員錄用體檢通用標準》相關規定，具備健康良好的心理素質。
8.符合恒豐銀行親屬回避的有關規定以及《中國銀保監會關于銀行保險機構員工履職回避工作的指導意見》。
三、招聘基本條件
1.招聘院校：全日制普通高等院校或經教育部認證的國外院校。
2.招聘專業：總行崗位不限專業，以科技類、法律類、數學計量類、財經類等專業為主;分行崗位不限專業。
3.學歷學位要求：統招全日制普通高等院校本科及以上學歷(同時取得與學歷相應的學位)或取得經教育部認證的國外大學學士及以上學位。其中，應聘總行科技類崗位人員不含專科起點的本科，應聘總行非科技類崗位的人員須具有全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷(同時取得與學歷相應的學位)或取得經教育部認證的國外大學碩士及以上學位。
4.畢業時間：應聘人員畢業時間須在2018年6月之后(2018屆、2019屆畢業生須能夠辦理報到證二次派遣手續)。國內高校畢業生須于2020年7月底前取得畢業證、學位證、就業報到證;海外歸國留學生須于2020年7月底之前取得教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》。
5.年齡：本科生24周歲(含)以下;碩士研究生27周歲(含)以下;博士研究生33周歲(含)以下。
6.外語水平：取得大學英語四級或相應外語水平(國家大學英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上)的相應外語水平包括：托業(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上，或雅思(IELTS)考試5.5分及以上等);主修外語專業的，應通過該語種相應的外語水平考試(如英語專業四級、八級等)。
其中，應聘總行非科技類崗位的人員須通過國家大學英語六級或相應外語水平(國家大學英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上)的相應外語水平包括：托業(TOEIC)聽讀公開考試715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試85分及以上，或雅思(IELTS)考試6.5分及以上等);主修外語專業的，應通過該語種相應的外語水平考試(如英語專業四級、八級等)。
7.具有正常履行工作職責的身體條件，符合最新的《公務員錄用體檢通用標準》相關規定，具備健康良好的心理素質。
8.符合恒豐銀行親屬回避的有關規定以及《中國銀保監會關于銀行保險機構員工履職回避工作的指導意見》。
四、招聘程序
招聘程序包括網上投遞簡歷、筆試、面試、體檢和錄用等環節。
五、應聘方式
1.本次招聘不接收紙質簡歷投遞，有意向的同學請登錄http://career.hfbank.com.cn 投遞電子簡歷。
2.簡歷投遞截止時間2020年3月28日20:00，筆試通知將以短信、郵件方式陸續發出，聯系電話、郵箱為您申請簡歷登記的手機號碼和郵箱。
3.筆試結束以后，我們將會盡快組織面試，具體面試時間及地點以后續正式通知為準。
4.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權取消錄用資格。
5.我行承諾對您的應聘材料保密，所有應聘材料我行代為保管，恕不退還。
六、聯系我們
如有問題請發郵件至hfbankhrssc2@hfbank.com.cn。
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