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2023年江蘇農商行面試指導：面試答題不流暢怎么辦
關于面試不流暢的原因，主要有以下幾點：
第一，緊張原因。在面試的時候，緊張是很多考生的共性問題。部分考生由于過度緊張導致大腦一片空白，想不到任何答題內容。
第二，思路原因。考生面對題目時沒有作答思路，或者思路不清晰，考生因此想不到答題要點，作答時因無話可說而不流暢。
第三，表達原因。面試時，考生想說好詞好句，但由于缺乏相關專有詞匯、句子的積累，不僅好詞好句說不出來，會說的語言也不流暢。
第四，心理原因。有的考生內心追求完美，如果說出來的內容不符合其心理預期，考生會選擇長時間停頓思考答題內容。
對于不流暢的問題，我們可以這樣來解決：
第一，克服過度緊張。我們可以通過脫敏訓練的方式克服過度緊張，具體操作方法有高臺演講、街頭演講、在班級同學面前答題、街頭向陌生人要電話號碼等方式。
第二，培養審題思路。我們可以通過審題訓練，培養自己的審題思維習慣。具體操作如下：拿出題本和紙筆，用手機或秒表計時，限定每道題1分鐘至1分半鐘時間審題，然后用筆寫下題目的答題要點(關鍵詞)，再對題目進行作答，以此類推。
第三，偏口語化作答。面試是交流，需要考生聊天式答題。因此，我們要用自己的話術、偏口語化的語言作答，這樣會大大改善考生答題的流暢度。當然，我們也可以積累一些面試常用的專有詞匯和語句，背誦一些習總書記的講話。
第四，降低心理預期。考生要降低對自己的心理預期，不能一上來就給自己定不能達成的目標，先給自己設定一個容易達成的小目標——流暢!等流暢度做到后，再給自己樹立更高的目標。
第五，放慢語速。我們可以通過放慢語速，利用慢語速時停頓的時間組織語言，改善語言的流暢性，讓自己答題更流利。這需要考生進行朗讀訓練，并錄下音頻回聽。
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