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2025年江蘇農商行秋招面試熱點：就業新形態涌現
模擬試題
隨著產業更迭，新職業紛紛涌現。新就業形態出現，讓一些勞動者不再追求“鐵飯碗”，更傾向靈活就業形式。對此，請談談你的看法。
參考答案
1.整體表態。就業是經濟的“晴雨表”，隨著經濟的繁榮發展，衍生出新穎的新就業形態，讓新職業有序發展，持續迸發出澎湃活力是我們的重要任務。
2.分析積極意義。
(1)拓寬就業渠道。移動互聯網時代，由互聯網平臺作為勞動力資源組織方，將勞動者和消費者直接對接的新就業形態，不僅提供了大量的工作機會，還有助于減緩經濟與就業的波動。
(2)提高就業質量。相比傳統的就業模式，新就業形態借助了互聯網的優勢對資源進行了更大范圍的配置，往往更有組織性、更加規范，無疑提升了勞動者的就業質量。
(3)提高就業包容度。新就業形態下，就業方式更加彈性，如從固定崗位到靈活工作、從定時定點到隨時隨地、從單一工作到身兼數職等，都能夠不斷地激發勞動者潛能，增加勞動者收入。
3.指出存在的問題。
勞動關系界定不清晰;勞動者基本權益無法保障。
4.提出對策。
(1)堅持包容審慎的原則，既要順勢而為，也要注重補齊短板，讓其順其自然、脫穎而出，實現快速良性發展。
(2)加強相關勞動法律制度建設。不斷補齊保障短板，保障好新就業形態下就業者的合法權益;
(3)成立平臺從業者工會，幫助維護從業者權益。如各地應積極探索吸引新就業形態從業者加入工會，并推出網上“職工之家”。平臺應做好員工關愛。積極利用商業保險為員工增添保障。
(4)延伸職業培訓外延，強化就業技能。加強高校技能教育與職業技能培訓相結合，為新就業形態的推進，提供有利條件。
文章來源：網絡整理
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