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2023年江蘇農(nóng)商行校招財會精選題(36)
  2023年江蘇農(nóng)商行校招財會精選題(36)
  根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列情形中,用人單位既不得適用無過失性辭退或經(jīng)濟(jì)性裁員解除勞動合同的情形解除勞動合同,也不得終止勞動合同的有(    )。
  A、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期
  B、在本單位連續(xù)工作滿15年,且距法定退休年齡不足5年
  C、患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)
  D、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力


 
  答案以及解析請看下一頁
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