東吳教育面試實戰(zhàn)課程，采用半結構化、多種類型無領導、場景模擬、角色扮演以及臨場演講等全實戰(zhàn)化訓練，幫助考生從心理適應，思維構建，語言組織等多方面適應銀行面試要求，以真題練實戰(zhàn)實現(xiàn)面試高分突破。
實戰(zhàn)面試班優(yōu)勢
小班化
實踐表明，由于受到模擬機會的限制，面試培訓課程的通過程度跟其培訓人數(shù)成反比。為此，東吳教育針對不同的考生群體嚴格控制招生人數(shù)，讓每一位學員均能享有充分的模擬練習時間，從而確保教學質量。
專業(yè)化
嚴格按照銀行考試要求設置課程內容和實景演練，對癥下藥，加強教學的針對性;專業(yè)的團隊師資，歷經(jīng)磨練，完善教學效果。
個性化
充分發(fā)揮小班教學的優(yōu)勢，針對學員的差異性，為每一個學員量身打造一套提高方案，短時見效快，讓你在面試考場中占盡優(yōu)勢。
實戰(zhàn)面試班上課流程
線上知識講解，夯實理論基礎
銀行面試時會遇到的面試題型，辯論，半結構化，無領導小組等等，我們的老師都會一一介紹理論知識和安排實戰(zhàn)，并且拎出此類題型的得分點和丟分點，讓每個同學都吃透知識點，對于面試過程中可能會發(fā)生的情況都了如指掌。
模擬試講演練，打破面試恐懼
除了面試的理論知識之外，我們面試更重視實戰(zhàn)訓練，嚴格按照銀行考試要求設置課程內容和實景演練，對癥下藥，確保教學的針對性。
明晰學員差異，制訂學習方案
充分發(fā)揮小班教學的優(yōu)勢，針對學員的差異性，為每一個學員量身打造一套提高方案，短時見效快，讓你在面試考場中占盡優(yōu)勢。
游刃有余講課，成為面試達人
經(jīng)過面試課的反復訓練，反復模擬正式考試，形成肢體和語言記憶，面對臨場提問也能從容地脫口而出，成為“面試達人”。
