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半結構化面試必問3點
1、你為什么想到建行工作?
【回答提示】
一般對于我們這些學金融的應屆畢業生來說，能進建行都是夢寐以求的。通過你們的校園宣講會和我們自己了解到的信息，建行是一個有挑戰的地方，我覺得很適合我，因為我是那種喜歡挑戰的人，有壓力，才會動力。
2、你對加班的看法。
【回答提示】
實際上好多銀行會問到這個問題，并不證明一定是每天都加班到很晚，只是測試你是否愿意奉獻出的時間和精力在工作中。
首先，我是可以接受加班的，一方面我作為新入職員工，要想快速掌握崗位技能，獲得更快發展，需要付出額外時間來學習；另一方面，我應聘的是客戶經理崗，在服務客戶的過程中，不可避免會出現臨時性的需求或突發緊急任務，這種情況我一定會盡職盡責做好。
其次，我在跟隨導師完成XX課題的過程中，曾經連續3個月沒有任何一天休息，但是課題取得突破時的喜悅沖淡了身體的疲憊。
最后，如果是因為工作效率低而導致的加班，那么我會向同事請教先進的工作方法來提高效率。
3、你是應屆生，如何勝任這份工作？
【回答提示】
如果招聘單位對應屆畢業生的應聘者提出這個問題，說明招聘單位并不真正在乎“經驗”，關鍵看應聘者怎樣回答；對這個問題的回答最好要體現出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業。
如“作為應屆畢業生，在工作經驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業里做兼職。我也發現，實際工作遠比書本知識豐富、復雜。
但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經驗也令我受益非淺。請貴公司放心，學校所學及兼職的工作經驗使我一定能勝任這個職位。
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