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2025年哈爾濱銀行牡丹江分行誠聘啟事（5.21）
哈爾濱銀行成立于1997年2月，總部位于哈爾濱市。現(xiàn)已在天津、重慶、大連、沈陽、成都、哈爾濱等地設(shè)立了17家分行，在北京、廣東、江蘇、吉林、黑龍江等14個(gè)省及直轄市發(fā)起設(shè)立了30家村鎮(zhèn)銀行，發(fā)起設(shè)立東北地區(qū)首家金融租賃公司—哈銀金融租賃有限責(zé)任公司及黑龍江省首家消費(fèi)金融公司—哈爾濱哈銀消費(fèi)金融有限責(zé)任公司。截至2024年12月31日，哈爾濱銀行（集團(tuán)）擁有營業(yè)機(jī)構(gòu)390家，分支機(jī)構(gòu)遍布全國七大區(qū)域。2014年3月31日，哈爾濱銀行在香港聯(lián)合交易所主板成功上市，是中國第三家登陸香港資本市場的城市商業(yè)銀行，也是中國東北地區(qū)首家上市的商業(yè)銀行。在英國《銀行家》“2024年全球銀行1000強(qiáng)”榜單位列第183位；在中國銀行業(yè)協(xié)會“2024年中國銀行業(yè)100強(qiáng)”榜單位列第42位。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會開展招聘，誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)洹⒕礃I(yè)求實(shí)的精英人士加入我們的行列，共創(chuàng)美好未來。
一、招聘崗位
1.綜合柜員4名(穆棱支行3名、東寧支行1名）；
2.對公客戶經(jīng)理1名（分行營業(yè)部）。
二、用工形式
正式用工。
三、工作地點(diǎn)
牡丹江市區(qū)、縣域（東寧市東寧鎮(zhèn)或穆棱市八面通鎮(zhèn)）。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、具有良好的服務(wù)意識和個(gè)人品質(zhì)、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識，無不良信用記錄和犯罪記錄、無違規(guī)違紀(jì)行為、非失信被執(zhí)行人；
2.身體健康，具備良好心理素質(zhì)；
3.形象好、氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)，具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)及市場營銷能力；
4.認(rèn)同哈爾濱銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展；
5.不屬于我行規(guī)定的履職回避對象。
（二）具體條件
1.綜合柜員
（1）年齡不超過28周歲（1996年5月之后出生），具有1年及以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）國民教育序列全日制公辦高校大專及以上學(xué)歷，金融、會計(jì)、經(jīng)濟(jì)、管理、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；
（3）具有銀行從業(yè)資格、理財(cái)、保險(xiǎn)、基金、貴金屬銷售資格以及點(diǎn)鈔、翻打傳票、打字等技能突出者優(yōu)先考慮。
2. 對公客戶經(jīng)理
（1）年齡不超過32周歲（1992年5月之后出生），且應(yīng)具有4年及以上銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，其中包含2年以上公司信貸崗位經(jīng)驗(yàn)或公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，對于特別優(yōu)秀者，年齡及工作經(jīng)驗(yàn)可予以放寬；
（2）熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的信貸風(fēng)險(xiǎn)識別管控能力，掌握銀行信貸產(chǎn)品知識、貨幣金融理論等相關(guān)知識，具有較強(qiáng)的溝通營銷能力、客戶評估和判斷能力，熟練運(yùn)用多種調(diào)查方法獲取企業(yè)信息、制定授信方案；
（3）國民教育序列全日制公辦高校本科及以上學(xué)歷，金融、會計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、管理、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。具有注冊資產(chǎn)評估師、注冊審計(jì)師、注冊金融分析師、法律 職業(yè)資格、注冊稅務(wù)師等相關(guān)資格可優(yōu)先考慮；
（4）熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)及社會環(huán)境，客戶資源豐富者優(yōu)先。
五、報(bào)名方式
（一）應(yīng)聘者請登錄哈爾濱銀行網(wǎng)站（http://www.hrbb.com.cn）在“今日哈行-哈行招聘”欄內(nèi)點(diǎn)擊“哈爾濱銀行牡丹江分行誠聘”，下載《哈爾濱銀行牡丹江分行應(yīng)聘報(bào)名表》。
（二）請完整填寫應(yīng)聘報(bào)名表（模板詳見附件）發(fā)送至指定郵箱mudanjiangfenhang@hrbb.com.cn，報(bào)名表及郵件主題命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”。
（三）報(bào)名截止時(shí)間為2025年5月27日17時(shí)，我行將對應(yīng)聘者信息予以嚴(yán)格保密，并將通過簡歷篩選、筆試、面試及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)錄用。應(yīng)聘者須對個(gè)人簡歷信息的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，將取消錄用資格。
（四）我行未委托任何機(jī)構(gòu)提供筆面試相關(guān)考試資料或培訓(xùn)課程，招聘不收取任何費(fèi)用。
六、招聘流程
（一）制定招聘方案。分行根據(jù)《關(guān)于明確營銷類崗位人員招聘基本標(biāo)準(zhǔn)的說明》制定《哈爾濱銀行牡丹江分行社會招聘方案》，提交分行黨委會審議,并向總行人力資源部備案。
（二）發(fā)布招聘通知、材料審核。發(fā)布社會招聘通知，按照招聘條件對報(bào)名表等材料進(jìn)行審核，形成應(yīng)聘報(bào)名匯總表。
（三）組織開展招聘考試。招聘考試包括一輪筆試和兩輪面試，由分行綜合管理部組織開展。
（四）確定擬錄用名單。根據(jù)報(bào)考人員考試成績結(jié)合招聘崗位需求，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單。
（五）發(fā)放錄用通知。擬錄用人員名單經(jīng)分行黨委會審議通過后，向總行人力資源部備案，同時(shí)反饋通知至本人。
（六）人員入職。有序開展體檢、員工異常行為排查、授權(quán)承諾書簽署、人力系統(tǒng)錄入、勞動(dòng)合同簽訂等工作。
原標(biāo)題：哈爾濱銀行牡丹江分行誠聘
文章來源：https://www.hrbb.com.cn/harBinBank/jrhx/hxzp/1277034/index.html
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