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2025招銀網(wǎng)絡(luò)科技社會(huì)招聘啟事（杭州）
大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)工程師
職位職責(zé)
1）參與招商銀行商業(yè)智能平臺(tái)底層數(shù)據(jù)服務(wù)相關(guān)組件開發(fā)、優(yōu)化及支持工作；
2）參與數(shù)據(jù)虛擬化引擎功能優(yōu)化及相關(guān)需求實(shí)施，確保引擎高效運(yùn)行及有效治理；
3）滿足平臺(tái)相關(guān)上層用戶數(shù)據(jù)分析需求，推動(dòng)數(shù)據(jù)層治理工作。
職位要求
1）本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或其他理工類專業(yè)；
2）3年以上開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的大數(shù)據(jù)應(yīng)用領(lǐng)域高性能、高可用系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
3）精通Java、SQL語(yǔ)言，精通多線程編程，熟練編寫高質(zhì)量代碼，熟悉主流開發(fā)框架和中間件；
4）熟練掌握大數(shù)據(jù)相關(guān)工具，包括但不限于Spark、Hive、Yarn、HDFS、Iceberg及對(duì)象存儲(chǔ)，熟悉Spark源碼，具備Spark二次開發(fā)能力；
5）工作踏實(shí)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的學(xué)習(xí)、溝通能力及抗壓能力。
用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師
職位職責(zé)
1）負(fù)責(zé)招商銀行企業(yè)級(jí)面客產(chǎn)品體驗(yàn)設(shè)計(jì)工作，主導(dǎo)重要項(xiàng)目，把控產(chǎn)品體驗(yàn)設(shè)計(jì)的決策方向；
2）參與企業(yè)級(jí)產(chǎn)品全鏈路設(shè)計(jì)體系的構(gòu)建，通過系統(tǒng)化思維方式構(gòu)建產(chǎn)品信息架構(gòu)和設(shè)計(jì)語(yǔ)言，并落地規(guī)范化、工具化高效設(shè)計(jì)搭建體系；
3）與技術(shù)團(tuán)隊(duì)一起構(gòu)建高效友好的用戶體驗(yàn)解決方案，將設(shè)計(jì)驅(qū)動(dòng)的用戶體驗(yàn)價(jià)值推向業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)和商務(wù)層面；
4）參與構(gòu)建和分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)，用戶研究報(bào)告及用戶反饋，深刻理解產(chǎn)品數(shù)據(jù)及口碑表現(xiàn)，能平衡體驗(yàn)驅(qū)動(dòng)與數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，能夠系統(tǒng)清晰的結(jié)合目標(biāo)制定設(shè)計(jì)策略并能有效推動(dòng)落地，形成可持續(xù)迭代的設(shè)計(jì)準(zhǔn)則；
5）對(duì)體驗(yàn)設(shè)計(jì)過程方法進(jìn)行系統(tǒng)化的創(chuàng)新和突破，分享沉淀設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，提升團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)能力。
職位要求
1）本科及以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)、心理學(xué)、平面設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2）從事數(shù)字產(chǎn)品體驗(yàn)設(shè)計(jì)（移動(dòng)端交互設(shè)計(jì)/UI設(shè)計(jì)/用戶研究）3-10年工作經(jīng)驗(yàn)，具有完整全鏈路體驗(yàn)視角與系統(tǒng)設(shè)計(jì)思維；
3）具備專業(yè)用戶體驗(yàn)理論的知識(shí)儲(chǔ)備，能闡述具有說服力的設(shè)計(jì)理論，了解體驗(yàn)設(shè)計(jì)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)；
4）具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力，能順暢與多個(gè)內(nèi)外部合作伙伴開展工作；
5）簡(jiǎn)歷請(qǐng)附作品（必須有PC端或移動(dòng)端設(shè)計(jì)作品）。
原標(biāo)題：招銀網(wǎng)絡(luò)科技
文章來源：https://cmbntjob.cmbchina.com/pages/socialRecruit/index.html
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