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2025年渤海銀行成都分行社會(huì)招聘公告（7.16）
渤海銀行股份有限公司(簡稱“渤海銀行”)是《中國商業(yè)銀行法》2003年修訂以來，唯一一家全新成立的全國性股份制商業(yè)銀行，是第一家自2000年來在發(fā)起設(shè)立階段就引進(jìn)境外戰(zhàn)略投資者的全國性股份制商業(yè)銀行，是第一家總部設(shè)在天津的全國性股份制商業(yè)銀行。2005年12月30日成立，2006年2月正式對(duì)外營業(yè)。2020年7月16日在香港聯(lián)交所主板掛牌上市。
渤海銀行成都分行于2008年10月正式對(duì)外營業(yè)，位于成都市高新區(qū)金融城南路，是渤海銀行在四川設(shè)立的省級(jí)分行，目前在成都、德陽、資陽設(shè)有營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)18家。
開業(yè)17年來，渤海銀行成都分行一直本著扎根四川、服務(wù)地方的宗旨，為四川全省及各地方的基本建設(shè)、實(shí)體經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)民生工程提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的金融服務(wù)。
福利待遇
員工培訓(xùn)
法定假期
節(jié)日福利
五險(xiǎn)二金
商業(yè)保險(xiǎn)
帶薪年假
領(lǐng)先的職級(jí)晉升機(jī)制
完善的福利保障體系
招聘職位
二級(jí)分行副行長
同城支行行長
同城支行副行長(分管零售業(yè)務(wù))
同城支行副行長(分管公司業(yè)務(wù))
分行公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
零售綜合客戶經(jīng)理
資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)綜合管理
盡責(zé)審查崗
公司產(chǎn)品經(jīng)理崗
個(gè)貸產(chǎn)品經(jīng)理
投資銀行部產(chǎn)品經(jīng)理
普惠產(chǎn)品經(jīng)理
交易銀行部產(chǎn)品經(jīng)理(國際業(yè)務(wù))
財(cái)私產(chǎn)品經(jīng)理
中后臺(tái)職能崗
崗位介紹
二級(jí)分行副行長
1.負(fù)責(zé)協(xié)助行長做好各項(xiàng)工作。
2.對(duì)分管業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，推動(dòng)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展。
3.負(fù)責(zé)完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃。
4.負(fù)責(zé)轄內(nèi)分支機(jī)構(gòu)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。
5.完成上級(jí)主管交辦的其他工作。
同城支行行長
1.主持支行全面工作。
2.負(fù)責(zé)組織、推動(dòng)支行業(yè)務(wù)營銷工作，落實(shí)分行對(duì)支行的業(yè)務(wù)考核計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)支行員工的管理，對(duì)支行員工進(jìn)行考核，提出獎(jiǎng)懲的意見。
4.對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，推動(dòng)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展。
5.組織支行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行操作流程和管理制度，管理支行的操作風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)支行的操作風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé)，對(duì)營業(yè)部的安全負(fù)責(zé)。
6.負(fù)責(zé)支行的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。
7.負(fù)責(zé)落實(shí)分行安排的其他工作。
同城支行副行長(分管公司業(yè)務(wù))
1.負(fù)責(zé)協(xié)助行長做好各項(xiàng)工作。
2.對(duì)分管公司業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，推動(dòng)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展。
3.負(fù)責(zé)完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃。
4.負(fù)責(zé)轄內(nèi)分支機(jī)構(gòu)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。
5.完成上級(jí)主管交辦的其他工作。
同城支行副行長(分管零售業(yè)務(wù))
1.負(fù)責(zé)協(xié)助行長做好各項(xiàng)工作。
2.對(duì)分管零售業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，推動(dòng)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展。
3.負(fù)責(zé)完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃。
4.負(fù)責(zé)轄內(nèi)分支機(jī)構(gòu)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。
5.完成上級(jí)主管交辦的其他工作。
分行公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
1.負(fù)責(zé)轄內(nèi)對(duì)公信貸業(yè)務(wù)的專業(yè)化經(jīng)營和管理。
2.負(fù)責(zé)組織落實(shí)總分行公司業(yè)務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)政策，貫徹落實(shí)本行公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)政策。
3.負(fù)責(zé)本營銷隊(duì)伍的建設(shè)和管理工作。
4.負(fù)責(zé)行業(yè)分析和政策研究，牽頭制定分行公司業(yè)務(wù)營銷方案，并推動(dòng)實(shí)施。
5.完成分行下達(dá)的經(jīng)營績效考核目標(biāo)。
6.完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。
公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)有效維護(hù)客戶關(guān)系，完成預(yù)算指標(biāo)。
2.與產(chǎn)品部門緊密合作，提供切合客戶需要的金融服務(wù)方案。
3.在銀行的其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域(如供應(yīng)鏈融資、證券服務(wù)等領(lǐng)域)中推動(dòng)、發(fā)展相關(guān)業(yè)務(wù)。
4.完成上級(jí)主管交辦的其他工作。
零售綜合客戶經(jīng)理
1.進(jìn)行零售業(yè)務(wù)全產(chǎn)品銷售，包括理財(cái)產(chǎn)品、存款、資產(chǎn)業(yè)務(wù)及各類銀行卡和網(wǎng)銀的銷售推廣工作。
2.獨(dú)立承擔(dān)工作指標(biāo)，拓展目標(biāo)新客戶。
3.及時(shí)了解客戶滿意度和需求，通過交叉銷售服務(wù)，提升客戶對(duì)我行產(chǎn)品的使用率。
4.維護(hù)客戶關(guān)系，深入挖掘客戶價(jià)值，防止客戶流失。
5.完成上級(jí)主管交辦的其他工作。
資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)綜合管理
1.負(fù)責(zé)研究分析總行綜合績效考核相關(guān)政策，定期完成總行綜合績效考核情況分析，監(jiān)測(cè)和督導(dǎo)。
2.負(fù)責(zé)分行綜合績效考核實(shí)施細(xì)則制定、定期組織開展分行綜合績效考核工作。
3.負(fù)責(zé)分行綜合經(jīng)營數(shù)據(jù)收集、整理和匯總，定期完成分行月度/季度綜合經(jīng)營分析報(bào)告。
4.牽頭開展分行業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)條線和重點(diǎn)客戶綜合貢獻(xiàn)度分析。
盡責(zé)審查崗
1.根據(jù)總行政策和要求，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織客戶評(píng)級(jí)、債項(xiàng)評(píng)級(jí)相關(guān)工作、對(duì)評(píng)級(jí)結(jié)果進(jìn)行審查并最終認(rèn)定。
2.負(fù)責(zé)按照盡責(zé)審查工作制度，及時(shí)開展授信項(xiàng)目的盡責(zé)審查工作，深入分析并客觀準(zhǔn)確地提示授信風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)提交盡責(zé)審查報(bào)告。
3.負(fù)責(zé)審核業(yè)務(wù)部門提交的項(xiàng)目資料及授信調(diào)查報(bào)告的完整性和充分性。
4.負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目是否符合國家法律、政策以及我行授信政策導(dǎo)向，對(duì)業(yè)務(wù)部門授信調(diào)查程序的完整性、合規(guī)性進(jìn)行盡責(zé)審查。
5.列席授信評(píng)審委員會(huì)會(huì)議，介紹項(xiàng)目情況，接受委員問詢，獨(dú)立闡述盡責(zé)審查意見，為授信評(píng)審委員會(huì)審議提供決策依據(jù)。
6.根據(jù)盡責(zé)審查要求，與客戶經(jīng)理共同提前介入重點(diǎn)項(xiàng)目的評(píng)估，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。
7.根據(jù)工作需要，起草有關(guān)業(yè)務(wù)管理工作報(bào)告。
8.負(fù)責(zé)開展授信項(xiàng)目后的評(píng)價(jià)工作。
9.完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。
公司產(chǎn)品經(jīng)理崗
1.分行行業(yè)研究和業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)挖掘、業(yè)務(wù)方案設(shè)計(jì)及推動(dòng)等。
2.分行批發(fā)業(yè)務(wù)重點(diǎn)產(chǎn)品推動(dòng)方案設(shè)定及推動(dòng)落地。
3.分行重點(diǎn)客群及渠道建設(shè)。
4.機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)推動(dòng)及渠道建設(shè)。
5.其他總分行的重要事項(xiàng)推動(dòng)。
6.產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
個(gè)貸產(chǎn)品經(jīng)理
1.主導(dǎo)或輔助設(shè)計(jì)符合地方市場(chǎng)需求的零售信貸業(yè)務(wù)新產(chǎn)品。
2.根據(jù)地方特點(diǎn)有針對(duì)性地提出產(chǎn)品更新方案報(bào)總行相關(guān)部門審批。
3.負(fù)責(zé)制定總行新推出零售信貸產(chǎn)品、政策的地區(qū)實(shí)施流程和實(shí)施細(xì)則，并開展產(chǎn)品培訓(xùn)。
4.負(fù)責(zé)不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,制定操作風(fēng)險(xiǎn)防控措施，并定期開展自查、配合內(nèi)外部零售信貸檢查工作。
5.與零售信貸營銷管理人員共同完成零售信貸產(chǎn)品的營銷主題和方案策劃工作。
6.對(duì)新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)渠道進(jìn)行成本對(duì)比分析。
7.搜集當(dāng)?shù)馗?jìng)爭品牌信息，分析并撰寫報(bào)告。根據(jù)同業(yè)先進(jìn)產(chǎn)品提出本行產(chǎn)品優(yōu)化方案或建議。
8.分析產(chǎn)品組合及客戶群。
9.完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。
投資銀行部產(chǎn)品經(jīng)理
1.熟練掌握投行相關(guān)業(yè)務(wù)、重點(diǎn)產(chǎn)品的制度、流程，做好組織協(xié)調(diào)工作，推動(dòng)業(yè)務(wù)落地。
2.對(duì)所負(fù)責(zé)的投行產(chǎn)品、業(yè)務(wù)指標(biāo)設(shè)置合理的任務(wù)分解、推動(dòng)舉措及完成計(jì)劃，保證各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)。
3.與經(jīng)營單位溝通聯(lián)系，掌握各機(jī)構(gòu)主要客群，對(duì)經(jīng)營機(jī)構(gòu)開展協(xié)同營銷和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，從全面服務(wù)客戶角度，推動(dòng)投行業(yè)務(wù)整體發(fā)展。
4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成部門相關(guān)工作。
5.完成分行安排的其他工作。
普惠產(chǎn)品經(jīng)理
1.分行行業(yè)研究和業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)挖掘、業(yè)務(wù)方案設(shè)計(jì)及推動(dòng)等。
2.分行普惠業(yè)務(wù)重點(diǎn)產(chǎn)品推動(dòng)方案設(shè)定及推動(dòng)落地。
3.分行重點(diǎn)客群及渠道建設(shè)。
4.機(jī)構(gòu)普惠業(yè)務(wù)推動(dòng)及渠道建設(shè)。
5.其他總分行的重要事項(xiàng)推動(dòng)。
6.產(chǎn)品及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
交易銀行部產(chǎn)品經(jīng)理(國際業(yè)務(wù))
1.制定分行國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷計(jì)劃、營銷策略及配套政策。
2.制定分行國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷計(jì)劃、營銷策略及配套政策。
3.負(fù)責(zé)分行國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷推動(dòng)，設(shè)計(jì)國際業(yè)務(wù)綜合服務(wù)方案，推進(jìn)國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品的落地和推廣，負(fù)責(zé)分行國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品的日常管理、運(yùn)營和維護(hù)。
4.負(fù)責(zé)分行國際業(yè)務(wù)政策執(zhí)行與管理。
財(cái)私產(chǎn)品經(jīng)理
1.年齡38歲及以下，本科及以上學(xué)歷。
2.金融、經(jīng)濟(jì)、營銷相關(guān)專業(yè)，持有基金從業(yè)，保險(xiǎn)和AFP、CFP等證書者優(yōu)先。
3.熟悉存款、理財(cái)、信托、基金、保險(xiǎn)等產(chǎn)品和流程，對(duì)產(chǎn)品的理解和分析能力強(qiáng)。
4.具有2年以上零售產(chǎn)品推動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)，從事過零售產(chǎn)品營銷推動(dòng)、渠道建設(shè)、客戶關(guān)系管理等相關(guān)崗位，具有財(cái)富客戶或客戶渠道的優(yōu)先。
5.熟練應(yīng)用辦公軟件，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、表達(dá)能力、文字綜合能力和分析能力。
中后臺(tái)職能崗
1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成部門相關(guān)工作。
2.按照部門職責(zé)分工要求，做好本職崗位工作。
3.嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，完成相關(guān)績效考核指標(biāo)。
4.對(duì)崗位涉及各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，保證各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)，推動(dòng)業(yè)務(wù)不斷向好發(fā)展。
5.完成分行安排的其他工作。
基本條件
1.年齡在35周歲以下，管理人員年齡在40周歲以下。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，無不良嗜好。
3.具有2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中二級(jí)分行副行長、同城支行行長、同城支行副行長應(yīng)具備8年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和3年以上管理經(jīng)驗(yàn)、同城支行行長應(yīng)具備支行行長助理及以上職位的從業(yè)經(jīng)歷。分行公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人應(yīng)具備5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和1年以上管理經(jīng)驗(yàn)。投資銀行部產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和3年以上信貸經(jīng)驗(yàn)或投行業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
4.能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，無不良從業(yè)記錄。
5.不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。
6.條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬要求。
簡歷投遞
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原標(biāo)題：渤海銀行成都分行2025年社會(huì)招聘公告
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/4KCWJuS8DMxBn7kEsl4x9g
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