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2025年平安銀行金融類7月社會招聘啟事（深圳）
產品運營崗
崗位職責:
1、本科及以上學歷，金融、銀行或互聯網產品從業經驗；
2、3年以上信用卡產品、線上運營、渠道管理等相關經驗 ；
3、具備產品研發、渠道運營、數據分析等能力；
4、有較好溝通協調能力，具有較強的團隊精神。
崗位要求:
1、目標追蹤：負責跟蹤年費中收目標達成，推動重點渠道產能提升，制定客群精細化運營策略、防流失策略并推動落地；
2、重點渠道運營：負責中收渠道日常運營工作，包括但不限于名單挖掘、流程優化、激勵方案制定、產品培訓、費用申請與報銷、客訴處理等；
3、經營優化：具備數據分析能力，通過數據指標監控發現經營問題并提出優化方案，開展階段性測試方案并定期復盤，提升經營效率；
4、系統能力建設：根據業務需要提出系統改造需求，跟進系統需求投產進度，賦能渠道。
高級委外管理崗
崗位職責:
1) 參與制定和修訂委外催收機構合作相關的管理制度、流程及操作指引，保證委外管理工作順暢開展；
2) 負責委外催收機構的維護與日常業務對接，包括機構準入退出、協議管理、分案退案、案件調整等；
3) 負責委外催收機構的數據統計與績效督導，包括清收業績統計、分析，遠程督導、現場督導等；
4) 負責優化催收系統，提升委外催收管理效率；
5) 其他領導交辦的事項。
崗位要求:
1) 本科及以上學歷，金融、法律、統計專業優先；
2) 3年以上金融機構委外催收管理、國內知名委外公司催收管理經驗者優先；
3) 具備較強的溝通表達能力，較好的邏輯分析能力，工作中能充分發揮主觀能動性，擅于思考，具有較高的內外溝通，協調公關能力，并有一定的抗壓能力；
4) 學習欲望強，對數字敏感，能熟練使用EXCEL、POWERPOINT等辦公自動化軟件的進階功能。
催收策略分析崗
崗位職責:
1.統籌匯總資產管理部各業務團隊的催收策略，并根據業務數據表現，定期檢視策略流程，儲備各類風險情況下的各項策略內容。
2.對日常各類催收過程中的數據進行分析與支持，形成分析報告、總結分析結論，供業務部門領導決策。
3.對部門內部各類催收數據進行收集與清理，完成各類風險指標、催收指標模型的搭建。
4.負責維護部門可視化報表平臺，協助部門各催收管理團隊進行日常數據分析與支持工作。
5.其他各類領導交辦事項。
崗位要求:
1.本科以上學歷，統計、數學、計算機、金融專業優先；
2.數量掌握各類數據分析工具，包括R\SQL\SAS\PYTHON\等主流工具。
3.熟悉銀行或車貸催收流程，有銀行催收部門、資產保全部門工作經驗者優先；
4工作認真負責，善于溝通，具有良好的抗壓能力；
5.具有較高的內外溝通，協調公關能力。
經營分析崗
崗位職責:
1、本科及以上學歷，專業不限；
2、3年以上經營分析經驗（不限于銀行信用卡），具備較強的快速學習能力和數據敏感度。
3、思維活躍年輕，具有較強的創新能力、抗壓能力，執行力迅速。
4、熟練掌握及使用SQL。
崗位要求:
1、 通過數據分析發現公司經營中存在的問題，提出各類問題有效解決方案，并與其他部門協同確保各項經營工作正常運行；
2、 負責卡中心客戶層級損益模型搭建和優化；
3、 負責各項核心指標數據統計管理，統籌搭建信用卡經營分析數據報表體系；
4、 完成領導交辦的其他工作。
項目運營崗
崗位職責:
1、負責生息各類產品經營策略規劃及落地運營迭代
2、協調內外部各部門合作，管理和對接各銷售渠道，并將推動渠道精細化；
2、監控策略運營產能，優化渠道投放策略
3、梳理業務運營的問題點，提出優化需求，協調系統及功能開發
崗位要求:
1、本科及以上學歷，金融/保險/管理/營銷類專業畢業優先；
2、3年以上相關工作經驗；
3、具有較強的調研分析、專案策劃和溝通協調能力；善于創新思維；能熟練運用Office軟件；
4、有一定的業務數據敏感度，較強的數據分析能力、邏輯思維能力，以及解決問題能力；
5、有較強的溝通能力、團隊合作能力、需求分析能力，有金融行業背景工作經驗者優先。
業務策略管理崗
崗位職責:
1、負責業務外呼轉化漏斗的監測分析，搭建業務分析體系，定期復盤并上報異常點，提出解決方案并跟進處理。
2、負責業務人效人產的監測分析，追蹤業務各廠商人均產能、人力結構、人均結算等關鍵效能數據，定期復盤并上報異常點，提出解決方案并跟進處理。
3、負責各項業務規則的制定及優化，跟進規則執行情況并及時復盤分析，協同提升業務效能。
4、負責審核評估業務激勵方案設置的合理性，監測費用使用情況，優化激勵方案設置模式。
5、協同推進業務報表體系，梳理優化業務報表，完成各項匯報材料。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，金融、市場營銷等相關專業優先
2、2年以上數據分析、銷售管理、銀行業務管理相關工作經驗
3、對數據敏感，具備一定邏輯分析能力、能熟悉掌握數據分析工具、能對分析論點觀點形成報告的文字能力
4、良好的溝通表達能力和邏輯思維能力，團隊合作意識強；
費用管理崗
崗位職責:
1、本科及以上學歷，金融財經類、統計類專業畢業
2、二年以上財務或企劃從業經驗
3、了解財務政策，熟悉掌握財務專業知識
4、具備較強的財務規劃、企劃分析及溝通協調能力
崗位要求:
1、制定中長期業務及財務規劃
2、制定短期預算規劃及及分解目標
3、業務及財務滾動預測及執行分析
4、費用預算規劃、預測、調整及執行分析
5、負責財務指標監管報送
合規消保崗
崗位職責:
1、根據現行法律法規及監管規定，負責分中心的業務方案、合同文本規范性的初步審查；提供監管各類調查、檢查、調研工作所需的數據、資料、報告；
2、根據卡中心客訴處理原則，處理分中心客訴；落實監管各項消保相關要求；
3、牽頭開展分中心的案防合規文化建設與宣傳工作，按要求上報合規文化建設和宣傳工作總結；組織召開分中心案防季度合規委員會會議；對接其他總部合規、消保事宜；
4、分中心風險數據分析和風險指標管理，包括所有風險相關數據分析支持。
任職資格 :
1.本科以上學歷，有1-3年合規消保崗工作經驗，
2.1年以上相關工作經驗；具備銀行業從業經驗、熟悉銀行業務/信用卡業務流程；
3.具備一定的經濟金融理論知識，具有較強溝通及協調能力；
4.具備較強的文字表達能力；具備較強的抗壓性、良好的人際溝通能力
崗位要求:
1.本科以上學歷
2.1年以上相關工作經驗；具備銀行業從業經驗、熟悉銀行業務/信用卡業務流程、熟悉相關法律法規；
3.具備一定的經濟金融理論知識，具有較強溝通及協調能力；
4.具備較強的文字表達能力；具備較強的抗壓性、良好的人際溝通能力
產品規劃崗
崗位職責:
1、根據業務需要，跟進系統、產品項目，撰寫系統需求說明書；
2、對IT已經開發完成的系統項目，配合IT進行測試，并完成測試報告；
3、監控所有業務項目的運營情況，對出現的進度、時效異常，跟進并及時解決問題；
4、負責編寫各產品作業手冊，對作業人員在產品應用方面的問題進行指導。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，金融/計算機/統計相關專業優先；
2、2年以上銀行零售行業工作經驗，有項目管理工作經驗者優先；
3、大學英語四級以上，有一定的金融及統計知識，熟悉銀行卡基本系統架構；
4、具有較強的責任心，執行力，有良好的溝通技巧和質量意識。
產品經營崗
崗位職責:
1、負責公司生息產品潛力挖掘，結合線上、線下場景生息業務需求與同業深度調研，創新分期產品（如家裝分期、汽車分期等），助力生息規模增長。
2、拓展及重點經營額度產品，聯動公司風險策略、戰略方向、考核指標等要求，進行潛力生息客戶分析挖掘與經營挽回，做大優質生息資產。
3、聯動頭部平臺合作，聯動大型優質商戶資源拓展，綜合外部場景、流量、客戶、數據資源，形成生息業務渠道經營標桿。
4、推動分行、分中心生息業務拓展，探索最大化聯動線上、線下場景資源助力生息規模與貸款余額持續增長的生息業務模式。
5、承擔集團內生息業務目標，明確分行、分中心渠道的生息業務需求、業績分發規則、資源分配、活動經營過程與結果指標把控等，助力分行、分中心業績指標達成。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，金融、經濟、營銷、管理、計算機科學等專業優先；
2、三年以上產品或渠道運營工作經驗，具備獨立負責完整產品經驗者優先，有分期業務（如信用卡分期、汽車分期、家裝分期）推廣經驗者優先；
3、深度理解分期業務的產品特性、操作流程、風控規則及盈利模式；
4、熟練運用Excel/PPT等工具分析業務數據，能夠制定標準化話術、培訓或匯報材料，定期進行業務督導；
5、能夠挖掘客戶需求并轉化為產品功能，撰寫清晰的商業需求文檔和產品需求文檔，熟練使用 Axure/Figma/墨刀等工具制作交互原型者優先；
6、有較強的溝通能力、團隊合作能力，有金融行業背景工作經驗者優先。
行政管理崗
崗位職責:
1、黨群管理：根據上級黨委要求，落地黨委及支部黨建工作，組織協調黨內活動，黨員日常管理及發展培養等。
2、組織文化建設：承接集團、總行企業文化建設項目，因地制宜推廣至信用卡中心，確保整體的落地實施。
3、申訴處理：受理卡中心員工申訴事宜。
4、綜合管理：信用卡中心大型工作會議籌備，商務接待，車輛使用管理等。
5、行業協會對接：對接各銀行業協會，負責數據報送、組織參與行業研討、會費繳納等工作，維護良好行業協作關系。
崗位要求:
1、中共黨員，本科及以上學歷。
2、3年以上綜合管理經驗，有獨立統籌大型會議、項目活動經驗者優先。
3、具備優秀的溝通協調能力，工作細致認真，責任心強。
4、工作積極主動，能獨立思考，具備較強的執行力。
產品經理崗
崗位職責:
1、負責信用卡消費類及現金類生息產品的管理及全流程功能迭代優化
2、負責創新營銷模式、營銷渠道、外部合作產品設計及上線
3、負責外部合作對接，提供系統性支持，包括但不限于3L打通拒件經營、公私聯動、交叉銷售等
4、負責客群綜合經營方案及綜合技術方案落地
5、負責消保與合規、監管轉辦客訴處理，提出產品優化建議，提升客戶體驗
崗位要求:
1、本科及以上學歷，1年以上銀行、互聯網金融、金融科技公司等工作經驗，具備從0到1項目經驗
2、熟悉信用卡額度及分期基本原理，關聯系統群工作原理
3、計算機、金融科技等專業背景，熟練使用Visio、Xmind、Axure等原型設計軟件，了解java/python/sql
4、具備良好的溝通能力、需求分析能力、執行力，具備獨立推動項目落地能力
產品經理
崗位職責:
1、 統籌企業支付結算產品建設、運維和市場推廣，基于人行、銀網聯、行內系統等支付能力，結合企業客戶生產經營的支付結算需求，構建創新的結算產品
2、 負責推動對公共管資金產品建設，完善產品能力，引導分行拓展行業客群和新場景
3、 定期分析業務和競對，定期調研客戶，總結現狀問題，進行產品持續優化
4、 負責相關數據的提取、整理，形成各類產品報表，根據不同場景或產品對各類數據進行多維度分析與研究，通過數據驅動平臺體驗提升
崗位要求:
1、3年以上金融或互聯網大廠相關工作經驗
2、具較強的學習能力、執行能力、溝通協調能力、團隊合作能力
3、對產品數據敏銳，熟練運用數據化手段進行產品迭代優化
4、擅長從用戶角度考慮問題，對用戶需求有較好識別判斷能力，了解前端產品設計相關方法論
5、熟練運用Axure、思維導圖等產品設計工具，具備獨立撰寫PRD文檔能力
數字口袋產品經理（平臺建設）
崗位職責:
1、 統籌toB前端產品建設，負責APP/小程序/公眾號等渠道的前端產品體驗，收口全站頁面體驗問題，建立并實行走查機制、問題跟蹤反饋機制等
2、 負責統籌移動端平臺流量管理，提高流量分發效率
3、 定期分析業務和競對，定期調研客戶，總結現狀問題，進行產品持續優化
4、 負責相關數據的提取、整理，形成各類產品報表，根據不同場景或產品對各類數據進行多維度分析與研究，通過數據驅動平臺體驗提升
5、 重點負責對接坐席/客服等工單流轉，完善問題/客戶建議的對接機制，推動基礎平臺產品優化升級
崗位要求:
1、本科及以上學歷，3年以上金融或互聯網大廠相關工作經驗
2、具較強的學習能力、執行能力、溝通協調能力、團隊合作能力
3、對產品數據敏銳，熟練運用數據化手段進行產品迭代優化
4、擅長從用戶角度考慮問題，對用戶需求有較好識別判斷能力，了解前端產品設計相關方法論
5、熟練運用Axure、思維導圖等產品設計工具，具備獨立撰寫PRD文檔能力
業務稽核崗
崗位職責:
負責對總分行零售業務開展審計，具體包括：
1. 實施審計項目：參加常規、專項、突擊等各類審計項目，開展預備分析工作，落實審計方案，執行審計程序，收集、分析審計證據，溝通、確認檢查事實，挖掘問題成因、揭示風險隱患，提出合理改進建議、問責建議，并按時提交各類階段性交付品。
2. 實施離任審計：根據委托安排承擔離任/任中審計項目，開展審計征詢，收集被審計對象任期內相關信息數據，結合持續審計結果開展檢視評價，并按時提交離任審計報告。
3. 提供審計咨詢：根據工作安排參加專項治理、監管調研、檢查迎檢等工作，對專項整治方案提供咨詢建議，運用慧眼平臺等提供自查幫助，跟蹤治理進展及過程質量。
4. 運用審計工具：根據根據風險分析或審計線索，設計模型思路，協同系統開發建設，并在各項審計工作開展應用測試、數據驗證，反饋應用效果，支持審計模型或系統持續優化迭代。
崗位要求:
1、教育程度：本科以上學歷，會計、審計、統計、金融、經濟、財務管理、法律、信息管理等專業優先
2、專業能力：有3年左右內審、外審工作經驗，或零售銀行、銀行信貸、互聯網金融工作經驗的優先；有大數據分析、數字化審計實踐經驗的優先，能熟練運用SQL/Python/SAS等工具的優先；有CIA、CPA等專業資格的優先。
3、核心能力：具有良好的邏輯分析能力，條理清楚、目標明確；富有良好的團隊合作意識，有業務開拓、管理創新精神；具備良好的人際溝通、交往能力；具備基本的報告歸納、匯報能力。
反欺詐策略崗
崗位職責:
1、負責銀行零售信貸產品的全流程反欺詐管理，負責反欺詐策略制定及落地，形成完整排查sop。并持續對策略效果進行跟蹤、評估及優化；
2、跟蹤研究行業新型欺詐手段及形態，定期開展案件檢視，了解欺詐形式（如：客戶包裝資料、團伙做案、職業背債人等），并制定相應的風險提示及攔截；
3、協助研究外部三方數據對于反欺詐能力的提升，并進行數據引入及應用；
4、與業務、科技、產品等相關部門進行溝通，完善反欺詐相關系統功能與體系，推動風險策略在業務層面落地；
5、建立反欺詐指標報表監控體系，及時發現異常風險點，保證策略準確性完整性。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，金融學、統計學、數學、計算機等相關專業優先；
2、具有3年以上信貸風控領域的反欺詐策略分析經驗，可以獨立檢視欺詐風險案件并歸納欺詐形態，完善防堵策略；
3、有數據庫使用基礎，熟練使用SQL，可利用統計分析工具進行數據分析和策略優化， 精通Python/SAS等工具者優先；
4、了解目前個人信貸市場的產品及趨勢，善于鉆研業務，具有良好的溝通、協調與執行能力，團隊合作意識強。
清收管理崗
崗位職責:
1、負責委外催收機構業績督導，包含催收策略宣導、目標制定、業績追蹤等;
2、根據委外催收機構日常業績表現及人力情況，提出委外策略建議;
3、負責委外催收機構業務對接，包含回收明細發送、傭金計算、協助扣款、投訴處理等;
4、負責委外催收機構日常管理，包含人力盤點、合規宣導、培訓支持、催記與錄音調取等;
5、負責委外催收機構業務運營指標的管理，定期進行培訓，對委外催收機構的業績表現及效果追蹤和評估。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，有催收管理工作經驗，有帶團隊管理經驗優先;
2、熟悉委外催收策略、數據分析、管理方法，對委外催收業務流程及運營模式有了解的優先;
3、具有良好的談判、溝通、協調和應變能力，團隊合作及協調能力強、抗壓力強，愿意經常出差。
4、具有良好的人際溝通、談判能力、分析和解決問題的能力及學習能力，較強的風險意識、責任心。
項目管理崗
崗位職責:
1、負責分行分中心渠道生息基礎運營工作，包括但不限于：目標及業績追蹤與分析；業務宣導及產品工具維護；傭金發放及活動設計；基礎數據支持及分析；處理消保及合規相關問題；
2、統籌總部及分行分中心生息項目落地，確保項目順利實施并達成預期目標；
3、協調內外部資源，推動渠道運營效率提升，優化業務流程；
4、定期匯報運營數據及分析結果，為管理層提供決策支持。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷等相關專業優先；
2、1年以上銀行、證券或金融行業渠道運營相關工作經驗，熟悉渠道運營及項目管理；
3、具備優秀的目標管理能力及項目統籌能力；熟悉金融產品及渠道運營模式，了解相關法律法規及合規要求；具備良好的溝通協調能力及團隊合作精神；熟練使用Office辦公軟件，具備一定的數據分析能力；
4、有渠道推動相關工作經驗者優先。
產品經營崗
崗位職責:
1、本科及以上學歷，金融、銀行或互聯網產品從業經驗
2、3年以上信用卡產品、線上運營、渠道管理等相關經驗
3、有較好溝通協調能力，具有較強的團隊精神
崗位要求:
1、產品開發與運營：負責信用卡卡產品的開發及運營工作，對產品的發卡、成本管理、經營效率負責。
2、產品獲客與經營效果追蹤與優化：具備數據分析能力，通過數據指標監控發現經營問題并提出優化方案，定期復盤提升經營效率。
數據分析崗
崗位職責:
1. 負責車險客戶建模項目的數據分析與洞察，挖掘客戶潛在需求和貸款意愿；
2. 協調業務部門與大數據團隊，做好業務需求與技術實現的溝通與對接；
3. 將數據洞察轉化為可落地的商機及業務策略，并推動其在分行的實施與轉化，做好全流程閉環管理；
4. 支持項目整體推進，協助完成項目目標的達成。
崗位要求:
1. 大學本科及以上學歷，具備大數據分析、統計學、計算機科學等相關專業背景；
2. 3年以上數據分析或業務推動相關工作經驗，有金融行業經驗者優先；
3. 熟悉大數據技術及工具，具備較強的數據洞察能力和業務分析能力；
4. 具備優秀的溝通協調能力，能夠跨部門協作，推動項目落地；
5. 具有較強的業務思維，能夠將數據結果轉化為實際業務價值。
跨境債券投資崗
崗位職責:
1、負責投資準入門檻制定，進行單筆債券投資準入評估；負責債券投資業務協審，推動單筆業務下單、出賬及交割落地；
2、牽頭債券投后檢視、風險項目進展反饋、分行間聯動業務考核收益確認、特殊債券處理；
3、負責債券投資相關管理辦法及操作規程制作或修訂，并制定相關管理建議；
4、牽頭券商關系維護，定期進行同業拜訪和交流；
5、牽頭總行相關部門溝通，定期進行內部經營數據梳理反饋，外部監管數據報送；
6、牽頭推動債券投資相關線上化系統優化工作；
7、協助進行跨境業務經營分析、規劃及材料撰寫等相關工作
崗位要求:
1、有銀行工作經驗者、投資相關工作經驗者優先，特別的，有一年以上海外債券投資、統計工作或數據分析經驗者優先。
2、金融、經濟、法律、統計學等相關專業本科及以上學歷；善于理解和溝通，邏輯思維能力好；自我驅動、積極主動、樂于動手解決復雜問題；
3、善于處理各類表格，數據分析，熟練使用PPT、excel等辦公軟件，有其他數據軟件經驗者優先；
4、國內外符合我行招聘條件的院校；
普惠團隊長
崗位職責:
（一）根據總分行要求，負責完成團隊各項行為管理、質量管
理、業績管理工作。
（二）負責制定團隊業務發展規劃，達成團隊的銷售任務。
（三）負責業務拓展，策劃并組織所轄團隊實施營銷活動。
（四）負責所轄團隊建設、統籌管理、人才培養和內外部協調
溝通，以及產品、技能、政策的培訓。
（五）負責團隊人力發展規劃，實現團隊的有效增員和優勝劣
汰。
（六）配合風險條線，建立誠信、合規的信貸文化。
（七）總分行分配給團隊長的其他工作事項。
崗位要求:
（一）本科及以上學歷
（二）豐富的市場開拓經驗，較強的市場開拓能力、團隊管理
及組織能力。
（三）3 年及以上營銷經驗，豐富的市場營銷專業知識，熟悉
各種金融產品及相關業務。
數字稽核崗
崗位職責:
1.參與數字化審計平臺和數據集市建設，承擔規劃設計、需求編制、開發進度跟蹤、用戶管理、使用效果評估等；
2.利用數據分析與挖掘工具，結合業務場景，運用數字化方法開展遠程監測分析，揭示相關風險問題，出具風險提示或管理建議。
崗位要求:
1.本科（含）及以上學歷，計算機、金融等相關專業；
2.熟悉銀行相關政策、流程和產品，具備銀行數據集市治理、系統開發、數字化審計工作經驗，能夠熟練運用SQL/Python/SAS等數據分析工具開展監測分析，獲得CDGP等數據治理領域資質認證、PMP或信息系統項目管理師資質者優先考慮；
3.具備良好的工作責任心和團隊合作和創新意識，抗壓能力強，具有較強的分析和解決問題的能力，具備良好的人際交往和協調溝通能力；具備較好的項目文書、監測報告等文字材料的撰寫能力。
資產評估崗
崗位職責:
1、負責不良資產清收處置項目估值指導及審核；包括但不限于對特殊資產項目的估值盡調、價值及風險解析、底層資產的償債價值測算或投資價值測算、債務人的償債能力分析估算等；
2、特殊資產估值管理制度、流程、規范、指引的制訂與完善；特殊資產大項目估值的案例分析報告和專業研究報告撰寫，內部估值培訓組織；
3、負責估值體系及工具建設；搭建特殊資產智能估值模型和系統平臺，打造業內最全面最具影響力的特殊資產估值體系；
4、外部評估/評級機構的合作管理，包括但不限于機構管理、委外業務管理、生態圈管理等，構建特殊資產評估服務生態圈；
5、參與部門的估值合規建設及業務合規檢查。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，經濟、金融、資產評估、數學、統計、財會、法學相關專業，通過注冊會計師、資產評估師、特許金融分析師CFA、金融風險管理師FRM、房地產估價師、礦業權評估師、司法考試者優先；
2、有6年以上資產評估相關工作經驗，有團隊管理經驗優先；有銀行、資產管理公司、信托、證券、房地產投資/開發/咨詢公司、評估/評級公司、金融咨詢公司等從業經歷，其中，有房地產類特殊資產估值、項目投融資評價、特殊資產收購處置、金融機構房地產風險管理經驗尤佳；
3、有豐富的不良資產清收處置估值經驗積累；關注并了解國家經濟、金融方針政策，熟悉監管部門對金融機構特殊資產經營管理相關要求；熟悉特殊資產盡調、估值、定價等相關法律法規；
4、具備較強的邏輯分析能力、學習能力、理解能力，有良好的分析研究報告撰寫能力，能獨立完成專業分析或經營分析報告；
5、具備較強的組織規劃、執行推動、人際理解及協同能力，工作認真負責、細致，團隊管理能力強；
6、具有良好的職業道德、誠實守信、廉潔自律、無不良從業記錄。
總行戰略客戶項目經理
崗位職責:
1. 總行級戰略客戶“一戶一策”方案設計及開發跟進。
2. 發揮專業優勢，推動總行級戰略客戶的業務在分行落地。
3. 對總行級戰略客戶集團授信限額進行統籌管理。
4. 牽頭協調各相關條線和部門，配套總行級戰略客戶經營所需的財務、風險、產品等資源和政策。
5. 協調集團內其他專業子公司市場、產品等資源，組建一體化經營敏捷隊伍，開展業務協同。
6. 部門及團隊長分配的其他工作。
崗位要求:
1. 本科及以上學歷，具有財經、大數據分析、數學、行業/產業專業背景。
2. 具有2年以上相關工作經驗，過往業績表現良好，無違規行為。
3. 較強的資源統籌、營銷、推動、協調能力。
4. 具有良好的思想品德及職業道德，愛崗敬業，遵紀守法、廉潔自律，有較強進取心，無不良記錄
不良資產處置管理崗
崗位職責:
1、全流程項目管理：負責信用卡不良資產核銷、資產證券化、收益權轉讓、批量轉讓項目全流程推進；
2、處置規劃：分析不良資產滾動水平并預測各處置資源，制定資產處置計劃及策略；
3、資產處置：負責核銷關鍵節點跟進，達成風險指標管控要求；負責出表資產篩選、盡調、估值、發行和存續期管理；統籌處置系統建設及落地；
4、風險回款監控：分析不良資產回收現金流可行性，監控資產池回收情況。
崗位要求:
1、 經驗要求：2年以上信用卡、資管公司、券商或評級機構工作經驗，有信用卡不良資產清收、證券化項目實操、監管數據報送經驗者優先；
2、 專業背景：金融、經濟、法律、財會、數學或管理相關專業，碩士及以上學歷，學歷背景有兩個或兩個以上交叉學科的優先，擁有CPA/CFA/FRM或法律職業資格證者優先；
3、 核心能力：邏輯清晰，數據敏感度強，多事務處理能力強，溝通協調能力強，統籌企劃能力強，具備一定的業務抗壓能力。
業務稽核崗
崗位職責:
參加專項審計項目，結合項目需要，運用SQL等工具進行數據分析，執行審計程序，溝通、確認檢查事實，交付審計成果，跟蹤驗證問題整改，審計領域包括但不限于財務管理、風險管理、資本管理、關聯交易、反洗錢等。
崗位要求:
1.三年（含）以上相關領域從業經驗，從事過內外部審計、內控合規、風險管理、資本管理、財務管理、監管等工作優先；
2.大學本科（含）以上學歷；
3.具有較強溝通協調能力和工作推動能力，具備良好職業道德、責任心和團隊協作精神。
平臺產品經理
崗位職責:
1、對所負責的系統或者功能模塊，進行功能規劃、需求設計、需求跟進上線、功能上線后運營閉環管理。
2、持續跟進系統應用場景及用戶體驗反饋，持續迭代優化。
3、項目管理，對接本產品開發、關聯開發團隊，協同資源落地。
崗位要求:
1、計算機相關專業；
2、有計算機、大數據、AI、交互等知識儲備，有過平臺、數字化、互聯網產品經理、運營等相關經驗優先；
3、有用戶思維、同理心、較強學習能力，溝通協調能力較好，能主動積極思考并承擔團隊相關工作，能接受一定工作壓力和強度。
原標題：平安銀行社會招聘
文章來源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html
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