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2022年民生銀行上海分行社會招聘啟事（4.22）
理財經理
上海分行 | 財富管理 |
工作職責
1、熟練運用理財專業技能,為客戶提供相關金融服務,發展潛在貴賓客戶,擴大市場份額；
2、負責資產管理相關產品的銷售與服務工作；
3、維護零售客戶關系,建立并管理客戶檔案,完善客戶信息管理系統,提供合理化建議。
任職要求
1、年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷；
2、具有1年以上相關工作經驗,具備較好的客戶服務意識和營銷意識,較強的溝通交流能力和親和力；
3、熟悉保險、外匯、證券、基金、信托等產品特點,具備AFP或CFP等資格證書優先；
4、具有良好的語言表達能力、組織協調能力和解決問題能力；
5、具備良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和不良記錄。
公司業務客戶經理
上海分行 | 銷售 |
工作職責
1、負責對公業務客戶開發、產品營銷和客戶關系維護；
2、收集市場信息,進行客戶分層管理,維護提升存量客戶貢獻度；管理及維護客戶授信,確保授信資產質量優良；
3、完成各項業務或產品銷售任務,收集、反饋市場銷售信息。
任職要求
1、年齡40周歲以下,大學本科及以上學歷；
2、具有1年及以上相關工作經驗,熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策等,熟悉銀行業務和流程；
3、具備較好的客戶導向、溝通交流和關系建立能力；
4、具有較強的銷售能力,勇于接受挑戰,具有堅韌不拔的精神和團隊合作精神；
5、具備良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和不良記錄。
小微客戶經理
上海分行 | 銷售 |
工作職責
1、從事小微業務相關營銷工作，包括推廣各類小微產品、負責客戶關系開發、管理和維護；
2、負責調查企業經營情況，把控業務風險，做好小微客戶金融服務；
3、完成各項業務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。
任職要求
1、年齡35周歲以下,本科及以上學歷；
2、具有1年以上相關工作經驗,具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力；
3、具有良好的語言表達能力、組織協調能力和解決問題能力；
4、具備良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和不良記錄。
運營柜員
上海分行 | 運營管理 |
工作職責
1、負責支行個人業務或對公業務的辦理，提供柜臺咨詢服務；
2、負責反洗錢、外匯等業務的數據報送；
3、熟悉相關金融產品，做好柜面的營銷和推薦工作，提高柜臺對公、對私業務服務水平。
任職要求
1、年齡30周歲以下,大學本科及以上學歷；
2、具有1年及以上相關工作經驗,熟悉銀行柜面業務操作流程；
3、具有較強的溝通表達能力、親和力、良好的團隊意識和服務營銷意識；
4、具備四級柜員證書、本外幣反假上崗證書、外匯上崗證者優先考慮。
5、具備良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和不良記錄。
盡調經理崗
上海分行 | 風險管理 |
工作職責
1、協同客戶經理按照調查規范要求開展授信業務，完成資料收集和信息核查，撰寫調查報告，發起授信申報，并對資料的真實性、完整性以及調查意見負責；
2、負責客戶評級的初評或復核工作，并根據風險預警、授信資產風險分類等提示，及時更新評級結果；
3、協助客戶經理辦理各項放款手續中的盡職調查工作；
4、協助客戶經理實施資金流向監控、貸（投）后條件落實、貸（投）后檢查、風險監測與預警等各項貸后管理工作；
5、負責押品價值首次評估及重評環節相關盡職調查工作；
6、組織、協助和督促所在經營機構落實各項風險管理政策、制度，開展內部風險管理知識培訓等工作。
任職要求
1、年齡35周歲（含）以下，金融、經濟、管理、法律、工程類或相關專業全日制本科及以上學歷；
2、具有3年（含）以上銀行工作經歷，1年（含）以上信貸風險管理經歷；
3、熟悉監管政策法規要求，了解新資本協議及全面風險管理相關知識，掌握各類風險的識別、評估、計量、監測和控制方法，勤勉盡職履行各項工作職責；
4、具有較強的綜合分析能力和文字組織能力，能及時、準確分析資產狀況，撰寫盡職調查報告；
5、具有較強的學習能力，能根據風險管理的工作需要，拓展學習銀行風險管理專業知識和相關金融法律法規，并應用于實際工作；
6、能力突出的優秀人才可適當放寬上述要求。
網絡金融部總經理助理/副總經理
上海分行 | 業務規劃 |
工作職責
1、負責分管業務的管理和推動，包括網絡金融產品、流程和人員日常管理；
2、負責制定分行行業拓展規劃，協同各部門、各支行拓展行業客戶；
3、負責整合資源，聯動各部門、各支行開展網絡金融業務推動、產品宣傳；
4、負責分行移動互聯、移動金融、系統互聯等新興支付結算業務管理、產品創新、業務推廣；
5、負責分行對公網金平臺產品推廣應用工作；
6、負責統籌利用平臺開展區域客戶數字化運營工作；
7、負責挖掘行業市場機遇和痛點，協同總行創新行業應用；
8、負責參與總行創新工作坊和創新實驗室，結合區域特色和市場需求積極開展業務創新；
9、負責牽頭落實網絡金融業務統一基礎制度的管理。
任職要求
1、年齡40周歲（含）以下，具有經濟、金融、科技、管理等相關專業全日制本科（含）以上學歷；
2、具有6年（含）以上金融從業經歷，3年（含）以上團隊管理經驗；
3、具有銀行網金或科技條線工作經驗，或在大型互聯網公司擔任公司中管或同等級別及以上，取得CPA/FRM/CFTA/CFT等資格證書優先；
4、對銀行及互聯網金融行業有全面的認識，熟悉國內外互聯網金融的發展動態，對互聯網產品有深刻理解；
5、熟悉國家經濟建設、互聯網金融發展相關法律法規和監管政策，對宏觀經濟、監管政策和互聯網金融市場具有敏銳的洞察力和判斷力，能夠準確把握市場變化；
6、遵紀守法、愛崗敬業、廉潔自律、恪守職業道德，無不良道德行為和違法、違規、違紀行為，具有較強的責任心、創新精神和團隊意識；
7、具有較強的溝通能力，較強的戰略、策略化思維，解決復雜問題的能力，具有較強的團隊合作意識與協調能力；
8、能力突出的優秀人才可適當放寬上述要求。
科技部軟件開發崗
上海分行 | 信息科技 |
工作職責
1、基于業務需求獨立完成銀行應用系統的技術方案設計、功能開發、產品交付和維護支持工作；
2、協調產品、測試、設計等外部資源，按時按質完成項目上線；
3、負責軟件質量控制，參與代碼評審及性能優化工作，保證系統開發質量；
4、UI開發需負責產品的交互界面設計，分析用戶的操作習慣和偏好，從用戶體驗的角度出發，提出最佳的交互設計和界面設計方案。
任職要求
1、年齡35周歲（含）以下，第一學歷全日制大學本科（含）以上，具有3年（含）以上軟件開發經驗者優先；
2、滿足以下任一要求即可：
（1）精通JAVA語言，熟悉J2EE架構，熟悉輕量級J2EE開源框架，熟悉主流Web應用相關的框架，熟練使用SQL語言，熟悉微信端開發，擁有微信接口、小程序開發等開發經驗者優先；
（2）C語言開發，精通C/C,,語言，熟練使用SQL語言；
（3）WEB前端開發，具有CSS3/HTML5開發經驗，掌握javascript常用類庫的使用,熟悉主流的前端框架，如vue/react者優先；
（4）IOS平臺開發，掌握objective-C語言，具備C、C,,語言基礎；
（5）Android平臺開發，具有扎實的JAVA語言基礎，熟悉主流Android開發平臺和框架；
（6）UI開發，對視覺設計、交互設計有深入的了解，具有基于主流瀏覽器和移動端操作系統界面設計經驗。
科技部系統運維工程師
上海分行 | 信息科技 |
工作職責
1、負責全行生產系統日常運維管理，包括系統架構設計、容量規劃和規范制定以及系統軟硬件基礎環境搭建等；
2、負責生產系統變更自動化平臺、系統運維工作等平臺的建設；
3、負責生產系統故障解決處理、問題分析、性能優化，以及相應的變更；
4、負責相關的IT相關的資產信息及配置信息管理和維護；
5、負責與服務器系統管理相關的IT項目規劃、建設和實施；負責跟進系統領域的技術趨勢，新技術測試，新產品引入等。
任職要求
1、年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷、計算機相關專業，2年（含）以上相關工作經驗；
2、熟悉SuSE/Redhat等主流Linux操作系統和Unix操作系統的一種或多種；
3、熟悉云平臺相關技術體系，熟悉虛擬化資源配置特性，具備在上述平臺上進行快速系統部署和變更的能力；
4、具備EMC、HDS、華為等存儲系統使用經驗；
5、具備shell開發能力，掌握Python、Perl、java、C等開發語言更佳，有運維工具平臺項目建設經驗的優先考慮；
6、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協調溝通能力。
網絡金融部項目中心經理
上海分行 | 零售產品 |
工作職責
1、負責制定分行行業拓展規劃，協同各部門、各支行拓展行業客戶；
2、整合線上線下資源與場景，通過開放銀行、Ⅱ/Ⅲ類賬戶等批量項目模式，進行批量項目拓展及獲客；
3、負責分行ISV平臺商戶的拓展，通過行業生態合作項目驅動API開放服務的建設，打造有分行特色的開放銀行行業解決方案；
4、根據總行規劃拓展“民生云,”的應用產品，幫助分、支行尋找上海分行目標客戶，為客戶提供綜合金融服務。
任職要求
1、年齡35周歲（含）以下，全日制碩士及以上學歷，并具有3年（含）以上金融業或互聯網行業相關工作經驗，1年（含）以上團隊管理經驗；
2、具有科技金融、互聯網金融相關工作經驗，具有信息科技、計算機專業學位，取得CPA/FRM/CFTA/CFT/計算機等資格證書優先；
3、熟悉市場及同業的互聯網金融產品特點，熟悉監管政策法規要求，對互聯網金融行業發展及業務開展情況有一定研究；
4、對項目管理有一定認識，有一定互聯網科技項目推進與實施經驗；
5、思路清晰，具有較強的邏輯分析能力及語言文字能力，具有較強的溝通、協調、組織及基層管理能力；
6、能力突出的優秀人才可適當放寬上述要求。
交易銀行部產品經理
上海分行 | 產品管理 |
工作職責
1、負責制定分行供應鏈業務的整體規劃，與平臺型企業開展線上業務合作，建立、拓展和維護生態合作關系；
2、負責供應鏈項目的牽頭、協調、推動并解決落地過程中的各類問題；
3、負責供應鏈產品的整合、相關系統的需求梳理及優化；
4、負責保理、信用證、保函等產品的營銷推動。
任職要求
1、年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科（含）及以上學歷，并具有3年（含）以上金融業相關工作經驗；
2、熟悉銀行供應鏈及貿易融資產品知識、操作流程和風險控制，了解供應鏈金融模式，了解監管政策法規要求，對行業發展及商業模式有一定研究；
3、具備較強的學習能力和服務意識，有一定的市場敏感性和方案設計能力，熟悉金融科技、有較豐富的客戶營銷經驗者優先。
網絡金融部產品經理
上海分行 | 產品管理 |
工作職責
1、負責研究制定區域內網絡金融產品發展規劃并組織實施；
2、負責網絡金融產品管理、營銷推廣、客戶準入、建立與維護產品相關第三方合作關系，為經營機構提供業務支持與指導；
3、負責區域內特色網絡金融產品研發、功能升級及產品相關系統需求分析和應用技術支持，制定和修訂相關產品管理辦法和操作規程等；
4、負責企業賬戶分類分級管理與實施。
任職要求
1、原則上應具有碩士以上學歷，特別適配崗位的可放寬至全日制大學本科；
2、年齡35周歲（含）以下，具有支付結算、開放銀行等相關網金產品崗位經驗2年（含）以上，具有金融科技從業經驗者優先；
3、具備良好的職業素養，具有較強的工作主動意識、團隊合作意識；
4、具有較強的學習能力、創新能力、分析判斷能力、適應能力、溝通能力。
報名截止時間：2022-06-30
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