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2022年江蘇農(nóng)商行春季校園招聘公告匯總
2022年華潤(rùn)金控博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地招聘簡(jiǎn)章
  2022年華潤(rùn)金控博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地招聘簡(jiǎn)章
  華潤(rùn)集團(tuán)成立于1938年,是國(guó)務(wù)院國(guó)資委直接監(jiān)管的國(guó)有重點(diǎn)骨干企業(yè)。華潤(rùn)以“引領(lǐng)商業(yè)進(jìn)步,共創(chuàng)美好生活”為使命,業(yè)務(wù)涵蓋大消費(fèi)、綜合能源、城市建設(shè)運(yùn)營(yíng)、大健康、產(chǎn)業(yè)金融、科技及新興產(chǎn)業(yè)6大領(lǐng)域。華潤(rùn)集團(tuán)在職員工37.1萬人,名列2021年《財(cái)富》世界五百?gòu)?qiáng)第69位。
  華潤(rùn)金控是華潤(rùn)集團(tuán)100%控股子公司,作為華潤(rùn)集團(tuán)六大戰(zhàn)略業(yè)務(wù)領(lǐng)域之一,負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)旗下金融資產(chǎn)進(jìn)行整合與管理,業(yè)務(wù)范圍覆蓋銀行、信托、資產(chǎn)管理、股權(quán)投資、公募基金、融資租賃、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)等,主要機(jī)構(gòu)包括華潤(rùn)銀行、華潤(rùn)信托、華潤(rùn)資產(chǎn)、華潤(rùn)資本、華潤(rùn)租賃、華潤(rùn)保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)、華潤(rùn)元大基金等。
  華潤(rùn)金控博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地于2017年12月由深圳市人力資源與社會(huì)保障局批準(zhǔn)設(shè)立,基地旨在通過聯(lián)合知名高校和科研院所,加強(qiáng)對(duì)金融行業(yè)和相關(guān)子領(lǐng)域的深入研究,推動(dòng)華潤(rùn)金融戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和業(yè)務(wù)創(chuàng)新。華潤(rùn)金控博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地于2019年招聘首批博士后;截至目前,已與中山大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、武漢大學(xué)、深圳大學(xué)等達(dá)成戰(zhàn)略合作協(xié)議。
  華潤(rùn)金控博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地現(xiàn)面向社會(huì)公開招收博士后研究人員4-5名。
  申請(qǐng)人可從以下業(yè)務(wù)課題大類中擬定一至兩項(xiàng)進(jìn)行申報(bào)(以下為可選領(lǐng)域,并非建議課題名稱):
  招聘崗位
  金控業(yè)務(wù)相關(guān)課題1人
  1.國(guó)內(nèi)外一流金融控股公司管控模式與相關(guān)監(jiān)管政策研究
  2.國(guó)有資本投資公司試點(diǎn)改革政策、模式與路徑研究
  3.國(guó)內(nèi)外先進(jìn)產(chǎn)融協(xié)同模式、路徑與機(jī)制研究
  4.香港金融業(yè)發(fā)展與跨境金融業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)研究
  5.金融科技發(fā)展趨勢(shì)與金融業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型應(yīng)用研究
  6.金融防風(fēng)險(xiǎn)與金控企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)研究
  信托業(yè)務(wù)相關(guān)課題1人
  1.信托公司發(fā)展戰(zhàn)略與轉(zhuǎn)型創(chuàng)新路徑研究
  2.信托行業(yè)對(duì)標(biāo)研究
  3.央企金融企業(yè)產(chǎn)融結(jié)合研究
  4.信托助力碳達(dá)峰和碳中和研究
  5.美國(guó)資管托管和服務(wù)業(yè)務(wù)研究
  6.金融科技發(fā)展與信托數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略研究
  7.信托公司財(cái)富管理與家族信托業(yè)務(wù)研究
  8.大類資產(chǎn)配置研究
  9.基金評(píng)價(jià)研究與應(yīng)用
  10.債券投資研究
  銀行業(yè)務(wù)相關(guān)課題 1-2人
  1.人工智能:基于人工智能的票據(jù)利率預(yù)測(cè)模型研究
  2.量化交易:債券量化交易研究與構(gòu)設(shè)
  3.智能投研:融合宏觀、金融、貨幣、利率的投資研究體系建設(shè)
  4.創(chuàng)新管理:中小銀行創(chuàng)新轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略制定與落地研究
  不良資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)課題1人
  1.地方AMC的發(fā)展模式和業(yè)務(wù)模式對(duì)標(biāo)研究;
  2.資產(chǎn)管理公司投行化業(yè)務(wù)拓展和投行化能力提升研究;
  3.地方AMC破產(chǎn)管理人和破產(chǎn)重整投資業(yè)務(wù)模式研究;
  4.資產(chǎn)管理公司參與上市公司紓困業(yè)務(wù)模式研究;
  5.個(gè)貸不良收購(gòu)處置業(yè)務(wù)模式研究;
  6.地方AMC組織管理創(chuàng)新和組織能力提升研究;
  7.不良資產(chǎn)收購(gòu)處置業(yè)務(wù)稅務(wù)籌劃研究;
  8.打造產(chǎn)融特色型資產(chǎn)管理公司發(fā)展模式和實(shí)施路徑研究;
  9.資產(chǎn)管理公司打造央企另類投資平臺(tái)模式和路徑研究;
  10.雙碳目標(biāo)下資產(chǎn)管理公司主營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會(huì)及業(yè)務(wù)模式研究;
  11.金融科技如何促進(jìn)資產(chǎn)管理公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型及數(shù)字中臺(tái)建設(shè)研究
  應(yīng)聘要求
  1.德才兼?zhèn)洌窦o(jì)守法,身體健康,年齡在35周歲以下;
  2.最近三年在國(guó)內(nèi)外獲得博士學(xué)位或2022年7月前畢業(yè)并獲得博士學(xué)位(博士培養(yǎng)單位出具證明,進(jìn)站前能獲得博士學(xué)位)的人員;
  3.國(guó)內(nèi)外知名院校畢業(yè),博士專業(yè)為金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、管理學(xué)、法學(xué)、金融科技、資產(chǎn)評(píng)估等相關(guān)專業(yè)背景為佳;熟練掌握金融量化投資、金融科技所需的技能或軟件,具有相應(yīng)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)為佳;
  4.須全脫產(chǎn)在本基地從事博士后研究工作,工作地點(diǎn)為深圳市。
  申請(qǐng)程序
  請(qǐng)申請(qǐng)人將以下資料發(fā)至聯(lián)系郵箱:
  1.博士畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生提交博士培養(yǎng)單位出具的相關(guān)學(xué)籍證明,待畢業(yè)后補(bǔ)充提交畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件)
  2.代表性論文兩篇以上,公開發(fā)表優(yōu)先(提供期刊正文掃描件,已錄用但未刊發(fā)論文提供用稿證明);
  3.博士畢業(yè)論文簡(jiǎn)介(摘要、提綱及核心內(nèi)容);
  4.擬開展研究課題的研究計(jì)劃書,格式自定,可參照博士論文開題報(bào)告;
  5.個(gè)人簡(jiǎn)歷;
  6.身份證掃描件。
  我司根據(jù)報(bào)名材料對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行初審,初審合格者將通知參加博士后招聘考試(及面試),考試、面試地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。
  截止日期:2022年5月25日
  投遞郵箱:crcap_hr@crcapital.com.hk
  郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“博士后應(yīng)聘:姓名(院校及專業(yè))”
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