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2022年臺州銀行寧波分行社會招聘啟事（5.16）
基建崗
職位描述
1.參與網(wǎng)點房屋租賃、網(wǎng)點選址等工作，營業(yè)房屋、員工宿舍的日常管理；
2.新設(shè)營業(yè)機構(gòu)安防、消防圖紙會審、申報驗收等工作；
3.落實機構(gòu)水、電、電話、房屋維修等維護及費用結(jié)算工作；
4.收集整理施工圖、設(shè)計變更、竣工圖等有關(guān)資料并存檔。
任職要求
1.本科及以上學歷，土木工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備2年以上基建相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
外匯會計崗
職位描述
1.根據(jù)國家外匯管理局的政策要求和本行制度，辦理外匯會計業(yè)務。
2.按照本行服務規(guī)范及其他服務品質(zhì)要求，促進服務品質(zhì)的提升。
3.掌握客戶信息，了解客戶需求，提供個性化服務。
任職要求
1.大學本科（含）以上學歷。同時需取得英語六級或以上證書。
2.1年（含）以上外匯會計工作經(jīng)驗。
3.陽光而富有親和力，善于溝通交流，具有良好的商務禮儀修養(yǎng)，服務意識強等。
綜合柜員
職位描述
1、根據(jù)前臺操作規(guī)程，處理前臺業(yè)務操作，保證業(yè)務及時、準確。
2、掌握客戶信息，了解客戶需求，提供個性化服務。
3、開展柜面營銷。
任職要求
1、大專（含）以上學歷，專業(yè)不限。
2、形象氣質(zhì)佳，性格活潑，陽光而富有親和力，善于溝通交流，具有良好的商務禮儀修養(yǎng)，服務意識強。
客戶經(jīng)理
職位描述
1、負責拓展及維護小微金融市場目標客戶，達成利潤、存貸等業(yè)務指標；
2、運用小微風控技術(shù)開展貸前、貸中和貸后管理工作，控制資產(chǎn)業(yè)務質(zhì)量。
任職要求
1、大專（含）以上學歷，專業(yè)不限。
2、具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力，親和力好，客戶服務意識強，有進取精神。
辦公室主管崗
職位描述
1、建立機構(gòu)綜合文秘、企劃宣傳、行政后勤、安全保衛(wèi)等機制、流程。
2、信息互通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督辦落實。
3、綜合文秘、企劃宣傳、行政后勤、安全保衛(wèi)、電子設(shè)備、電工等的組織實施。
任職要求
1.教育水平：本科及以上學歷。
2.工作經(jīng)歷：5年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗，其中從事辦公室主管工作經(jīng)歷2年以上。
3.工作技能：掌握計劃安排、溝通協(xié)調(diào)、人員管理等技能，熟練操作辦公軟件。
4.有較強的溝通交流能力，抗壓能力、事業(yè)心及責任心。
支行業(yè)務部主管
職位描述
1、制定所在部門的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、營銷策略及實施。
2、開拓和維護目標客戶，開展所在部門存貸款業(yè)務等各項業(yè)務及產(chǎn)品的宣傳及營銷。
3、負責部門授信風險審查、審批管理工作。
4、負責部門內(nèi)部人員引進、培養(yǎng)和管理工作。
任職要求
1、大專以上學歷，專業(yè)不限。
2、3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，具有銀行支行或支行業(yè)務營銷團隊負責人工作經(jīng)驗1年以上優(yōu)先。
3、熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務操作，具有較強的區(qū)域市場拓展和風險控制能力，對當?shù)亟?jīng)濟及金融市場較為了解，客戶關(guān)系維護能力較強，有一定的營銷團隊管理能力。
國際業(yè)務客戶經(jīng)理
職位描述
1、負責分行國際業(yè)務營銷方案的制定，組織策劃營銷活動，指導支行營銷活動開展；
2、負責國際結(jié)算和貿(mào)易融資產(chǎn)品的落地實施；
3、負責國際業(yè)務培訓計劃制定與培訓實施，開展業(yè)務指導及業(yè)務技能培訓。
任職要求
1、大學本科及以上學歷，英語四級以上；有國際業(yè)務客戶資源的優(yōu)先。
2、2年（含）以上國際業(yè)務營銷工作經(jīng)驗。
支行行長
職位描述
1、制定支行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、營銷策略及實施。
2、負責支行人員引進、培養(yǎng)和管理。
3、負責支行授信風險審查、審批工作，并落實授審查審批制度的執(zhí)行。
任職要求
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限。
2、5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，擔任銀行營業(yè)機構(gòu)負責人或支行部門以上負責人2年以上。
3、熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理，具有較強的經(jīng)營決策、溝通協(xié)調(diào)和風險控制能力，市場開拓和社會交際能力較強。
支行副行長
職位描述
1、協(xié)助支行行長處理支行各項事務。
2、制定所在部門的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、營銷策略及實施。
3、開拓和維護目標客戶，開展所在部門存貸款業(yè)務等各項業(yè)務及產(chǎn)品的宣傳及營銷。
4、負責部門授信風險審查、審批管理工作。
5、負責部門內(nèi)部人員引進、培養(yǎng)和管理工作。
任職要求
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限。
2、3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，擔任銀行營業(yè)機構(gòu)負責人或支行部門以上負責人2年以上。
3、熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理，具有較強的經(jīng)營決策、溝通協(xié)調(diào)和風險控制能力，市場開拓和社會交際能力較強。
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