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2022年長沙銀行廣州分行社會招聘啟事
長沙銀行成立于1997年5月，是湖南省首家區域性股份制商業銀行和湖南最大的法人金融企業，2018年9月26日在上海證券交易所主板上市，股票代碼：601577，是湖南首家上市銀行。目前，長沙銀行下轄包括廣州分行在內的30家分行（直屬支行），營業網點和服務網絡輻射湘粵兩地。
截至2021年末，長沙銀行資產總額7961.50億元，綜合實力躍居全球銀行業500強和中國銀行業100強。在英國《銀行家》雜志2021年度全球銀行1000強排名中，位列第227位；在英國品牌價值研究機構Brand Finance發布的2020年全球銀行品牌價值500強排名中，位列第176位。
長沙銀行廣州分行成立于2011年4月18日，堅持“聚焦客戶、實干為本、快樂同行”的核心價值觀，堅持深耕廣州本土，創新金融產品，提高金融服務效率，積極支持地方經濟發展。截至2021年末，廣州分行資產規模142.2億元，一般性存款時期數112.1億元，網點覆蓋廣州天河區、越秀區、海珠區、黃埔區、南沙區。
因業務發展需要，長沙銀行廣州分行現面向社會誠聘有志于長沙銀行事業、勇于接受挑戰、德才兼備的優秀人才加盟，共創事業輝煌并實現個人人生價值。我行將為每一位員工提供良好的工作環境和具有競爭性的薪酬待遇。
一、招聘崗位
（一）一級支行行長崗
（二）風險管理部總經理崗
（三）授信審批部總經理崗
（四）公司業務管理部總經理助理崗
（五）零售業務管理部總經理助理崗
（六）公司業務管理部項目經理崗
（七）零售業務管理部項目經理崗
（八）公司授信客戶經理崗
（九）零售授信客戶經理崗
二、崗位描述：
（一）一級支行行長崗
崗位描述：
根據支行發展戰略、業務經營規劃以及經濟金融形勢變化，組織制定支行全年及階段性工作計劃，并負責完成一級支行各項經營計劃、風險控制、信貸業務、結算業務及案防合規等相關工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，年齡40周歲（含）及以下（1982年1月1日后出生）。
2、具有5年及以上金融機構正式員工工作經驗（銀行業從業3年以上），1年及以上同類崗位管理工作經歷，1年及以上市場營銷工作經驗。
3、熟悉廣州本地金融市場環境、銀行金融法律法規，精通銀行對公及零售業務知識及銀行各類授信業務流程，擁有豐富的市場資源和熟練的營銷技巧，優秀的溝通能力及市場開拓能力。
4、具備較強的風險意識與合規理念，身體健康，品行端正，無不良記錄。
（二）風險管理部總經理崗
崗位描述：
根據分行風險管理目標，統籌和全面推進本行風險管理體系建設，組織開展分行各類業務風險管理工作，重點做好信用風險、操作風險、流動性風險、信息科技風險、聲譽風險管理，負責組織權限內授信業務的出賬及放款審查和信貸檔案管理，負責組織開展分行風險資產、不良資產的管理、經營、處置，以及開展突發風險的化解、訴訟事務等工作，全面提升分行的風險管控水平。
任職要求：
1、本科及以上學歷，年齡40周歲（含）及以下（1982年1月1日后出生）。
2、具有5年及以上金融機構正式員工風控管理工作經驗（銀行業從業3年及以上），1年及以上同類崗位管理工作經歷。
3、熟悉本地市場金融環境，精通金融行業風險管理相關政策法規，具有銀行業豐富的風險管理專業知識，有不良貸款相關訴訟處置經驗。
4、具備優秀的談判及決策能力、綜合問題解決能力及溝通能力。身體健康，品行端正，無不良記錄。
（三）授信審批部總經理崗
崗位描述：
根據本行授信業務管理戰略和發展規劃開展授信審批工作，負責各類授信業務的審查管理工作，提高授信審查審批水平，促進業務持續快速健康有序發展，實現資產結構和質量的不斷優化。
任職要求：
1、本科及以上學歷，年齡40周歲（含）及以下（1982年1月1日后出生）。
2、具有5年及以上金融機構正式員工信貸、授信管理相關工作經驗（銀行業從業3年及以上），1年及以上同類崗位管理工作經歷。
3、熟悉本地市場金融環境，精通銀行授信審批業務知識、法律法規及操作流程，具有豐富的風險管理專業知識、經濟形勢分析判斷能力、決斷力及風險控制意識。
4、具備優秀的綜合問題分析能力、溝通協調能力、口頭和文字表述能力。身體健康，品行端正，無不良記錄。
（四）公司業務管理部總經理助理崗
崗位描述：
根據廣州分行戰略目標及大對公業務發展規劃，協助部門負責人統籌開展大對公業務營銷管理、業務經營規劃、產品研發、大對公條線年度綜合經營指標的考核管理等工作。為業務團隊、支行提供服務與支持，推動業務落地。
任職要求：
1、本科及以上學歷，年齡40周歲（含）及以下（1982年1月1日后出生）。
2、具有5年及以上金融機構正式員工公司業務工作經驗（銀行業從業3年及以上），1年及以上同類管理崗位工作經驗。
3、熟悉廣州本地金融市場環境、銀行金融法律法規，精通銀行對公業務知識及銀行各類授信業務流程，熟悉并購、發債、供應鏈金融、交易銀行業務、國際業務等市場營銷。
4、具備較強的風險意識與合規理念、市場開拓力和營銷能力，優秀的溝通協調能力、分析判斷能力及客戶服務能力。身體健康，品行端正，無不良記錄。
（五）零售業務管理部總經理助理崗
崗位描述：
根據分行戰略發展目標，協助部門負責人制定廣州分行零售業務發展規劃，負責統籌推進零售業務條線營銷與管理、產品開發、客戶關系管理、渠道開發與團隊建設，協同各部門、各支行拓寬行業客戶。負責牽頭落實零售條線業務基礎管理制度及業務考核。
任職要求：
1、本科及以上學歷，年齡40周歲（含）及以下（1982年1月1日后出生）。
2、具有5年及以上金融機構正式員工零售業務工作經驗（銀行業從業3年及以上），1年及以上同類管理崗位工作經驗。
3、熟悉廣州本地金融市場環境、銀行金融法律法規，精通零售業務知識以及操作流程，具有較強的零售業務平臺渠道建設、產品管理及市場拓展的相關工作經驗。
4、具備較強的風險意識與合規理念，優秀的客戶營銷和關系維護能力，擁有較強的計劃性及自我驅動力，抗壓力強。身體健康、品行端正，無不良記錄。
（六）公司業務管理部項目經理崗
根據公司業務相關管理制度，負責擬訂客戶營銷策略和營銷方案，提供相關產品和金融服務，關注業務發展動向，組織開展營銷活動，戰略客戶關系維護和拓展，協助辦理相關業務，滿足客戶需求，推動分行大對公業務的全面發展。
任職要求：
1、本科及以上學歷，年齡35周歲（含）及以下（1987年1月1日后出生），
2、具有3年及以上銀行正式員工公司業務工作經驗。
3、精通公司客戶、產品營銷業務知識，熟悉各項經營分析及分析預測的相關知識、方法，對市場、同業、客戶行為的敏銳洞察力和分析力，具有較強的數理分析能力。組織實施能力強，有大型營銷活動策劃、實施經驗者優先。
4、具備較強的風險意識與合規理念、市場開拓力和營銷能力，優秀的溝通協調能力、分析判斷能力及客戶服務能力。身體健康，品行端正，無不良記錄。
（七）零售業務管理部項目經理崗
崗位描述：
根據分行零售業務發展戰略和規劃，負責整合資源、聯動各部門、各支行開展業務推動、產品創新、產品宣傳。負責分行零售業務平臺產品推廣應用，統籌利用平臺開展區域客戶數字化運營工作。負責挖掘行業市場機遇和痛點，協調總行創新行業應用。
任職要求：
1、本科及以上學歷，年齡35周歲（含）及以下（1987年1月1日后出生），
2、具有3年及以上銀行正式員工零售業務工作經驗。
3、精通零售業務知識以及操作流程，精通財富管理業務技能。具有較強的零售業務平臺渠道建設、產品管理及市場拓展的相關工作經驗。持CFA、CFP、AFP、FRM等金融證書優先。
4、熟悉銀行及代理類相關產品的信息披露、售后服務、風險處置、合格管理、產品培訓等。擁有較強的計劃性及自我驅動力，抗壓力強。身體健康、品行端正，無不良記錄。
（八）公司授信客戶經理崗
崗位描述：
根據本行公司業務年度經營目標，負責公司業務的融資、授信，營銷我行各類公司/普惠業務產品，進行客戶調研，了解客戶需求，提供相關產品和金融服務，協助辦理相關業務，推動分、支行公司業務的全面發展。
任職要求：
1、本科及以上學歷，年齡35周歲（含）及以下（1987年1月1日后出生）。
2、具有1年及以上銀行正式員工公司授信客戶經理工作經驗。
3、熟悉廣州本地金融市場環境、銀行金融法律法規，精通銀行對公業務知識及銀行各類授信業務流程。
4、具備較強的風險意識與合規理念、市場開拓力和營銷能力，優秀的溝通協調能力、分析判斷能力及客戶服務能力。身體健康，品行端正，無不良記錄。
（九）零售授信客戶經理崗
崗位描述：
根據分行零售業務年度經營目標，負責本行零售業務產品的宣傳、營銷，進行客戶調研，開發潛在客戶，完成職責范圍內的各項經營任務，了解客戶需求，提供相關產品和金融服務，協助辦理相關業務，滿足客戶需求，促進本行零售業務全面發展。
任職要求：
1、本科及以上學歷，年齡35周歲（含）及以下（1987年1月1日后出生）.
2、具有1年及以上銀行正式員工零售授信客戶經理工作經驗；
3、熟悉廣州本地金融市場環境、銀行金融法律法規，熟悉新零售及傳統零售業務知識以及操作流程；
4、具備較強的風險意識與合規理念、客戶營銷和關系維護能力，能夠承受較強的工作壓力。身體健康、品行端正，無不良記錄。
三、用工形式及待遇
以上招聘崗位均為勞動合同制，納入我行正式合同工管理，享受相關崗位工資福利待遇。
六險兩金、員工家庭保險體系（補充醫療保險、家庭財產險等）、定期體檢、帶薪年假、生日慰問、勞保用品、交通費、通訊費、免費工作餐。
四、工作地點
各崗位工作地點：廣州市區。
五、招聘流程：報名→資格審核/初面→測評/筆試→終面→體檢、背調→錄用。
六、應聘需知
（一）此次招聘只接收網上申請簡歷，應聘者請登錄長沙銀行官網：www.bankofchangsha.com,按照“新聞公告”-“人才招聘”-“社會招聘”—“工作地點廣州”的路徑查看招聘職位和招聘要求，并申請職位，每人只允許投遞一個崗位；
（二）簡歷投遞截至時間：
本招聘信息為常態發布，相關崗位人員招滿為止；
（三）請確保您填寫的所有個人資料真實無誤，如有任何虛假信息，申請人將會被取消資格；
（四）請保持手機暢通，筆試、面試等相關信息我們將通過短信或郵件形式及時通知；
（五）我行招聘從不向應聘者收取任何費用，也未授權任何機構、個人進行所謂筆試、面試培訓，請提高警惕，謹防受騙；
（六）咨詢電話：020-23382153
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