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2022年杭州銀行總行風(fēng)險管理部招聘簡章
杭州銀行成立于1996年9月，總部位于杭州。目前，全行擁有200余家分支機構(gòu)，網(wǎng)點覆蓋長三角、珠三角、環(huán)渤海灣等發(fā)達經(jīng)濟圈。此外，成立了杭銀理財有限責(zé)任公司，發(fā)起設(shè)立了杭銀消費金融股份有限公司，投資入股了石嘴山銀行股份有限公司。2016年10月27日，首次公開發(fā)行A股在上海證券交易所成功上市，股票代碼600926。
成立以來，杭州銀行始終以“中國價值領(lǐng)先銀行”為愿景，秉承“誠信、創(chuàng)新、效率、尊重、責(zé)任”的核心價值觀，堅持服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟、中小企業(yè)和城鄉(xiāng)居民的市場定位。經(jīng)過多年的努力，已發(fā)展成為一家資產(chǎn)質(zhì)量較好、經(jīng)營業(yè)績優(yōu)良、綜合實力躋身全國城市商業(yè)銀行前列的上市銀行。
截至2020年末，杭州銀行總資產(chǎn)11,692.57億元，較上年末增長14.18%；實現(xiàn)營業(yè)收入248.06億元，同比增長15.87%；實現(xiàn)歸屬于上市公司股東凈利潤71.36億元，同比增長8.09%。在英國《銀行家》雜志2021年公布的全球銀行1000強排名中，按一級資本排名位列第144位。
近年來，杭州銀行以國家宏觀政策為導(dǎo)向，以服務(wù)實體經(jīng)濟、踐行普惠金融為宗旨，深入推進大零售轉(zhuǎn)型，積極推進公司金融體系化建設(shè)，大力提升金融市場與資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)專業(yè)能力，取得了良好的經(jīng)營業(yè)績。憑借在金融服務(wù)方面的良好表現(xiàn)，獲得了“最具競爭力中小銀行”“最佳普惠金融成效獎”“浙江省融資暢通工程‘突出貢獻獎’”“最佳科技金融服務(wù)城商行”等榮譽。
目前，杭州銀行正聚焦“二二五五”戰(zhàn)略，基于兩個轉(zhuǎn)型實現(xiàn)兩維目標，堅持五大業(yè)務(wù)聚焦，提升五大核心能力，持續(xù)構(gòu)建差異化競爭優(yōu)勢。
現(xiàn)因工作需要，總行風(fēng)險管理部面向社會公開招聘部分崗位，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項通知如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
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序號
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崗位
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工作地
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人數(shù)
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1
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數(shù)據(jù)及應(yīng)用支持崗
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杭州
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1
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2
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信用風(fēng)險管理崗（貸后管理方向）
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杭州
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1
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3
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信用風(fēng)險管理崗（信貸管理方向）
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杭州
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2
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4
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信用風(fēng)險管理崗（風(fēng)險系統(tǒng)建設(shè)方向）
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杭州
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2
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5
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信用風(fēng)險管理崗（預(yù)警策略/數(shù)據(jù)分析方向）
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杭州
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2
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6
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信用風(fēng)險管理崗（預(yù)警處置）
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杭州
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2
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7
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模型管理崗
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杭州
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3
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二、應(yīng)聘基本條件
應(yīng)聘人員應(yīng)能勝任崗位工作職責(zé)，符合崗位任職要求，同時應(yīng)具備以下基本條件：
1、遵紀守法，廉潔自律，誠實守信，勤勉盡職，具有良好的個人品行和從業(yè)記錄；
2、工作認真踏實、仔細謹慎，有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神，有良好的溝通能力、團隊合作意識；
3、身體健康，心理素質(zhì)良好；
4、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血
親和近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
三、招聘崗位信息可瀏覽附件及杭州銀行官方網(wǎng)站（http://www.hzbank.com.cn），應(yīng)聘者請進入我行官網(wǎng)首頁“人才招聘”模塊注冊用戶信息、填寫個人簡歷后進行網(wǎng)上報名。
四、本次招聘的應(yīng)聘截止時間為2022年06月30日。
五、經(jīng)初審合格者，本行將滾動安排面試，初審未通過者，恕不另行函告，謝絕主動來訪。面試時請?zhí)峁┥矸葑C、畢業(yè)證書等相關(guān)資料原件。應(yīng)聘材料恕不退還，我行將代為保密。
本行對此招聘廣告擁有解釋權(quán)。
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