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2022年江蘇銀行無錫分行社會招聘啟事（7.1）
全功能型支行行長
招聘機構：
無錫分行
用工性質：
合同制
招聘人數(shù)：
若干
截止時間：
2022-12-31
招聘類型：
社會招聘
工作地點：
無錫市
崗位職責（1）根據分行發(fā)展戰(zhàn)略及目標，制定本單位發(fā)展策略及年度綜合經營計劃；
（2）根據分行下達的目標任務和要求，組織開展支行各項業(yè)務市場拓展和營銷工作，完成分行下達的各項經營指標與任務，不斷增強市場競爭能力和提升市場份額；
?。?）負責本單位風險與合規(guī)管理、制度制訂與執(zhí)行、績效管理、文明優(yōu)質服務等工作，確保支行良好運營。
任職條件（1）40周歲（含）以下，本科及以上學歷；
?。?）金融從業(yè)5年以上，在支行副行長及以上崗位（或其他相當職級崗位）任職滿3年，具有較強的金融理論水平和相關崗位工作經驗；
?。?）有較高的政治素質、良好的職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心和責任感；
?。?）有較強的規(guī)劃能力、團隊領導、溝通協(xié)調能力和執(zhí)行推動能力；
（5）有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神；
（6）熟悉金融管理制度及銀行業(yè)務產品，掌握銀行管理相關規(guī)定，遵守金融政策法律法規(guī)，嚴守銀行從業(yè)人員職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄。
理財經理崗
招聘機構：
無錫分行
用工性質：
合同制
招聘人數(shù)：
若干
截止時間：
2022-12-31
招聘類型：
社會招聘
工作地點：
無錫市
崗位職責（1）開拓發(fā)展零售中高端客戶，為客戶提供理財咨詢、投資建議、財務分析和規(guī)劃等全方位理財服務；
?。?）維護中高端客戶群，收集和管理客戶資料、分析和挖掘客戶需求等，持續(xù)提供專業(yè)的理財咨詢和服務；
（3）做好客戶風險偏好、財務狀況評估工作，根據評估結果向客戶推薦適宜的投資產品。
任職條件（1）35周歲（含）以下，本科及以上學歷；
?。?）2年以上銀行從業(yè)經驗，1年以上相關崗位工作經驗，具備銀行（個人理財）、基金、保險從業(yè)資格證等專業(yè)證書，持有金融理財師（AFP）或國際金融理財師（CFP）證書者優(yōu)先；
?。?）溝通能力良好，具備較好的客戶導向和關系建立能力，具備團隊合作精神；
?。?）遵守金融政策法律法規(guī)，嚴守銀行從業(yè)人員職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄。
公司客戶經理崗
招聘機構：
無錫分行
用工性質：
合同制
招聘人數(shù)：
若干
截止時間：
2022-12-31
招聘類型：
社會招聘
工作地點：
無錫市
崗位職責（1）按照支行分解的目標任務，積極開展公司存款、授信、中間業(yè)務等的營銷拓展工作，確保完成目標任務；
?。?）負責支行各類授信業(yè)務的發(fā)起工作，并做好授信客戶貸前調查、貸中審查及貸后檢查等管理工作，落實不良貸款及墊款的清收保全工作；
?。?）積極收集和整理客戶信息資料，建立和維護良好的客戶關系，為客戶提供優(yōu)質高效的全方位服務，為支行業(yè)務拓展提供有效支持保障；
（4）定期做好各項業(yè)務自查自糾工作，防范各類風險的產生。
任職條件（1）35周歲（含）以下，本科及以上學歷；
（2）2年以上銀行從業(yè)經驗，1年以上相關崗位工作經驗，熟悉國家宏觀行業(yè)政策、經濟法律知識及銀行產品，熟悉銀行公司業(yè)務和流程；
?。?）溝通協(xié)調能力強，具備較好的客戶導向和關系建立能力，具備團隊合作精神；
?。?）遵守金融政策法律法規(guī)，嚴守銀行從業(yè)人員職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄。
小微客戶經理崗
招聘機構：
無錫分行
用工性質：
合同制
招聘人數(shù)：
若干
截止時間：
2022-12-31
招聘類型：
社會招聘
工作地點：
無錫市
崗位職責（1）按照支行分解的目標任務，積極開展小微企業(yè)存款、授信、中間業(yè)務等的營銷拓展工作，確保完成目標任務；
?。?）負責支行小微業(yè)務授信業(yè)務的發(fā)起工作，并做好授信客戶貸前調查、貸中審查及貸后檢查等管理工作，落實不良貸款及墊款的清收保全工作；
?。?）積極收集和整理客戶信息資料，建立和維護良好的客戶關系，為客戶提供優(yōu)質高效的全方位服務，為支行業(yè)務拓展提供有效支持保障；
?。?）定期做好各項自查自糾工作，防范各類風險的產生。
任職條件（1）35周歲（含）以下，本科及以上學歷；
?。?）2年以上銀行從業(yè)經驗，1年以上相關崗位工作經驗，熟悉國家宏觀行業(yè)政策、經濟法律知識及銀行產品，熟悉銀行小微企業(yè)業(yè)務和流程；
?。?）溝通協(xié)調能力強，具備較好的客戶導向和關系建立能力，具備團隊合作精神；
（4）遵守金融政策法律法規(guī)，嚴守銀行從業(yè)人員職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄。
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