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2022年江蘇農商行春季校園招聘公告匯總
2022年江蘇銀行北京分行社會招聘啟事(7.1)
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  2022年江蘇銀行北京分行社會招聘啟事(7.1)
  小微客戶經理
  招聘機構:
  北京分行
  用工性質:
  合同制
  招聘人數:
  若干
  截止時間:
  2022-12-31
  招聘類型:
  社會招聘
  工作地點:
  北京市
  崗位職責1.圍繞市場營銷,敏銳捕捉客戶信息,有效發掘和營銷潛在客戶,做好客戶關系的管理和維護;
  2.圍繞客戶需求,有效配置產品,加大條線產品運用,提供綜合服務,推進“主辦行”建設;
  3.強化與其他條線部門協同,綜合運用各類產品培育客戶,提升價值創造;
  4.加強風險控制,充分發揮“第一道防線”的作用,及時防范和化解業務風險;
  5.完成當期業務指標及領導交辦的其他工作。
  任職條件1.35周歲以下,大學本科及以上學歷;
  2.具備一年以上的商業銀行小微企業信貸工作經驗,職業道德良好;
  3.具備一定的業務管理素質,熟悉小企業金融業務,能獨立撰寫調查報告;
  4.具有較強的協調溝通、分析判斷、文字綜合、口頭表達、計算機運用和培訓授課能力,有較強的業務規劃能力,注重團結協作。
  全功能型支行行長
  招聘機構:
  北京分行
  用工性質:
  合同制
  招聘人數:
  若干
  截止時間:
  2022-12-31
  招聘類型:
  社會招聘
  工作地點:
  北京市
  崗位職責1.負責根據分行發展戰略及目標,制定本單位發展策略及年度綜合經營計劃;
  2.負責經營管理、營銷工作、制度執行、績效管理、文明優質服務、風險與內控管理等工作,確保支行良好運營。
  任職條件1.45周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,在下一級崗位任職滿2年;
  2.金融從業5年以上或從事經濟工作9年以上(其中從事金融工作2年以上);
  3.從事管理工作3年以上,具有較強的金融理論水平和實踐經驗;
  4.有較高的政治素質、良好的職業道德,有較強的事業心和責任感;有較強的組織能力和一定的領導藝術;有較強的敬業精神和團隊合作精神。
  全功能型支行副職(分管公司或零售業務)
  招聘機構:
  北京分行
  用工性質:
  合同制
  招聘人數:
  若干
  截止時間:
  2022-12-31
  招聘類型:
  社會招聘
  工作地點:
  北京市
  崗位職責1.負責根據分行發展戰略及目標,協助支行行長制定本單位發展策略及年度綜合經營計劃;
  2.執行分行下達的年度任務;
  3.分管支行公司或零售條線業務。
  任職條件1.45周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,在下一級崗位任職滿2年;
  2.金融從業5年以上或從事經濟工作9年以上(其中從事金融工作2年以上);
  3.從事管理工作3年以上,具有較強的金融理論水平和實踐經驗;
  4.熟悉國家宏觀行業政策、經濟法律知識及銀行產品,溝通協調能力強;熟悉銀行公司或零售信貸業務和流程;
  5.有較高的政治素質、良好的職業道德,有較強的事業心和責任感;有較強的組織能力和一定的領導藝術;有較強的敬業精神和團隊合作精神。
  授信審批崗(大公司業務)
  招聘機構:
  北京分行
  用工性質:
  合同制
  招聘人數:
  若干
  截止時間:
  2022-12-31
  招聘類型:
  社會招聘
  工作地點:
  北京市
  崗位職責1.負責完善合規性審查相關制度、辦法;
  2.負責分行的授信審查,包括審閱調查報告、對授信企業進行實地走訪、審批權限內的授信項目和對上報上級審批的授信項目提出審查意見;
  3負責職責范圍內的其他工作,落實重大事項報告制度。
  任職條件1.35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,財務、會計、經濟、金融或法律相關專業。
  2.從事3年以上銀行或金融相關行業授信評審、風險控制工作者優先,熟悉國家有關經濟金融政策、法律法規和財務會計制度,熟練掌握各項授信基本制度和掌握各項授信基本工作技能,具有較強的行業、企業分析研究能力。
  3.能獨立完成信貸業務調查、審查與評審,能夠識別信貸業務風險;具備良好的洞察力、分析判斷能力、調研能力、語言表達和溝通能力、文字寫作能力。
  4.有注冊會計師、CFA等專業資格者優先。
  5.具備較強的學習能力,具備良好的職業道德,愛崗敬業,勤勉盡職,廉潔自律,能夠承擔較強的工作壓力,身體健康,具備較強的團隊合作意識。
  公司客戶經理
  招聘機構:
  北京分行
  用工性質:
  合同制
  招聘人數:
  若干
  截止時間:
  2022-12-31
  招聘類型:
  社會招聘
  工作地點:
  北京市
  崗位職責1.按照部門分解的目標任務,積極開展公司存款、信貸、中間業務等的營銷拓展工作,確保完成目標任務;
  2.負責部門各類授信業務的發起工作,并做好授信客戶貸前調查、貸中審查及貸后檢查等管理工作,落實不良貸款及墊款的清收保全工作;
  3.積極收集和整理客戶信息資料,建立和維護良好的客戶關系,為客戶提供優質高效的全方位服務;
  4.做好相關業務數據的統計、分析及上報,確保數據的真實性、準確性、及時性,為領導和上級部門經營決策提供參考;
  5.定期做好各項業務自查自糾工作,防范各類風險的產生。
  任職條件1.35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷;
  2.2年以上銀行相關崗位從業經驗,熟悉國家宏觀行業政策、經濟法律知識及銀行產品,溝通協調能力強;熟悉銀行公司信貸業務和流程;
  3.溝通能力良好,具備較好的客戶導向和關系建立能力,具備團隊合作精神。
  零售客戶經理
  招聘機構:
  北京分行
  用工性質:
  合同制
  招聘人數:
  若干
  截止時間:
  2022-12-31
  招聘類型:
  社會招聘
  工作地點:
  北京市
  崗位職責1.負責開拓市場,銷售行內零售相關產品;
  2.根據市場情況,了解本行產品,識別風險,做好貸后管理工作;
  3.負責識別客戶需求,做好相關維護工作;
  4.上級交辦工作。
  任職條件1.35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷;
  2.1年以上銀行相關崗位從業經驗,主動溝通與營銷能力強;
  3. 熟悉國家的政策與法律法規,具備銀行零售客戶管理及基本業務知識。
  支行公司業務部負責人
  招聘機構:
  北京分行
  用工性質:
  合同制
  招聘人數:
  若干
  截止時間:
  2022-12-31
  招聘類型:
  社會招聘
  工作地點:
  北京市
  崗位職責根據分行下達的目標任務和要求,組織開展本支行公司業務市場拓展和營銷工作,完成分行下達的各項經營指標與任務,不斷增強市場競爭能力和提升市場份額。
  任職條件1.全日制大學本科及以上學歷;
  2.5年以上銀行信貸相關業務工作經歷,特別優秀者可適當放寬工作經歷年限要求;
  3.熟悉國家金融政策、法規和監管制度,了解銀行業務,具有較強的管理和協調能力;
  4.具有較強的敬業精神和團隊合作精神。
  支行公司業務部負責人
  招聘機構:
  北京分行
  用工性質:
  合同制
  招聘人數:
  若干
  截止時間:
  2022-12-31
  招聘類型:
  社會招聘
  工作地點:
  北京市
  崗位職責根據分行下達的目標任務和要求,組織開展本支行公司業務市場拓展和營銷工作,完成分行下達的各項經營指標與任務,不斷增強市場競爭能力和提升市場份額。
  任職條件1.全日制大學本科及以上學歷;
  2.5年以上銀行信貸相關業務工作經歷,特別優秀者可適當放寬工作經歷年限要求;
  3.熟悉國家金融政策、法規和監管制度,了解銀行業務,具有較強的管理和協調能力;
  4.具有較強的敬業精神和團隊合作精神。
  支行零售業務部負責人
  招聘機構:
  北京分行
  用工性質:
  合同制
  招聘人數:
  若干
  截止時間:
  2022-12-31
  招聘類型:
  社會招聘
  工作地點:
  北京市
  崗位職責根據分行下達的目標任務和要求,組織開展本支行零售業務市場拓展和營銷工作,完成分行下達的各項經營指標與任務,不斷增強市場競爭能力和提升市場份額。
  任職條件1.全日制大學本科及以上學歷;
  2.5年以上銀行信貸相關業務工作經歷,特別優秀者可適當放寬工作經歷年限要求;
  3.熟悉國家金融政策、法規和監管制度,了解銀行業務,具有較強的管理和協調能力;
  4.具有較強的敬業精神和團隊合作精神。
  理財經理
  招聘機構:
  北京分行
  用工性質:
  合同制
  招聘人數:
  若干
  截止時間:
  2022-12-31
  招聘類型:
  社會招聘
  工作地點:
  北京市
  崗位職責開拓發展高凈值客戶,為客戶提供理財咨詢、投資建議、財務分析和規劃等全方位理財服務;維護高凈值客戶群,收集和管理客戶資料、分析和挖掘客戶需求等,持續提供專業的理財咨詢和服務;做好客戶風險偏好、財務狀況評估工作,根據評估結果向客戶推薦適宜的投資產品。
  任職條件1.35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷;
  2.2年以上銀行相關崗位從業經驗,熟悉國家宏觀行業政策、經濟法律知識及銀行產品,溝通協調能力強;
  3.具備銀行(個人理財)、基金、保險從業資格證等專業證書,持有金融理財師(AFP)或國際金融理財師(CFP)證書者優先。
  4.了解國家經濟、金融方針政策及監管要求,熟悉商業銀行流程;形象良好,具備良好的客戶服務意識,良好的品牌及營銷策劃能力。

 

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