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2024年江蘇銀行杭州分行社會(huì)招聘公告（1.30）
公司客戶經(jīng)理崗
招聘機(jī)構(gòu)：杭州分行
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時(shí)間：2024-12-31
招聘類型：社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：杭州市
崗位職責(zé)
1.按照部門分解的目標(biāo)任務(wù)，積極開展公司存款、信貸、中間業(yè)務(wù)等的營(yíng)銷拓展工作；
2.積極收集和整理客戶信息資料，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的全方位服務(wù)，為部門業(yè)務(wù)拓展提供有效支持保障；
3.負(fù)責(zé)部門各類授信業(yè)務(wù)的發(fā)起工作，并做好授信客戶貸前調(diào)查、貸中審查及貸后檢查等管理工作，落實(shí)不良貸款及墊款的清收保全工作。
任職條件
1.35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.2年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家宏觀行業(yè)政策、經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)及銀行產(chǎn)品，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，熟悉銀行公司信貸業(yè)務(wù)和流程；
3.溝通能力良好，具備較好的客戶導(dǎo)向和關(guān)系建立能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
小微（微貸）客戶經(jīng)理崗
招聘機(jī)構(gòu)：杭州分行
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時(shí)間：2024-12-31
招聘類型：社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：杭州市
崗位職責(zé)
1、按照支行分解的目標(biāo)任務(wù)，積極開展中小企業(yè)存款、信貸、中間業(yè)務(wù)等的營(yíng)銷拓展工作，確保完成目標(biāo)任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)支行各類授信業(yè)務(wù)的發(fā)起工作，并做好授信客戶貸前調(diào)查、貸中審查及貸后檢查等管理工作，落實(shí)不良貸款及墊款的清收保全工作；
3、積極收集和整理客戶信息資料，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的全方位服務(wù)，為支行業(yè)務(wù)拓展提供有效支持保障。
任職條件
1、35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備小微企業(yè)、普惠金融業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有客戶資源者優(yōu)先。
零售客戶經(jīng)理
招聘機(jī)構(gòu)：杭州分行
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時(shí)間：2024-12-31
招聘類型：社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：杭州市
崗位職責(zé)
1、按照支行分解的目標(biāo)任務(wù)，積極開展中個(gè)人存款、信貸、中間業(yè)務(wù)等的營(yíng)銷拓展工作，確保完成目標(biāo)任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)支行各類授信業(yè)務(wù)的發(fā)起工作，并做好授信客戶貸前調(diào)查、貸中審查及貸后檢查等管理工作，落實(shí)不良貸款及墊款的清收保全工作；
3、積極收集和整理客戶信息資料，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的全方位服務(wù)，為支行業(yè)務(wù)拓展提供有效支持保障。
任職條件
1、35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好客戶基礎(chǔ)者優(yōu)先。
理財(cái)經(jīng)理
招聘機(jī)構(gòu)：杭州分行
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時(shí)間：2024-12-31
招聘類型：社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：杭州市
崗位職責(zé)
1.開拓發(fā)展高凈值客戶，為客戶提供理財(cái)咨詢、投資建議、財(cái)務(wù)分析和規(guī)劃等全方位理財(cái)服務(wù)；
2.維護(hù)高凈值客戶群，收集和管理客戶資料、分析和挖掘客戶需求等，持續(xù)提供專業(yè)的理財(cái)咨詢和服務(wù)；
3.做好客戶風(fēng)險(xiǎn)偏好、財(cái)務(wù)狀況評(píng)估工作，根據(jù)評(píng)估結(jié)果向客戶推薦適宜的投資產(chǎn)品。
任職條件
1.35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷；
2.金融從業(yè)2年以上，具備理財(cái)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3.具備銀行（個(gè)人理財(cái)）、基金、保險(xiǎn)從業(yè)資格證等專業(yè)證書，持有金融理財(cái)師（AFP）或國(guó)際金融理財(cái)師（CFP）證書者優(yōu)先。
私行顧問
招聘機(jī)構(gòu)：杭州分行
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時(shí)間：2024-12-31
招聘類型：社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：杭州市
崗位職責(zé)
1、開拓私行客戶，為客戶提供理財(cái)咨詢、投資建議、財(cái)務(wù)分析和規(guī)劃等全方位理財(cái)服務(wù)；
2、以財(cái)私客戶需求為導(dǎo)向，做好財(cái)私客戶日常經(jīng)營(yíng)，組織開展財(cái)私客戶沙龍，負(fù)責(zé)支行財(cái)私客戶開拓與營(yíng)銷，不斷提升財(cái)私客戶綜合貢獻(xiàn)度；
3、做好客戶風(fēng)險(xiǎn)偏好、財(cái)務(wù)狀況評(píng)估工作，根據(jù)評(píng)估結(jié)果向客戶推薦適宜的投資產(chǎn)品。
任職條件
1、35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷；
2、持有基金從業(yè)資格證書、理財(cái)從業(yè)資格證等相關(guān)從業(yè)證書；
3、金融從業(yè)3年以上，從事財(cái)富管理相關(guān)工作2年以上；
4、熟悉零售產(chǎn)品銷售流程，掌握客戶營(yíng)銷溝通技巧，具備客戶識(shí)別、營(yíng)銷、拓展維護(hù)能力；
5、具有較高的合規(guī)服務(wù)意識(shí)，較敏銳的觀察能力，較強(qiáng)的人際關(guān)系管理及溝通表達(dá)能力。
綜合柜員崗
招聘機(jī)構(gòu)：杭州分行
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時(shí)間：2024-12-31
招聘類型：社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：杭州市
崗位職責(zé)
1.嚴(yán)格按照金融政策、法律法規(guī)和總分行相關(guān)管理規(guī)定，操作辦理各類個(gè)人、公司、中間業(yè)務(wù)；
2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行金融政策、財(cái)務(wù)制度、結(jié)算辦法和帳戶管理辦法，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，防范各類風(fēng)險(xiǎn)；
3.落實(shí)各項(xiàng)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作要求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
4.開展客戶營(yíng)銷工作，發(fā)掘客戶金融服務(wù)需求。
任職條件
1、35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、金融從業(yè)1年以上；
3、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，具有柜面業(yè)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
全功能型支行負(fù)責(zé)人
招聘機(jī)構(gòu)：杭州分行
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時(shí)間：2024-12-31
招聘類型：社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：杭州市
崗位職責(zé)
1、主導(dǎo)支行做好管理與營(yíng)銷工作；
2、根據(jù)分行下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)和要求，推動(dòng)部門開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷及管理工作，為客戶提供全方位金融服務(wù)，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)；
3、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職條件
1、40周歲以下，本科及以上學(xué)歷。
2、從事銀行相關(guān)管理工作5年以上，具有較強(qiáng)的金融理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3、具有較強(qiáng)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
全功能型支行部門負(fù)責(zé)人
招聘機(jī)構(gòu)：杭州分行
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時(shí)間：2024-12-31
招聘類型：社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：杭州市
崗位職責(zé)
1、主導(dǎo)部門做好管理與營(yíng)銷推動(dòng)工作；
2、根據(jù)分行下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)和要求，推動(dòng)部門開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷及管理工作，為客戶提供全方位金融服務(wù)，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件
1、40周歲以下，本科及以上學(xué)歷。
2、從事銀行相關(guān)管理工作3年以上，具有較強(qiáng)的金融理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3、具有較強(qiáng)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
原標(biāo)題：杭州分行
文章來源：http://www.jsbchina.cn/
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