|
2024年興業(yè)銀行宿遷分行社會招聘公告（2.8）
企金拓展團隊負責人
招聘要求
職位類別：營銷類 發(fā)布機構：南京分行宿遷分行 招聘人數(shù)：若干 招聘類型：社招 截止時間：長期 學歷要求：大學本科及以上 工作地點：江蘇省宿遷市
專業(yè)要求
無
工作職責
1.負責團隊成員日常管理；
2.做好本團隊內(nèi)部事務組織落實與外部事務的銜接；
3.從事企金業(yè)務拓展與產(chǎn)品營銷，為企金客戶提供專業(yè)的服務。
任職要求
應聘基本條件：
1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定，認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
2.具有較強的求知欲和學習能力，樂于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰(zhàn)，具有良好的適應能力，能適應高強度的工作環(huán)境；
3.身心健康、性格開朗；樂于學習、開拓創(chuàng)新；富有責任心、進取心；具備良好的團隊協(xié)作精神；能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件；
4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過往無違紀違規(guī)處分或其他不良行為記錄；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關規(guī)定。
具體要求：
1.35周歲及以下，本科及以上學歷，專業(yè)對口，具有理工科等多學科復合型背景優(yōu)先考慮；
2.具有3年及以上金融或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)歷；
3.掌握較豐富的企金業(yè)務相關知識，具有良好的市場開拓能力、客戶服務意識、風險防范意識。
零售業(yè)務推動崗
招聘要求
職位類別：專業(yè)類 發(fā)布機構：南京分行宿遷分行 招聘人數(shù)：若干 招聘類型：社招 截止時間：長期 學歷要求：大學本科及以上 工作地點：江蘇省宿遷市
專業(yè)要求
專業(yè)對口
工作職責
1、負責零售金融產(chǎn)品的營銷推廣，規(guī)劃并組織實施零售產(chǎn)品營銷與金融服務方案，包括各類零售產(chǎn)品的管理、風險控制、交叉銷售、統(tǒng)計分析等；
2、負責指導推動各產(chǎn)品營銷工作，為客戶提供綜合金融服務方案；整理分析內(nèi)外部產(chǎn)品信息和同業(yè)動態(tài)；
3、負責分行零售業(yè)務的考核方案及相關激勵措施的宣講，產(chǎn)品培訓工作。
任職要求
應聘基本條件：
1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定，認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
2.具有較強的求知欲和學習能力，樂于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰(zhàn)，具有良好的適應能力，能適應高強度的工作環(huán)境；
3.身心健康、性格開朗；樂于學習、開拓創(chuàng)新；富有責任心、進取心；具備良好的團隊協(xié)作精神；能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件；
4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過往無違紀違規(guī)處分或其他不良行為記錄；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關規(guī)定。
具體要求：
1.35周歲及以下，本科及以上學歷，專業(yè)對口，具有理工科等多學科復合型背景優(yōu)先考慮；
2.具有3年及以上金融或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)歷。
公司業(yè)務推動崗
招聘要求
職位類別：專業(yè)類 發(fā)布機構：南京分行宿遷分行 招聘人數(shù)：若干 招聘類型：社招 截止時間：長期 學歷要求：大學本科及以上 工作地點：江蘇省宿遷市
專業(yè)要求
專業(yè)對口
工作職責
1.負責分行公司金融條線專業(yè)化隊伍建設組織實施員工考核評價和專業(yè)職務管理，牽頭制訂并組織實施公司金融相關培訓計劃；
2.擬定公司金融業(yè)務資源的配置方案并牽頭組織實施；
3.負責辦理公司條線超權限指導利率的存貸款審批手續(xù)；
4.牽頭負責公司條線監(jiān)管戶的開立、審核、對賬等；
5.負責分行公司金融基礎客戶建設工作各項制度的建立，并按照相關制度進行推動和組織落實；
6.負責公司條線人民幣資金頭寸報送及日常管理工作；
7.負責對各經(jīng)營單位進行存貸款規(guī)模管控；
8.負責公司條線財富管理業(yè)務推動。
任職要求
應聘基本條件：
1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定，認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
2.具有較強的求知欲和學習能力，樂于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰(zhàn)，具有良好的適應能力，能適應高強度的工作環(huán)境；
3.身心健康、性格開朗；樂于學習、開拓創(chuàng)新；富有責任心、進取心；具備良好的團隊協(xié)作精神；能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件；
4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過往無違紀違規(guī)處分或其他不良行為記錄；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關規(guī)定。
具體要求：
1.35周歲及以下，本科及以上學歷，專業(yè)對口，具有理工科等多學科復合型背景優(yōu)先考慮；
2.具有1年及以上公司金融或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)歷。
信用審查崗
招聘要求
職位類別：專業(yè)類 發(fā)布機構：南京分行宿遷分行 招聘人數(shù)：若干 招聘類型：社招 截止時間：長期 學歷要求：大學本科及以上 工作地點：江蘇省宿遷市
專業(yè)要求
專業(yè)對口
工作職責
1、負責貫徹執(zhí)行總行信貸政策、信貸投向要求，根據(jù)總行要求擬定相關行業(yè)和業(yè)務品種的分行審查標準與規(guī)范；
2、開展區(qū)域經(jīng)濟、金融環(huán)境、行業(yè)風險狀況研究，根據(jù)總行信貸政策，細化分行信貸投向指引及相關行業(yè)準入標準；
3、根據(jù)授信審查制度要求，負責轄內(nèi)信用業(yè)務的專業(yè)審查工作；負責信用項目的跟蹤管理；
4、完成部門交辦的其他工作任務。
任職要求
應聘基本條件：
1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定，認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
2.具有較強的求知欲和學習能力，樂于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰(zhàn)，具有良好的適應能力，能適應高強度的工作環(huán)境；
3.身心健康、性格開朗；樂于學習、開拓創(chuàng)新；富有責任心、進取心；具備良好的團隊協(xié)作精神；能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件；
4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過往無違紀違規(guī)處分或其他不良行為記錄；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關規(guī)定。
具體要求：
1.35周歲及以下，本科及以上學歷，專業(yè)對口，具有理工科等多學科復合型背景優(yōu)先考慮。
2.具有2年及以上金融或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)歷。有銀行信用審查、風險管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
信用審查崗
招聘要求
職位類別：專業(yè)類 發(fā)布機構：南京分行宿遷分行 招聘人數(shù)：若干 招聘類型：社招 截止時間：長期 學歷要求：大學本科及以上 工作地點：江蘇省宿遷市
專業(yè)要求
專業(yè)對口
工作職責
1、負責貫徹執(zhí)行總行信貸政策、信貸投向要求，根據(jù)總行要求擬定相關行業(yè)和業(yè)務品種的分行審查標準與規(guī)范；
2、開展區(qū)域經(jīng)濟、金融環(huán)境、行業(yè)風險狀況研究，根據(jù)總行信貸政策，細化分行信貸投向指引及相關行業(yè)準入標準；
3、根據(jù)授信審查制度要求，負責轄內(nèi)信用業(yè)務的專業(yè)審查工作；負責信用項目的跟蹤管理；
4、完成部門交辦的其他工作任務。
任職要求
應聘基本條件：
1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定，認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
2.具有較強的求知欲和學習能力，樂于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰(zhàn)，具有良好的適應能力，能適應高強度的工作環(huán)境；
3.身心健康、性格開朗；樂于學習、開拓創(chuàng)新；富有責任心、進取心；具備良好的團隊協(xié)作精神；能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件；
4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過往無違紀違規(guī)處分或其他不良行為記錄；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關規(guī)定。
具體要求：
1.35周歲及以下，本科及以上學歷，專業(yè)對口，具有理工科等多學科復合型背景優(yōu)先考慮。
2.具有2年及以上金融或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)歷。有銀行信用審查、風險管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
貴賓理財經(jīng)理
招聘要求
職位類別：營銷類 發(fā)布機構：南京分行宿遷分行 招聘人數(shù)：若干 招聘類型：社招 截止時間：長期 學歷要求：大學本科及以上 工作地點：江蘇省宿遷市
專業(yè)要求
專業(yè)對口
工作職責
1.負責個人金融產(chǎn)品的營銷推廣與客戶拓展，根據(jù)客戶營銷服務方案，組織好具體實施工作；
2.抓好經(jīng)營機構客戶信息管理、服務和維護工作；
3.做好客戶意見的收集、整理、處理、報告工作，接受并妥善處理投訴，維護本行良好對外形象；
4.根據(jù)客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案，提高客戶在本行的資產(chǎn)配置比率。
任職要求
應聘基本條件：
1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定，認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
2.具有較強的求知欲和學習能力，樂于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰(zhàn)，具有良好的適應能力，能適應高強度的工作環(huán)境；
3.身心健康、性格開朗；樂于學習、開拓創(chuàng)新；富有責任心、進取心；具備良好的團隊協(xié)作精神；能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件；
4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過往無違紀違規(guī)處分或其他不良行為記錄；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關規(guī)定。
具體要求：
1.35周歲及以下，本科及以上學歷，專業(yè)對口，具有理工科等多學科復合型背景優(yōu)先考慮；
2.具有2年及以上金融或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)歷；
3.具有良好的市場開拓能力，具有豐富客戶資源者優(yōu)先，取得CPB證書、AFP證書、CFP等資格證書者優(yōu)先考慮。
企金客戶經(jīng)理
招聘要求
職位類別：營銷類 發(fā)布機構：南京分行宿遷分行 招聘人數(shù)：若干 招聘類型：社招 截止時間：長期 學歷要求：大學本科及以上 工作地點：江蘇省宿遷市
專業(yè)要求
無
工作職責
1.負責根據(jù)分支行要求按質(zhì)按量完成各類業(yè)務與產(chǎn)品的營銷任務與業(yè)務目標，不斷提升業(yè)績水平；
2.負責客戶的拓展與維護，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務維護與業(yè)務提升；
3.負責客戶各項業(yè)務的申請、資料收集與上報，并做好對存貸款客戶的后續(xù)服務與維護，保證資產(chǎn)質(zhì)量；
4.負責搜集客戶信息，登記保管客戶資料，做好客戶管理與營銷信息收集、分析與反饋；
5.負責參與支行開展各種形式的營銷活動與宣傳活動，根據(jù)分支行業(yè)務營銷宣傳活動方案適時開展相關業(yè)務與產(chǎn)品的營銷推介。
任職要求
應聘基本條件：
1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定，認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
2.具有較強的求知欲和學習能力，樂于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰(zhàn)，具有良好的適應能力，能適應高強度的工作環(huán)境；
3.身心健康、性格開朗；樂于學習、開拓創(chuàng)新；富有責任心、進取心；具備良好的團隊協(xié)作精神；能熟練運用office等各類辦公軟件；
4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過往無違紀違規(guī)處分或其他不良行為記錄；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關規(guī)定。
具體要求：
1.35周歲及以下，本科及以上學歷，專業(yè)對口，具有理工科等多學科復合型背景優(yōu)先考慮；
2.具有2年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷，原則上應具有企金業(yè)務的從業(yè)經(jīng)歷；掌握較豐富的企金業(yè)務相關知識，具有良好的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務操作能力及客戶服務意識、風險防范意識。
原標題：宿遷分行
文章來源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR
|
