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2024年江蘇銀行徐州分行社會招聘公告（3.28）
綜合柜員
招聘機構：徐州分行
用工性質：合同制
招聘人數：若干
截止時間：2024-12-31
招聘類型：社會招聘
工作地點：徐州市
崗位職責
1.嚴格按照金融政策、法律法規和總分行相關管理規定，操作辦理各類個人、公司、中間業務；
2.認真貫徹執行金融政策、財務制度、結算辦法和帳戶管理辦法，嚴格執行保密制度，防范各類風險；
3.落實各項文明優質服務工作要求，為客戶提供優質服務；
4.開展客戶營銷工作，發掘客戶金融服務需求。
任職條件
1.35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
2.具有1年以上銀行柜面相關業務從業經歷；
3.具備良好的服務意識，能夠綜合運用金融產品和服務功能滿足客戶需求。
私行顧問
招聘機構：徐州分行
用工性質：合同制
招聘人數：若干
截止時間：2024-12-31
招聘類型：社會招聘
工作地點：徐州市
崗位職責
1.開拓私行客戶，為客戶提供理財咨詢、投資建議、財務分析和規劃等全方位理財服務；
2.以財私客戶需求為導向，做好財私客戶日常經營，組織開展財私客戶沙龍，負責支行財私客戶開拓與營銷，不斷提升財私客戶綜合貢獻度；
3.做好客戶風險偏好、財務狀況評估工作，根據評估結果向客戶推薦適宜的投資產品。
任職條件
1.全日制本科及以上學歷；
2.年齡不超過35周歲；
3.具有銀行從業經歷2年以上，從事財富管理相關工作1年以上；
4.持有理財經理崗位相關從業資格證書；
5.具備理財專業知識，有豐富的客戶維護經驗；
6.身體健康，無不良嗜好；
7.遵紀守法，無不良記錄。
理財經理
招聘機構：徐州分行
用工性質：合同制
招聘人數：若干
截止時間：2024-12-31
招聘類型：社會招聘
工作地點：徐州市
崗位職責
1.開拓發展高凈值客戶，為客戶提供理財咨詢、投資建議、財務分析和規劃等全方位理財服務；
2.維護高凈值客戶群，收集和管理客戶資料、分析和挖掘客戶需求等，持續提供專業的理財咨詢和服務；
3.做好客戶風險偏好、財務狀況評估工作，根據評估結果向客戶推薦適宜的投資產品。
任職條件
1.全日制本科及以上學歷；
2.年齡不超過35周歲；
3.具有2年以上銀行相關崗位從業經驗，熟悉國家宏觀行業政策、經濟法律知識及銀行產品，溝通協調能力強；
4.具備銀行（個人理財）、基金、保險從業資格證等專業證書，持有金融理財師（AFP）或國際金融理財師（CFP）證書者優先；
5.了解國家經濟、金融方針政策及監管要求，熟悉商業銀行流程；
6.形象良好，具備良好的客戶服務意識，良好的品牌及營銷策劃能力。
零售客戶經理
招聘機構：徐州分行
用工性質：合同制
招聘人數：若干
截止時間：2024-12-31
招聘類型：社會招聘
工作地點：徐州市
崗位職責
1.負責開拓市場，銷售行內零售相關產品；
2.根據市場情況，了解本行產品，識別風險，做好貸后管理工作；
3.負責識別客戶需求，做好相關維護工作；
4.完成上級交辦的其他工作。
任職條件
1.35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有2年以上銀行相關崗位從業經驗，主動溝通與營銷能力強；
3.熟悉國家的政策與法律法規，具備銀行零售客戶管理及基本業務知識。
小微客戶經理
招聘機構：徐州分行
用工性質：合同制
招聘人數：若干
截止時間：2024-12-31
招聘類型：社會招聘
工作地點：徐州市
崗位職責
1.按照目標任務，拓展支行小微業務客戶；
2.全流程負責支行小微相關業務營銷、維護、管理等工作；
3.廣泛收集整理客戶及市場信息，建立良好的客戶關系，為小微企業客戶提供優質高效的全方位服務；
4.運用專業技能培育和提升客戶價值，為支行業務發展提供有效支持保障。
任職條件
1.全日制本科及以上學歷；
2.年齡不超過35周歲；
3.具有2年及以上銀行客戶經理崗位從業經歷；
4.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人修養及責任意識，熟悉國家宏觀行業政策、經濟法律知識及銀行產品，溝通協調能力強；
5.具有良好的客戶基礎，具備較強的市場開拓能力、風險控制能力和合規工作意識；
6.熟悉國家金融政策法規，對經濟環境、行業及市場狀況有較全面的了解。
公司客戶經理
招聘機構：徐州分行
用工性質：合同制
招聘人數：若干
截止時間：2024-12-31
招聘類型：社會招聘
工作地點：徐州市
崗位職責
1.工作計劃。按照支行總體經營計劃及目標任務分解情況，制定本崗位工作計劃，并上報主管審批后貫徹落實。
2.業務營銷。按照支行分解的目標任務，積極開展大公司條線存款、信貸、中間業務等的營銷拓展工作，確保完成目標任務。
3.信貸管理。負責支行各類授信業務的發起工作，并做好授信客戶貸前調查，貸中審查及貸后檢查等管理工作，落實不良貸款及墊款的清收保全工作。
4.客戶維護。積極收集和整理客戶信息資料，建立和維護良好的客戶關系，為客戶提供優質高效的全方位服務，為支行業務拓展提供有效支持保障。
5.統計分析。做好相關業務數據的統計、分析及上報，確保數據的真實性、準確性、及時性，為領導和上級部門經營決策提供參考。
6.風險防范。定期做好各項業務自查自糾工作，防范各類風險的產生。
7.落實重大事項報告制度。根據分行有關工作制度和管理要求，落實支行重大事項報告工作，對涉及我行的重大事件（包括突發事件）應在第一時間迅速向上級匯報，同時向同級有關部門負責人通報情況（口頭和書面）。
8.完成分行領導交辦的其他工作。
任職條件
1.全日制本科及以上學歷；
2.年齡不超過35周歲；
3.具有2年及以上銀行客戶經理崗位從業經歷；
4.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人修養及責任意識，熟悉國家宏觀行業政策、經濟法律知識及銀行產品，溝通協調能力強；
5.具有良好的客戶基礎，具備較強的市場開拓能力、風險控制能力和合規工作意識；
6.熟悉國家金融政策法規，對經濟環境、行業及市場狀況有較全面的了解。
原標題：徐州分行
文章來源：https://hr.jsbchina.cn
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