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2024年昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行社會招聘啟事（7.13）
公司介紹
昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行成立于2009年12月18日，位于全國百強(qiáng)縣之首一一 江蘇省昆山市，是昆山市人民政府參股的一家國有金融機(jī)構(gòu)。2015年成功登錄”新三板”資本市場，在“新三板”掛牌(股票簡稱:鹿城銀行;股票代碼:832792)，并連續(xù)多年入選“新三板”創(chuàng)新層。
近年來，榮膺”全國村鎮(zhèn)銀行綜合服務(wù)能力百強(qiáng)單位”、"中國地方金融十佳成長性銀行”、“中國地方金融十佳科技創(chuàng)新銀行”、“全國十佳村鎮(zhèn)銀行”、“全國百強(qiáng)村鎮(zhèn)銀行”、"全國AAAAA級優(yōu)秀村鎮(zhèn)銀行”、“江蘇省十佳村鎮(zhèn)銀行”、“江蘇省村鎮(zhèn)銀行小微金融服務(wù)先進(jìn)單位”、“普惠金融工作先進(jìn)單位”、“十佳服務(wù)抗疫銀行”、“昆山市文明單位”、“昆山高新區(qū)國批十周年突出貢獻(xiàn)集體獎”、“昆山市工人先鋒號"等稱號。
昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行始終專注于服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)小微，一貫秉承"想干事的給機(jī)會、能干事的給平臺、干好事的給待遇”的用人理念，志在培養(yǎng)專業(yè)敬業(yè)的員工隊(duì)伍，打造樂于專研的學(xué)習(xí)型組織，致力于搭建與我行發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)的培訓(xùn)體系。我行搭建了全方位的人才培養(yǎng)梯隊(duì):“雛鷹計(jì)劃”人才庫培養(yǎng)、管理培訓(xùn)生計(jì)劃等;建立了各條線的員工晉升通道和干部公開競聘機(jī)制，培養(yǎng)和激發(fā)每位員工充分施展自己的才華，提升自身綜合能力，實(shí)現(xiàn)員工與我行的共同發(fā)展。
為營造我行良好的企業(yè)文化氛圍，豐富青年人的工作積極性，我行建立了“鹿城匯”青年組織，在這里，你可以找到志趣相投的小伙伴們，這里有籃球隊(duì)、足球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、樂跑隊(duì)……
成立以來，我行以“打造全國一流社區(qū)銀行”為愿景，以“服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)小微、服務(wù)社區(qū)”為立行之本，立志真正成為“昆山自己的銀行”。迄今已設(shè)有總行營業(yè)部、張浦支行、城北支行、花橋支行、陸家支行、周市支行、南星瀆支行、巴城支行、干燈支行、錦溪支行、西環(huán)路支行11家網(wǎng)點(diǎn)。
“未來，我們更精彩”，“有您，我們定精彩”，昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行這支員工平均年齡僅有29歲的優(yōu)秀隊(duì)伍，誠摯邀請您的加入。來吧，加入我們，融入我們，我們一起，共同創(chuàng)造我們和鹿城銀行的美好未來!
招聘崗位
?。ㄒ唬┬∥①J款客戶經(jīng)理（若干）
1.崗位職責(zé)：
?。?）負(fù)責(zé)小額貸款的市場營銷和業(yè)務(wù)拓展工作；
?。?）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位要求：
（1）遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無不良從業(yè)記錄；
?。?）身體健康、精力充沛，能承受一定的工作壓力；
?。?）具有相關(guān)的營銷從業(yè)經(jīng)歷，有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；
?。?）本科及以上學(xué)歷；
（5）年齡28周歲及以下，優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬年齡要求。
3.本崗位長期招聘，有意者請實(shí)時報名。歡迎在校學(xué)生報名實(shí)習(xí)。
(二）人力資源崗
1.崗位職責(zé)：
?。?）負(fù)責(zé)全行內(nèi)、外部招聘工作，包括招聘需求分析，渠道開發(fā)和招聘全流程管理；
（2）協(xié)助培訓(xùn)工作開展，包括調(diào)查和評估，挖掘外部優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)課程，完善培訓(xùn)體系等；
?。?）負(fù)責(zé)全行員工薪酬及福利計(jì)發(fā)工作，維護(hù)社保和公積金系統(tǒng)等；
?。?）負(fù)責(zé)人員入職、離職、調(diào)動等人事管理及配套工作；負(fù)責(zé)高管任職申報工作；
?。?）配合黨員發(fā)展及教育培訓(xùn)相關(guān)工作；
（6）領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
2.崗位要求：
?。?）全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，黨員優(yōu)先；
?。?）做事認(rèn)真細(xì)致、積極主動、有條理，有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)；
（3）具備一定的溝通和文字表達(dá)能力；
?。?）具備1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
（三）安全保衛(wèi)崗
1.崗位職責(zé)：
?。?）負(fù)責(zé)“三防一保”、平安金融等相關(guān)工作，做好日常檢查、臺賬日常管理，組織實(shí)施培訓(xùn)工作；
?。?）做好監(jiān)控、門禁、消防設(shè)施等安保設(shè)備的維護(hù)管理，以及安保人員的管理；
（3）配合進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)安保事宜；
?。?）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
2.崗位要求：
?。?）全日制本科及以上學(xué)歷；
?。?）年齡32周歲及以下；
（3）熟練掌握辦公軟件，做事認(rèn)真細(xì)致、積極主動，有較強(qiáng)的服務(wù)意識。
?。ㄋ模┬刨J內(nèi)勤崗
1.崗位職責(zé)：
?。?）負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理信貸檔案管理工作；
?。?）負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)的面簽和賦強(qiáng)公證相關(guān)工作；
?。?）負(fù)責(zé)征信管理及文件資料傳送、交接；
?。?）負(fù)責(zé)所在營銷單位的授信業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及報表上報工作；
（5）完成總行和所在營銷單位交辦的其他事項(xiàng)。
2. 崗位要求：
（1）年齡32周歲及以下，全日制大專及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、法律或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（2）掌握Word、Excel等辦公軟件的基本操作；
?。?）做事認(rèn)真細(xì)致、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)；
?。?）有信貸內(nèi)勤或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
?。ㄎ澹┦谛艑徟鷯彛ㄈ舾桑?/div>
1.崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)的審查審批工作；
?。?）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位要求：
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律類或相關(guān)專業(yè)；
?。?）年齡32周歲及以下，有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
?。?）具備一定的財(cái)務(wù)、行業(yè)分析能力；熟悉監(jiān)管規(guī)定和金融法律，熟悉銀行授信業(yè)務(wù)及管理流程。
（六）風(fēng)險管理崗
1.崗位職責(zé)：
?。?）開展信用風(fēng)險、操作風(fēng)險等主要風(fēng)險的識別、計(jì)量、控制和管理工作；
?。?）定期開展風(fēng)險條線各類報告的撰寫工作和報表的統(tǒng)計(jì)填報；
?。?）根據(jù)年度檢查計(jì)劃與風(fēng)險排查計(jì)劃，組織開展各項(xiàng)授信業(yè)務(wù)檢查與風(fēng)險排查工作；
?。?）負(fù)責(zé)全行信貸資產(chǎn)分類工作及資產(chǎn)質(zhì)量管控；
?。?）其他風(fēng)險管理?xiàng)l線事務(wù)。
2.崗位要求：
?。?）年齡32周歲及以下，具有一年以上銀行信貸客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)為金融、經(jīng)濟(jì)、法學(xué)、財(cái)務(wù)或相關(guān)類別；
?。?）具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（4）具備良好的個人修養(yǎng)，誠實(shí)信用、遵紀(jì)守法，無不良記錄；
?。?）具備良好的書面與口頭表達(dá)能力，能熟練使用各類基礎(chǔ)辦公軟件。
?。ㄆ撸┕彩聵I(yè)部負(fù)責(zé)人
1.崗位職責(zé)：
?。?）負(fù)責(zé)政府、事業(yè)單位等相關(guān)行業(yè)的合作生態(tài)建設(shè),合作市場活動；
?。?）負(fù)責(zé)部門存、貸款業(yè)務(wù)拓展和管理工作；
（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位要求：
?。?）本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡35周歲及以下，有5年以上從業(yè)經(jīng)歷；
?。?）有較強(qiáng)的管理能力和業(yè)務(wù)拓展能力，客戶資源豐富；職業(yè)素養(yǎng)良好，無不良記錄。
?。ò耍┕駟T（5名）
1.崗位職責(zé)：
?。?）對公、對私的柜面業(yè)務(wù)處理；
?。?）社區(qū)營銷工作；
（3）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位要求：
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、管理、營銷類相關(guān)專業(yè)；
?。?）年齡32周歲及以下；
（3）五官端正，形象氣質(zhì)佳，有一定的親和力；
（4）具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承擔(dān)較大的工作壓力，工作細(xì)致、耐心；
（5）條件優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬要求。
?。ň牛┬刨J客戶經(jīng)理（若干）
1.崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)支行貸款業(yè)務(wù)的市場營銷和業(yè)務(wù)拓展工作；
?。?）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位要求：
（1）本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡30周歲以下，具有1年以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)；
?。?）具有良好的溝通能力；
（4）有銀行從業(yè)或相關(guān)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者條件可適當(dāng)放寬。
?。ㄊ┲行虚L（若干）
1.崗位職責(zé)：
?。?）負(fù)責(zé)支行業(yè)務(wù)拓展和管理工作；
（2）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位要求：
?。?）本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡35周歲及以下，有5年以上從業(yè)經(jīng)歷；
（3）有較強(qiáng)的管理能力和業(yè)務(wù)拓展能力，客戶資源豐富。職業(yè)素養(yǎng)良好，無不良記錄。
（十一）儲備管理崗
1.培養(yǎng)路徑：經(jīng)過崗位培養(yǎng)并考核合格后，視情況分配至管理部門崗位。
2.崗位要求：
?。?）2023及2024年高校畢業(yè)，專業(yè)需為金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)類別；
?。?）年齡28周歲及以下，本科學(xué)歷應(yīng)聘者需取得211院校的全日制本一學(xué)歷，碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)聘者其本科階段需取得全日制本一學(xué)歷；
?。?）具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（4）具備良好的個人修養(yǎng)，誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法，無不良記錄；
（5）具有良好的書面與口頭表達(dá)能力，能熟練使用計(jì)算機(jī)。
招聘流程
網(wǎng)上報名→簡歷篩選→筆、面試→體檢→實(shí)習(xí)（應(yīng)屆）→錄用
報名方式
電腦端報名地址：https://kslccb.zhiye.com/
注意：參加過我行面試未予錄取的人員，我行不再受理其簡歷，請勿再次投遞，謝謝配合。
時間設(shè)置：
長期招聘
報名注意事項(xiàng)：
（1）應(yīng)聘者應(yīng)對填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格；
?。?）應(yīng)聘者最終如未被錄用將不再另行通知，有關(guān)材料我行代為保管，不再退還；
?。?）應(yīng)聘者請確保報名表中的手機(jī)號碼正確無誤且通訊暢通，相關(guān)招聘進(jìn)程我行將通過短信或電話通知，招聘過程中如有疑問，可致電0512-50112013咨詢；
原標(biāo)題：昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行社會招聘啟事
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/UNvRb1z_qLof-dW_5-fY6w
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