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2025年光大銀行南京分行社會招聘公告（5.7）
支行副行長/公司經(jīng)營部門副職
工作職責(zé)
1.根據(jù)分行政策要求，制訂公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)拓展工作計劃和經(jīng)營措施并推動落實(shí)；
2.負(fù)責(zé)支行（部門）公司、零售業(yè)務(wù)的拓展，并做好條線團(tuán)隊建設(shè)；
3.負(fù)責(zé)支行（部門）授信項(xiàng)目的貸前、貸中、貸后的各項(xiàng)管理工作，并落實(shí)風(fēng)險防控工作；
4.負(fù)責(zé)支行（部門）分管條線人員管理、培訓(xùn)、業(yè)績考核等日常工作。
任職要求
（1）年齡不超過45周歲,大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
（2）具備5年以上領(lǐng)先銀行同業(yè)或銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉國家及監(jiān)管部門金融政策、法律、法規(guī)和監(jiān)管要求，熟悉商業(yè)銀行的各項(xiàng)對公、零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，熟悉區(qū)域市場情況；
（4）具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理、風(fēng)險管理和市場拓展能力，具備豐富的客戶資源；個人征信記錄良好，無不良記錄；
（5）在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上。
支行對公/對私客戶經(jīng)理部(副)經(jīng)理崗
工作職責(zé)
（1）根據(jù)支行制訂的公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)拓展工作計劃，細(xì)化落實(shí)團(tuán)隊實(shí)施措施，完成業(yè)務(wù)拓展計劃；
（2）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)團(tuán)隊內(nèi)客戶資源管理，拓展客戶資源，做好公司、零售各項(xiàng)金融產(chǎn)品的推廣工作；
（3）配合支行負(fù)責(zé)人做好團(tuán)隊管理，落實(shí)內(nèi)部管理措施。
任職要求
（1）年齡不超過40周歲,大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
（2）具備5年以上領(lǐng)先銀行同業(yè)或銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的金融創(chuàng)新和市場開拓能力、客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊管理能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變抗壓能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成經(jīng)營計劃目標(biāo)。
（3）個人征信記錄良好，無不良記錄；
（4）在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上。
對公客戶經(jīng)理崗
工作職責(zé)
（1）為企業(yè)客戶提供全方位的業(yè)務(wù)服務(wù)。維護(hù)現(xiàn)有客戶，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；同時積極開拓市場，大力發(fā)展新客戶。
（2）負(fù)責(zé)對公業(yè)務(wù)市場綜合營銷工作，制定和實(shí)施營銷計劃；負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶調(diào)查，辦理本外幣授信業(yè)務(wù)，進(jìn)行貸前調(diào)查、初審及貸后管理工作；負(fù)責(zé)主辦業(yè)務(wù)的全面風(fēng)險控制，把握業(yè)務(wù)的主要風(fēng)險點(diǎn)，采取針對性的風(fēng)險控制措施，對主辦業(yè)務(wù)承擔(dān)第一責(zé)任人責(zé)任。
（3）負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)查，注意研究市場和客戶需求變化，及時提出新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)開發(fā)建議及改進(jìn)全行客戶服務(wù)的建議。
任職要求
（1）年齡不超過35周歲,大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
（2）具有良好的客戶基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)資源，3年以上領(lǐng)先銀行同業(yè)或銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷；
（3）熟悉公司金融相關(guān)業(yè)務(wù)，具有敏感的市場觸覺和良好的企業(yè)財務(wù)分析、風(fēng)險識別和市場拓展能力；能深入分析客戶的經(jīng)營情況及需求，定制服務(wù)方案，提升客戶價值；
（4）個人征信記錄良好，無不良記錄；
在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上。
對公客戶經(jīng)理崗
工作職責(zé)
（1）為企業(yè)客戶提供全方位的業(yè)務(wù)服務(wù)。維護(hù)現(xiàn)有客戶，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；同時積極開拓市場，大力發(fā)展新客戶。
（2）負(fù)責(zé)對公業(yè)務(wù)市場綜合營銷工作，制定和實(shí)施營銷計劃；負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶調(diào)查，辦理本外幣授信業(yè)務(wù)，進(jìn)行貸前調(diào)查、初審及貸后管理工作；負(fù)責(zé)主辦業(yè)務(wù)的全面風(fēng)險控制，把握業(yè)務(wù)的主要風(fēng)險點(diǎn)，采取針對性的風(fēng)險控制措施，對主辦業(yè)務(wù)承擔(dān)第一責(zé)任人責(zé)任。
（3）負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)查，注意研究市場和客戶需求變化，及時提出新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)開發(fā)建議及改進(jìn)全行客戶服務(wù)的建議。
任職要求
（1）年齡不超過35周歲,大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
（2）具有良好的客戶基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)資源，3年以上領(lǐng)先銀行同業(yè)或銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷；
（3）熟悉公司金融相關(guān)業(yè)務(wù)，具有敏感的市場觸覺和良好的企業(yè)財務(wù)分析、風(fēng)險識別和市場拓展能力；能深入分析客戶的經(jīng)營情況及需求，定制服務(wù)方案，提升客戶價值；
（4）個人征信記錄良好，無不良記錄；
（5）在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上。
對私客戶經(jīng)理崗
工作職責(zé)
（1）為個人客戶提供全方位的業(yè)務(wù)服務(wù),維護(hù)現(xiàn)有客戶，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；同時積極開拓市場，大力發(fā)展新客戶；
（2）負(fù)責(zé)拓展個人負(fù)債業(yè)務(wù)，接受客戶的個人貸款申請，并進(jìn)行貸前調(diào)查及貸后管理工作，拓展個人中間業(yè)務(wù),包括代發(fā)業(yè)務(wù)、借記卡推廣等；
（3）負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)查，注意研究市場和客戶需求變化，及時提出新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)開發(fā)建議及改進(jìn)全行客戶服務(wù)的建議。
任職要求
（1）年齡不超過35周歲,大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
（2）具有良好的客戶基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)資源，3年以上領(lǐng)先銀行同業(yè)或銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷；
（3）熟悉零售金融、理財業(yè)務(wù)、個貸業(yè)務(wù)，具有敏感的市場觸覺和良好的企業(yè)財務(wù)分析、風(fēng)險識別和市場拓展能力；能深入分析客戶的經(jīng)營情況及需求，定制服務(wù)方案，提升客戶價值；
（4）個人征信記錄良好，無不良記錄；
（5）在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上。
理財經(jīng)理崗
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)廣義理財產(chǎn)品的解釋、風(fēng)險揭示；負(fù)責(zé)為VIP客戶提供專業(yè)的理財咨訊、顧問、資產(chǎn)配置建議、投資建議的服務(wù)；
（2）負(fù)責(zé)營銷廣義個人理財產(chǎn)品包括陽光理財產(chǎn)品、基金、保險、信托、黃金、國債、集合資產(chǎn)管理計劃等，并對所銷售的產(chǎn)品做好售后服務(wù)；
（3）負(fù)責(zé)開展個人理財、負(fù)債、中間業(yè)務(wù)的營銷、宣傳推廣及客戶活動；
（4）負(fù)責(zé)其他個人中間業(yè)務(wù)的拓展和營銷，包括出國金融渠道拓展、業(yè)務(wù)解釋、理財服務(wù)等，信用卡銷售、維護(hù)、風(fēng)險管理和理財服務(wù)等，電子銀行業(yè)務(wù)的拓展、業(yè)務(wù)解釋、理財服務(wù)等；
（5）負(fù)責(zé)VIP客戶關(guān)系維護(hù)，結(jié)合我行產(chǎn)品和服務(wù)滿足VIP客戶個性化需求，提升客戶資產(chǎn)，落實(shí)總、分、支行給予VIP客戶的增值服務(wù)，以及建立VIP客戶詳細(xì)檔案；
（6）負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)查，注意研究市場和客戶需求變化，及時提出新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)開發(fā)建議及改進(jìn)全行客戶服務(wù)的建議。
任職要求
（1）年齡不超過35周歲,大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
（2）具有良好的客戶基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)資源，3年以上領(lǐng)先銀行同業(yè)或銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷；
（3）熟悉零售金融、理財業(yè)務(wù)等，具有敏感的市場觸覺和良好的企業(yè)財務(wù)分析、風(fēng)險識別和市場拓展能力；能深入分析客戶的經(jīng)營情況及需求，定制服務(wù)方案，提升客戶價值；
（4）具有理財類銀行從業(yè)資格證，基金銷售資格證，保險代理從業(yè)資格證或持AFP、CFP者優(yōu)先考慮；
（5）個人征信記錄良好，無不良記錄；
在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上。
截止日期：2025-05-31
原標(biāo)題：光大銀行
文章來源：https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/social
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