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2025年南京銀行蘇州分行長期社會招聘公告(7.16)
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  2025年南京銀行蘇州分行長期社會招聘公告(7.16)
  南京銀行成立于1996年2月8日,是全國20家系統重要性銀行之一,是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行和上市銀行,實行一級法人經營管理體制。截至2024年三季度末,資產規(guī)模2.54萬億元,員工超1.6萬人。實現京滬杭及江蘇省內設區(qū)市全覆蓋,設有南京、北京、上海、杭州、蘇州、南通、鹽城等17家分行,280余家營業(yè)網點,擁有8家股權投資機構。位列英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行第91位、全球銀行品牌500強排行榜第113位,歷年來在國內外銀行業(yè)各類獎項評比中屢獲殊榮。
  南京銀行蘇州分行于2010年12月成立,目前資產規(guī)模超1100億,存款規(guī)模超1100億元,已有17個營業(yè)網點,各項業(yè)務穩(wěn)健快速發(fā)展,贏得了廣大客戶的認可和支持,在蘇州市場樹立了良好的品牌形象。
  因業(yè)務發(fā)展及新設支行網點需要,現誠聘各類金融同業(yè)精英!我們愿與您真誠攜手,做好伙伴,創(chuàng)大未來!
  一、應聘人員基本條件:
  1、遵紀守法,誠實信用,作風正派,清正廉潔;
  2、具有正常履行職責的身體條件和心理素質,無不良生活習慣和興趣愛好;
  3、認同本行企業(yè)文化,具有較強的事業(yè)心、責任心以及學習、溝通和團隊協作能力等基本職業(yè)素養(yǎng);
  4、勝任崗位工作,具有符合崗位要求的工作能力;
  5、符合監(jiān)管機構關于銀行業(yè)從業(yè)人員的有關要求,以及南京銀行親屬回避相關規(guī)定。
  二、招聘崗位及人數:

招聘崗位

招聘人數

工作地點

支行負責人

若干

蘇州分行所轄支行

營銷團隊經理

若干

蘇州分行所轄支行

支行對公綜合客戶經理崗

若干

蘇州分行所轄支行

支行小微客戶經理崗

若干

蘇州分行所轄支行

支行個人客戶經理崗

若干

蘇州分行所轄支行

支行私銀經理崗

若干

蘇州分行所轄支行

支行理財經理崗

若干

蘇州分行所轄支行

  三、崗位具體要求:
  (一)支行負責人
  1.崗位職責:
  (1)根據分行整體的發(fā)展策略,擬定支行的經營發(fā)展策略,并負責支行發(fā)展策略及年度經營計劃在本支行的貫徹落實;
  (2)負責支行內部管理、制度建設、團隊建設等工作;
  (3)負責本支行人員的日常管理工作;
 ?。?)負責本行在支行所在區(qū)域形象的宣傳和維護;
 ?。?)完成分行領導和上級部門交辦的其他工作。
  2.應聘條件:
 ?。?)大學本科及以上學歷;
  (2)年齡42周歲及以下;
 ?。?)具有5年及以上的商業(yè)銀行工作經驗,且過往工作業(yè)績優(yōu)良,熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定;
 ?。?)具有國有大型商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行或城市商業(yè)銀行相應任職經歷;
 ?。?)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務產品、業(yè)務流程,熟悉本地市場情況,具有較強的市場拓展能力和良好的客戶資源,具有豐富的客戶營銷管理經驗;
 ?。?)具有較強的營銷管理、決策判斷和組織領導能力;
 ?。?)具有良好的溝通協調能力及較強的工作責任心和風險意識。
 ?。ǘI銷團隊經理
  1.崗位職責:
 ?。?)負責分行整體的市場營銷策略在部門或支行分管條線的貫徹落實,并根據分行整體的市場營銷策略,擬訂部門或支行相應類別客戶的市場營銷策略;
  (2)負責與分行公司金融部、交易銀行部、投資銀行部、金融市場部或零售金融部等管理部門的業(yè)務對接工作;
 ?。?)負責信息收集,并向上級管理部門反饋需求,并進行產品推廣;
  (4)負責實施部門確定的營銷方案,將部門下達的企業(yè)或個人客戶的營銷任務,并帶領客戶經理完成營銷任務;
 ?。?)負責企業(yè)或個人業(yè)務營銷管理和品牌維護工作,在營銷工作中加強業(yè)務聯動和交叉營銷;
 ?。?)負責部門內企業(yè)或個人業(yè)務客戶體系的持續(xù)建設、維護和管理;
 ?。?)負責組織本部門的人員履行本部門職責,完成本部門的各項工作任務;
  (8)負責本部門人員的日常管理、考核等工作;
 ?。?)完成領導和上級部門交辦的其他工作。
  2.應聘條件:
 ?。?)大學本科及以上學歷;
 ?。?)年齡38周歲及以下;
 ?。?)具有5年及以上的商業(yè)銀行營銷工作經驗;
 ?。?)具有國有大型商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行或城市商業(yè)銀行相應任職經歷;
 ?。?)具有較強的市場開拓、溝通協調能力,具有較高的客戶服務意識和風險防范意識,擁有良好的客戶資源。
 ?。ㄈ┲袑C合客戶經理崗
  1.崗位職責:
 ?。?)具體承擔本部門的市場營銷工作,完成部門下達的營銷計劃;
  (2)具體承擔支行相應類別客戶關系體系的持續(xù)建設、維護和管理,擬訂客戶營銷服務方案并組織實施;
 ?。?)負責支行相應類別客戶授信業(yè)務的授信調查和貸后管理工作;
 ?。?)負責搜集相關的市場信息、同業(yè)信息和客戶信息,定期匯總、分析、報告,并提出業(yè)務創(chuàng)新、產品創(chuàng)新和服務創(chuàng)新的建議和需求方案;
  (5)負責建立和維護本部門的客戶檔案;
 ?。?)負責協同其他客戶經理的市場營銷工作;
  (7)完成領導交辦的其他工作。
  2.應聘條件:
 ?。?)大學本科及以上學歷;
 ?。?)年齡35周歲及以下;
 ?。?)具有兩年及以上的商業(yè)銀行營銷及信貸相關從業(yè)經歷,熟悉對公業(yè)務產品和流程;
  (4)具有較強的市場開拓能力、溝通協調能力和業(yè)務操作能力,具有較高的客戶服務意識和風險防范意識,擁有良好的客戶資源。
  (四)支行小微客戶經理崗
  1.崗位職責:
 ?。?)負責部門小企業(yè)客戶的授信發(fā)起、維護工作,定期拜訪、聯絡客戶,保持并提升良好的客戶關系,服務好小微客戶,與客戶共同成長;
 ?。?)為客戶提供優(yōu)質、高效的服務,及時收集、掌握小企業(yè)客戶需求,有針對性地營銷我行的金融產品,實施交叉銷售,不斷提升客戶貢獻度;
 ?。?)根據貸后管理和預警的制度要求,掌握客戶經營狀況,識別預警信號,有效地控制授信風險;
 ?。?)根據貸后管理的有關要求實施資金監(jiān)控、貸后檢查等貸后管理工作;
 ?。?)負責受理小企業(yè)客戶的提款申請;認真開展授信調查工作,收集并核實授信材料,辦理新增授信申請、信用評級更新、授信總量年審的發(fā)起等工作;
 ?。?)在維護客戶關系過程中不斷收集市場信息,挖掘潛在客戶,擴大目標客戶群;及時向上級反饋小企業(yè)客戶對我行產品及服務需求,不斷改善營銷工作;
 ?。?)完成領導交辦的其他工作。
  2.應聘條件:
  (1)大學本科及以上學歷;
 ?。?)年齡35周歲及以下;
 ?。?)具有2年及以上的商業(yè)銀行營銷及信貸相關從業(yè)經歷,熟悉小企業(yè)業(yè)務產品和流程,對科技金融業(yè)務有一定的了解與認識;
  (4)具有較強的市場開拓能力、溝通協調能力和業(yè)務操作能力,具有較高的客戶服務意識和風險防范意識,擁有良好的客戶資源;
  (5)具有普惠金融、科技金融業(yè)務工作經驗者優(yōu)先。
  (五)支行個人客戶經理崗
  1.崗位職責:
  (1)具體承擔支行個人資產業(yè)務、負債業(yè)務、除個人理財業(yè)務外的其他個人中間業(yè)務的市場營銷工作,完成分行下達的各項營銷計劃;
 ?。?)具體承擔支行個人客戶關系體系的持續(xù)建設、維護和管理,擬訂客戶營銷服務方案并組織實施;
 ?。?)負責支行個人客戶授信業(yè)務的授信調查和貸后管理工作;
 ?。?)負責搜集相關的市場信息、同業(yè)信息和客戶信息,定期匯總、分析、報告,并提出業(yè)務創(chuàng)新、產品創(chuàng)新和服務創(chuàng)新的建議和需求方案;
 ?。?)負責建立和維護本部門的客戶檔案;
 ?。?)負責協同其他客戶經理的市場營銷工作;
 ?。?)完成領導交辦的其他工作。
  2.應聘條件:
  (1)大學本科及以上學歷;
 ?。?)年齡35周歲及以下;
 ?。?)具有2年及以上的商業(yè)銀行營銷及信貸相關從業(yè)經驗,熟悉個人業(yè)務產品和流程;
  (4)具有較強的市場開拓能力、溝通協調能力和業(yè)務操作能力,具有較高的客戶服務意識和風險防范意識,擁有良好的客戶資源。
 ?。┲兴姐y經理崗
  1.崗位職責:
  (1)負責私人銀行管理客戶與潛在高端客戶的拓展和日常維護;
  (2)負責與網點理財經理一起收集、梳理財富客戶資產及需求,建立與其他條線部門的聯系,整合資源;
 ?。?)負責同網點理財經理幫助客戶分析投資目標建議;
 ?。?)負責與網點理財經理共同制定投資規(guī)劃并向客戶講解;
 ?。?)深入掌握一個或兩個業(yè)務領域,同時了解其他業(yè)務領域;
 ?。?)負責接收并分析總行政策,同時傳達分支行及相關人員;
 ?。?)負責每日跟蹤和研究市場變化;
 ?。?)負責組織分行的高端客戶講座及客戶活動;
 ?。?)完成領導交辦的其他工作。
  2.應聘條件:
 ?。?)大學本科及以上學歷;
 ?。?)年齡35周歲及以下;
  (3)具有3年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經驗,其中至少兩年財富管理或市場營銷等相關工作經驗;
 ?。?)具有較高的合規(guī)意識、敏銳的觀察能力及較強的人際關系管理與溝通表達能力,具有較高的客戶服務意識和風險防范意識;
  (5)具有銀行從業(yè)(個人理財)、證券、基金、保險從業(yè)資格,并持有不限于CFP、AFP和CFA等證書。
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  1.崗位職責:
 ?。?)具體承擔支行個人理財業(yè)務的市場營銷工作,完成分行下達的各項營銷計劃;
  (2)具體承擔支行個人客戶關系體系的持續(xù)建設、維護和管理,會同分行有關部門和機構制定客戶營銷服務方案并組織實施;
 ?。?)負責辦理各類理財業(yè)務,推介各類理財產品;
 ?。?)負責向客戶提供專業(yè)投資理財建議;
  (5)負責建立和維護本部門的客戶檔案;
 ?。?)負責協同其他客戶經理的市場營銷工作;
 ?。?)完成領導交辦的其他工作。
  2.應聘條件:
  (1)大學本科及以上學歷;
 ?。?)年齡35周歲及以下;
  (3)具有2年及以上的商業(yè)銀行理財相關從業(yè)經驗,熟悉各類金融理財產品和服務;
 ?。?)愛崗敬業(yè),責任心強,有較強的親和力和客戶服務意識,溝通應變能力強,具有較高的風險防范意識;
 ?。?)具有銀行從業(yè)(個人理財)、證券、基金、保險從業(yè)資格,優(yōu)先考慮具有AFP、CFA或CFP資格證書者。
  上述崗位,特別優(yōu)異者可適當放寬條件。
  四、應聘方式及報名時間:
  1、應聘方法:
  PC端:南京銀行招聘官網https://job.njcb.com.cn
  微信端:南京銀行微招聘
  2、注意事項:個人資料填寫完整并提交審核成功后,才能選擇應聘崗位,選擇應聘崗位時,可通過社會招聘板塊下的搜索功能快速查找。完成崗位應聘后,將無法修改已應聘崗位對應的簡歷,或更改應聘崗位,務必請謹慎操作。
  3、報名時間:本次招聘長期有效,崗位招滿為止。
  五、其他事項:
  1、應聘者應對填寫內容的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其錄用資格,本行對應聘人員信息嚴格保密。
  2、手機短信、招聘平臺站內信是我行招聘平臺向應聘者發(fā)送信息的重要通道,電子郵箱為重要的備用聯系方式。

 

報名入口

 

  原標題:南京銀行蘇州分行長期社會招聘公告
  文章來源:https://job.njcb.com.cn/#/index/notic/details?id=321&tableName=notic

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