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2025年平安銀行金融類7月社會(huì)招聘啟事（蘇州）
對公團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場開拓；
2、策劃并組織所轄團(tuán)隊(duì)實(shí)施營銷活動(dòng)；
3、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)專業(yè)知識(shí)及人才培養(yǎng)，產(chǎn)品、技能、政策的培訓(xùn)；
4、完成上級(jí)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、3-5年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)悟能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)作、擔(dān)當(dāng)精神，優(yōu)秀的執(zhí)行力，優(yōu)秀的結(jié)果導(dǎo)向型思維，持續(xù)付出，努力推進(jìn)，高質(zhì)量完成本職工作，優(yōu)秀的抗壓耐力；
4、無違法違規(guī)違紀(jì)等不良情形。
催收團(tuán)隊(duì)長
崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行并嚴(yán)格落實(shí)總、分行各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)政策，完成風(fēng)險(xiǎn)管理和考核目標(biāo)；
2、落實(shí)零售信貸業(yè)務(wù)催清收工作的開展，以及團(tuán)隊(duì)的日常管理工作；
3、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、原則上需具備3年相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和協(xié)調(diào)能力；
3、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、廉潔自律、具有良好的職業(yè)道德，無違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄；
4、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，無不良嗜好。
財(cái)富團(tuán)隊(duì)長
崗位職責(zé):
1.協(xié)助經(jīng)營機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人做好業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理，分解和制定達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)的具體工作計(jì)劃；
2.通過有效的日?；顒?dòng)量管理與針對性的輔導(dǎo)訓(xùn)練，提升團(tuán)隊(duì)成員技能和產(chǎn)能；
3.組織團(tuán)隊(duì)成員建立、維護(hù)和管理所屬客戶及潛在客戶關(guān)系，陪同拜訪客戶，協(xié)助維護(hù)大客戶，提供高水平的服務(wù)；
4.對團(tuán)隊(duì)成員的客戶經(jīng)營關(guān)系做好日常分配和結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高效率、確保公平；
5.貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，確保團(tuán)隊(duì)有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營，協(xié)調(diào)處理客戶投訴。
6.上級(jí)交辦的其它工作內(nèi)容。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷，有5-10年財(cái)富團(tuán)隊(duì)長工作經(jīng)驗(yàn)，過往業(yè)績表現(xiàn)良好，具備管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.熟悉營銷流程和銀行產(chǎn)品，有一線銷售經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)營銷能力強(qiáng)，持有AFP、CFP等理財(cái)專業(yè)證照者優(yōu)先；
3.積極進(jìn)取、抗壓力強(qiáng)、系統(tǒng)思維、目標(biāo)導(dǎo)向、溝通影響力；具備較好的激勵(lì)、培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力，紀(jì)律及合規(guī)意識(shí)強(qiáng)；
4.無違法違規(guī)違紀(jì)等不良情形。
內(nèi)控合規(guī)主任
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)支行運(yùn)營作業(yè)和營銷活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的管控，依規(guī)做好支行日常巡檢和事件處置；
2.負(fù)責(zé)支行重要物品管理和檢查，賬戶開銷變等業(yè)務(wù)資料審核，現(xiàn)場督導(dǎo)柜員規(guī)范操作；
3.完成支行反洗錢工作，負(fù)責(zé)支行重大事項(xiàng)的報(bào)告與應(yīng)急處置；
4.組織支行柜員日常技能訓(xùn)練和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
5.上級(jí)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷，2年以上銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn)；
2.有1年以上銀行內(nèi)控合規(guī)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和問題處理能力、客戶服務(wù)意識(shí)；
4.具有良好的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，可準(zhǔn)確識(shí)別業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
合規(guī)消保崗
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分中心的業(yè)務(wù)方案、合同文本規(guī)范性的初步審查；提供監(jiān)管各類調(diào)查、檢查、調(diào)研工作所需的數(shù)據(jù)、資料、報(bào)告；
2、根據(jù)卡中心客訴處理原則，處理分中心客訴；落實(shí)監(jiān)管各項(xiàng)消保相關(guān)要求；
3、開展分中心的案防合規(guī)文化建設(shè)與宣傳工作，按要求上報(bào)合規(guī)文化建設(shè)和宣傳工作總結(jié)；對接其他總部合規(guī)、消保事宜。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具備銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、熟悉銀行業(yè)務(wù)/信用卡業(yè)務(wù)流程、熟悉相關(guān)法律法規(guī)；
3、具備一定的經(jīng)濟(jì)金融理論知識(shí)，具有較強(qiáng)溝通及協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、較強(qiáng)的抗壓性。
綜合型支行行長
崗位職責(zé):
1、全面主持支行日常經(jīng)營管理工作，負(fù)責(zé)組織推動(dòng)支行公司、零售等各項(xiàng)業(yè)務(wù)營銷工作，落實(shí)業(yè)務(wù)考核計(jì)劃，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)總分行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)劃以及地區(qū)金融形勢的變化，組織制定本支行全年及階段性的工作計(jì)劃，并組織、協(xié)調(diào)、督促工作計(jì)劃的實(shí)施與落實(shí);
3、對支行各條線相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容進(jìn)行控制和把關(guān)，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)合規(guī)開展；
4、統(tǒng)籌做好支行人才培養(yǎng)及企業(yè)文化建設(shè)等工作；
5、完成分行及條線分配的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具備5年及以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中銀行分支機(jī)構(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌霏h(huán)境，具有豐富的客戶資源，具備公司及零售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等；
4、具備較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，以及處理復(fù)雜問題和應(yīng)對突發(fā)事件的能力；
5、認(rèn)同平安文化，積極進(jìn)取，無違法違紀(jì)行為，無處罰記錄。
理財(cái)服務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.維護(hù)及拓展個(gè)人客戶，促進(jìn)客戶資產(chǎn)規(guī)模增長，提高客戶忠誠度和滿意度；
2.通過MGM和自拓增加客戶數(shù)，促進(jìn)潛力客戶升級(jí)；
3.以全方位的金融理財(cái)和資產(chǎn)配置為客戶提供資產(chǎn)保值、增值服務(wù)；4.及時(shí)了解市場動(dòng)態(tài)，研究客戶的個(gè)性化理財(cái)需求，已客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷；
2.2年及以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)營銷能力強(qiáng)，持有AFP、CFP等理財(cái)專業(yè)證照者優(yōu)先；
3.舉止大方，親和力強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí)和銷售特質(zhì)，抗壓力強(qiáng)，溝通有說服力，目標(biāo)導(dǎo)向，紀(jì)律及合規(guī)意識(shí)強(qiáng)；
零售信貸產(chǎn)品經(jīng)理（自營）
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)零貸信貸產(chǎn)品支持，參與本地化商圈、產(chǎn)業(yè)鏈、行業(yè)相關(guān)政策的研究與制訂；
2、負(fù)責(zé)總行各產(chǎn)品相關(guān)制度中約定產(chǎn)品經(jīng)理需要負(fù)責(zé)的信貸業(yè)務(wù)貸前調(diào)查。對借款人的資信情況、經(jīng)營情況和財(cái)務(wù)情況進(jìn)行專業(yè)分析判斷，出具獨(dú)立調(diào)查意見，對調(diào)查結(jié)論完整性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性承擔(dān)責(zé)任；
3、負(fù)責(zé)對審批師提出的待核查點(diǎn)完成現(xiàn)場核查，如實(shí)記錄核查情況，并出具調(diào)查意見；
4、完成上級(jí)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、三年（含）以上銀行信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或者風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有小微客群經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備較好的人際溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)；
4、熟悉銀行零售信貸產(chǎn)品、風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)相關(guān)政策和業(yè)務(wù)流程；
5、具備良好的職業(yè)操守，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，無違法、違規(guī)行為記錄。
業(yè)務(wù)推動(dòng)崗
崗位職責(zé):
1、協(xié)助負(fù)責(zé)分中心銷售渠道的內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作，承擔(dān)銷售指標(biāo)任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)制定并落實(shí)分中心銷售渠道業(yè)務(wù)推動(dòng)方案；追蹤分中心銷售渠道的目標(biāo)達(dá)成管理工作；
3、負(fù)責(zé)分中心銷售渠道發(fā)卡獲客、生息分期、銷售隊(duì)伍管理工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、2年以上同業(yè)銷售推動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉信用卡銷售的前后線運(yùn)作，擅長銷售宣導(dǎo)推動(dòng)工作；具備較強(qiáng)的工作統(tǒng)籌和溝通協(xié)調(diào)能力，以及高度的責(zé)任心及執(zhí)行能力；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
個(gè)貸團(tuán)隊(duì)長（自營）
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃：完成團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)行為管理、質(zhì)量管理、業(yè)績管理工作；推動(dòng)業(yè)務(wù)拓展，策劃并組織所轄團(tuán)隊(duì)的營銷活動(dòng)，達(dá)成團(tuán)隊(duì)的銷售任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人力發(fā)展規(guī)劃：推動(dòng)所轄團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)和內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通；組織所轄團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品、技能、政策培訓(xùn)；實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的有效增員和優(yōu)勝劣汰；
3.貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求：確保業(yè)務(wù)品質(zhì)及合規(guī)服務(wù)，協(xié)調(diào)處理客戶投訴；
4.上級(jí)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者放寬至大專；
2.具備銀行零售貸款、普惠、對公工作營銷及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.無違規(guī)違紀(jì)處罰。
個(gè)貸客戶經(jīng)理（自營）
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)小微企業(yè)主及個(gè)人信用類產(chǎn)品營銷、客戶開拓和維護(hù)；
2.聚焦商機(jī)營銷和存量客戶經(jīng)營，包括意向客戶挖掘轉(zhuǎn)化、業(yè)務(wù)經(jīng)辦承接；
3.負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)受理與貸前調(diào)查工作，如實(shí)介紹產(chǎn)品并告知客戶相關(guān)權(quán)益和義務(wù)；
4.落實(shí)貸款業(yè)務(wù)經(jīng)辦承辦、貸中、貸后管理，為客戶提供綜合服務(wù)，提升存量客戶續(xù)借復(fù)貸等；
5.落實(shí)合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管理工作要求，確保業(yè)務(wù)合法合規(guī)；
6.上級(jí)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.本科及以上，特別優(yōu)秀者放寬至大專；
2.具備銀行零售貸款、普惠、對公工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.無違規(guī)違紀(jì)處罰。
貴賓理財(cái)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.承接和維護(hù)支行分層經(jīng)營的移交客戶，保持客戶資產(chǎn)規(guī)模并取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度，支行的貴賓理財(cái)經(jīng)理應(yīng)定期將鉆石及以上客戶移交給分行鉆石客戶經(jīng)理和私行金融顧問經(jīng)營；
2.通過MGM和自拓增加財(cái)富客戶，促進(jìn)潛力客戶升級(jí)；以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個(gè)性化的投資建議和理財(cái)方案，實(shí)現(xiàn)客戶財(cái)富的保值增值；全方面滿足客戶需求，開展交叉銷售，以資產(chǎn)配置方式向客戶銷售銀行和集團(tuán)各子公司金融產(chǎn)品，促進(jìn)客戶升級(jí)；
3.積極配合和參與財(cái)富團(tuán)隊(duì)管理，提供合理化建議，保持積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍；貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，確保業(yè)務(wù)品質(zhì)及合規(guī)；
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷；
2.有1-5年貴賓理財(cái)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.無違法違規(guī)違紀(jì)等不良情形。
個(gè)貸團(tuán)隊(duì)長
崗位職責(zé):
個(gè)貸團(tuán)隊(duì)長是分行零售經(jīng)營及消費(fèi)貸款業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人
1、負(fù)責(zé)擬訂本團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)計(jì)劃和實(shí)施方案
2、領(lǐng)導(dǎo)和管理所屬團(tuán)隊(duì)，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷
2、3年以上信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和市場開拓能力，較強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和解決問題的能力
4、從業(yè)歷史記錄佳，經(jīng)辦的貸款質(zhì)量良好
5、無嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)記錄
廳堂主管
崗位職責(zé):
1、協(xié)助支行長做好廳堂團(tuán)隊(duì)管理，結(jié)合廳堂團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)，分解和制定達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)的具體工作計(jì)劃；
2、管理廳堂團(tuán)隊(duì)成員對進(jìn)店客戶開展承接、服務(wù)與產(chǎn)品轉(zhuǎn)介/銷售，持續(xù)提升廳堂團(tuán)隊(duì)產(chǎn)能；
3、管理廳堂團(tuán)隊(duì)成員開展網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)店客戶、管理客戶的分層經(jīng)營、通過輔導(dǎo)、激勵(lì)等方式持續(xù)提升廳堂團(tuán)隊(duì)成員的客戶經(jīng)營水平和成果，達(dá)成客戶分層經(jīng)營的目標(biāo)；
4、開展網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)管理，對網(wǎng)點(diǎn)全員進(jìn)行服務(wù)培訓(xùn)與日常監(jiān)督管理，及時(shí)處理網(wǎng)點(diǎn)客戶投訴，持續(xù)提升服務(wù)體驗(yàn)與客戶滿意度；
5、在總分行授予的職責(zé)范圍內(nèi)開展網(wǎng)點(diǎn)日常安保管理工作，及時(shí)、妥善處置支行突發(fā)安保問題；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、3年及以上銀行零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中2年及以上銀行網(wǎng)點(diǎn)廳堂管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行網(wǎng)點(diǎn)的作業(yè)流程和營銷管理，同時(shí)具備柜員和營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉銀行產(chǎn)品和銷售流程，有豐富的一線銷售經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)營銷能力強(qiáng)，持有基金從業(yè)資格證、AFP、CFP等理財(cái)專業(yè)證照者優(yōu)先；
4、積極進(jìn)取，抗壓力強(qiáng)，目標(biāo)導(dǎo)向，有較好的系統(tǒng)性思維，具備優(yōu)秀的溝通影響能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、無違法違規(guī)違紀(jì)等不良情形。
風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理
崗位職責(zé):
"1、貸前核查。負(fù)責(zé)管戶客戶授信業(yè)務(wù)的貸前客戶風(fēng)險(xiǎn)核查工作，并出具獨(dú)立的風(fēng)險(xiǎn)核查報(bào)告，為授信審查審批人員提供支持信息，風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理對風(fēng)險(xiǎn)核查報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，但不替代客戶經(jīng)理盡職調(diào)查職責(zé)以及授信審查審批人員的風(fēng)險(xiǎn)審批職責(zé)。
2、貸中核實(shí)。負(fù)責(zé)參與管戶客戶授信業(yè)務(wù)的貸中法律文書面簽和抵質(zhì)押登記核實(shí)工作，并出具面簽聲明和抵質(zhì)押登記證明文件辦理情況的說明材料，風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理對面簽聲明和抵質(zhì)押登記證明內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，但不替代客戶經(jīng)理等人員在面簽和抵質(zhì)押登記中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
3、貸后督導(dǎo)和管理。負(fù)責(zé)管戶客戶授信業(yè)務(wù)的貸后預(yù)警監(jiān)控工作督導(dǎo)和管理，確保客戶經(jīng)理等崗位落實(shí)各項(xiàng)貸后規(guī)定動(dòng)作要求并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解風(fēng)險(xiǎn)，風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理對自身督導(dǎo)與管理工作的及時(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，但不替代客戶經(jīng)理等人員在貸后監(jiān)控工作中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷，有1-3年風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，
2、熟悉基礎(chǔ)對公產(chǎn)品，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及防控意識(shí)；
3、合規(guī)意識(shí)好、推動(dòng)和執(zhí)行力強(qiáng)、創(chuàng)新意識(shí)好、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、抗壓性強(qiáng)。
派駐投資顧問
崗位職責(zé):
1.本科以上學(xué)歷，金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具備2年及以上金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中含1年以上金融行業(yè)銷售、產(chǎn)品開發(fā)、投資咨詢經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.遵守職業(yè)準(zhǔn)則，嚴(yán)格保守客戶信息秘密，無不良紀(jì)錄；
4.追求卓越、具有商業(yè)敏感性、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，遵紀(jì)守法、合規(guī)意識(shí)強(qiáng)；
5.熟練掌握銀行、保險(xiǎn)、證券、基金等投資知識(shí)，熟練運(yùn)用境內(nèi)外金融市場工具，擅長投資管理、市場研究和資產(chǎn)配置規(guī)劃，具有良好的邏輯思維和研究分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力，語言表達(dá)和文字運(yùn)用能力，有CFA、FRM、CIIA、CFP/AFP等金融類專業(yè)證書者優(yōu)先。
崗位要求:
1.積極研究和貫徹總行業(yè)務(wù)模式，執(zhí)行總行的各項(xiàng)政策制度；
2.協(xié)助進(jìn)行市場分析，出具投研報(bào)告，并完成相關(guān)路演宣導(dǎo)與培訓(xùn)工作，促進(jìn)復(fù)雜產(chǎn)品銷售，推動(dòng)對接經(jīng)營機(jī)構(gòu)各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成；
3.賦能經(jīng)營高凈值客戶，向客戶宣傳我行市場策略觀點(diǎn)，組織客戶沙龍活動(dòng)，為客戶提供資產(chǎn)配置建議等，實(shí)現(xiàn)客戶財(cái)富的保值增值，增加客戶忠誠度和滿意度；
4.研究與落實(shí)總行投資策略等，組織對理財(cái)經(jīng)理的輔導(dǎo)和培訓(xùn)，賦能提升理財(cái)經(jīng)理專業(yè)素養(yǎng)、客戶服務(wù)能力和產(chǎn)品銷售能力；
5.貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，確保團(tuán)隊(duì)有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營，協(xié)調(diào)處理客戶投訴。
市場經(jīng)理
?
崗位職責(zé):
1.全渠道的代發(fā)、收單拓展業(yè)務(wù)；
2.公私聯(lián)動(dòng)關(guān)聯(lián)下的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，包含BBC、B2C、G2C、支付結(jié)算、董監(jiān)高、對公推薦零售資產(chǎn)、信用卡等
3.落實(shí)合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管理工作要求，確保業(yè)務(wù)健康發(fā)展。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷；
2.2年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀者可以者可適當(dāng)放寬；
3.具有較強(qiáng)的執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力，熟練運(yùn)用office軟件；
4.職業(yè)操守良好，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)。無違法違紀(jì)行為。
商務(wù)管理崗（信用卡分中心）
崗位職責(zé):
1、根據(jù)優(yōu)惠商戶策略及優(yōu)惠活動(dòng)安排，拓展并維護(hù)優(yōu)惠合作商戶；
2、負(fù)責(zé)地區(qū)商圈生態(tài)場景建設(shè)，助力新戶場景獲客與經(jīng)營，做大品牌聲量；
3、根據(jù)資源投放策略，探索并制定場景發(fā)卡項(xiàng)目推動(dòng)策略，并協(xié)調(diào)各方資源，推動(dòng)項(xiàng)目落地；
4、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，金融/廣告/市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備2年以上市場營銷、項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、了解信用卡業(yè)務(wù)營銷模式，具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理及談判能力；
4、優(yōu)秀的項(xiàng)目管理和跨部門組織協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力和抗壓能力。
支行行長
崗位職責(zé):
1、對本支行的 AUM、存款、客戶、貸款（如有）、營收等負(fù)責(zé)，合理制定達(dá)成支行業(yè)務(wù)目標(biāo)的具體工作計(jì)劃并有效實(shí)施；
2、統(tǒng)籌好廳堂主管、柜員、服務(wù)經(jīng)理、貴賓理財(cái)經(jīng)理、綜拓經(jīng)理、個(gè)貸經(jīng)理等各崗位角色，通過有效的日常管理與輔導(dǎo)訓(xùn)練，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)；
3、作為支行案件防控、安全保衛(wèi)、信息安全、消保工作的第一責(zé)任人，同時(shí)對監(jiān)管檢查及處罰負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)處理客戶投訴，貫徹合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)控制要求；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、8 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上；
3、市場開拓及服務(wù)營銷能力強(qiáng)，熟悉銀行各種金融產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務(wù)，持有AFP、CFP 等理財(cái)專業(yè)證照者優(yōu)先，有運(yùn)營、綜拓、貸款、理財(cái)?shù)攘闶蹣I(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、認(rèn)同平安文化，積極進(jìn)取，無違法記錄或行業(yè)不良記錄。
對公團(tuán)隊(duì)副總經(jīng)理
?
崗位職責(zé):
1、承擔(dān)本部門下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司客戶，提供專業(yè)金融服務(wù)，完成下達(dá)的工作任務(wù)；
3、牽頭或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制和交叉營銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案；
4、對固收類、結(jié)構(gòu)化類、資本市場類業(yè)務(wù)有1-2個(gè)全流程承做經(jīng)驗(yàn)；
5、對承做項(xiàng)目的質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)控制負(fù)責(zé)，對項(xiàng)目涉及的各類技術(shù)文件及商務(wù)合同進(jìn)行審核；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)委派的其他工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷，有1-3年對公團(tuán)隊(duì)副總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)營銷、溝通協(xié)調(diào)和市場拓展能力；
3、熟悉經(jīng)濟(jì)、金融市場相關(guān)政策、法規(guī)、產(chǎn)品及業(yè)務(wù)規(guī)程；
4、無違法違規(guī)違紀(jì)等不良情形。
普惠金融業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理崗
崗位職責(zé):
1、制定普惠金融資產(chǎn)質(zhì)量管控目標(biāo)，組織資產(chǎn)質(zhì)量考核，并對普惠金融業(yè)務(wù)進(jìn)行多維度的風(fēng)險(xiǎn)組合監(jiān)測；
2、參與普惠業(yè)務(wù)貸前調(diào)查階段風(fēng)險(xiǎn)盡調(diào)工作；
3、組織和實(shí)施普惠業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、貸后資金流向排查等日常貸后檢查工作以及行內(nèi)外各類風(fēng)險(xiǎn)排查工作；
4、組織開展普惠業(yè)務(wù)問題授信業(yè)務(wù)的重組、催清收及不良資產(chǎn)核銷工作；
5、組織開展普惠不良業(yè)務(wù)履職排查工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、從事銀行信貸工作5年及以上，或普惠/零售風(fēng)險(xiǎn)管理工作1年及以上；
3、熟悉掌握商業(yè)銀行授信后管理辦法，相關(guān)的法律法規(guī)、監(jiān)管政策及規(guī)定，熟練掌握各風(fēng)險(xiǎn)管理政策、制度、辦法以及操作規(guī)程；
4、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)分析及文字處理能力；
5、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，不存在違法違規(guī)違紀(jì)行為。
普惠團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、績效管理：負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)，制定有效的業(yè)務(wù)計(jì)劃及過程管理，完成團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)務(wù)指標(biāo)，提高團(tuán)隊(duì)業(yè)績水平。
2、渠道開發(fā)：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展渠道，維護(hù)與合作渠道、戰(zhàn)略客戶的關(guān)系。
3、普惠金融業(yè)務(wù)初審，并提出初審意見；
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：引進(jìn)優(yōu)秀人才，組建普惠金融隊(duì)伍，并通過培訓(xùn)、目標(biāo)及活動(dòng)量管理等有效手段提升客戶經(jīng)理的產(chǎn)能和服務(wù)水平、保持團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展；
5、定期召開早會(huì)（夕會(huì)）、周例會(huì)，檢查和輔導(dǎo)客戶經(jīng)理。
6、合規(guī)管理：建立團(tuán)隊(duì)內(nèi)部有效的內(nèi)控、監(jiān)督方法，并有效執(zhí)行；防范團(tuán)隊(duì)人員道德風(fēng)險(xiǎn)，杜絕弄虛作假行為出現(xiàn)。
7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、3-5年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)悟能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)作、擔(dān)當(dāng)精神，優(yōu)秀的執(zhí)行力，優(yōu)秀的結(jié)果導(dǎo)向型思維，持續(xù)付出，努力推進(jìn)，高質(zhì)量完成本職工作，優(yōu)秀的抗壓耐力；
4、無違法違規(guī)違紀(jì)等不良情形。
私行團(tuán)隊(duì)長
崗位職責(zé):
1.擔(dān)任私行中心團(tuán)隊(duì)管理工作，帶領(lǐng)私行團(tuán)隊(duì)，共同完成私行客戶經(jīng)營目標(biāo)；
2.制定私行客戶經(jīng)營計(jì)劃，帶領(lǐng)私行團(tuán)隊(duì)，落實(shí)分行私行客戶承接維護(hù)，建立和維護(hù)高凈值客戶群，保持客戶資產(chǎn)規(guī)模及取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度；
3.對接和支持壽險(xiǎn)家族傳承辦公室會(huì)員，為會(huì)員推薦的高凈值客戶提供全方位的銀行服務(wù)；
4.以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個(gè)性化的投資建議、財(cái)富分析和規(guī)劃，做好客戶風(fēng)險(xiǎn)偏好、財(cái)務(wù)狀況評估，向客戶推薦合適的產(chǎn)品；
5.積極統(tǒng)籌私行團(tuán)隊(duì)管理，避免業(yè)務(wù)沖突，提供合理化建議，保持積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍；
6.貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，確保有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營，協(xié)調(diào)處理客戶投訴;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
2.經(jīng)驗(yàn)：金融營銷經(jīng)驗(yàn)5年以上，管理經(jīng)驗(yàn)2年以上，過往業(yè)績表現(xiàn)良好；
3.專業(yè)能力：熟悉全球資本市場和投資產(chǎn)品，了解證券、基金、理財(cái)、保險(xiǎn)產(chǎn)品，具有資產(chǎn)配置與財(cái)富管理理念和相應(yīng)技能；
4.素質(zhì)要求：積極進(jìn)取、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力，良好的職業(yè)操守、優(yōu)秀個(gè)人形象、卓越的表達(dá)能力、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)強(qiáng)；
5.具備基金從業(yè)資格或持有AFP、CFP等理財(cái)專業(yè)證照者優(yōu)先；
6.無違法違規(guī)違紀(jì)等不良情形。
綜合型支行行長（蘇州大市范圍）
崗位職責(zé):
1、全面主持支行日常經(jīng)營管理工作，負(fù)責(zé)組織推動(dòng)支行公司、零售等各項(xiàng)業(yè)務(wù)營銷工作，落實(shí)業(yè)務(wù)考核計(jì)劃，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)總分行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)劃以及地區(qū)金融形勢的變化，組織制定本支行全年及階段性的工作計(jì)劃，并組織、協(xié)調(diào)、督促工作計(jì)劃的實(shí)施與落實(shí)；
3、對支行各條線相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容進(jìn)行控制和把關(guān)，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)合規(guī)開展；
4、統(tǒng)籌做好支行人才培養(yǎng)及企業(yè)文化建設(shè)等工作；
5、完成分行及條線分配的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具備5年及以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中銀行分支機(jī)構(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌霏h(huán)境，具有豐富的客戶資源，具備公司及零售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等；
4、具備較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，以及處理復(fù)雜問題和應(yīng)對突發(fā)事件的能力；
5、認(rèn)同平安文化，積極進(jìn)取，無違法違紀(jì)行為，無處罰記錄。
綜合經(jīng)營組經(jīng)理（信用卡分中心）
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌管理銀行渠道、協(xié)銷渠道的業(yè)務(wù)節(jié)奏，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，確保關(guān)鍵任務(wù)指標(biāo)的達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)銀行渠道、協(xié)銷渠道銷售策略規(guī)劃及落實(shí)，包括綜合金融產(chǎn)品的開拓與推動(dòng)、任務(wù)下發(fā)、業(yè)務(wù)人員管理與激勵(lì)、風(fēng)險(xiǎn)防控、渠道方關(guān)系維護(hù)，完成發(fā)卡及綜合金融指標(biāo)的追蹤；
3、負(fù)責(zé)對接信用卡總部、分行相關(guān)部門，溝通和落地相關(guān)的政策和支持，加大銷售支持力度和提升工作效率；
4、負(fù)責(zé)銀行渠道、協(xié)銷渠道的日常管理及培訓(xùn)；
5、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，金融/保險(xiǎn)/管理/營銷類專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上信用卡相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷售推動(dòng)工作和渠道經(jīng)營工作，1-2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的經(jīng)營分析、工作統(tǒng)籌和溝通協(xié)調(diào)能力；
4、具備較好的抗壓能力，以及高度的責(zé)任心及較強(qiáng)的執(zhí)行能力。
授信審批崗
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)分行對公授信業(yè)務(wù)初審工作，揭示授信業(yè)務(wù)關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出風(fēng)險(xiǎn)控制措施、初審意見和融資方案；
2.參與經(jīng)營單位貸前調(diào)查、授信方案設(shè)計(jì)；
3.參與分行審貸會(huì)授信項(xiàng)目審議工作；
4.與上級(jí)審批部門溝通協(xié)調(diào)，配合總、分行、監(jiān)管、人行相關(guān)測評、調(diào)研等工作；
5.負(fù)責(zé)相關(guān)授信業(yè)務(wù)貸前調(diào)查知識(shí)培訓(xùn)；
6.開展評級(jí)審核、征信查詢、對經(jīng)營單位調(diào)查質(zhì)量考核評價(jià)、審批類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等工作；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷；
2.具備3年以上授信審批工作經(jīng)驗(yàn)，具備機(jī)構(gòu)對公營銷崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.思維縝密，判斷性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力，抗壓能力強(qiáng)；
4.具備良好的職業(yè)操守，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，無違法違紀(jì)行為。
經(jīng)營分析崗（信用卡分中心）
崗位職責(zé):
1、主要完成對總部政策、指標(biāo)、數(shù)據(jù)等研究和分析，推動(dòng)分中心關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營需要，撰寫專項(xiàng)經(jīng)營分析報(bào)告，并通過數(shù)據(jù)分析形成建議，為分中心經(jīng)營管理提供決策支持；
3、制定各銷售條線、市場條線績效考核指標(biāo)，組織推動(dòng)績效過程管理和階段績效考核，并進(jìn)行總結(jié)分析；
4、優(yōu)化各銷售條線、市場條線數(shù)據(jù)指標(biāo)報(bào)表，推動(dòng)制式化及系統(tǒng)化追蹤體系，為業(yè)務(wù)提供全面數(shù)據(jù)分析支持；
5、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，金融/統(tǒng)計(jì)/財(cái)經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先；
2、2 年以上經(jīng)營管理類、統(tǒng)計(jì)類、數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的邏輯分析、數(shù)據(jù)處理、報(bào)告撰寫、歸納總結(jié)能力，能熟練使用OFFICE各類辦公軟件，精通PPT；
4、具備較強(qiáng)的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力；具備較好的抗壓能力，以及高度的責(zé)任心及較強(qiáng)的執(zhí)行能力。
普惠客戶經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開拓客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會(huì)，完成業(yè)績目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)的跟進(jìn)和推動(dòng)，達(dá)成KPI指標(biāo)，提高綜合收益；
3、根據(jù)市場信息，結(jié)合具體情況，為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案；
4、做好貸前調(diào)查、貸后管理，全面落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)規(guī)定
5、完成上級(jí)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、1-3年銀行公司/普惠金融業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉銀行普惠金融產(chǎn)品及信貸流程，能夠綜合運(yùn)用多種銀行金融產(chǎn)品為客戶提供綜合金融解決方案；
4、具有良好的客戶資源及較強(qiáng)的客戶營銷意識(shí)，市場開拓能力強(qiáng)，市場敏銳度高；
5、無違法違規(guī)違紀(jì)等不良情形。
投行綜拓產(chǎn)品經(jīng)理崗
?
崗位職責(zé):
1、債承業(yè)務(wù)：負(fù)責(zé)進(jìn)行債承業(yè)務(wù)的全流程工作，包含不限于政策宣導(dǎo)、客戶營銷、方案設(shè)計(jì)、立項(xiàng)報(bào)審、質(zhì)量控制、銷售募資、發(fā)行工作、費(fèi)用結(jié)算、投后管理以及總分行溝通、問題解決等；
2、債生態(tài)投債業(yè)務(wù)：建設(shè)債生態(tài)業(yè)務(wù)生態(tài)圈，廣泛與同業(yè)機(jī)構(gòu)建聯(lián)，持續(xù)進(jìn)行同業(yè)獲客。業(yè)務(wù)中負(fù)責(zé)內(nèi)外部獲單、材料上報(bào)、流程管理、簿記中與資方主承等多頭溝通、促進(jìn)資方投標(biāo)，以及后期檢視等；重要項(xiàng)目協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶營銷，協(xié)助談留存方案，衍生開拓復(fù)雜投融等業(yè)務(wù)；
3、市場資金渠道開拓：和券商、基金等固收投資方溝通蘇州市場一二級(jí)信用債投資商機(jī)，為分行主承債發(fā)行、投債后二級(jí)出券等工作提供渠道支持；
4、撮合類業(yè)務(wù)：拓展蘇州區(qū)域內(nèi)銀行生態(tài)圈，支持分行并購/銀團(tuán)業(yè)務(wù)拓展、商機(jī)挖掘；拓展本地區(qū)及全國范圍內(nèi)其他金融同業(yè)，搭建險(xiǎn)資、租賃、信托、證券等多渠道的交易生態(tài)圈，挖掘交易撮合業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，為分行客戶的特定需求定制方案及匹配資金，以撮合業(yè)務(wù)助力分行拓客增存；
5、完成上級(jí)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、碩士研究生及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至本科學(xué)歷；
2、具備5年及以上銀行、券商、信托、資管或基金等金融機(jī)構(gòu)投行工作經(jīng)歷，熟悉投行業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品及業(yè)務(wù)模式；
3、具備債券主承銷業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或交易商協(xié)會(huì)借調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有非銀等投債資金渠道優(yōu)先；
4、工作承壓能力較強(qiáng)，具有高度的敬業(yè)精神、協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)；
5、執(zhí)業(yè)操守良好，無違法違規(guī)違紀(jì)行為。
公司客戶經(jīng)理
?
崗位職責(zé):
1、開發(fā)公司客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會(huì)，完成業(yè)績目標(biāo)；
2、收集、反饋市場銷售信息，協(xié)助或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制和交叉營銷；
3、根據(jù)市場信息，結(jié)合具體情況，為企業(yè)客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案；
4、管理及維護(hù)客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良，落實(shí)全面風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)定；
5、完成上級(jí)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、1-3年銀行公司業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及信貸流程，能夠綜合運(yùn)用多種銀行金融產(chǎn)品為客戶提供綜合金融解決方案；
4、具有良好的客戶資源及較強(qiáng)的客戶營銷意識(shí)，市場開拓能力強(qiáng)，市場敏銳度高；
5、無違法違規(guī)違紀(jì)等不良情形。
私人財(cái)富顧問
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開拓維護(hù)私行及財(cái)富客群，保持客戶資產(chǎn)規(guī)模及取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度；
2、經(jīng)營私行及財(cái)富客戶，不斷挖掘和滿足客戶需求，為其提供個(gè)性化的投資建議、財(cái)富分析和規(guī)劃、保障傳承分析和規(guī)劃，促進(jìn)客戶在我行資產(chǎn)提升；
3、積極配合和參與私行團(tuán)隊(duì)管理，避免業(yè)務(wù)沖突，提供合理化建議，保持積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍；
4、貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，提升客戶滿意度并積極處理客戶投訴；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、2年及以上金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備私行理財(cái)經(jīng)理、保險(xiǎn)營銷、高端客戶營銷工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟悉銀行產(chǎn)品、保險(xiǎn)相關(guān)理論和保障類工具，擅長保障類規(guī)劃，具有較強(qiáng)的服務(wù)營銷能力和商業(yè)敏感性；持有AFP/CFP理財(cái)專業(yè)證書、國際保險(xiǎn)專業(yè)證照優(yōu)先，曾獲得COT/TOT/MDRT/IDA榮譽(yù)優(yōu)先；
4、無違法違規(guī)違紀(jì)等不良情形。
普惠金融業(yè)務(wù)授信審批崗
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)普惠金融授信業(yè)務(wù)的審查工作；
2、負(fù)責(zé)場景化項(xiàng)目、擔(dān)保公司項(xiàng)目或其他項(xiàng)目審查工作；
3、負(fù)責(zé)普惠金融授信評審業(yè)務(wù)的分析和指導(dǎo)工作；
4、參與擬訂區(qū)域內(nèi)普惠金融授信業(yè)務(wù)的授信細(xì)則；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、從事銀行信貸工作8年及以上，或普惠/零售風(fēng)險(xiǎn)審批工作3年及以上；
3、熟悉掌握商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的法律法規(guī)、監(jiān)管政策及規(guī)定，熟練掌握各風(fēng)險(xiǎn)管理政策、制度、辦法以及操作規(guī)程；
4、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力及文字處理能力；
5、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，不存在違法違規(guī)違紀(jì)行為。
蘇州分行私人財(cái)富團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.協(xié)助私行中心總做好業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理，結(jié)合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)，分解和制定達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)的具體工作計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)隊(duì)伍組建和管理，通過有效的日常活動(dòng)量管理與針對性的輔導(dǎo)訓(xùn)練，提升隊(duì)伍成員技能和產(chǎn)能；
3.組織團(tuán)隊(duì)成員開拓、維護(hù)和管理所屬客戶及潛在客戶關(guān)系，陪同拜訪客戶，挖掘客戶的潛在財(cái)富及保障規(guī)劃需求，提供全方位的資產(chǎn)配置服務(wù)；
4.基于保障及投資理財(cái)類產(chǎn)品的政策與需求變化，制定私行團(tuán)隊(duì)的發(fā)展規(guī)劃及推動(dòng)計(jì)劃，完成年度業(yè)務(wù)目標(biāo)；
5.貫徹總行客戶分層經(jīng)營業(yè)務(wù)模式，對團(tuán)隊(duì)成員的客戶經(jīng)營關(guān)系做好日常分配和結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高效率、確保公平；
6.貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，確保團(tuán)隊(duì)有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營，協(xié)調(diào)處理客戶投訴；
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷；
2.3年及以上金融行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn)，1年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，過往業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)秀，有大型企業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.具有豐富的營銷管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉營銷流程、銀行產(chǎn)品和保險(xiǎn)產(chǎn)品。優(yōu)秀的系統(tǒng)性思維和商業(yè)敏感性，具有較強(qiáng)的營銷規(guī)劃能力，持有AFP/CFP理財(cái)專業(yè)證書、國際保險(xiǎn)專業(yè)證照優(yōu)先，曾獲得COT/TOT/MDRT/IDA榮譽(yù)優(yōu)先；
4.認(rèn)同公司文化，積極進(jìn)取，結(jié)果導(dǎo)向，抗壓力強(qiáng)，優(yōu)秀的溝通影響和團(tuán)隊(duì)管理能力，無不良從業(yè)記錄，責(zé)任心和合規(guī)意識(shí)強(qiáng)；
5.無違法違規(guī)違紀(jì)等不良情形
市場商務(wù)管理崗
崗位職責(zé):
1、協(xié)助制定地區(qū)客戶經(jīng)營策略及獲客場景的搭建；
2、負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行與合作商戶的客戶經(jīng)營活動(dòng)；
3、負(fù)責(zé)地區(qū)分期商戶、獲客場景的開發(fā)及維護(hù)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、2年以上的銀行信用卡客戶經(jīng)營、分期商戶開發(fā)與維護(hù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的邏輯思維，較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠在抗壓下開展工作；有較強(qiáng)的市場開拓意識(shí)，有相關(guān)合作商戶資源者優(yōu)先。
客戶經(jīng)理-動(dòng)植保（蘇州）
崗位職責(zé):
1.推動(dòng)和落實(shí)區(qū)域的市場布局和規(guī)劃，完成所負(fù)責(zé)地域的市場開拓，確保達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；
2.完成所負(fù)責(zé)地域的客戶關(guān)系維護(hù)工作，并提供多樣化的產(chǎn)品組合滿足客戶需求；
3.在對市場深入研究的前提下不斷發(fā)現(xiàn)新的金融業(yè)務(wù)和產(chǎn)品機(jī)會(huì)并配套完成項(xiàng)目操作；
4.對區(qū)域內(nèi)的存量資產(chǎn)安全負(fù)主要責(zé)任，配合客服和資產(chǎn)人員做好客戶關(guān)系維護(hù)活動(dòng)。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷（金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、生命科學(xué)或食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；
2.融資租賃或銀行業(yè)務(wù)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆碩士畢業(yè)生亦考慮；
3.了解具體業(yè)務(wù)領(lǐng)域的市場現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢等；
4.有良好的行業(yè)認(rèn)知能力和金融知識(shí)；
5.良好的市場行為能力和客戶開拓能力；
6.良好的信息收集能力及問題分析能力，有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理、推動(dòng)和組織能力；
7.具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ)，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)；
8.責(zé)任心強(qiáng)，誠實(shí)守信、自我管理能力強(qiáng)。
渠道培訓(xùn)崗
崗位職責(zé):
1、外部渠道支持：匹配渠道經(jīng)營、產(chǎn)品+主題營銷推動(dòng)節(jié)奏，實(shí)施分對分渠道路演課件研發(fā)、主講培養(yǎng)，渠道外訓(xùn)銷售實(shí)戰(zhàn)課程研發(fā)、師資培養(yǎng)及訓(xùn)練支持，開展主題營銷活動(dòng)、網(wǎng)點(diǎn)沙龍運(yùn)作，提供主持、主講支持；開展本部的三三制小組長、沙龍主講人培養(yǎng)；
2、壽銀融合培訓(xùn)賦能：對接平安銀行在新產(chǎn)品、后援服務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)需求評估、訓(xùn)練運(yùn)作支持；
3、市場洞察：收集同業(yè)市場產(chǎn)品、銷售模式相關(guān)資訊，總結(jié)研討關(guān)鍵話術(shù)、開展訓(xùn)練；
4、培訓(xùn)承接：承接總部渠道經(jīng)營等工作要求，積極開展落實(shí)相關(guān)工作。
崗位要求:
1、教育程度：本科及以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2、專業(yè)年限：銀行、保險(xiǎn)等相關(guān)渠道3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
商務(wù)運(yùn)營崗（屬地、蘇州）
崗位職責(zé):
1、包括交易對手資質(zhì)審核(供應(yīng)商授信審核/額度管理/審核進(jìn)口代理資質(zhì)與交易結(jié)構(gòu)匹配)、授信審批條件的落實(shí)、客戶基本信息審核、交易背景文件審核、租賃物審核、合同及相關(guān)文件的主體內(nèi)容審核及系統(tǒng)信息錄入等活動(dòng)；
2、包括合同交接前提審核、合同交接要素完整性審核、合同簽署有效性審核、系統(tǒng)操作及文件移交等活動(dòng)；
3、包括根據(jù)資金計(jì)劃和合同約定進(jìn)行付款前提審核、啟動(dòng)付款流程、紙質(zhì)付款前提材料移交行政部等活動(dòng)；
4、對物流、保險(xiǎn)及其他相關(guān)事項(xiàng)的異常處理；
5、對租賃物權(quán)屬文件核對、投保通知書、對外銀票交接及物流提調(diào)的復(fù)核；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷；2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、了解融資租賃相關(guān)的財(cái)務(wù)、法律知識(shí)；具有基本的商務(wù)和貿(mào)易知識(shí)。
招聘運(yùn)營崗
崗位職責(zé):
【工作內(nèi)容】
招聘模塊
- 負(fù)責(zé)公司整體招聘流程的協(xié)調(diào)與執(zhí)行，確保人才引進(jìn)高效有序；
- 支持各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行崗位需求分析，制定并優(yōu)化招聘策略；
- 協(xié)助開展校園招聘、社會(huì)招聘等各類招聘活動(dòng)，提升企業(yè)雇主品牌影響力；
- 跟進(jìn)招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，定期輸出招聘效果報(bào)告，為決策提供依據(jù)。
培訓(xùn)模塊
-負(fù)責(zé)公司新人培訓(xùn)及管培生培養(yǎng)事宜；
-負(fù)責(zé)公司線上化培訓(xùn)平臺(tái)管理，上線課程、推送課程等。
崗位要求:
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，管理學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、計(jì)算機(jī)、數(shù)統(tǒng)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 對招聘工作有濃厚興趣，具備良好的溝通能力和責(zé)任心；
- 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用辦公軟件；
- 無工作經(jīng)驗(yàn)要求，應(yīng)屆畢業(yè)生或轉(zhuǎn)行人員亦可應(yīng)聘。
區(qū)域銀行渠道專員（蘇州）
崗位職責(zé):
1、內(nèi)部渠道的對接和有效執(zhí)行，對渠道資源的信息，做及時(shí)準(zhǔn)確地承上啟下的宣導(dǎo)和反饋；
2、外部渠道資源的覆蓋和維護(hù)，渠道進(jìn)件后的項(xiàng)目協(xié)調(diào)；
3、業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)的挖掘，在對市場深入研究的前提下不斷發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)并配合客戶經(jīng)理完成項(xiàng)目操作；
4、協(xié)助制定渠道評價(jià)策略及相關(guān)制度，定期配合進(jìn)行評測和調(diào)整；并提出建設(shè)性意見；
5、負(fù)責(zé)梳理和執(zhí)行所轄渠道的交往流程，包括新合作渠道的培訓(xùn)、溝通機(jī)制及已合作渠道的定期維護(hù)機(jī)制；
6、協(xié)助完善新渠道的建設(shè)方案，協(xié)同市場策劃人員策劃新渠道的市場推廣活動(dòng)，并對渠道的銷售過程進(jìn)行追蹤與優(yōu)化；
7、負(fù)責(zé)及時(shí)與銷售、客服溝通，反饋市場信心，解決渠道沖突，做出處理意見；
8、其他事項(xiàng)部門交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，金融、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備銀行、保險(xiǎn)、融資租賃的業(yè)務(wù)督導(dǎo)及推動(dòng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；原大型企業(yè)財(cái)務(wù)人員優(yōu)先；
2、專業(yè)能力：善于思考、勇于創(chuàng)新，理解業(yè)務(wù)前線對于客戶群維護(hù)的渠道價(jià)值，能夠具備渠道開拓能力；
3、工作態(tài)度積極，形象氣質(zhì)佳，性格活潑；
4、能適應(yīng)出差。
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行政管理崗
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)落實(shí)總公司行政各項(xiàng)管理制度；
2、負(fù)責(zé)日常職場管理、資產(chǎn)采購及維護(hù)工作，確保分公司辦公場所物業(yè)管理、辦公室設(shè)施及通訊設(shè)施等維護(hù)，確保各項(xiàng)行政工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
3、負(fù)責(zé)公司黨辦工作；
4、負(fù)責(zé)公司文件管理、簽報(bào)管理、檔案管理等文書類工作；組織公司內(nèi)部活動(dòng)及外部接待，并對公司宣傳材料進(jìn)行稿件撰寫及發(fā)布；
5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常出行及公務(wù)用車；
6、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，黨員優(yōu)先；
2、3年及以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，保險(xiǎn)行業(yè)優(yōu)先；
3、思路清晰、邏輯清楚、善于溝通表達(dá)、高效執(zhí)行力、杰出抗壓力。
人力資源崗
崗位職責(zé):
1、根據(jù)總行制度要求落實(shí)各項(xiàng)人力資源相關(guān)工作，完成人事基礎(chǔ)運(yùn)營工作；
2、培訓(xùn)管理：結(jié)合分行業(yè)務(wù)發(fā)展方向，明確年度培訓(xùn)工作思路及重點(diǎn)，統(tǒng)籌制定分行培訓(xùn)計(jì)劃，推動(dòng)分行培訓(xùn)工作實(shí)施與落地；
3、薪酬福利：負(fù)責(zé)分行薪酬福利的日常管理，包括：薪酬福利的發(fā)放與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、生育津貼的申請；
4、員工關(guān)系：負(fù)責(zé)分行員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)工作，處理分行員工勞動(dòng)爭議及員工關(guān)懷活動(dòng)籌辦；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行業(yè)人事管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、了解并熟悉人力資源管理各模塊相關(guān)工作；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，思維活躍，有良好的創(chuàng)新意識(shí)；
5、踏實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，抗壓性強(qiáng)；
6、熟悉運(yùn)用office辦公及各種設(shè)計(jì)制作軟件，具有較強(qiáng)的文案功底和公文寫作能力。
薪酬福利崗
?
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常、年度發(fā)薪、定調(diào)薪、專項(xiàng)制定等
2、負(fù)責(zé)日常福利管理、增減員、繳費(fèi)等
3、負(fù)責(zé)薪酬數(shù)據(jù)整理及分析
4、參與各類薪酬政策、專項(xiàng)方案制定、預(yù)算管理等薪酬決策
5、上級(jí)交辦的其他工作
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，具有1-3年相關(guān)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解人力資源相關(guān)國家政策法律法規(guī)；
2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用Excel等辦公軟件；
3、有一定抗壓性；
4、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，耐心踏實(shí)，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠與員工和各部門保持良好的溝通；
5、良好的職業(yè)道德，保密意識(shí)強(qiáng)，真誠、有責(zé)任心。
原標(biāo)題：平安銀行
文章來源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html
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