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為進一步提升區域社會治理現代化水平，加強通州區區域社會治理現代化指揮中心管理工作，經研究，擬面向社會公開招聘工作人員（勞務派遣）5名。現將有關事項公告如下：
一、報考條件
1.年齡在35周歲以下（1987年1月1日以后出生）；
2.具有大專及以上學歷，專業不限；
3.政治思想素質好，組織紀律觀念強，服從組織安排，責任心強，品行端正，愿意為社會治理工作作出奉獻；
4.具有較強的服務意識和溝通能力，具有一定的分析、處理、應變及解決綜合問題的能力，熟練運用各類辦公軟件；
5.身體健康，能夠適應24小時值班（輪班）制工作；
6.有下列情形之一的，不得報考：
①曾受過治安刑事處罰的；
②尚未解除紀律處分或在接受紀律審查的；
③刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
④有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。
二、招聘程序
按照報名、資格審查、考試、體檢、考察等步驟實施。
（一）報名
報名時間：2022年3月28日—4月15日，上午9：30—11：30，下午2：00—5：00（周六周日、節假日除外）。
報名地點：通州區區域社會治理現代化指揮中心辦公室（人事科）（杏園路1號）。 聯系電話：0513—81691969。
報名要求：采用現場報名或網上報名方式。報名者本人到現場報名，提供48小時內核酸檢測陰性證明，報名時提供《報名表》（附件）、近期二寸正面免冠彩照3張，并提供本人身份證、學歷、學位證書及其他證明專長的證書原件和復印件；網上報名將所有材料（含報名表、免冠照片、身份證、學歷、學位證書及其他證明專長的證書）掃描打包發送至報名郵箱：tzqzhzxbgs@126.com，考試時提供原件。
（二）資格審查
通州區區域社會治理現代化指揮中心對報名人員進行資格審查。報考人員應對提交材料負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消考試資格或應聘資格。
通過資格審查的報名人數與崗位招聘人數達到3：1方可開考。達不到開考比例的則相應核減該崗位的招聘人數，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市通州區人民政府網站公告。
（三）考試
采取統一面試的方式。面試采取問答形式，主要測試應聘人員的綜合分析、科學判斷、組織協調、語言表達等綜合素質和工作態度等崗位匹配能力。面試成績以百分制計算，設合格線為60分，面試成績當場通知。
考試具體時間、地點另行通知。
（四）體檢和考察
1.在考試合格人員中，根據考試成績按招聘計劃數1：1的比例，從高分到低分確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2.對體檢合格人員按相關規定組織考察。考察側重思想政治表現、道德品質以及相關業務能力和工作實績等。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。
3.因體檢或者考察不符合要求的、擬聘用人員明確放棄聘用的或者其他導致崗位空缺的情形時，在面試合格人員中根據考試成績從高分到低分依次遞補。
三、聘用和待遇
1.聘用公示：擬聘用人員名單在南通市通州區人民政府網站公示，公示時間不少于5個工作日。
2.對公示結果無異議的擬聘用人員，安排到通州區區域社會治理現代化指揮中心工作。
3.擬聘用人員不按規定時間辦理報到和聘用手續或不服從分配的，按自動放棄取消聘用資格處理，在面試合格人員中根據考試成績，依次從高分到低分進行遞補。
4.聘用人員一律采用勞務派遣的方式。被聘用者與勞務派遣機構依法簽訂勞動合同，合同期為2年，合同期滿即行終止。因工作需要，當年考核合格的人員可續訂合同。
5.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理。
6.待遇：試用期2個月。試用期滿，經考評合格正式錄用后，薪酬待遇按照同類人員現行標準執行。
四、防疫要求
參加報名、面試的人員應自備一次性醫用口罩，做好個人防護。考生在面試進入考點時應主動向工作人員出示48小時內核酸檢測陰性證明，實時“蘇康碼”、“行程碼”并配合檢測體溫。“蘇康碼”、“行程碼”為綠碼，且經現場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的人員方可進入考點參加考試。
五、政策咨詢
本公告由通州區區域社會治理現代化指揮中心負責解釋。
咨詢電話：0513-81691990
通州區區域社會治理現代化指揮中心
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