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因公安工作需要，根據(jù)《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》等有關(guān)規(guī)定，揚(yáng)州市公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔警”)48名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
(一)基本條件：
1.擁護(hù)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度的公民;
2.具備《揚(yáng)州市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位條件簡(jiǎn)介表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)介表》)中設(shè)立的崗位條件;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;
5.國(guó)家、省、市規(guī)定的應(yīng)當(dāng)具備的其他條件;
6.具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
(1)本人或家庭成員散布有損憲法權(quán)威、中國(guó)共產(chǎn)黨和國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或參加非法組織、邪教組織，組織或參加旨在反對(duì)憲法、中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng);
(2)曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案，本人家庭成員涉嫌犯罪尚未結(jié)案或正在服刑;
(3)曾被行政拘留、司法拘留或因吸毒、嫖娼、賭博受處罰的;
(4)曾因違法違紀(jì)，被開除、辭退、解除勞動(dòng)合同;
(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象;
(6)從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
(7)國(guó)家、省、市規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
(二)公安機(jī)關(guān)民警和職工的配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親人員，不得報(bào)考該民警、職工同一部門崗位，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。
(三)同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員、警察類或政法類院校畢業(yè)生。
二、招聘崗位和條件
(一)揚(yáng)州市公安局交警支隊(duì)招聘輔警18名;
(二)揚(yáng)州市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局招聘輔警10名;
(三)揚(yáng)州市公安局蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)分局招聘輔警20名。
具體招聘崗位和條件詳見《簡(jiǎn)介表》。
三、招聘程序和方式
本次公開招聘工作具體由市公安局和各相關(guān)分局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。招聘工作總體按照?qǐng)?bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示和錄用等程序進(jìn)行。招聘過程中，將統(tǒng)籌做好新冠疫情防控工作，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員給予理解、支持和配合。具體安排如下：
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月11日至4月20日。
2.報(bào)名方式：
為落實(shí)疫情防控要求，本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員需將報(bào)名材料掃描打包成壓縮文件(文件名：報(bào)名崗位名稱+姓名+電話)，根據(jù)報(bào)考崗位不同，發(fā)送至對(duì)應(yīng)電子郵箱，郵箱地址詳見《簡(jiǎn)介表》。
3.報(bào)名材料：
(1)揚(yáng)州市公安局公開招聘輔警報(bào)名登記表(附件2);
(2)本人身份證(有效期內(nèi)，正反面復(fù)印);
(3)學(xué)歷證明(學(xué)位證書、畢業(yè)證書等);
(4)戶口簿;
(5)本人近期彩色免冠相片(證件照);
(6)退役軍人證明材料(復(fù)員證或退伍證等);
(7)其他專業(yè)技能方面的資格證書或證明材料。
4.應(yīng)聘人員只能選擇《簡(jiǎn)介表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，公安機(jī)關(guān)將同步做好資格審查，通過資格審查的即為報(bào)名成功。
5.報(bào)名成功的將以電話、短信或電子郵件形式予以告知。
(二)考試
考試包括筆試、面試，部分崗位還需進(jìn)行體能測(cè)評(píng)和技能測(cè)試。報(bào)名成功人員全部進(jìn)入考試程序，具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知。
1.筆試。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分。筆試主要考核法律法規(guī)、時(shí)事政治、公民道德、公共基礎(chǔ)理論、行政職業(yè)能力等;
2.面試。面試主要考察應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)、溝通交流和應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)和崗位匹配度，采用百分制計(jì)分;
3.體能測(cè)評(píng)。報(bào)考勤務(wù)警務(wù)輔助崗位人員需進(jìn)行立定跳遠(yuǎn)、10米×4往返跑兩項(xiàng)體能測(cè)評(píng)(具體崗位詳見《簡(jiǎn)介表》)。體能測(cè)評(píng)采取達(dá)標(biāo)制，測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)方可進(jìn)入下一招聘程序。體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)(附件3)參照《公安機(jī)關(guān)招考錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行;
4.技能測(cè)試。報(bào)考市公安局交警支隊(duì)揚(yáng)劍鐵騎崗位、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公安分局網(wǎng)絡(luò)技術(shù)崗位和蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)公安分局科技信息化崗位需要參加技能測(cè)試，測(cè)試采取百分制計(jì)分;
5.根據(jù)各崗位考試項(xiàng)目區(qū)別，總成績(jī)計(jì)算方式如下：
(1)無(wú)技能測(cè)試的，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī);
(2)有技能測(cè)試的，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占40%、技能測(cè)評(píng)成績(jī)占20%的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī);
(3)筆試、面試和技能測(cè)試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。
(三)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按招聘崗位數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員，同崗位末位出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)(有技能測(cè)試的崗位按技能測(cè)試成績(jī))從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。崗位條件中有特別規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(四)考察
對(duì)體檢合格人員組織考察，考察工作參考《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》等相關(guān)規(guī)定。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。考察不合格的，取消錄用資格。
體檢、考察等具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知。
(五)公示
體檢、考察均合格人員按有關(guān)規(guī)定確定為擬錄用人員并進(jìn)行公示，公示期為5日。
(六)錄用
公示期滿無(wú)異議的，予以錄用，并按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，其中試用期按規(guī)定執(zhí)行。
在體檢、考察、公示、錄用等環(huán)節(jié)，因應(yīng)聘人員放棄、不合格等原因出現(xiàn)招聘計(jì)劃缺額的，按應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、福利待遇
正式錄用的警務(wù)輔助人員享受“五險(xiǎn)一金”，其工資及福利待遇參照揚(yáng)州市公安局及相關(guān)分局同崗位原有警務(wù)輔助人員待遇。
五、紀(jì)律監(jiān)督
應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，因手機(jī)通訊不暢、信息填寫錯(cuò)誤無(wú)法聯(lián)系、不按要求回復(fù)、屏蔽群發(fā)短信、無(wú)故掛斷電話、不接聽電話、未及時(shí)查收短信、聯(lián)系方式變更等原因造成未按約定時(shí)間參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。招聘工作實(shí)行自律制度，即應(yīng)聘人員要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，未如實(shí)提供報(bào)名資料，未按規(guī)定參加筆試、面試、技能測(cè)試、體能測(cè)試、體檢的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一律取消資格，5年內(nèi)不得報(bào)考公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員崗位。
為確保本次招聘公平、公正，紀(jì)檢監(jiān)察部門將全程進(jìn)行監(jiān)督，市公安局交警支隊(duì)紀(jì)檢監(jiān)督電話：0514-87032038、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公安分局紀(jì)檢監(jiān)督電話：0514-87055607、蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)公安分局紀(jì)檢監(jiān)督電話：0514-87985113。
六、其他
本公告由揚(yáng)州市公安局政治部、交警支隊(duì)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局和蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：揚(yáng)州市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位條件簡(jiǎn)介表.xlsx
附件2：揚(yáng)州市公安局公開招聘輔警報(bào)名登記表.doc
附件3：體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn).xlsx
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