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為進(jìn)一步加強(qiáng)云臺(tái)街道紀(jì)檢工作，經(jīng)研究面向社會(huì)公開招聘2名紀(jì)工委編制外工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位招聘條件等詳見《云臺(tái)街道辦事處2022年公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)
二、招聘原則
公開、公正、公平，嚴(yán)格程序、擇優(yōu)錄用。
三、招聘條件
(一)擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì)，具有較強(qiáng)的吃苦奉獻(xiàn)精神。
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，無劣跡、無犯罪記錄，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，服從組織工作安排，能夠正確處理加班、夜班與家庭的矛盾。
(三)全日制本科及以上學(xué)歷(資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷)。具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
(四)年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1986年5月1日至2004年4月30日之間出生)。
(五)本次公開招聘的崗位戶籍要求為非云臺(tái)街道戶籍。
(六)應(yīng)聘人員為中共黨員、退役軍人、具有公、檢、法、信訪、紀(jì)檢等機(jī)關(guān)工作滿兩年經(jīng)歷的，符合其中一項(xiàng)即可在總成績上加1分，不重復(fù)加分。985、211、雙一流院校畢業(yè)生不占用招聘名額。
(七)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(九)有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;
2.曾被開除黨籍、開除公職的;
3.受黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在影響期的;
4.近5年內(nèi)有社會(huì)治安等不良記錄的;
5.因違反計(jì)劃生育政策，未處理完畢的;
6.其他法律法規(guī)等規(guī)定不能報(bào)考的人員。
四、報(bào)名事項(xiàng)
(一)報(bào)名方式。采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求填寫《云臺(tái)街道辦事處2022年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，連同本人有效期內(nèi)的居民身份證、戶口本(首頁及本人頁)、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)以及相關(guān)工作經(jīng)歷證明等應(yīng)聘崗位所需材料，將原件掃描后文件名以“姓名+崗位”格式上傳至郵箱：ytjddjbgs@163.com。
(二)報(bào)名時(shí)間：2022年4月19日至2022年4月28日(以郵箱收到報(bào)名信息時(shí)間為準(zhǔn))。
(三)資格初審。應(yīng)聘單位依據(jù)應(yīng)聘人員填寫的信息提出初審意見，對符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員通知參加考試。如填報(bào)信息不全，應(yīng)按要求補(bǔ)充填報(bào)信息，報(bào)名期間未補(bǔ)充的、聯(lián)系不到者，均視為資格初審不通過。
(四)注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向云臺(tái)街道辦事處進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試(聘用)資格。
2.應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫本人聯(lián)系電話，并保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通，若無法聯(lián)系，或出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。
五、考試
應(yīng)聘人員在考試各環(huán)節(jié)均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。按目前疫情防控有關(guān)要求，應(yīng)聘人員須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼、“行程碼”14天內(nèi)沒有到過中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。考試形式包括筆試和面試。
(一)筆試
筆試采取閉卷答題形式，總分為100分，合格線為60分，不指定考試范圍。筆試成績將在筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在連云港市云臺(tái)山景區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站上公示。開考比例為1:3，報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的，可適當(dāng)降低開考比例。
(二)資格復(fù)審
1.筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按照3:1的比例確定資格復(fù)審人選(末位成績并列的，一并參加)。
2.資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提符合《崗位表》中資格條件的證明材料原件及復(fù)印件。
3.在筆試成績公布后聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。
4.資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5.筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)面試
1.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。
2.面試成績滿分為100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為50分，面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)總成績計(jì)算方法
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。總成績將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日之內(nèi)在云臺(tái)山景區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公布。
六、考察體檢
根據(jù)總成績由高到低的順序，按照1:1的比例確定考察體檢人員名單。不按時(shí)參加體檢考察者，視為自動(dòng)放棄。體檢考察不合格者不予錄用，從應(yīng)聘該崗位的人員中按總成績從高到低遞補(bǔ)考察。
七、聘用及相關(guān)待遇
體檢考察合格后，經(jīng)公示確定擬聘人員。擬聘人員與街道簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期制度(試用期三個(gè)月)。試用期按辦事員待遇發(fā)放工資。985、211、雙一流院校畢業(yè)生工資待遇另行商定。試用期滿合格的，繼續(xù)聘用的享受部門副職待遇;試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用資格，出現(xiàn)空缺崗位時(shí)，在面試合格人員中按總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、其他事項(xiàng)
(一)考生報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告和附件。
(二)本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。
(三)本公告由云臺(tái)街道辦事處負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0518-85944113。
云臺(tái)街道辦事處
附件1：云臺(tái)街道辦事處2022年公開招聘人員工作人員崗位表.xls
附件2：云臺(tái)街道辦事處2022年公開招聘工作人員報(bào)名登記表.docx
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