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為更好地選拔優秀適崗人才，充實江蘇省醫療器械檢驗檢測人員隊伍，優化人員結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》精神，江蘇省醫療器械檢驗所作為江蘇省藥品監督管理局直屬全額撥款事業單位，現面向社會公開招聘信息管理、文秘、標準創新、電氣安全、醫用軟件、物理性能、醫療器械可用性測試等崗位編外工作人員17名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位詳見《江蘇省醫療器械檢驗所2022年公開招聘編外工作人員崗位表》(見附件1)。
二、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;
(三)遵紀守法，品行端正，團結協作，敬業樂群、廉潔奉公;
(四)具備正常履行崗位要求的身體條件;
(五)年齡要求在18周歲以上40周歲以下(1981年5月1日至2004年4月30日之間);
(六)具備報考崗位要求的學歷、學位及專業資格條件(詳見崗位表);
(七)應聘者均須有國家認可的學歷及相應學位，且必須與所需專業相對應。取得國(境)外學歷的，資格復審時需提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。能夠提供《畢業生就業推薦表》(原件)的2022年普通高校畢業生，取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業人員，取得學歷(學位)證書的日期可適當放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證;
(八)取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。
三、招聘辦法
本次考試采取筆試和面試相結合的辦法進行。
(一)筆試
筆試考核內容為綜合知識與能力素質、崗位相關的專業基礎知識、醫療器械相關政策法規等。筆試總分100分，合格分數線為50分，根據各崗位筆試成績從高到低的順序，按1:3的比例確定參加面試人員，各招聘崗位筆試合格人數達不到1:3比例時，按照該崗位筆試合格的實際人數進入面試。
(二)面試
面試采取結構化面試的方式，主要考察應聘者專業知識和綜合素質，面試滿分100分，合格分數線為60分。
(三)總成績計算方法
筆試和面試成績分別按50%計算。采用百分制計算應聘人員總成績。
(四)考試組織實施
本次招聘筆試、面試工作委托第三方考試服務機構實施。各崗位設開考比例1:3，未達到開考比例的崗位予以取消或者核減崗位。本次招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單)無特殊情況將在60個工作日內完成。
按照目前疫情防控有關要求，考生須于前至少14天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時內(以采樣時間為準，省內外具有相關資質認定的檢測機構均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構app顯示均可，必須含采樣時間信息)，經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。
江蘇省醫療器械檢驗所將及時在江蘇省醫療器械檢驗所官方網站(http://www.jsmit.org.cn/)公布招聘結果。
本次招聘考試不指定考試教材、輔導用書，沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關。
四、報名安排
(一)公告發布
公告在江蘇人事人才公共服務網、江蘇省醫療器械檢驗所網站、江蘇省醫療器械檢驗所微信公眾號上發布。
(二)報名時間和方式
此次招聘僅接受網上報名，報名郵箱：jsmit610@163. com(標題需注明報考崗位編號及名稱);
1、報名時間：2022年4月21日-4月30日;
2、報名初審時間：電話通知為準。
(三)報名應提交的材料
1、報名登記表(附件2);
2、身份證電子照片或掃描件;
3、畢業證書電子照片或掃描件;
4、學位證書電子照片或掃描件;
5、2022年應屆畢業生《畢業生雙向選擇就業推薦表》電子照片或掃描件;
6、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》(含二維碼)電子照片或掃描件;
7、崗位表中有其他條件要求的請將相關證明上傳至“其他須上傳材料”欄內;
8、其他可證明資歷、能力水平的材料的電子照片或掃描件
注：1、工作經歷證明指經單位蓋章的工作證明、勞動合同和社保繳費記錄(兩者選擇其一即可)。
2、應聘人員的信息填寫錯漏、資料上傳不全、資料模糊不清、不符合招聘條件均視為報名初審不合格。
(四)領取準考證
通過初審考生須按目前疫情防控有關要求提供相關證明，應聘人員務必保持聯系方式暢通，聯系不到、未提交或未按規定時間提交者視為自動放棄。
待筆試時間確定后，根據有關通知領取筆試準考證，應聘人員務必保持聯系方式暢通，聯系不到者視為自動放棄。
(五)報名注意事項
1、除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。
每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不能再更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用有效期內的身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
3、有下列情形之一的，請不要報名應聘：
(1)現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業生;
(2)與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
(3)新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位的在編(在冊)人員;
(4)2022年5月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
五、考察體檢
考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，按各招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。對體檢合格人員由招聘單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員須根據要求提交無犯罪記錄證明、個人征信報告、單位同意報考證明等材料，未能在有效時間內(通常為7天，因疫情管控原因可根據實際情況安排)配合招聘單位考察及提供相關證明材料的視為自動放棄。
考察組織單位制定考察方案，明確考察的內容、方法等。體檢標準按照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
六、聘用
招聘單位根據考試、考察和體檢結果研究確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，招聘單位提出是否遞補意見，報省藥監局審核。如安排遞補，則在該崗位考試總成績合格人員中，按總成績從高分到低分進行一次性遞補。擬聘用人員名單將在江蘇省醫療器械檢驗所官網上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等，擬聘用人員公示后，不再進行遞補。
對公示無異議人員，經江蘇省藥品監督管理局備案后，由江蘇省醫療器械檢驗所與其簽訂編外聘用合同;聘用備案后，在用人單位規定期限內不與用人單位簽訂聘用合同的，或在職人員提供不了與原單位解除勞動關系相關證明的，或應屆畢業生未能按期取得相應學歷學位證書的，取消聘用資格。
新聘用人員執行試用期，試用期滿考核合格的，根據崗位管理有關規定，繼續聘用;考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關系。
應聘人員在整個公開招聘過程中，須如實填寫有關信息、提交相關材料，凡弄虛作假者，一經查實，取消考試和聘用資格，已經簽訂聘用合同的，立即解除聘用關系。
七、招聘政策咨詢
江蘇省醫療器械檢驗所人事科負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：025-69655618 69655610
聯系人：曹老師 李老師
八、招聘工作監督
江蘇省藥品監督管理局機關紀委和江蘇省醫療器械檢驗所紀檢監察部門對此次招聘工作進行紀律監督。
紀檢監督電話：025-83273687、025-69655605
九、招聘工作舉報
江蘇省藥品監督管理局接收此次招聘工作舉報。
1、舉報信箱：jigjw@da.js.gov.cn
2、舉報電話：025-83273687、025-83273655
江蘇省醫療器械檢驗所
附件1：江蘇省醫療器械檢驗所2022年公開招聘編外工作人員崗位表.doc
附件2：江蘇省醫療器械檢驗所2022年公開招聘編外工作人員報名登記表.doc
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