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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)江蘇省醫(yī)療器械檢驗(yàn)檢測(cè)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》精神，江蘇省醫(yī)療器械檢驗(yàn)所作為江蘇省藥品監(jiān)督管理局直屬全額撥款事業(yè)單位，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘信息管理、文秘、標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新、電氣安全、醫(yī)用軟件、物理性能、醫(yī)療器械可用性測(cè)試等崗位編外工作人員17名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位詳見《江蘇省醫(yī)療器械檢驗(yàn)所2022年公開招聘編外工作人員崗位表》(見附件1)。
二、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(三)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公;
(四)具備正常履行崗位要求的身體條件;
(五)年齡要求在18周歲以上40周歲以下(1981年5月1日至2004年4月30日之間);
(六)具備報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)資格條件(詳見崗位表);
(七)應(yīng)聘者均須有國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，且必須與所需專業(yè)相對(duì)應(yīng)。取得國(guó)(境)外學(xué)歷的，資格復(fù)審時(shí)需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2022年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2022年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證;
(八)取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘辦法
本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(一)筆試
筆試考核內(nèi)容為綜合知識(shí)與能力素質(zhì)、崗位相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、醫(yī)療器械相關(guān)政策法規(guī)等。筆試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分，根據(jù)各崗位筆試成績(jī)從高到低的順序，按1:3的比例確定參加面試人員，各招聘崗位筆試合格人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位筆試合格的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
(二)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)，面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(三)總成績(jī)計(jì)算方法
筆試和面試成績(jī)分別按50%計(jì)算。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。
(四)考試組織實(shí)施
本次招聘筆試、面試工作委托第三方考試服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)施。各崗位設(shè)開考比例1:3，未達(dá)到開考比例的崗位予以取消或者核減崗位。本次招考工作(自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人員名單)無(wú)特殊情況將在60個(gè)工作日內(nèi)完成。
按照目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)app顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息)，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
江蘇省醫(yī)療器械檢驗(yàn)所將及時(shí)在江蘇省醫(yī)療器械檢驗(yàn)所官方網(wǎng)站(http://www.jsmit.org.cn/)公布招聘結(jié)果。
本次招聘考試不指定考試教材、輔導(dǎo)用書，沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱針對(duì)本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無(wú)關(guān)。
四、報(bào)名安排
(一)公告發(fā)布
公告在江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)、江蘇省醫(yī)療器械檢驗(yàn)所網(wǎng)站、江蘇省醫(yī)療器械檢驗(yàn)所微信公眾號(hào)上發(fā)布。
(二)報(bào)名時(shí)間和方式
此次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名郵箱：jsmit610@163. com(標(biāo)題需注明報(bào)考崗位編號(hào)及名稱);
1、報(bào)名時(shí)間：2022年4月21日-4月30日;
2、報(bào)名初審時(shí)間：電話通知為準(zhǔn)。
(三)報(bào)名應(yīng)提交的材料
1、報(bào)名登記表(附件2);
2、身份證電子照片或掃描件;
3、畢業(yè)證書電子照片或掃描件;
4、學(xué)位證書電子照片或掃描件;
5、2022年應(yīng)屆畢業(yè)生《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》電子照片或掃描件;
6、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(含二維碼)電子照片或掃描件;
7、崗位表中有其他條件要求的請(qǐng)將相關(guān)證明上傳至“其他須上傳材料”欄內(nèi);
8、其他可證明資歷、能力水平的材料的電子照片或掃描件
注：1、工作經(jīng)歷證明指經(jīng)單位蓋章的工作證明、勞動(dòng)合同和社保繳費(fèi)記錄(兩者選擇其一即可)。
2、應(yīng)聘人員的信息填寫錯(cuò)漏、資料上傳不全、資料模糊不清、不符合招聘條件均視為報(bào)名初審不合格。
(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
通過初審考生須按目前疫情防控有關(guān)要求提供相關(guān)證明，應(yīng)聘人員務(wù)必保持聯(lián)系方式暢通，聯(lián)系不到、未提交或未按規(guī)定時(shí)間提交者視為自動(dòng)放棄。
待筆試時(shí)間確定后，根據(jù)有關(guān)通知領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員務(wù)必保持聯(lián)系方式暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
(五)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、除本公告另有說明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不能再更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
3、有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：
(1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;
(2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊(cè))人員;
(4)2022年5月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、考察體檢
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按各招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。對(duì)體檢合格人員由招聘單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員須根據(jù)要求提交無(wú)犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告、單位同意報(bào)考證明等材料，未能在有效時(shí)間內(nèi)(通常為7天，因疫情管控原因可根據(jù)實(shí)際情況安排)配合招聘單位考察及提供相關(guān)證明材料的視為自動(dòng)放棄。
考察組織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
六、聘用
招聘單位根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，招聘單位提出是否遞補(bǔ)意見，報(bào)省藥監(jiān)局審核。如安排遞補(bǔ)，則在該崗位考試總成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。擬聘用人員名單將在江蘇省醫(yī)療器械檢驗(yàn)所官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等，擬聘用人員公示后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)江蘇省藥品監(jiān)督管理局備案后，由江蘇省醫(yī)療器械檢驗(yàn)所與其簽訂編外聘用合同;聘用備案后，在用人單位規(guī)定期限內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同的，或在職人員提供不了與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明的，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。
新聘用人員執(zhí)行試用期，試用期滿考核合格的，根據(jù)崗位管理有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)聘用;考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
應(yīng)聘人員在整個(gè)公開招聘過程中，須如實(shí)填寫有關(guān)信息、提交相關(guān)材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格，已經(jīng)簽訂聘用合同的，立即解除聘用關(guān)系。
七、招聘政策咨詢
江蘇省醫(yī)療器械檢驗(yàn)所人事科負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：025-69655618 69655610
聯(lián)系人：曹老師 李老師
八、招聘工作監(jiān)督
江蘇省藥品監(jiān)督管理局機(jī)關(guān)紀(jì)委和江蘇省醫(yī)療器械檢驗(yàn)所紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
紀(jì)檢監(jiān)督電話：025-83273687、025-69655605
九、招聘工作舉報(bào)
江蘇省藥品監(jiān)督管理局接收此次招聘工作舉報(bào)。
1、舉報(bào)信箱：jigjw@da.js.gov.cn
2、舉報(bào)電話：025-83273687、025-83273655
江蘇省醫(yī)療器械檢驗(yàn)所
附件1：江蘇省醫(yī)療器械檢驗(yàn)所2022年公開招聘編外工作人員崗位表.doc
附件2：江蘇省醫(yī)療器械檢驗(yàn)所2022年公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表.doc
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