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2022年江蘇農商行春季校園招聘公告匯總
2022泰州興化市戴南鎮招聘勞務派遣工作人員公告

  根據工作需要,現面向社會公開招聘勞務派遣工作人員,現將有關事項公布如下:

  一、招聘人數和崗位

  本次共招聘5人。

崗位代碼

崗位名稱

招考

人數

開考

比例

學歷

相關說明

01

交通秩序鐵騎隊員

3

2:1

高中及以上

退伍軍人優先

02

交通秩序輔助管理人員

2

2:1

高中及以上

退伍軍人優先

  二、招聘條件

  1.堅持黨的領導,擁護和執行黨的路線、方針、政策,具有良好的政治素質;

  2.對交通管理事業具有忠誠奉獻精神,服從安排分配;

  3.身體健康、愛崗敬業、遵紀守法、品行端正,無違法違紀行為;

  4.男性,年齡18周歲以上,35周歲以下;

  5.具備履行崗位職責的身體條件。身體健康,體態端正,無重大疾病和傳染性疾病,無殘疾和生理缺陷,心理健康,無口吃、重聽、色盲色弱,單側裸眼視力不低于4.8,凈身高在170cm及以上;

  6.需具有高中及以上學歷,退伍軍人優先;

  7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

  8.有下列情形之一的,不得報考:

  (1)受過刑事處罰、行政拘留、收容教育、強制戒毒、勞動教養、少年管教的;參加過邪教組織的;

  (2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

  (3)曾被辭退或開除公職的;

  (4)有配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑,對本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無期徒刑或10年以上徒刑且正在服刑,配偶、直系親屬或對本人有重大影響的旁系親屬被判處危害國家安全罪等情形的;

  (5)有配偶、直系親屬或對本人有重大影響的旁系親屬正被立案審查。有對本人有重大影響的旁系親屬被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑等情況的;

  (6)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

  (7)其他不宜報考的情形。

  三、招聘程序和方法

  興化市澤安人力資源有限公司統一組織實施,按照發布招聘公告、報名與資格審查、體能測試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進行。

  (一)公布招聘事項

  按照“事前告知、公開透明”的原則,在報名前向社會公布招聘公告,公告時間:2022年5月7日。

  (二)報名和資格審查

  本次報名工作采用本人現場報名的方式。

  報名聯系人:計先生聯系電話:0523-80959572

  報名時間:2022年5月9日-5月20日,周日休息,逾期不予補報。(上午8∶30-11∶30,下午14∶00-17∶00)

  報名地點:興化市戴南鎮政府三樓314辦公室。

  報考人員報名時須提供以下材料原件及復印件:

  (1)報名表1份;

  (2)本人有效期內的居民身份證、戶口簿、畢業證書;

  (3)本人近期同底免冠1寸彩色照片2張;

  (4)退伍證等其他材料。

  報考人員自行下載填寫《報名表》。凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的,一經查實,即取消考試或聘用資格。

  在招聘過程中,如因所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響考試和聘用的,責任自負。

  本次招聘開考比例為2:1,報名人數不足開考比例的,是否核減或取消招聘計劃,相關信息將及時公布。

  (三)考試

  考試采取體能測試和面試相結合的方法進行,時間另行通知。

  1.體能測試

  體能測試滿分為100分。體能測試項目為:1000米(40分)、10米*4往返跑(30分)、立定跳遠(30分)。體能測試成績評分標準參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》執行。

  2.面試

  根據體能測試得分情況,從高分到低分按錄用人數1.5倍的比例確定參加面試的人選。

  (四)總成績計算方法

  按體能測試成績占40%,面試成績占60%的比例,采用百分制計算考生合成成績。體能測試和面試成績均保留兩位小數,第三位小數按“四舍五入”辦法處理。

  在合成成績的基礎上,退伍軍人加2分,中共黨員加2分計算總成績。

  (五)體檢

  根據考生總成績,按崗位招聘計劃數1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。總成績相同的,根據考生面試成績從高到低確定。體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《江蘇省公務員錄用體檢工作辦法(試行)》執行。

  體檢時間、地點另行通知,體檢費用由考生個人承擔。

  (六)考察

  考察采取聯合政審與研究確定的方式。

  (七)公示與聘用

  根據考試、體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單,并公示5個工作日,接受社會監督。對反映有問題并查實不符合聘用條件的,不予聘用。擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的,由本人按有關規定自行負責解除。新聘用人員試用期為半年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用簽訂合同。考核不合格或違反試用期管理規定的,取消聘用資格,終止聘用關系。

  四、勞務關系和待遇

  1.本次招聘人員實行勞務派遣,人事關系、工資關系歸興化市澤安人力資源有限公司,日常管理考核由用人單位負責,不提供住宿(值班除外)。

  2.本次招聘人員試用期半年,試用期滿后由用人單位考核,考核合格后,統一由興化市澤安人力資源有限公司簽訂聘用合同;考核不合格者,則不予聘用。

  3.試用期間工資每月2700元(含職工養老保險個人部分);正式聘用后,澤安公司根據用人單位的考核結果,對交通秩序鐵騎隊崗位(01崗)另行發放考核工資。

  五、本公告由興化市澤安人力資源有限公司負責解釋

  咨詢電話:0523-80959572。

  附件:鐵騎隊報名表.doc

  興化市澤安人力資源有限公司

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