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2022年江蘇農(nóng)商行春季校園招聘公告匯總
2022年宿遷泗洪縣事業(yè)單位招聘公告

  為及時(shí)補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作相關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn),決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員(正式事業(yè)編制)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

  一、招聘單位、崗位及人數(shù)

  本次面向社會公開招聘工作人員共68人,招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容,詳見附件。

  二、招聘對象

  面向社會招聘(含2022年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

  三、報(bào)考條件

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守憲法、法律,具有良好品行;

  3、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  4、具備招聘崗位要求的其他資格和條件,詳見《崗位簡介表》;

  (二)有下列情形之一的,請不要報(bào)名應(yīng)聘:

  1、現(xiàn)役軍人;

  2、在讀的全日制普通高等學(xué)校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3、正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;

  4、曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

  5、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;

  6、受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的;

  7、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2021年年度考核為不稱職(不合格)等次,或2020年、2021年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;

  8、考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的,以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015(28)號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、洪政辦發(fā)〔2015〕97號等文件規(guī)定,或咨詢、查詢縣公共信用信息中心0527—80618023);

  9、與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

  10、2022年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,約定的最低服務(wù)期未滿的事業(yè)單位工作人員。

  自2018年1月1日起,考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠信)行為,按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》,記錄期限為五年或長期記錄,并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  (三)有關(guān)要求

  1、資格條件中的“2022年應(yīng)屆畢業(yè)生”,指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且仍未落實(shí)工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2022年8月31日,其他人員須在報(bào)名開始之日前取得學(xué)歷(學(xué)位)及崗位要求的所有證書、材料。

  2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

  參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

  2、資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

  3、資格條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2022年5月16日。報(bào)考要求工作經(jīng)歷崗位的考生須提供工作經(jīng)歷相關(guān)材料:兩年及以上社保繳費(fèi)憑證,無法提供社保繳費(fèi)憑證的須提供兩年及以上的正式勞動(聘用)合同以及對應(yīng)的工資表或工資流水;退役軍人須提供退伍證;基層項(xiàng)目服務(wù)人員須提供服務(wù)期滿合格證)。

  4、其他相關(guān)政策,除本公告另有規(guī)定外,均參照《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

  四、招聘程序和方法

  本次公開招聘工作由泗洪縣人社局統(tǒng)一組織,按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。

  (一)發(fā)布招聘公告

  按照“事先告知、公開透明”的原則,在報(bào)名前通過泗洪縣人民政府網(wǎng)等媒體向社會公開發(fā)布招聘信息。

  (二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審

  1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審方式

  報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

  報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2022年5月16日9∶00—5月20日16∶00。報(bào)名網(wǎng)址:泗洪縣人民政府網(wǎng)http://www.sihong.gov.cn/。

  資格初審時(shí)間:2022年5月16日9∶00—5月21日16∶00;

  陳述申辯時(shí)間:2022年5月16日9∶00—5月21日18∶00??忌鷮Y格初審結(jié)果有異議的,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向縣人社局陳述申辯,聯(lián)系電話0527-80829608。

  繳費(fèi)時(shí)間:2022年5月16日9∶00—5月22日16∶00。

  報(bào)名人員(以下簡稱考生)通過資格初審、照片審核后進(jìn)行繳費(fèi)。繳費(fèi)支付方式可以選擇使用微信掃碼或開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡支付,費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生,方視為通過該崗位網(wǎng)上報(bào)名。

  2、注意事項(xiàng)??忌趫?bào)名與資格初審中應(yīng)注意下列事項(xiàng):

  (1)報(bào)名所需信息(包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費(fèi)辦法等)均在報(bào)名網(wǎng)站上公布,供考生查詢。

  (2)考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息,同時(shí)上傳考生本人的電子照片。照片要求為:近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。考生在填寫信息和上傳照片時(shí),有弄虛作假行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

  (3)縣人社局根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格初審。考生網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過縣人社局的資格初審。

  (4)考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。報(bào)名期間,資格審查未通過的,可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

  (5)報(bào)名結(jié)束后,對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃,已報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位,補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:2022年5月23日12∶00-16∶00。其中14、24、30崗位如果未達(dá)到開考比例,按照實(shí)際報(bào)考人數(shù)直接組織考試。

  (6)未進(jìn)行繳費(fèi)的考生,視為報(bào)名未通過。

  (7)考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后,應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通,因考生個(gè)人原因(如號碼錯(cuò)誤、改號、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的,責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

  (8)受理報(bào)名、資格初審由縣人社局具體組織實(shí)施,考生在報(bào)名和資格初審中遇到問題可與縣人社局事業(yè)科聯(lián)系0527-80829608。

  3、網(wǎng)上打印筆試《準(zhǔn)考證》

  通過繳費(fèi)確認(rèn)后的考生須按規(guī)定時(shí)間到原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》,打印網(wǎng)址:泗洪縣人民政府網(wǎng)http://www.sihong.gov.cn/。

  打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:另行通知,請及時(shí)關(guān)注泗洪縣人民政府網(wǎng)站相關(guān)公告。

  打印技術(shù)問題可咨詢0527—80829608。

  (四)筆試

  由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

  1、筆試時(shí)間:詳見筆試準(zhǔn)考證。

  2、筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為“綜合知識和能力素質(zhì)”等,其中縣融媒體中心30崗主觀題內(nèi)容為新聞消息和評論。本次筆試采取閉卷考試形式,不指定輔導(dǎo)用書和考試范圍,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  3、筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。

  4、成績查詢:考生可通過準(zhǔn)考證號到原報(bào)名網(wǎng)站查詢。

  本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、面試等所有考試),考生成績不低于該項(xiàng)考試卷面總分50%的為合格,否則,取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。

  按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào),考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。根據(jù)疫情變化及防控要求,后續(xù)防控措施將通過泗洪縣人民政府網(wǎng)站公告,請及時(shí)關(guān)注、執(zhí)行。

  (五)資格復(fù)審和面試

  根據(jù)考生筆試成績,從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。如參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的,按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。

  面試前,縣人社局組織對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審(資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請考生注意關(guān)注泗洪縣人民政府網(wǎng)www.sihong.gov.cn公告)。資格復(fù)審時(shí),考生須提供符合本公告、《崗位簡介表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于:

  (1)2022年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、畢業(yè)證、學(xué)位證(所在高校還未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證的,2022年8月31日前提供),以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。其中:擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生還需提供《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》(附件3);委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明,并經(jīng)所在院校同意。

  (2)社會人員(含在職人員)需提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書,以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明?;鶎臃?wù)人員還需提供服務(wù)期滿且考核合格相關(guān)材料。以事業(yè)單位在編工作人員身份報(bào)名的考生還需提供與單位首次簽訂的聘用合同。

  (3)考生提供的各類證書和證明材料,必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件,不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和復(fù)印件供縣人社局審核。

  遞補(bǔ)規(guī)則。經(jīng)縣人社局現(xiàn)場審查,認(rèn)為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡介表》所要求條件的,縣人社局當(dāng)場告知資格復(fù)審結(jié)果。考生無異議的,縣人社局可在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。對不能按本公告和《崗位簡介表》要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的(因考生本人原因?qū)е聼o法通知、聯(lián)系到考生的,責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)),取消其面試資格,并在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選??忌鷮Y格復(fù)審結(jié)果有異議的,應(yīng)現(xiàn)場提出陳述申辯,逾期視為無異議。

  確定面試人選。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生為進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試的考生需繳納面試費(fèi)用100元/人,名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)上公布。

  面試由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(請考生注意關(guān)注泗洪縣人民政府網(wǎng)公告)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試時(shí),對于形不成競爭的崗位,考生面試成績須達(dá)到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績當(dāng)場告知考生。

  面試結(jié)束后,按筆試成績占50%,面試成績占50%的比例,采用百分制計(jì)算考生綜合成績。

  體檢人選確定。根據(jù)考生綜合成績從高分到低分(總成績相同的,按面試成績確定;面試成績?nèi)韵嗤?,另行組織考試確定),按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)公布。

  (六)體檢

  體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

  體檢合格人員作為考察對象。考察對象名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)公布。

  (七)考察

  考察工作由招聘主管部門組織實(shí)施。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

  考察人選中的在職人員在考察時(shí)須提供原單位同意報(bào)考的證明;報(bào)名時(shí)在職但考察前已辭職的,須提供合法有效的《解除聘用(勞動)合同證明書》。否則取消其考察資格。

  考察結(jié)束前,考生為在職人員的(含本公告公布后的辭職人員),須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明,未按時(shí)提供的,視為考察不合格。

  (八)公示和聘用備案

  考察結(jié)束后,招聘主管部門將擬聘用人員名單報(bào)送縣人社局。擬聘用人員名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,由招聘主管部門按程序辦理聘用手續(xù);反映的問題經(jīng)招聘主管部門查實(shí)后影響聘用的,由招聘主管部門取消聘用資格。試用期按國家規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員在泗洪縣服務(wù)期限不少于五年。

  被聘用人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。

  在體檢、考察、公示階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

  六、本公告由縣人社局負(fù)責(zé)解釋

  政策咨詢、網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0527—80829608(縣人社局事業(yè)單位人事管理科)。

  監(jiān)督電話:0527-80791057(泗洪縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第十一紀(jì)檢監(jiān)察組)。

  附件1:2022年泗洪縣第一批事業(yè)單位公開招聘崗位簡介表

  附件2:《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》

  附件3:《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》

  泗洪縣人力資源和社會保障局

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