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江陰敔山灣開發發展有限公司為江陰市國有企業，因業務發展需要，委托第三方前錦網絡信息技術(上海)有限公司南京分公司面向社會公開招聘工作人員6名，現將有關事項公告如下：
一、招聘信息
(一)基本要求
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法;
2.身體健康，符合錄用體檢標準(參照公務員錄用體檢標準);
3.品行端正、品德優良，未曾受過違紀違法處罰，未有過賭博、吸食毒品、參加邪教組織等行為，無較為嚴重的個人不良信用記錄;
4.與原用工單位不存在無法解除勞動合同關系或勞動糾紛的情況;
5.專業知識扎實，能滿足崗位工作要求，服從公司的安排分配，履行各項規章制度，具備良好的職業操守，具有良好的團隊合作精神以及飽滿的工作熱情;
6. 年齡在35周歲以下(1987年1月1日及以后出生);
7.工作經歷、任職年限計算時間截止至2022年4月30日。
(二)具體崗位及相關要求
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崗位代碼 |
崗位名稱 |
具體要求 |
招聘人數 |
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Y01T01JT01 |
隔離酒店管理專員 |
1.大學本科，物業管理、酒店管理相關專業； 2.具有1年以上物業項目、酒店工作經驗； 3.具備較強的溝通協調能力優先； |
1 |
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Y02 |
物業管理專員 |
1.大學本科，機電控制類、物業管理、酒店管理相關專業； 2.具有2年以上物業項目、酒店工作經驗； 3.具有物業項目機電施工、管理經驗，能熟練掌握水電、電梯、消防、安全、智能化體系統籌運行、維護、維保計劃和方案，并有監督實施的經驗優先； 4.能夠熟練識讀機電相關圖紙，掌握物業相關工程設備的系統操作及維修保養技術優先； 5.擁有安全員等行業資格證書者優先。 |
1 |
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Y03 |
工程管理專員 |
1.大學本科，建筑工程類相關專業； 2.有2年以上工程管理工作經驗； 3.擁有二級建造師等相關資格證書者優先。 |
2 |
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Y04 |
主辦會計 |
1.大學本科，財會類相關專業； 2.具有2年以上主辦會計工作經驗同時具有5年以上會計工作經驗； 3.擁有中級會計職稱等相關證書者優先。 |
1 |
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Y05 |
現金會計 |
1.大學本科，財會類相關專業； 2.具有3年以上現金會計工作經驗； 3.擁有中級會計職稱等相關證書者優先。 |
1 |
二、招聘流程
應聘報名→資格審查→綜合測試→面試→擬錄取→資格復審→體檢、背調→錄用通知。具體如下：
(一)應聘報名
1. 在線報名
(1)在線報名時間：2022年5月9日— 5月18日16：00。
(2)報名表下載請見附件，每人限報一個崗位。
2. 資格審查
(1)網絡資格審查時間：2022年5月18日— 5月20日16：00。
(2)網絡資格審查：請于5月20日16:00前將《應聘登記表》及其他應聘材料命名為：應聘崗位+姓名+手機號碼。材料包括：身份證正反面復印件、學歷證書、學位證書、學信網學歷備案信息表、崗位所要求相關資格證復印件、工作經驗證明或社保繳納證明及其他各類能證明本人工作成績的資料的掃描件與《應聘登記表》，通過電子郵件形式發送至指定郵箱yinian.hu@51job.com。
備注：留學回國人員須提供教育部留學服務中心的學歷認證材料，認證的有關要求和程序可登陸教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢。
(二)綜合測試
1. 測試通知：以短信或電話形式通知通過資格初審候選人參加測試，請保持通訊暢通;
2. 測試時間：2022年5月21日。請攜帶身份證準時參加，以公告、電話、短信通知為準;
3. 開考比例：1:3(按報名資格確認數據為準)
4. 測試地點：另行通知，以實際通知為準;
5. 成績計算：測試成績為百分制，設定合格分數線60分，不合格者直接淘汰。
6. 根據測試成績，按1:3的比例確定進入面試的候選人名單，不足1:3比例的，按各崗位測試成績合格的實際人數確定面試人數。并于2022年5月21日下午公布于前程無憂官網。
(三)面試
1. 面試方式：半結構化面試;
2. 面試時間：2022年5月22日;
3. 面試地點：另行通知，以實際通知為準;
4. 成績計算：面試成績采用百分制，設定面試合格分數線60分，不合格者直接淘汰。
(四)擬錄取
經過綜合測試、面試環節，所有候選人按照應聘崗位分類，并根據綜合分數由高到低排序。擬錄取人選名單于2022年5月24日—26日公布于前 程 無 憂官網。
(五)資格復審
資格復審需提供的材料有：
1.已參加工作人員須提供本人身份證、畢業證(學位證)、報考職位要求提供的資格證書及其工作經驗證明;
2.留學回國人員須出具教育部留學服務中心的學歷認證材料。認證的有關要求和程序可登陸教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢。
(六)體檢
擬錄用的候選人將于2022年5月28日到指定醫院進入體檢環節。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經查實后給予不予聘用的處理。應聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消此次應聘資格。
(七)錄用通知發放
通過體檢及背調的擬錄取人選，2022年5月31日將以電話、郵件形式發放錄用通知，2022年6月10日到相關部門辦理入職手續。
三、注意事項
1.公司委托第三方機構組織招聘，招聘過程不收取任何費用，綜合測試不指定考試輔導用書。
2.資格審查貫穿招聘和用工過程始終，報名人員對填報的個人信息和提交資料的真實性、完整性、準確性負責，如與事實不符，一經核實，取消應聘資格;已聘用上崗的，解除勞動合同，并依據有關規定追究責任。
3.請應聘者確保聯系方式填寫準確，通信工具暢通。在各招聘環節中，將及時通知進入下一環節的應聘者，若聯系不到考生本人，則視為考生自動放棄資格。對未入圍的應聘者，不再另行通知。
4.因體檢、考察不合格、試用期內因個人原因離職等原因出現招聘崗位空缺時，按成績從高分到低分依次進行遞補。
5.本次招聘公開發布的《招聘公告》解釋權屬江陰敔山灣開發發展有限公司，由第三方前錦網絡信息技術(上海)有限公司南京分公司解釋。
四、咨詢電話
秦女士：025-69594108胡女士：025-68119951
附件:應聘登記表(模板).doc
江陰敔山灣開發發展有限公司
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