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2022年江蘇農(nóng)商行春季校園招聘公告匯總
2022東海開(kāi)發(fā)區(qū)富華投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司招聘公告

  東海開(kāi)發(fā)區(qū)富華投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱富華集團(tuán))為江蘇東海經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)下屬國(guó)有企業(yè),根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位

  具體崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《富華集團(tuán)2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》),《崗位表》可在東??h人民政府網(wǎng)(http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/gsgg.html)查詢、下載。

  二、資格條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

  (二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

  (三)具有良好的品行。

  (四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  (五)年齡要求詳見(jiàn)《崗位表》。

  (六)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中:“專業(yè)”條件按《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置,并由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

  (七)資格條件中的學(xué)歷指國(guó)民教育序列學(xué)歷。具有國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

  (八)本次招聘的所有崗位均沒(méi)有戶籍限制。

  (九)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  三、報(bào)名辦法

  報(bào)名及資格審核由富華集團(tuán)負(fù)責(zé)。

  (一)報(bào)名方式、時(shí)間

  報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:連云港市公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)“東??h”入口(http://222.189.10.7:8082,建議使用360極速瀏覽器極速模式進(jìn)行訪問(wèn))。

  1.報(bào)名時(shí)間:2022年5月21日9:00—5月25日16:00。

  2.資格初審時(shí)間:2022年5月21日9:00—5月25日18:00。

  3.應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:2022年 5月21日—5月 26日每天的09:00-17:00。逾期,視為沒(méi)有異議。

  4.資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間:2022年5月21日—5月26日每天的09:00-18:00。

  5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2022年5月21日09:00—5月27日12:00。

  對(duì)應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件等信息需要咨詢時(shí),請(qǐng)應(yīng)聘人員直接與富華集團(tuán)聯(lián)系,政策咨詢電話:0518-80301857 ;

  考務(wù)技術(shù)咨詢:0518-87027336(受理涉及網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)使用、打印準(zhǔn)考證等技術(shù)保障問(wèn)題)。

  (二)網(wǎng)上確認(rèn)

  1. 富華集團(tuán)將按照本公告、國(guó)家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后,可到報(bào)名網(wǎng)站查詢招聘單位資格初審意見(jiàn)。

  如對(duì)初審意見(jiàn)有異議,請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的富華集團(tuán)陳述申辯,聯(lián)系方式見(jiàn)招聘單位政策咨詢電話。

  2.通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員須在報(bào)名網(wǎng)站繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受國(guó)家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員,先繳費(fèi)確認(rèn),若沒(méi)有違反考試紀(jì)律,在考試結(jié)束后一周內(nèi),憑相關(guān)單位出具的證明到東海縣人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心405室(晶都大道北側(cè)東??h人力資源市場(chǎng)大樓四樓)辦理減免手續(xù),退還報(bào)名費(fèi)。

  3.通過(guò)資格初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功。

  繳費(fèi)成功后,除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外,不退還報(bào)名費(fèi)。

  4.應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)等導(dǎo)致報(bào)名不成功的,均視為報(bào)名無(wú)效,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

  (三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

  報(bào)名成功的應(yīng)聘人員須在筆試前3日內(nèi)登錄原報(bào)名平臺(tái)打印準(zhǔn)考證。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)打印準(zhǔn)考證情況,視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。打印準(zhǔn)考證中如有問(wèn)題,請(qǐng)與東??h人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心聯(lián)系,聯(lián)系電話:0518-87027336。

  (四)報(bào)名注意事項(xiàng)

  1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為100kb以下。

  2.凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說(shuō)明,或者國(guó)家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

  特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘,參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定,填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn),應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,將及時(shí)終止或取消考試(錄用)資格。對(duì)存在惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。

  3.招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1:3,如未達(dá)到開(kāi)考比例,將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2022年5月 27日15:00-17:00登錄原報(bào)名平臺(tái)改報(bào)其他符合條件的崗位或取消報(bào)名。對(duì)部分緊缺確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的急需人員的專業(yè)技術(shù)崗位,由富華集團(tuán)申請(qǐng),經(jīng)東??h人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,并于開(kāi)考前在東??h人民政府網(wǎng)公布。

  4.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證(以下簡(jiǎn)稱身份證)進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

  5.對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況,經(jīng)研究后,將在東??h人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

  6.有下列情形之一的,請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘:

  (1)現(xiàn)役軍人。

  (2)與用人單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘用人單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及企業(yè)明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

  (3)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

  (4)曾被行政拘留、收容教育或強(qiáng)制隔離戒毒的;

  (5)曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

  (6)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的:

  (7)有配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑,對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無(wú)期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑,配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬因危害國(guó)家安全罪被判處刑罰等情形的;

  (8)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

  (9)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

  四、考試

  (一)考試方式

  考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試由富華集團(tuán)統(tǒng)一組織。應(yīng)聘人員在考試各環(huán)節(jié)均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

  (二)筆試

  1.筆試內(nèi)容:綜合知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí),考試不指定輔導(dǎo)用書。

  2.采取閉卷答題形式進(jìn)行,筆試滿分100分,成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為50分。

  3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  4.注意事項(xiàng):(1)本次筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。(2)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。(3)考試疫情防控規(guī)定將根據(jù)新冠肺炎疫情形勢(shì)和我縣防控最新要求動(dòng)態(tài)調(diào)整,請(qǐng)應(yīng)聘人員持續(xù)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的疫情防控規(guī)定,按要求提前做好相關(guān)準(zhǔn)備,考試現(xiàn)場(chǎng)積極配合疫情防控有關(guān)工作安排,如有違反,將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  5.筆試成績(jī)將以百分制的形式于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在東海縣人民政府網(wǎng)、原報(bào)名平臺(tái)公布,應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

  (三)資格復(fù)審

  資格復(fù)審工作由富華集團(tuán)負(fù)責(zé)。

  1.筆試結(jié)束后,在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù),在3:1范圍內(nèi)確定資格復(fù)審人選(末位成績(jī)并列的,一并參加)

  2.資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證書、材料的原件及復(fù)印件。

  3.請(qǐng)進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他筆試成績(jī)排名較前的人員,要保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

  4.資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議,可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向富華集團(tuán)陳述申辯。通過(guò)資格復(fù)審人員名單將在東??h人民政府網(wǎng)公布。

  (四)面試

  資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試,入圍面試人員的姓名、筆試成績(jī)及排名將在東??h人民政府網(wǎng)公布,入圍面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

  1.面試形式和內(nèi)容:采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表等。

  2.面試成績(jī):總分為100分,面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。

  3.面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書。

  (五)總成績(jī)計(jì)算方法及公布

  總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

  采用百分制計(jì)算總成績(jī),按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)、總成績(jī)及排名,在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在東??h人民政府網(wǎng)公布。

  五、考察體檢

  考試結(jié)束后,在面試合格人員中,按照總成績(jī)從高分到低分的順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù),按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績(jī)相同,筆試成績(jī)高者參加考察體檢,如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤筛蝗A集團(tuán)對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試,加試方式另定。考察由富華集團(tuán)在東海縣人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下參照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作由富華集團(tuán)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊(cè)和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實(shí)施,入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢,視作放棄體檢資格。

  六、公示

  根據(jù)考試總成績(jī)、考察和體檢結(jié)果,確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在東??h人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱,擬錄用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位,招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

  因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求,擬錄用人選公示的結(jié)果影響錄用,擬錄用人選明確放棄錄用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由富華集團(tuán)提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn),如遞補(bǔ),在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分,處理方式同上)。

  擬錄用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄錄用資格的,富華集團(tuán)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

  七、錄用

  經(jīng)公示無(wú)異議的人員,按規(guī)定由用人單位與其建立勞動(dòng)關(guān)系,簽訂勞動(dòng)合同,試用期二個(gè)月,試用期滿考核合格的,工資待遇按東海縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的兩倍執(zhí)行,享受相應(yīng)崗位的工資福利待遇(包括:五險(xiǎn)一金、年度績(jī)效工資等)。

  八、招聘工作紀(jì)律

  應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察體檢過(guò)程中或錄用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

  招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的,參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

  九、監(jiān)督和舉報(bào)

  東海經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)工委對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0518-80301852。

  東海縣人力資源和社會(huì)保障局接受此次公開(kāi)招聘工作舉報(bào),舉報(bào)電話:0518-87027077。

  十、本公告未盡事宜由富華集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系電話:0518-80301857 。

  附件:

  1、富華集團(tuán)2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位表

  2、江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

  東海開(kāi)發(fā)區(qū)富華投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司

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