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為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，根據(jù)公務(wù)員法、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及《泰興市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向全市公開選調(diào)部分工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)職位和計(jì)劃
本次共計(jì)劃選調(diào)18名工作人員，具體詳見職位(崗位)表(附件1)。
二、選調(diào)范圍和條件
(一)報(bào)考市級(jí)機(jī)關(guān)和園區(qū)機(jī)關(guān)工作人員的應(yīng)為本市范圍內(nèi)實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗人員、群團(tuán)機(jī)關(guān)中使用行政編制已進(jìn)行參公登記備案且在編在崗人員，同時(shí)應(yīng)當(dāng)具備下列基本資格條件：
1.思想政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)意識(shí);
2.年齡在35周歲以下(1987年5月25日以后出生)，其中報(bào)考團(tuán)市委工作人員的，年齡須為28周歲以下(1994年5月25日以后出生);報(bào)考市委老干部局、市科技局辦公室主任職位的，年齡可放寬到37周歲以下(1985年5月25日以后出生);
3.具有3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷。符合在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的最低年限要求，其中選調(diào)生和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限分別為3年和5年，計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2022年9月30日;
4.年度考核均為稱職以上等次(不含試用期);
5.具有公開選調(diào)職位要求的素質(zhì)能力和相關(guān)工作經(jīng)歷;
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
7.符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)報(bào)考事業(yè)單位工作人員的應(yīng)為本市范圍內(nèi)全額撥款事業(yè)單位在編在崗人員(不含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位和教育、衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員)，同時(shí)應(yīng)當(dāng)具備下列基本資格條件：
1.思想政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)意識(shí);
2.年齡在35周歲以下(1987年5月25日以后出生);
3.具有3年以上本市全額撥款事業(yè)單位工作經(jīng)歷，計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2022年9月30日;
4.年度考核均為合格以上等次(不含試用期);
5.具有公開選調(diào)崗位要求的素質(zhì)能力和相關(guān)工作經(jīng)歷;
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
7.符合公開選調(diào)崗位要求的其他資格條件;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：
1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
2.涉嫌違紀(jì)違法，正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
4.按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
6.按照公務(wù)員法等相關(guān)法律和政策規(guī)定應(yīng)當(dāng)進(jìn)行任職回避的。
三、選調(diào)程序和方法
本次公開選調(diào)工作，按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試和考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等步驟進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月25日上午8：30—5月27日下午17：30。
2.報(bào)名方式：本次選調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)考者只能選擇一個(gè)職位(崗位)進(jìn)行報(bào)考。報(bào)考市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心下屬事業(yè)單位和虹橋鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心工作人員的到市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科(泰興市大慶中路59號(hào)411室)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，提交相關(guān)材料。報(bào)考其他職位(崗位)工作人員的到市委組織部公務(wù)員管理科(泰興市國(guó)慶東路118號(hào)1019室)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，提交相關(guān)材料。
3.所需材料：
(1)《泰興市市級(jí)機(jī)關(guān)(園區(qū))公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件2)或《泰興市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件3)(一式3份);
(2)本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件;
(3)本人所報(bào)考職位(崗位)要求的其他證明材料原件和復(fù)印件。
4.資格審查：資格審查工作貫穿于選調(diào)工作的全過程，重點(diǎn)審核報(bào)考人員填報(bào)信息的真實(shí)性，報(bào)考人員提供的所有材料必須真實(shí)有效，后續(xù)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符，以及提供虛假信息或資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格，由此造成的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
報(bào)名時(shí)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格人數(shù)與擬選調(diào)職位(崗位)計(jì)劃的比例不低于3:1。達(dá)不到開考比例的，將按規(guī)定程序取消選調(diào)職位(崗位)計(jì)劃。
(二)考試和考察
1.考試。可采取筆試、面試等形式，具體由選調(diào)單位自行研究確定并組織實(shí)施，全程接受市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。
2.考察。根據(jù)考試情況，按照與選調(diào)人數(shù)1:1的比例，確定考察對(duì)象。選調(diào)單位按照干部考察相關(guān)程序，采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、查看檔案等方式，對(duì)報(bào)考人員基本信息、“三齡兩歷一身份”、編制性質(zhì)等情況進(jìn)行核實(shí)，了解德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)。
(三)公示
根據(jù)考察情況，由選調(diào)單位研究確定擬選調(diào)對(duì)象，按干部管理權(quán)限報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審核同意后，在調(diào)出單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
對(duì)在考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因造成的計(jì)劃缺額，由選調(diào)單位研究決定是否遞補(bǔ)。
(四)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
公示期滿無(wú)異議的，按干部管理權(quán)限報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)障局按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)。選調(diào)職位(崗位)規(guī)定試用期的，試用期內(nèi)人事、組織等關(guān)系與原單位保持不變，試用期滿合格后，按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)。
四、政策咨詢電話及監(jiān)督電話
政策咨詢電話：市委組織部87766083;市人力資源和社會(huì)保障局87664117。
本次公開選調(diào)工作接受市紀(jì)委監(jiān)委第一派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：87664731。
附件1：2022年泰興市部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)職位(崗位)表.xlsx
附件2：泰興市市級(jí)機(jī)關(guān)(園區(qū))公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.docx
附件3：泰興市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.docx
中共泰興市委組織部
泰興市人力資源和社會(huì)保障局
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