|
根據鎮江高新區工作需求，以及推進基層組織建設、提升干部素質、優化人員結構的發展需要，現面向社會公開招聘工會編外工作人員和村(社區)工作人員共6名。現將有關事宜公告如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法，品行端正，具有正常履行崗位職責必備的身體條件和規定的具體資格條件。
2.年齡一般為18周歲以上、35周歲以下(1986年6月1日至2004年5月31日期間出生)。
3.招聘崗位、人數和所要求的學歷、專業等資格條件詳見《招聘崗位表》(附件1)。按大類確定專業的崗位，參照《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》進行查核。
4.普通高校在讀非應屆畢業生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的，以及國家和省另有規定不得應聘到招聘崗位的人員，不得應聘。
二、應聘報名
1. 報名時間：2022年6月6日至2022年6月8日。
2. 報名方式：本次招聘采用網絡投遞報名材料的方式進行，每人只能選擇一個崗位進行報名。報名材料投遞郵箱：JL001129@163.com。郵件名稱格式統一為“應聘崗位+姓名”。聯系人：王女士;聯系電話：13775545809。需要提供報名材料：《招聘報名表》(附件2)，并附：①身份證原件掃描件;②學歷(學位)證書原件掃描件。(海外學歷的需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證原件掃描件;如學歷認證仍在辦理中，需提交承諾書掃描件，并確保在現場原件審核時提供認證原件)③其他能證明應聘人員工作能力、實績、榮譽等材料掃描件。
3. 注意事項：提交報名材料時須確保資料齊全，報名表填寫不規范或報名材料缺失將造成資格審查不通過。材料如為外文版本需同時提供中文翻譯件。請確保上傳附件壓縮包小于10M，切勿上傳超大附件及云附件。
三、資格審核
1. 原則上提交報名材料后2個工作日內將收到報名是否通過審核的郵件。
2. 資格初審結束后，各崗位有效報名人數應達到5:1筆試開考比例。達不到開考比例的，確因工作需要且比例達到3:1的崗位，經招聘單位申請同意后，可繼續開考。如報名人數不足，將相應核減崗位的招聘名額。
四、綜合能力考評
綜合能力考評由筆試和面試組成。筆試和面試滿分各100分，綜合能力考評成績按筆試成績30%、面試成績70%的權重計算總成績。綜合能力考評總成績設合格分數線60分，達不到最低合格線者不予錄取。
1.筆試
筆試主要考察應聘人員的基礎知識、綜合能力，試卷采用百分制，筆試成績低于50分不得進入面試;考試時間為90分鐘。
筆試時間初定于6月11日(星期六)上午，具體時間地點另行通知。根據筆試結果擇優按最高3：1的比例確定擬面試人員名單，并于筆試結束后1個工作日內通知本人。
2. 面試
擬參加面試人員須于面試當天攜帶報名表及投遞材料的原件至現場進行資料原件審核。面試合格線為70分，面試成績不合格者直接淘汰。面試成績當場告知本人。
面試時間初定于6月12日(星期日)下午，具體時間地點另行通知。
參加筆試、面試人員須攜帶身份證原件參加考試，另須服從《鎮江市及部分轄市區事業單位2022年集中公開招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書(2022年5月31日發布)》的有關要求。(參見
http://hrss.zhenjiang.gov.cn/hrss/kssydwkszl/202205/aad02a463d1849dba5021ea66670296a.shtml)
五、體檢及考察
1. 體檢根據綜合能力考評總成績，按崗位擬錄用人數1：1的比例從合格分數線及以上人員中高分到低分擇優確定參加體檢人員并通知參加體檢。擬錄用人員須在招聘單位指定的醫院體檢，體檢費用自理。
2. 體檢合格的進行考察審核。因體檢、考察不合格或本人放棄出現缺額時，可根據考生的總成績從高到低依次遞補。
3. 考察結束，對擬錄用人選在鎮江高新區管理委員會網站進行公示，時間5個工作日。公示結束無異議的，在規定時間內簽訂勞動合同。如因應聘人員原因逾期不能到崗的，視為自動放棄。
六、人員聘用及待遇
1.公示期滿無異議的，按規定程序辦理人員聘用手續。
2.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，必須在終止原有合同后，方可簽訂新的合同。
3. 具體薪酬待遇可進一步咨詢招聘單位相關人員。
七、其他
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受高新區紀檢監察部門和社會公眾的監督。對弄虛作假、徇私舞弊的考生，一旦發現，立即取消考試或聘用資格。對違反紀律的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。監督電話：0511-88627071、88622182。
附件1：招聘崗位表
附件2：招聘報名表
鎮江高新區黨群工作部
|
