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根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部第6號令)、《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)精神，結合鎮江市社會福利服務中心崗位空缺情況和工作需要，鎮江市民政局決定，面向社會公開招聘2名工作人員?，F將有關事項公告如下：
一、報考條件、對象
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)年齡為18周歲以上，35周歲以下(1986年7月1日至2004年6月30日期間出生);
(三)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
(四)具備良好的品行;
(五)具備崗位所需的專業或技能條件;
(六)適應崗位要求的身體條件;
(七)招聘崗位、人數和所要求的學歷、專業等資格條件詳見《鎮江市社會福利服務中心2022年公開招聘工作人員崗位表》(附件1，下簡稱《崗位表》)，按大類確定專業的崗位，請參照《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》(下簡稱《專業參考目錄》，http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/)進行查核;
(八)資格條件中的“2022年畢業生”，指在2022年畢業并已取得學歷(學位)證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》(原件)的普通高校畢業生，取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業人員，取得學歷(學位)證書的日期可適當放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
2020年和2021年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國(境)外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2022年畢業生崗位。
參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2022年畢業生崗位。
以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2022年畢業生崗位。
(九)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。
現役軍人、國民教育序列普通高校在讀非應屆畢業生、以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位的在編(在冊)人員，2022年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，請不要報名應聘。
二、應聘報名
(一)報名時間、方式
本次公開招聘采用網絡報名方式，報名、照片上傳、資格初審、繳費確認均通過網絡進行。報名網址：鎮江市人事考試考工服務平臺(http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/，下簡稱市人事考試考工服務平臺)。
1.報名、照片上傳：6月9日9:00-6月13日16:00;
2.資格初審：6月9日9:00-6月13日22:00;
3.陳述申辯：6月9日-6月14日期間9:00-16:00;
4.對初審異議的處理： 6月9日9:00-6月14日18:00;
5.繳費確認：6月9日9:00-6月15日12:00。
(二)網上確認
1.應聘人員網上如實提交報名信息和照片后，24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審和照片審核。6月13日下午提交報名信息和照片的，應及時到報名網站查詢是否通過審核。如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的招聘單位或招聘單位主管部門陳述申辯，聯系方式詳見招聘《崗位表》中相應崗位的報名咨詢電話。
2.通過初審后的應聘人員須使用具有網上支付功能的銀行卡，在網上繳納報名費100元。享受最低生活保障家庭的應聘人員，先繳費確認并于參加筆試后3日內，憑相關證件到市人事考試考工中心(鎮江市桃花塢路255-19號)辦理減免考務費手續，退還報名費。
3.通過初審并完成繳費確認的人員，即視為報名成功;繳費是否成功以報名系統中的最終繳費狀態為準。
4.未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。
(三)崗位核減、取消
報名截止后，各崗位報名人數未達到開考比例的，將在鎮江市人事考試考工服務平臺發布公告核減、取消該招聘崗位。
(四)準考證的打印和使用
通過資格初審和繳費確認的應聘人員，于6月29日9∶00至7月1日24∶00期間登錄鎮江市人事考試考工服務平臺(http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks)在【準考證打印】欄目下打印準考證，按時參加考試。
面試通知單打印在考試前兩天，具體時間另行通知。
參加筆試、面試的應聘人員分別憑準考證、面試通知單和本人身份證，按規定時間和地點參加測試。
(五)報名注意事項
1.應聘人員須按崗位要求和網上提示，如實填寫報名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式，大小為20Kb以下)。招聘單位或招聘單位主管部門根據《崗位表》中所要求的資格條件對應聘人員的報名信息進行審核。凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。如對資格初審結論有異議的，請在6月14日16：00前向資格審核單位陳述申辯。
2.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期限內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
3.應聘人員在網上報名、照片審核、繳費和打印準考證中如有問題，請與市人事考試考工中心聯系，聯系電話：0511-84425552。
三、資格審查
(一)資格初審
鎮江市社會福利服務中心在網上對應聘人員填寫的信息認真進行資格初審，并在考生報名24小時內提出審核意見。資格初審要求：
1.對符合報考條件的，不得拒絕報名;
2.對未通過資格初審的，應說明理由;
3.對應聘人員填報信息有疑義的，應注明缺失或應補充的內容。
鎮江市社會福利服務中心咨詢電話：0511-85583010。
(二)資格復審
筆試成績公布后將組織資格復審，具體時間、地點由鎮江市社會福利服務中心負責通知并組織實施。
資格復審內容為筆試后入圍下一輪測試人員報名所應需資格條件的證書或證明等材料原件及復印件，主要包括：本人身份證、學歷、學位證書(2022年國內應屆畢業提供《畢業生就業推薦表》，2022年國(境)外應屆畢業生提供入學通知和所學課程目錄);取得國外學歷的人員，除報名資格條件中要求的材料外，還須提供教育部留學回國人員學歷認證和所修課程目錄)，以及其他崗位要求的資格證書、工作經歷證明等相關材料。2020年和2021年普通高校畢業生，以及國(境)外同期畢業且已完成學歷認證等仍未落實工作單位的人員，應聘面向2022年畢業生崗位，還須簽訂未落實工作單位的承諾書(附件2)。
通過資格復審人員名單在鎮江市民政局、鎮江市人事考試考工服務平臺網站公告。資格復審不通過或在規定時間內不參加復審的考生，取消入圍下一輪測試的資格，并在報考同崗位的成績合格線內考生中按從高分到低分的順序依次遞補人選。
在3:1范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后保持聯系方式暢通，以便招聘單位或招聘單位主管部門通知資格復審或遞補，無法聯系者視為自動放棄。
四、考試
(一)分類考試方法和成績計算
考試由筆試和面試兩部分組成。各項測試成績均采取百分制(保留兩位小數)。筆試科目為《綜合知識和能力素質》(管理類崗位)，筆試結束后，按筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數的3倍比例確定進入下一輪測試人選(末位同分則一并進入)。面試方式為結構化面試。總成績按照筆試和面試各占50%的比例計算。
考試要求參見《江蘇省2022年省屬事業單位統一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。
筆試成績低于百分制50分不得進入下一輪測試;考試總成績以60分為最低合格線，達不到最低合格線者不予錄取。考試不指定輔導用書。
(二)考試的組織實施
筆試和結構化面試由鎮江市民政局委托鎮江市人事考試考工中心組織。
(三)考試時間及成績查詢
筆試時間定于2022年7月2日(星期六)，結構化面試時間另行通知。具體時間地點以準考證為準。
考試時間如遇特殊情況需要調整，將在鎮江市民政局和市人事考試考工服務平臺另行發布公告。
按目前疫情防控有關要求，考生須于考前至少14天申領“蘇康碼”，并每日進行健康申報更新直至考試當天。“蘇康碼”為綠碼、行程卡為綠卡、現場測量體溫<37.3℃且無干咳等可疑癥狀，并能提供本人考試開考前48小時內核酸檢測陰性證明的考生，可入場參加考試。具體要求詳見《鎮江市民政局所屬鎮江市社會福利服務中心2022年公開招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》(附件3)。
閱卷結束后，《綜合知識和能力素質》成績將以百分制的形式在市人事考試考工服務平臺公布，應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢。
五、體檢和考察
在考試合格分數線內的人員，按各崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進入體檢、考察人選(面試沒有形成競爭的崗位，進入體檢、考察人選的面試成績應不低于60分)。如招聘崗位人數末位出現總成績同分，以面試成績高者入圍;如面試成績也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位或招聘單位主管部門參照普通公務員錄用體檢和考察標準組織進行，體檢工作原則上在總成績公示結束后一周內完成。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，并由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核。如遞補，在該崗位成績合格人員中，按總成績從高到低的順序依次遞補，錄用審批或備案后不再遞補。
六、聘用手續
體檢、考察合格的人員，經審核后在鎮江市民政局、鎮江市人事考試考工服務平臺網站公示。公示期滿無異議的，招聘單位按規定程序和公告中的崗位等級辦理人員聘用手續(未就業的畢業生見習期滿后聘用到相應等級)。被聘用應聘人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由應聘人員本人自行負責處理。以下情況取消聘用資格：
1.聘用名單公布兩個月內未到單位報到并辦理聘用手續的;
2.2022年應屆畢業生在2022年12月31日前未取得招聘崗位所要求的學歷、學位證書(2022年國(境)外應屆畢業生須在2022年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證)或在2022年12月31日前仍未到單位報到并辦理聘用手續的。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。
七、其他
事業單位公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。政策咨詢電話：0511-85583010，考務咨詢：0511-84425552，監督電話：0511-84424220。
附件1：鎮江市社會福利服務中心2022年集中公開招聘工作人員崗位表
附件2：未落實工作單位承諾書
附件3：鎮江市民政局所屬鎮江市社會福利服務中心2022年公開招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書
鎮江市民政局
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