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為更好地選拔優(yōu)秀教育人才，建設(shè)素質(zhì)一流的教師隊伍，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)、江蘇省新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控指揮部學校防控組2022年4月29日發(fā)布的《江蘇省2022年上半年中小學教師資格考試(面試)延期舉行的公告》和連云港市新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控指揮部學校防控組2022年3月6日發(fā)布的《關(guān)于連云港市2022年上半年中小學教師資格考試筆試的公告》等有關(guān)文件精神，連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局所屬學校決定面向社會公開招聘編制內(nèi)新教師10名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局所屬學校2022年公開招聘新教師崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。《崗位表》可在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.lyg.gov.cn)和連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)(http://www.ledahr.org.cn)查詢、下載。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。
(三)具有良好的品行。
(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(五)年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1986年7月1日至2004年6月30日之間出生)。依法退出現(xiàn)役的退役軍人或具有崗位相關(guān)副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格(職稱)的人員應(yīng)聘，年齡可放寬至40周歲，年齡計算方法不變。
(六)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中：“專業(yè)”條件按《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置，并由連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局負責解釋。
(七)資格條件中的學歷指國民教育序列學歷，具有國(境)外學歷學位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷學位認證材料。
(八)普通高校2022年畢業(yè)生，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的，取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學歷(學位)證書的日期可適當放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學服務(wù)中心學歷學位認證。
(九)具有與應(yīng)聘崗位相對應(yīng)的教師資格證書。應(yīng)聘人員暫未取得教師資格證書的也可參加應(yīng)聘，須在2022年8月31日前取得相應(yīng)教師資格(受連云港考區(qū)2022年上半年全國中小學教師資格考試筆試取消或江蘇省2022年上半年中小學教師資格考試面試取消影響的考生，可先參加本次公開招聘，被確定為擬聘用人選的，待參加2022年下半年中小學教師資格相關(guān)考試并成績合格后，準予辦理事業(yè)單位錄用入編手續(xù))。
(十)在職人員報名時須提供所在單位同意報考證明。
(十一)資格條件中工作年限指周年，截止時間計算到2022年8月31日，須提供相關(guān)證明材料。
(十二)本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。
(十三)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、相關(guān)待遇
被聘用人員納入連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)編制管理，享受連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位工資福利待遇。
四、報名辦法
報名及資格審核由連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局負責。
(一)報名方式、時間
報名和資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)同步進行。應(yīng)聘人員到連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)(http://www.ledahr.org.cn)注冊賬號并創(chuàng)建簡歷后，到“公開招考”入口填寫報名信息。
1.報名時間：2022年6月21日09:00—6月25日16:00。
2.資格初審時間：2022年6月21日09:00— 6月26日16:00。
3.應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2022年6月21日—6月27日每天的09:00-12:00、14:30-16:00，逾期，視為沒有異議。
4.資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2022年6月21日—6月27日每天的09:00-12:00、14:30-17:00。
對應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學歷和其他資格條件等信息需要咨詢時，請應(yīng)聘人員直接與連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局聯(lián)系，政策咨詢電話：0518-82340272。
考務(wù)技術(shù)咨詢：0518-85881128(受理涉及網(wǎng)報系統(tǒng)使用方面技術(shù)保障問題)。
(二)網(wǎng)上確認
1.連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報名資格進行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后，可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
如對初審意見有異議，請及時向連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局陳述申辯，聯(lián)系方式同政策咨詢電話。
2.通過資格初審的人員，即報名成功。
3.應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔責任。逾期不再提供報名服務(wù)。
(三)網(wǎng)上打印準考證
報名成功的應(yīng)聘人員須在筆試前3日內(nèi)登錄原報名網(wǎng)站打印準考證。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過打印準考證情況，視為應(yīng)聘人員自動放棄應(yīng)聘資格。打印準考證過程中如有問題，請撥打考務(wù)技術(shù)咨詢電話：0518-85881128。
(四)報名注意事項
1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實準確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸證件照。
2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。
特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應(yīng)真實、準確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時終止或取消考試(聘用)資格。對存在惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
3.各招聘崗位的筆試開考比例均為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在2022年6月28日09:00—11:30登陸原報名網(wǎng)站改報其他符合條件的崗位。對部分緊缺、層次要求較高等確實難以形成競爭的急需人員的崗位，由連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局申請，經(jīng)連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局同意，報連云港市公開招聘綜合管理部門核準后，可適當降低開考比例，并于開考前在連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)公布。
4.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證(以下簡稱身份證)進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
5.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)統(tǒng)一公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。
6.有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：
(1)現(xiàn)役軍人。
(2)國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生，其中：全日制在讀的學生(除2022年應(yīng)屆畢業(yè)生外)不得報考。非全日制在讀的學生報名時，應(yīng)如實填寫在讀學習經(jīng)歷，并保證聘用后可全職在崗工作。連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局將根據(jù)崗位工作要求，對非全日制在讀的報考者情況進行鑒別。如報考者虛報、瞞報、漏報在讀學習經(jīng)歷或具體學習形式，影響連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局資格審核的，將取消報考資格、終止聘用程序或取消聘用。
(3)與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位。
(4)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員。
(5)2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、考試
(一)考試方式
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，由連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局統(tǒng)一組織實施。應(yīng)聘人員在考試各環(huán)節(jié)均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。
(二)筆試
1.筆試內(nèi)容：重點考察相應(yīng)學科專業(yè)知識。
本次考試不指定輔導用書，連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局及本次考試無關(guān)，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
2.采取閉卷答題形式進行，滿分100分，成績合格分數(shù)線為50分。
3.筆試時間和地點：將視新冠肺炎疫情防控情況，提前在連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)上另行發(fā)布公告，請報名成功者及時關(guān)注，并按補充公告明確的時間打印準考證，逾期者責任自負。
4.注意事項：(1)本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。(2)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。(3)考試疫情防控規(guī)定將根據(jù)新冠肺炎疫情形勢和我區(qū)防控最新要求動態(tài)調(diào)整，請應(yīng)聘人員持續(xù)關(guān)注報名網(wǎng)站發(fā)布的疫情防控規(guī)定，按要求提前做好相關(guān)準備，考試現(xiàn)場積極配合疫情防控有關(guān)工作安排，如有違反，將承擔相應(yīng)責任。
5.筆試成績將以百分制的形式于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑準考證號查詢。
(三)資格復(fù)審
1.筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，在3:1范圍內(nèi)確定資格復(fù)審人選(末位成績并列的，一并參加)。
2.請進入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他筆試成績排名較前的人員，在筆試成績公布后保持報名時填報的聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者視為自動放棄。
3.資格復(fù)審具體時間、地點及有關(guān)要求將在連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。
4.資格復(fù)審工作由連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局負責。資格復(fù)審時應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證書、材料原件及復(fù)印件，具體如下：
(1)報名表;
(2)本人身份證;
(3)學歷學位證書，其中：普通高校2022年畢業(yè)生須提供就讀院校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;國(境)外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證的國(境)外學歷學位認證材料;其他應(yīng)聘人員須提供學歷學位證書。
(4)相應(yīng)的教師資格證書;
(5)招聘崗位要求提供的其他相關(guān)證書、證明材料。
5.資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局陳述申辯。通過資格復(fù)審人員名單將在連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)公布。
(四)面試
資格復(fù)審合格人員直接進入面試。入圍面試人員的姓名、筆試成績及排名將在連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補。
1.面試形式和內(nèi)容：面試形式為演課，內(nèi)容為相應(yīng)學段、相應(yīng)學科教學內(nèi)容。
2.面試成績：滿分為100分。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為50分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。
3.面試時間、地點詳見面試通知書。
(五)總成績計算及公布
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績、總成績及排名，將在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)公布。
六、考察體檢
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同，面試成績高者參加考察體檢，如面試成績?nèi)韵嗤蛇B云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局對成績相同的人員組織加試，加試方法另定。
考察工作由連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局在連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導下按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》規(guī)定組織實施。體檢工作由連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、體檢操作手冊和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實施。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。
七、公示
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求，擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局提出是否遞補的意見，并報連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(如遇同分，處理方式同上)。
擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
八、聘用
經(jīng)公示無異議的人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。因應(yīng)聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。
根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定，擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
暫未取得教師資格證書的應(yīng)聘人員，須在2022年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證書，取得應(yīng)聘崗位相對應(yīng)的教師資格證書后方可辦理相關(guān)聘用手續(xù)，未能在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書的，將取消聘用資格。其中：受連云港考區(qū)2022年上半年全國中小學教師資格考試筆試取消或江蘇省2022年上半年中小學教師資格考試面試取消影響的應(yīng)聘人員，先參加本次公開招聘，被確定為擬聘用人選的，待參加2022年下半年中小學教師資格考試成績合格后，可先辦理聘用手續(xù)，如未能如期通過2022年下半年中小學教師資格考試，將取消聘用資格。已辦理聘用手續(xù)的人員須于2023年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證書，否則予以解聘。
九、招聘工作紀律
應(yīng)聘人員在報名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進行處理。
招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進行處理。
十、監(jiān)督和舉報
1.連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)紀工委監(jiān)察工委對本次招聘工作實施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-85882128。
2.連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局接受本次公開招聘工作舉報，舉報電話：0518-85882181。
十一、本公告未盡事宜由連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局負責解釋。
附件1：連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局所屬學校2022年公開招聘新教師崗位表.xls
附件2：江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局
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