|
太倉婁江城市運(yùn)營管理服務(wù)有限公司(以下簡稱“婁江城市運(yùn)營公司”)成立于2021年1月，是江蘇省太倉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)所屬國有三級(jí)子公司，注冊(cè)資本1000萬元人民幣。
婁江城市運(yùn)營公司主要負(fù)責(zé)高新區(qū)市政設(shè)施、道路、園林綠化、城市照明、供排水、公用管線等的維護(hù)和管理。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，綜合評(píng)定，擇優(yōu)錄用。
二、基本條件
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違法犯罪記錄。
3.愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具備崗位要求的其他條件。
三、招聘人員崗位及要求
現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員11名。
其中：文秘工作人員1名、招標(biāo)工作人員1名、成本控制工作人員1名、市政工作人員2名、園林綠化工作人員2名、給排水管理工作人員2名、綜合管線工作人員2名。
(具體要求詳見職位表)
四、公開招聘的程序和要求
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月4日—2022年7月3日。
2.報(bào)名方式：
請(qǐng)自行登陸“蘇州人才網(wǎng)”(http://www.szrc.cn)，每人限報(bào)1個(gè)招聘崗位。在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，以“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”命名《招聘報(bào)名登記表》，于報(bào)名周期內(nèi)發(fā)送至郵箱：tcgxqjiuye@163.com。
(二)考試
1.開考比例。招聘崗位與符合報(bào)名條件的人數(shù)按不低于1:3的比例開考，不滿比例的相應(yīng)縮減招聘崗位直至取消。
2.筆試。筆試成績以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績不計(jì)入總分，只作為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績由高到低，按招聘崗位數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人選;不足1:5比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
3.資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員接通知后攜帶相關(guān)報(bào)名資料原件到太倉高新區(qū)人社局勞動(dòng)保障服務(wù)中心(太倉市鄭和中路397號(hào)2樓)進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合報(bào)名條件者方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試人員。
4.面試。主要考察面試人員的精神面貌、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)熟悉程度等綜合素質(zhì)。面試成績以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績當(dāng)場公布。根據(jù)面試成績由高到低，按照招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢對(duì)象。面試成績低于60分的不予進(jìn)入體檢。
(三)體檢與組織考察
1.體檢。體檢參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。因放棄或體檢不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的面試合格人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
2.組織考察。考察組對(duì)體檢合格者進(jìn)行全面考察。如發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象存在不宜擔(dān)任招聘崗位的現(xiàn)象，取消其錄用資格，空缺名額可在報(bào)考同一崗位人員中，按面試成績從高分到低分且體檢合格人員中依次遞補(bǔ)。
五、公示與錄用
1. 根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄用人員名單，并進(jìn)行公示，公示期為7天。公示結(jié)果不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。
2.新錄用人員試用期為兩個(gè)月。經(jīng)試用期考核合格者正式聘用;試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)解決。
3. 進(jìn)入本次面試環(huán)節(jié)且成績合格的未錄用考生，將納入婁江城市運(yùn)營公司人員招聘儲(chǔ)備庫。如一年內(nèi)婁江城市運(yùn)營公司有其他崗位缺額，在征求考生意見基礎(chǔ)上，經(jīng)高新區(qū)國資領(lǐng)導(dǎo)小組同意，由婁江城市運(yùn)營管理公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行相關(guān)測評(píng)后擇優(yōu)錄用。
六、其他
1.本次招聘的報(bào)名、考試、體檢與組織考察等各環(huán)節(jié)有關(guān)信息、通知，均由報(bào)考人員自行及時(shí)至報(bào)名網(wǎng)站相關(guān)頁面查詢、操作、確認(rèn)，不另行聯(lián)系、通知。
2.本簡章由太倉高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-53568826。
附件下載:
太倉婁江城市運(yùn)營管理服務(wù)有限公司第二批招聘職位表
招聘報(bào)名登記表
|
