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2024年南通海關(guān)綜合技術(shù)中心招聘勞務(wù)派遣人員公告
  南通市人才事務(wù)所有限公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員2名,定向派遣至南通海關(guān)綜合技術(shù)中心工作,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘原則
  堅(jiān)持“公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
  二、招聘崗位及相關(guān)要求
招聘崗位及相關(guān)要求
  三、報(bào)名條件
  1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行,身體健康,遵守職業(yè)道德,工作責(zé)任心強(qiáng),根據(jù)工作需要無條件服從崗位調(diào)整。
  2.具體招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷等詳見招聘崗位及相關(guān)要求。
  3.有下列情形之一的,不得報(bào)名參加公開招聘:
  (1)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
  (2)有過犯罪記錄、刑事處罰執(zhí)行期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
  (3)曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)開除公職、辭退或解聘的;
  (4)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的其他情形。
  四、招聘程序
  (一)報(bào)名
  1.報(bào)名方式
  應(yīng)聘人員至現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,攜帶以下材料:
  (1)《報(bào)名表》(附件1);
  (2)有效期內(nèi)的本人身份證原件及復(fù)印件;
  (3)學(xué)歷證書、學(xué)位證書的原件和復(fù)印件,《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(由報(bào)名人員自行從學(xué)信網(wǎng):http://www.chsi.com.cn打印),留學(xué)回國人員須提供國家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書》原件和復(fù)印件;
  (4)崗位需要的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,如反映本人工作經(jīng)歷(需提供社保繳納、勞動(dòng)合同相關(guān)證明)、工作能力、業(yè)務(wù)水平的材料、職稱證書、從業(yè)資格證書的原件及復(fù)印件。
  咨詢電話:0513-83558046(工作日9:00-11:30 13:30-17:00)。
  2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
  報(bào)名時(shí)間:2024年10月21日—2024年10月25日(上午:9:00-11:00,下午14:00-17:00)
  報(bào)名地點(diǎn):南通市人才服務(wù)大廈一樓(南通市崇川區(qū)盤香路2號(hào)創(chuàng)源科技園9號(hào)樓)。
  3.資格審查
  資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有材料不符合招聘條件、弄虛作假的,一經(jīng)核實(shí),招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘人員的考試資格或錄用資格,相關(guān)后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
  (二)面試
  面試不指定大綱和教材,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班,面試工作由南通海關(guān)綜合技術(shù)中心組織實(shí)施。符合應(yīng)聘條件的人員統(tǒng)一安排面試,主要考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、崗位認(rèn)知、專業(yè)技能等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)以百分制計(jì)算,60分為合格分?jǐn)?shù)線,采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  五、體檢和考察
  1.體檢。根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。
  2.考察。體檢合格人員進(jìn)入考察。如出現(xiàn)體檢和考察不合格或主動(dòng)放棄的,再按照面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
  六、公示、錄用、待遇
  1.公示。經(jīng)體檢和考察合格的擬錄用人員名單在南通市人才網(wǎng)(http://www.ntjob.cn/)公示,公示3個(gè)工作日。
  2.錄用。經(jīng)公示無異議的擬錄用人員,按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。擬錄用人員需服從同崗位調(diào)配。擬錄用人員按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù),并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。新錄用的人員試用期2個(gè)月,試用期考核不合格者,解除勞動(dòng)合同。擬錄用人員因個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的,取消其錄用資格,由此形成的崗位空缺,在該崗位按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
  七、監(jiān)督
  招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”為原則,以本《公告》為依據(jù),嚴(yán)格招聘程序,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),招聘工作全過程接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話:0513-83548804。
  附件.報(bào)名登記表.xls


 
  原標(biāo)題:南通市人才事務(wù)所有限公司招聘勞務(wù)派遣人員公告
  文章來源:https://www.ntjob.cn/pages/information/exam-detail.html?id=2639

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