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江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省南京市江寧區(qū)龍眠大道180號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（四）年齡要求為：碩士研究生年齡不超過30周歲（1995年1月1日及以后出生），博士研究生年齡不超過35周歲（1990年1月1日及以后出生）。
（五）報(bào)考專職輔導(dǎo)員崗位要求為中共黨員（含中共預(yù)備黨員），同時(shí)具備以下三個(gè)條件之一：
1.在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年及以上，主要學(xué)生干部包括班長及以上職務(wù)，含班級(jí)（團(tuán)支部、黨支部）班長（書記），院系學(xué)生會(huì)（團(tuán)委、研究生會(huì)、社聯(lián)）部長正職及以上職務(wù)，校學(xué)生會(huì)（團(tuán)委、研究生會(huì)、社聯(lián)）部長副職及以上職務(wù)。
2.有1年及以上高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷。
3.有3年及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)擔(dān)任專職書記、副書記，或在紀(jì)檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。
（六）具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無工作單位。國（境）外同期畢業(yè)人員，須在2025年8月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷（學(xué)位）證書認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無工作單位，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國家規(guī)定辦理。
國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
計(jì)算學(xué)生干部任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷的截止日期為招聘報(bào)名截止之日。
（七）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）
1.報(bào)名、照片上傳：5月19日9∶00－ 5月28日16∶00；
2.資格初審：5月19日9∶00－ 5月29日16∶00；
3.陳述申辯：5月19日－5 月30日期間9∶00－16∶00；
4.對(duì)初審異議的處理：5月19日9∶00－ 5月30日18∶00；
5.繳費(fèi)確認(rèn)：5月19日9∶00－ 5月31日12∶00。
（二）網(wǎng)上確認(rèn)
（1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。
（2）本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，通過初審后的應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。因個(gè)人原因錯(cuò)繳或多繳；因個(gè)人原因未參加后續(xù)考核，或參加后續(xù)考核而未能通過；在資格審查的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件等情況，費(fèi)用均不予退還。
（3）未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。
（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于指定時(shí)間到江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請(qǐng)撥打電話：025-52616712。具體打印準(zhǔn)考證時(shí)間將在江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源處網(wǎng)站“通知公告”欄（https://www.jvic.edu.cn/rsc/3416/list.htm）公布，結(jié)束時(shí)間為考試當(dāng)天開考前，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，否則不得參加考試。
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考專職輔導(dǎo)員崗位的應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)對(duì)照?qǐng)?bào)考條件，在“考生簡(jiǎn)歷”欄寫明高中開始的學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷，時(shí)間具體到月，并明確寫明符合“一、報(bào)考條件、第（五）條”中的第幾點(diǎn)，寫明擔(dān)任職務(wù)名稱（或工作經(jīng)歷）和起止年月，未填寫的視作無相關(guān)經(jīng)歷。
報(bào)考體育學(xué)院專任教師崗位的應(yīng)聘人員填寫報(bào)名信息時(shí)須在“考生簡(jiǎn)歷”欄中，寫明高中開始的學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷，時(shí)間具體到月，并在“獎(jiǎng)懲情況”欄中填寫所獲得的運(yùn)動(dòng)健將的項(xiàng)目、時(shí)間等內(nèi)容。
因信息填寫不準(zhǔn)確、不完整而導(dǎo)致的問題責(zé)任自負(fù)。江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
2.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
3.有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
③5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員（距服務(wù)期滿不足6個(gè)月除外），或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
具體時(shí)間和地點(diǎn)將在江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源處網(wǎng)站“通知公告”欄（https://www.jvic.edu.cn/rsc/3416/list.htm）公布，應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則視為放棄資格。
（一）考核方式
1.崗位1、崗位2考核方式為筆試、心理測(cè)試和面試；崗位3考核方式為心理測(cè)試和面試，如報(bào)名成功人數(shù)超過20人，考核方式為筆試、心理測(cè)試和面試。
（1）筆試側(cè)重考察應(yīng)聘人員的學(xué)生管理知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能，不指定參考教材，筆試成績合格線為60分（滿分100分）。筆試時(shí)間暫定6月14日，筆試結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績將在江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源處網(wǎng)站“通知公告”欄（https://www.jvic.edu.cn/rsc/3416/list.htm）公布。在筆試成績合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，確定心理測(cè)試和面試人員，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定。如有復(fù)審不通過人員，在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補(bǔ)。復(fù)審?fù)ㄟ^者參加心理測(cè)試和面試。進(jìn)入心理測(cè)試和面試人員名單（包括筆試成績及排名）將在江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源處網(wǎng)站“通知公告”欄（https://www.jvic.edu.cn/rsc/3416/list.htm）公布，沒有按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加后續(xù)考核人員視為主動(dòng)放棄。
（2）心理測(cè)試主要以答題形式測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)，心理測(cè)試為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績。
（3）面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績合格線為70分（滿分100分）。面試成績當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。
（4）總成績計(jì)算方式：崗位1、崗位2最終成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。崗位3如報(bào)名成功人數(shù)未超過20人，面試成績即為最終成績。如報(bào)名成功人數(shù)超過20人，最終成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。若總成績出現(xiàn)并列，則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若筆試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。
2.崗位4、崗位5考核方式為：面試、試講，如報(bào)名成功人數(shù)超過20人，考核方式為筆試、面試、試講。
（1）筆試：主要考察應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的理論知識(shí)，筆試成績合格線為60分（滿分100分）。筆試結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績將在江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源處網(wǎng)站“通知公告”欄（https://www.jvic.edu.cn/rsc/3416/list.htm）公布。在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，確定面試人員，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定。進(jìn)入面試人員姓名、筆試成績、崗位、排名在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源處網(wǎng)站“通知公告”欄（https://www.jvic.edu.cn/rsc/3416/list.htm）公布，沒有按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加后續(xù)考核人員視為主動(dòng)放棄。
（2）面試按照學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績合格線為70分（滿分100分）。面試成績當(dāng)場(chǎng)告知考生。在面試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定試講人員，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定試講人員。
（3）試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及綜合能力為主，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對(duì)其課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。試講成績合格線為70分（滿分100分）。試講成績當(dāng)場(chǎng)告知考生。
（4）總成績計(jì)算方式：如報(bào)名成功人數(shù)未超過20人，最終成績＝面試成績×60%+試講成績×40%。如報(bào)名成功人數(shù)超過20人，最終成績＝筆試成績×30%+面試成績×40%+試講成績×30%。若總成績出現(xiàn)并列情況，則以面試成績從高分到低分的順序進(jìn)行排名。如筆試成績、面試成績、試講成績均同分，采用面試加試確定排序。
（二）資格復(fù)審
1.心理測(cè)試和面試之前，我校將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員以下材料的原件和復(fù)印件：
（1）身份證；（2）最高學(xué)歷、學(xué)位證書，國（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書；（3）中共黨員（含預(yù)備黨員）證明；（4）主要學(xué)生干部證明或高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明或企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷證明；（5）報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的人員需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和未簽署的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等能夠證明當(dāng)前無工作單位的證明材料；2023年、2024年普通高校畢業(yè)仍未落實(shí)工作單位以2025年畢業(yè)生身份報(bào)考的考生，須同時(shí)提供《檔案保管（托管）證明》；（6）報(bào)考崗位要求的其他證明：運(yùn)動(dòng)健將證書等。
2.證明材料注意事項(xiàng)
（1）中共黨員證明須為近六個(gè)月內(nèi)由考生所在學(xué)校的組織部門或院系黨委出具的證明；
（2）主要學(xué)生干部證明須由所在院（系）、校級(jí)團(tuán)委、研究生工作部（研究生院）、學(xué)生工作處（部）等部門出具的聘文、聘書或證明；高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明由高校人事部門、學(xué)工部門出具；企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷證明由所在單位黨委、人事部門出具。證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月（具體到月份），工作經(jīng)歷不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷；
（3）應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對(duì)應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項(xiàng)考試（測(cè)試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，不遞補(bǔ)。
五、公示與聘用
對(duì)公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。擬聘用專職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)4年以上（含試用期）。
聘用備案后，在用人單位規(guī)定期限30個(gè)工作日內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。
六、招聘政策咨詢
江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：025-52710819
七、招聘工作監(jiān)督
江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：025-52710810
八、招聘工作舉報(bào)
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
1.江蘇省教育廳
舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報(bào)電話：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱：js_sydwgkzp@163.com，
舉報(bào)電話：025-83236075。
九、技術(shù)支持
1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢電話：025-83278731，
2.報(bào)名技術(shù)支持電話：025-52616712。
附件：
原標(biāo)題：江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開招聘專職輔導(dǎo)員及體育學(xué)院專任教師公告
文章來源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2025/5/16/art_78506_11566040.html
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