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為深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，落實(shí)更加積極的就業(yè)政策，統(tǒng)籌做好就業(yè)困難群體就地就近就業(yè)工作，根據(jù)《江蘇省公益性崗位開發(fā)管理辦法》(蘇人社規(guī)〔2021〕3號(hào))要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，決定面向全區(qū)招聘公益性崗位人員25人，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、公益性崗位招聘計(jì)劃
開發(fā)的公益性崗位均為城鄉(xiāng)社會(huì)管理崗位，具體崗位及要求詳見《2025年徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公益性崗位明細(xì)表》(見附件)。
二、崗位要求
1、遵紀(jì)守法，品行端正，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
2、在勞動(dòng)年齡內(nèi)，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，有勞動(dòng)能力且有就業(yè)愿望;
3、具有徐州經(jīng)開區(qū)戶籍且在徐州經(jīng)開區(qū)進(jìn)行失業(yè)登記，符合《江蘇省就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法》(蘇人社規(guī)〔2020〕2號(hào))經(jīng)徐州經(jīng)開區(qū)認(rèn)定的就業(yè)困難人員。
三、報(bào)名程序
1、報(bào)名人員登陸徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)(http://xetdz.xz.gov.cn)，下載打印報(bào)名表并填寫(見附件)，報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，不得委托他人代辦，每人只可選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)需提供如下材料：本人有效期內(nèi)二代身份證、戶口本、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復(fù)印件;就業(yè)困難人員認(rèn)定材料原件及復(fù)印件;報(bào)名表一份(附件2);同時(shí)提交本人近期1寸免冠照片2張;
3、報(bào)名時(shí)間：2025年5月19日至2025年5月29日;
4、報(bào)名地址：各鎮(zhèn)(街)便民服務(wù)中心。
四、考試聘用
考試采取面試及基礎(chǔ)辦公軟件操作的方式進(jìn)行，由用人單位組織實(shí)施。確定擬聘用人員后進(jìn)行錄用公示，公示7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，對反映問題查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的不予聘用。公示無異議后，由招聘用人單位辦理相關(guān)手續(xù)。
五、合同期限及工資待遇
公益性崗位人員的管理由用人單位負(fù)責(zé)，簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同，聘用期限為三年，期滿后自動(dòng)退出崗位。聘用人員接受用人單位統(tǒng)一管理和考核。聘用期間崗位工資標(biāo)準(zhǔn)按徐州市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(含企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分)，并按規(guī)定依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
六、其他事項(xiàng)
聘用人員接受招聘用人單位統(tǒng)一管理和考核。就業(yè)困難人員連續(xù)2次拒絕推薦公益性崗位的，被用人單位錄用后無正當(dāng)理由拒絕上崗的，或者因本人原因2次與公益性崗位用人單位提前解除勞動(dòng)關(guān)系或者勞務(wù)關(guān)系的，2年內(nèi)不再予以安置。
堅(jiān)持“公開、公正、公平”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策規(guī)定。對弄虛作假的擬聘人員，取消其聘用資格。各用人單位要切實(shí)履行公益性崗位管理職責(zé)，履行用工管理主體責(zé)任，掌握人員在崗情況和依法提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，承擔(dān)日常考勤和管理工作。
本招聘簡章由徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局及各鎮(zhèn)(街)用人單位負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督舉報(bào)電話：83255905
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原標(biāo)題：徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2025年公益性崗位招聘簡章
文章來源：http://xetdz.xz.gov.cn/govxxgk/gwh//a8a29da2-4521-4b47-9bfe-8ac2a024e93e.html
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