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為更好滿足事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《南通市事業(yè)單位工作人員流動(dòng)管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，南通市張謇第一初級中學(xué)(南通市教育局直屬學(xué)校)現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘教師3名(全額撥款事業(yè)編制),具體事項(xiàng)公告如下：
一、選聘崗位
本次公開選聘崗位3人，其中初中英語崗位1人(專業(yè)技術(shù)十二級);初中化學(xué)崗位1人(專業(yè)技術(shù)十二級);初中美術(shù)崗位1人(專業(yè)技術(shù)十二級)。
二、選聘條件
1. 熱愛教育事業(yè)，具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.具有崗位要求的身體條件和良好品行。
3.具備應(yīng)聘崗位所需的綜合素質(zhì)和學(xué)科相應(yīng)的專業(yè)技能。
4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位，選聘學(xué)科相關(guān)專業(yè)，具有符合應(yīng)聘崗位要求相應(yīng)學(xué)科學(xué)段的教師資格證。取得中小學(xué)二級教師及以上專業(yè)技術(shù)資格并受聘相應(yīng)崗位。
5.在職在編且在教學(xué)一線任教，在原單位連續(xù)工作滿3年，且年度考核均在合格及以上。
6.1979年07月以后出生。
7.其他條件：
符合上述條件，且具備以下條件之一：
①教育行政部門(教研部門)組織的評優(yōu)課、教學(xué)基本功大賽、班主任基本功大賽或教學(xué)技能大賽，獲得縣(市、區(qū))級二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。
②具有畢業(yè)班任教經(jīng)歷或備課組長(學(xué)科組長)經(jīng)歷。
8.下列人員不得選聘：
(1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，或受到黨紀(jì)政紀(jì)處分、被追責(zé)問責(zé)影響期未滿或者期滿影響使用的;
(4)人事檔案涉嫌涂改造假，或者出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員身份等重要信息記載存疑的;
(5)尚在試用(見習(xí))期、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限以及對流動(dòng)有其他限制性規(guī)定的;
(6)法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形;
(7)南通市教育局直屬學(xué)校(單位)在編人員。
三、選聘程序
(一)報(bào)名及資格審核
1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：
報(bào)名時(shí)間：2025年07月26日-07月27日(上午9：00-11：30，下午13：30—17：00)。
報(bào)名地點(diǎn)：江蘇省南通中等專業(yè)學(xué)校(南通市通寧大道8號立德樓3樓敏求報(bào)告廳)。
2.報(bào)名方式：
采取本人現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審核形式。
3.符合選聘條件的應(yīng)聘者現(xiàn)場報(bào)名時(shí)須提交下列材料：
①《承諾書及違法犯罪記錄查詢授權(quán)書》(附件1);
②《2025年南通市張謇第一初級中學(xué)公開選聘教師報(bào)名表》(附件2);
③本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書以及選聘條件所需要提供的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。
4.應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)征得所在單位同意，報(bào)名時(shí)須提交《同意報(bào)考證明》(附件3)。
5.應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
6.報(bào)名時(shí)由選聘單位現(xiàn)場對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，如有疑問現(xiàn)場復(fù)核解決。
7.選聘崗位審核合格報(bào)名人數(shù)不達(dá)1:2開考比例的，取消相應(yīng)選聘計(jì)劃。
8.應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，對照選聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消應(yīng)聘資格、考核成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
(二)綜合素質(zhì)考核
對通過資格審核的人員進(jìn)行綜合素質(zhì)考核。考核形式包括適崗評價(jià)與面試。
1.適崗評價(jià)
符合報(bào)名條件進(jìn)入適崗評價(jià)的人員，由選聘單位根據(jù)提交的材料開展適崗評價(jià)，主要評價(jià)應(yīng)聘人員受教育經(jīng)歷、相關(guān)資歷及主要業(yè)績成果等。適崗評價(jià)滿分100分。根據(jù)得分高低按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位，末位同分的一并進(jìn)入，不足比例的，按實(shí)確定)。適崗評價(jià)得分及進(jìn)入面試人員名單在南通市張謇第一初級中學(xué)(南通市北城中學(xué)永怡校區(qū))公眾號公布。
2.面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見《面試通知》。
面試形式為模擬上課，主要考察應(yīng)聘人員課堂教學(xué)能力、綜合素質(zhì)等。面試滿分100分，設(shè)60分為合格線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績當(dāng)場公布。未按時(shí)參加面試者視作自動(dòng)放棄。
3.總成績計(jì)算
考試總成績以百分制計(jì)算。按適崗評價(jià)40%、面試60%折算(四舍五入，小數(shù)點(diǎn)后保留兩位)。按總成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員(如總成績相同者以面試成績高者為先;面試成績?nèi)韵嗤瑫r(shí)，則進(jìn)行加試，以加試成績高者為先)。考試總成績在南通市張謇第一初級中學(xué)(南通市北城中學(xué)永怡校區(qū))公眾號公布。
(三)體檢
入圍體檢人員如有放棄應(yīng)聘崗位，在本崗位面試合格者中，按總成績從高分到低分有效遞補(bǔ)一次。請本崗位其他排名靠前的應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通，以便通知遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為放棄。
體檢工作由市教育局統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格人員取消選聘資格。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作由選聘單位組織實(shí)施。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。
(五)公示
根據(jù)綜合素質(zhì)考核、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)中共南通市張謇第一初級中學(xué)支部委員會(huì)集體研究確定擬聘用人選，并報(bào)請南通市教育局黨組研究同意，在南通市張謇第一初級中學(xué)(南通市北城中學(xué)永怡校區(qū))公眾號、南通市人社局網(wǎng)、南通市教育局網(wǎng)公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(六)聘用
公示期滿，對沒有反映問題或者反映問題不影響流動(dòng)的，選聘單位按照人事管理權(quán)限向南通市人社局備案并辦理流動(dòng)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同;對反映有嚴(yán)重問題未經(jīng)查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否流動(dòng)。與擬聘用人員簽訂聘用合同書，聘用期限不低于5年。其中，試用期三個(gè)月，期滿考核合格，予以定崗定級。
四、其他
本《公告》由南通市張謇第一初級中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：南通市張謇第一初級中學(xué)0513-68060059;南通市教育局人事處0513-85098840。
監(jiān)督舉報(bào)電話：南通市教育局監(jiān)督與審計(jì)處0513-85098850，南通市紀(jì)委監(jiān)委派駐南通市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組0513-85098832。
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原標(biāo)題：2025年南通市張謇第一初級中學(xué)（南通市北城中學(xué)永怡校區(qū)）公開選聘教師公告
文章來源：http://jyj.nantong.gov.cn/ntsjyj/gggs/content/0acbaea2-cef5-430a-96f7-1f4596fcb502.html
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