招聘崗位及要求
基本要求
具有良好的道德操守、信用記錄,遵紀守法,誠實守信，品行端正,無違紀違法行為;
全日制本科及以上學歷，并取得相應學位，年齡不超過35 周歲(1989年1月1日及以后出生)，小微客戶經理
崗位年齡不超過30周歲(1994年1月1日及以后出生);
符合監(jiān)管部門銀行業(yè)從業(yè)人員有關要求，符合本行履職回避相關規(guī)定。
計劃財務部副總經理(1名)
崗位要求
熟悉銀行經營管理,熟練掌握會計準則及財務、會計、稅務、金融、經濟管理等專業(yè)知識、政策法規(guī);
具有較強的財務管控能力、資金運營管理能力以及風險防范能力;
具有3年及以上金融行業(yè)財務工作經驗或會計師事務所相關工作經驗;
持有中級會計師及以上會計職稱,取得注冊會計師(CPA) 資格證書者優(yōu)先。
工作職責
協(xié)助部門總經理負責全行會計核算、會計基礎工作管理以及財務指標分解等工作;
協(xié)助部門總經理負責組織實施全行全面預算管理;
協(xié)助部門總經理負責全行稅務籌劃與管理;
協(xié)助部門總經理負責建立健全全行財務管理相關的規(guī)
章制度，監(jiān)督檢查各項制度執(zhí)行情況;
完成領導交辦的其他工作。
理財經理(3名)
崗位要求
具有2年及以上金融行業(yè)工作經驗，其中1年以上財富業(yè)務相關工作從業(yè)經驗;
形象氣質佳,有親和力,具有客戶拓展及市場挖掘能力;
擁有AFP、CFP等相關證書者優(yōu)先考慮錄用。
工作職責
負責個人客戶服務和經營工作以及新客的拓展、潛在客戶財富需求的挖掘;
負責全行財富類產品的營銷和推廣工作;
負責完成所在機構下達的各項指標任務;
參與本行開展的各種形式的營銷與宣傳活動等;
完成領導交辦的其他工作。
私人銀行客戶經理(2名)
崗位要求
具有2年及以上從事銀行等金融機構投資理財類工作經驗,具有私人銀行工作經驗者優(yōu)先考慮;
形象氣質佳,有親和力,具有客戶拓展及市場挖掘能力;
擁有 AFP、CFP等相關證書者優(yōu)先考慮錄用。
工作職責
負責私人銀行客戶開發(fā)維護及拓展;
負責根據(jù)私行客戶個人、家庭和企業(yè)的綜合金融需求，為客戶制訂綜合金融服務方案，并做好客戶關系維護，為客戶提供專業(yè)服務支持;;
完成領導交辦的其他工作。
小微客戶經理(2名)
崗位要求
1年及以上金融機構從業(yè)經驗;
熟悉商業(yè)銀行的金融產品和服務，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底;
目具有較強的市場開發(fā)維護能力、風險管理能力以及豐富的社會和客戶資源;
有小企業(yè)、制造業(yè)和個人經營性貸款資源或工作經驗者優(yōu)先;
需通過該崗位設置的試用期考核。
工作職責
負責本行小微企業(yè)客戶拓展與營銷，關系維護和金融服務;
負責小微企業(yè)相關業(yè)務咨詢和服務，對轄區(qū)內小微企業(yè)客戶信息、業(yè)務需求進行收集、整理和反饋;
負責小微企業(yè)信貸業(yè)務貸前調查、信貸初審、貸后檢查等盡職工作并跟蹤服務;
負責完成本行小微企業(yè)部下達的相關經營指標;
完成領導交辦的其他工作。
招聘程序
(一)報名
報名時間
發(fā)布社會招聘簡章日起,招滿即止,最長截至到2024年12月31日。
報名方式
線上報名
登錄網址
HTTPS://XYZ.51JOB.COM/EXTERNAL/APPLY.ASPX?CTMID=6814621
(二)
筆試
本行將對報名人員進行資格審核,資格審核通過人員統(tǒng)一參加本行組織的筆試,筆試具體時間、地點另行通知。
(三)
資格復審與面試
筆試結束后，對進入面試范圍人員進行資格復審，復審不合格的,取消面試資格。資格復審請?zhí)峁┤缦沦Y料:
本人身份證正反面;
個人最新征信報告;
境內普通高等院校畢業(yè)生提供國家認可的畢業(yè)證、學位證和學信網學歷認證報告，境外高等院校畢業(yè)生提供國家教育部留學生服務中心出具的學歷(學位)認證報告;
社會保險權益記錄單及相關工作證明材料，工作經驗計算截止時間為2024 年10月;
個人最新征信報告;
資格復審通過的人員，由本行通知統(tǒng)一參加面試，面試時需攜帶以上資料原件。面試具體時間、地點另行通知。
(四)
體檢和背景調查
按照應聘者綜合成績，從高分到低分確定體檢人員(總成績相同的按照面試成績確定，仍相同的，另行組織考試確定)，并在本行網站公示入圍體檢人員名單，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢合格人員由本行組織背景調查。
(五)公示
體檢和考察結束后，本行將擇優(yōu)錄用應聘人員，并在本行網站上公示。同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。
(六)錄用
本行將擇優(yōu)錄用應聘者，并按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。約定試用期，試用合格后轉正。試用期考核不合格人員，本行將與其解除勞動合同。被錄用人員如不服從工作安排或不愿簽訂勞動合同，本行有權解聘或不聘。
注意事項
本行根據(jù)應聘者提交的信息進行審核，審核貫穿招聘全流程，應聘者應對申請資料的真實性、完整性負責。如故意或過失提供虛假、不完整信息或材料，本行有權取消其應聘資格，解除相關協(xié)議約定，由此導致的一切后果由應聘者自行負責。
在考試、體檢、考察和公示環(huán)節(jié)因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,經研究后決定是否進行遞補:
自動放棄的;
應聘人員資格復審、體檢或考察不符合要求的;
擬錄用人員公示的結果影響錄用的;
其他導致招聘崗位空缺的情形。
本行有權根據(jù)崗位需求及報名情況等因素,調整、取消或終止相關崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
招聘期間，本行會通過招聘系統(tǒng)提示、電子郵件、短信等方式通知審核進程或與應聘者聯(lián)系,請保持通訊暢通。了解更多招聘訊息及相關動態(tài)，敬請關注“民豐農商銀行”微信公眾號。
本次招聘工作接受社會監(jiān)督。
咨詢電話:0527-80980918
監(jiān)督電話:0527-80980976
*本次招聘由江蘇民豐農村商業(yè)銀行負責解釋
