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2025年徐州農村商業銀行個人金融部副總經理招聘簡章
徐州農村商業銀行股份有限公司(以下簡稱“本行”)因業務發展需要，現面向社會公開招聘個人金融部副總經理崗位人員，誠邀社會精英加盟，期待與您共發展、共成長。
一、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，熱愛銀行事業，認同本行的企業文化，服從工作分配。
2.具有良好的道德操守、信用記錄，遵紀守法、誠實守信、品行端正，敬業愛崗、勇于創新，無違紀違法行為，勝任崗位工作要求。
3.具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。
4.具有正常履行職責的身體條件和健康良好的心理素質，參照公務員錄用體檢通用標準相關規定,并能夠滿足本行實際工作需要。
5.嚴格自律，廉潔從業。自覺遵守廉潔從業各項管理規定，沒有違反廉潔自律行為。
6.境內普通高等院校和境外高等院校全日制本科及以上學歷畢業生(境外高等院校畢業生須取得國家教育部留學生服務中心出具的學歷(學位)認證報告)，并取得相應學位，專業符合相關崗位要求。
7.年齡不超過40周歲(1985年1月1日及以后出生)。
8.符合本行履職回避原則及銀行業監管部門規定的其他條件。
(二)有下列情形之一的不得參加應聘:
1.受到誡勉、組織處理、或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
3.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;
4.存在違紀、違法、違規記錄，不適宜使用的;
5.其他不符合職位要求或不適宜參與應聘的。
二、招聘崗位、職數及要求
本次招聘個人金融部副總經理1人，具體要求如下:
(一)崗位要求
1.金融、經濟、管理等相關專業;
2.具有 3年及以上相關管理工作經驗，熟悉零售金融及財富管理業務;
3.對財富轉型有濃厚興趣，具備創新思維與敏銳的市場洞察力;
4.具備良好的溝通、協調與團隊協作能力，能夠承受一定的工作壓力;
5.優秀的人際交往能力，能夠建立并維護良好的客戶關系。
(二)崗位職責
1.配合總經理制定并執行財富轉型戰略，推動零售業務創新與發展;
2.管理并優化財富業務團隊，提升整體業務能力與服務質量;
3.深入分析市場動態與客戶需求，制定有針對性的產品策略;
4.監控零售各項業務風險，確保合規經營與風險控制;
5.與其他部門緊密合作溝通，共同推進零售業務發展。
三、招聘流程
招聘工作堅持“公開、平等、擇優”原則，包括網上報名、資格審查、綜合考核、體檢、背景調查、公布(公示)、錄用等環節。
四、報名及注意事項
(一)報名時間
即日起至2025年6月5日
(二)報名方式
請應聘人員填寫《徐州農村商業銀行個人金融部副總經理報名登記表》，準備本人身份證、畢業證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位證、專業技術資格證、獲獎證書、原單位工作證明(勞動合同)或社保繳費記錄、任職文件或證明、2寸近期免冠彩照等資料，將以上資料掃描后打包發送至本行人力資源部郵箱(xzrcbhr@163.com)，并將郵件命名為“姓名+應聘個人金融部副總經理崗位”。
(三)資格審查及綜合考核
本行對應聘人員提供的材料進行資格審查，對符合條件的應聘人員，通知進行綜合考核(筆試及面試)。
(四)其它事項
1.本行根據綜合成績、體檢結果、背景調查等，并經公布(公示)后擇優錄用，按規定辦理錄用手續。錄用人員工資、福利待遇按行業有關規定執行。被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動合同，本行有權不聘或解聘。
2.應聘者請在報名前認真了解招聘職位說明及要求，完整填寫《報名登記表》。本行根據應聘者提交的信息進行審核，審核貫穿招聘全流程，應聘者應對申請資料的真實性、完整性負責。如故意或過失提供虛假、不完整信息或材料，本行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定，由此導致的一切后果由應聘者自行負責。
3.本行人力資源部郵箱為本次招聘工作報名的唯一受理方式，不接受其他報名方式。
4.招聘期間，本行會通過電話、電子郵件、短信等方式通知審核進程或與應聘者聯系，請確保預留的聯系方式暢通，如發生電話停機、掛斷等情況，視為棄權。
5.本行有權根據報名情況，取消或終止招聘工作，并對本次招聘具有最終解釋權。
6.本次招聘工作接受社會監督。
咨詢電話:0516-83708012
監督電話:0516-83400059
原標題：徐州農村商業銀行2025年度個人金融部副總經理招聘簡章
文章來源：http://www.xzrcb.com/xztsrcb/zxgg/zxgg9/1224574/index.html
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