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2025年浦發(fā)銀行海口分行社會(huì)招聘啟事（6.18）
浦發(fā)銀行海口分行成立于2013年5月,系上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司一級(jí)分行。作為滬瓊兩地政府經(jīng)貿(mào)合作的橋梁和紐帶,浦發(fā)銀行海口分行自成立以來(lái),始終秉承“篤守誠(chéng)信、創(chuàng)造卓越”的核心價(jià)值觀,落實(shí)“在海南自貿(mào)港打造金融特色服務(wù)平臺(tái)”的戰(zhàn)略定位,積極探索金融創(chuàng)新,加快綜合化經(jīng)營(yíng)發(fā)展,竭誠(chéng)為海南經(jīng)濟(jì)建設(shè)和廣大客戶提供卓越的金融服務(wù)。截至2025年5月,海口分行轄內(nèi)共有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)7家,其中二級(jí)分行1家。
為滿足分行高質(zhì)量發(fā)展需要,特面向社會(huì)公開(kāi)招賢納士，誠(chéng)邀德才兼?zhèn)涞纳鐣?huì)精英加盟。具體招聘事宜如下:
應(yīng)聘基本條件
遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，熱愛(ài)浦發(fā)銀行事業(yè)，認(rèn)同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化,服從工作安排;
誠(chéng)實(shí)守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新;
具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;
身心健康,思維靈活,能承受工作壓力,在銀行業(yè)及監(jiān)管機(jī)構(gòu)無(wú)不良記錄;
符合我行親屬回避的要求。
招聘崗位列表
同城支行行長(zhǎng)招聘要求
崗位職責(zé)
根據(jù)分行整體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,組織制定本單位業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,分解業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理年度目標(biāo),指導(dǎo)和監(jiān)督規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行;實(shí)施市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓、客戶管理及資產(chǎn)質(zhì)量管理等工作;推動(dòng)支行運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的檢查監(jiān)督與審核授權(quán)等各項(xiàng)工作;推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),加強(qiáng)干部員工隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)員工歸屬感和凝聚力等。
應(yīng)聘要求
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn):從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上(其中從事金融工作2年以上)。有1年以上的商業(yè)銀行一級(jí)支行行長(zhǎng)職務(wù)或2年以上一級(jí)支行副行長(zhǎng)職務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
I其他要求:熟悉商業(yè)銀行運(yùn)作,只有較強(qiáng)的溝通、管理能力;具有敏銳的市場(chǎng)判斷和較強(qiáng)的綜合分析能力,具有良好的銀行風(fēng)險(xiǎn)管理和合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí),符合監(jiān)管單位對(duì)有關(guān)高級(jí)管理人員任職資格的規(guī)定。
同城支行副行長(zhǎng)招聘要求·
崗位職責(zé)
根據(jù)分行整體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,協(xié)助支行行長(zhǎng)組織制定本支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,分解業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理年度目標(biāo),指導(dǎo)、監(jiān)督規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行,分析評(píng)估經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)完成情況，組織落實(shí)調(diào)整方案;組織實(shí)施相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域各項(xiàng)規(guī)章制度和辦法并設(shè)定工作實(shí)施方案，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià)、指導(dǎo)、檢查、考核、調(diào)整、改進(jìn);推動(dòng)支行運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的檢查監(jiān)督與審核授權(quán)、柜面業(yè)務(wù)辦理、信用運(yùn)營(yíng)等各項(xiàng)工作;負(fù)責(zé)支行日常工作的安排及任務(wù)分配;監(jiān)督、協(xié)調(diào)本支行人員完成本支行的各項(xiàng)工作;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
應(yīng)聘條件
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn):具備商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，具有商業(yè)銀行中心支行副行長(zhǎng)或助理以上崗位工作經(jīng)歷2年及以上。有1年以上的商業(yè)銀行一級(jí)支行行長(zhǎng)職務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
其他要求:熟悉商業(yè)銀行運(yùn)作,只有較強(qiáng)的溝通、管理能力;具有教銳的市場(chǎng)判斷和較強(qiáng)的綜合分析能力,具有良好的銀行風(fēng)險(xiǎn)管理和合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí),符合監(jiān)管單位對(duì)有關(guān)高級(jí)管理人員任職資格的規(guī)定。
三亞分行副行長(zhǎng)招聘要求
崗位職責(zé)
根據(jù)分行發(fā)展策略，協(xié)助行長(zhǎng)制定二級(jí)分行發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與工作計(jì)劃,組織實(shí)施各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作;參與建立及完善二級(jí)分行相關(guān)管理制度和具體規(guī)章;在分管領(lǐng)域內(nèi)，根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織落實(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展,提供資源支持，并監(jiān)督指導(dǎo)業(yè)務(wù)開(kāi)展;執(zhí)行本行風(fēng)險(xiǎn)管理政策，制定工作流程和操作規(guī)則,識(shí)別、計(jì)量、監(jiān)控各項(xiàng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);組織開(kāi)展日常運(yùn)營(yíng)管理、辦公行政管理等工作;參與組織協(xié)調(diào)與總分行及下轄分支機(jī)構(gòu)、外部機(jī)構(gòu)的交流溝通;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
應(yīng)聘條件
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn):從事金融工作5年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作9年以上(其中從事金融工作2年以上)。有1年以上的商業(yè)銀行二級(jí)分行副行長(zhǎng)職務(wù)或3年以上下一層級(jí)職務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
其他要求:熟悉商業(yè)銀行運(yùn)作,具有較強(qiáng)的溝通、管理能力;具有敏銳的市場(chǎng)判斷和較強(qiáng)的綜合分析能力,具有良好的銀行風(fēng)險(xiǎn)管理和合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí),符合監(jiān)管單位對(duì)有關(guān)高級(jí)管理人員任職資格的規(guī)定。
公司客戶經(jīng)理崗招聘要求
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公司客戶的開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)開(kāi)拓與營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn);積極配合團(tuán)隊(duì)工作,根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)制定并實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，合規(guī)經(jīng)營(yíng)，完善績(jī)效目標(biāo);制定落實(shí)滿足客戶全面需求的金融服務(wù)方案，根據(jù)重點(diǎn)目標(biāo)客戶需求設(shè)計(jì)投資銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)解決方案,拓展我行各類(lèi)資產(chǎn)、負(fù)債和中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品，積極做好新產(chǎn)品推廣工作,增加客戶對(duì)我行的綜合貢獻(xiàn),嚴(yán)格執(zhí)行我行各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)防控和合規(guī)經(jīng)營(yíng)政策等。
應(yīng)聘條件
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn):相關(guān)崗位2年及以上經(jīng)驗(yàn);熟悉銀行信貸相關(guān)知識(shí)和金融產(chǎn)品,具備項(xiàng)目融資評(píng)估測(cè)算能力;具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力。
零售客戶經(jīng)理崗招聘要求·
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)個(gè)貸業(yè)務(wù)渠道搭建,拓寬批量受理業(yè)務(wù)來(lái)源;負(fù)責(zé)個(gè)貸客戶營(yíng)銷(xiāo)拓展，聚焦客戶需求提供服務(wù)方案,提升業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力;負(fù)責(zé)個(gè)貸業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的組織實(shí)施,提升業(yè)務(wù)受理效率;負(fù)責(zé)個(gè)貸業(yè)務(wù)貸后管理與貸后服務(wù)，有效防控不良并提升資產(chǎn)質(zhì)量。
應(yīng)聘條件
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
工作經(jīng)驗(yàn):相關(guān)崗位2年及以上經(jīng)驗(yàn);熱愛(ài)零售業(yè)務(wù),具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和服務(wù)意識(shí);具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
理財(cái)經(jīng)理崗招聘要求
崗位職責(zé)
了解并有效識(shí)別客戶的金融需求,制訂和落實(shí)滿足客戶需求的金融服務(wù)方案:有效梳理并不斷挖掘客戶的潛在需求,跟進(jìn)和調(diào)整金融服務(wù)方案，深化客戶關(guān)系;銷(xiāo)售我行及第三方理財(cái)產(chǎn)品,交叉銷(xiāo)售其他產(chǎn)品，管理并拓展個(gè)人客戶的金融資產(chǎn),提供理財(cái)咨詢(xún)、投資建議,理財(cái)規(guī)劃等全方位的理財(cái)服務(wù)等。
應(yīng)聘條件
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn):具有理財(cái)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)2年及以上;熱愛(ài)財(cái)富業(yè)務(wù)，具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和服務(wù)意識(shí);具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
報(bào)名方式
符合條件的應(yīng)聘者，可登錄浦發(fā)銀行網(wǎng)站:www.spdb.com.cn點(diǎn)擊“今日浦發(fā)(信息公開(kāi))-關(guān)于浦發(fā)-浦發(fā)招聘”欄,進(jìn)行在線簡(jiǎn)歷填寫(xiě)與投遞或掃描下方二維碼直達(dá)簡(jiǎn)歷投遞界面。
招聘信息以我行網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，非經(jīng)授權(quán)其他網(wǎng)站或媒體轉(zhuǎn)載此招聘信息我行將不予負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員須對(duì)所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。本行尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán),將對(duì)應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密，應(yīng)聘材料恕不退回。
原標(biāo)題：浦發(fā)銀行海口分行社會(huì)招聘啟事
文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/0n4oSVtdoEZ0WHdyYI575A
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