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2025年平安銀行金融類7月社會招聘啟事(石家莊)
  2025年平安銀行金融類7月社會招聘啟事(石家莊)
  供應鏈產(chǎn)品經(jīng)理
  崗位職責:
  1.對供應鏈產(chǎn)品適用場景化設計進行研究,推動國內(nèi)證、保函、自由貸、保理、增信貸、數(shù)字貸等供應鏈產(chǎn)品的落地和復制;
  2.基于項目和用戶的需求分析,綜合同業(yè)和市場動態(tài),整合各類需求,設計供應鏈金融方案并推進項目,規(guī)劃產(chǎn)品路線和功能;
  3.負責建立、維護銀行及其他金融機構(gòu)業(yè)務往來關(guān)系,對接信貸、供應鏈融資及相關(guān)產(chǎn)品,拓寬合作渠道;
  4.具備較強的需求分析、產(chǎn)品設計能力,良好的數(shù)據(jù)分析能力,以及項目協(xié)調(diào)和推動能力。
  崗位要求:
  1.本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、會計、法律、計算機等相關(guān)專業(yè)。
  2.金融從業(yè)經(jīng)驗年限不低于3年,熟悉銀行產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務流程,有完整項目經(jīng)驗者,有一項工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  3.具備良好的市場營銷,研發(fā)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
  4.具有良好的思想品德及職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),遵紀守法,廉潔自律。有較強的事業(yè)心和進取精神。無不良記錄。(包括但不限于工作記錄)。
  5.認同平安的企業(yè)文化,符合平安銀行親屬回避政策。
  貴賓理財經(jīng)理
  崗位職責:
  (一)承接維護非壽險渠道推薦的分行財富客戶,保持客戶資產(chǎn)規(guī)模并取得增長,增加營收、提高客戶忠誠度;
  (二)通過MGM和自拓增加財富客戶,促進潛力客戶升級;
  (三)以客戶為中心,不斷挖掘和滿足客戶需求,為客戶提供個性化的投資建議和理財方案,實現(xiàn)客戶財富的保值增值;
  (四)全方面滿足客戶需求,開展交叉銷售,以資產(chǎn)配置方式向客戶銷售銀行和集團各子公司金融產(chǎn)品,促進客戶升級;
  (五)積極配合和參與財富團隊管理,提供合理化建議,保持積極向上的團隊氛圍;
  (六)貫徹合規(guī)及風控制度要求,確保業(yè)務品質(zhì)及合規(guī)。
  崗位要求:
  (一)學歷要求:本科及以上學歷;
  (二)資歷背景:3年同業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(含銀行、保險、證券等),具有基金銷售從業(yè)資格,持有AFP、CFP等理財專業(yè)證照者優(yōu)先;具備領(lǐng)悟融會、動手實戰(zhàn)的能力;具備責任擔當、勤奮努力、專注聚焦、抗壓耐力的性格。
  (三)違規(guī)違紀:遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無違規(guī)違紀及不良從業(yè)記錄;
  (四)其他:不存在經(jīng)商辦企業(yè)及在其他經(jīng)濟組織兼職行為;符合平安銀行親屬回避制度要求;
  專營個貸團隊長
  崗位職責:
  團隊負責人的主要職責是在遵守合規(guī)風險管理要求的前提下:
  1.負責團隊業(yè)務發(fā)展規(guī)劃;完成團隊各項行為管理、質(zhì)量管理、業(yè)績管理工作;推動業(yè)務拓展,策劃并組織所轄團隊的營銷活動,達成團隊的目標任務;
  2.負責團隊人力發(fā)展規(guī)劃;推動所轄團隊建設、人才培養(yǎng)和內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通;組織所轄團隊的產(chǎn)品、技能、政策培訓;實現(xiàn)團隊的有效增員和優(yōu)勝劣汰;
  3.貫徹合規(guī)及風控制度要求,確保業(yè)務品質(zhì)及合規(guī)服務,協(xié)調(diào)處理客戶投訴;
  4.完成上級單位分配的其他工作事項。
  崗位要求:
  1.本科及以上學歷;
  2.豐富的市場開拓經(jīng)驗,較強的市場開拓能力、團隊管理及組織能力;
  3.3年及以上營銷經(jīng)驗,豐富的市場營銷專業(yè)知識,熟悉各種金融產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務;
  4.具有產(chǎn)業(yè)集群、商圈、產(chǎn)業(yè)鏈等客戶資源或行業(yè)經(jīng)驗;
  5.良好的職業(yè)道德,無不良信用記錄;
  6.符合總行、機構(gòu)其他管理要求;
  工作地點:
  石家莊,唐山,廊坊,保定,滄州,邯鄲
  二級分行行長(儲備)
  崗位職責:
  1、負責二級分行日常經(jīng)營管理工作,負責組織推動二級分行各項業(yè)務營銷工作,落實業(yè)務考核計劃,完成各項業(yè)務指標;
  2、根據(jù)總分行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務經(jīng)營規(guī)劃以及地區(qū)金融形勢的變化,組織制定二級分行全年及階段性工作計劃,并組織、協(xié)調(diào)、督促工作計劃的實施與落實;
  3、對二級分行各線業(yè)務風險進行控制和把關(guān),保證各項業(yè)務合規(guī)開展;
  4、統(tǒng)籌做好二級分行案件防控、安全保衛(wèi)、消保等工作,同時對接人行、監(jiān)管等機構(gòu),貫徹合規(guī)及風險控制要求;
  5、統(tǒng)籌做好二級分行人才培養(yǎng)及企業(yè)文化建設等工作;
  6、完成上級行及條線分配的其他工作任務。
  崗位要求:
  1、學歷:本科及以上學歷;
  2、經(jīng)驗:具備5年及以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
  3、專業(yè):具備較豐富的銀行對公或零售業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗,具有較為豐富的屬地資源者優(yōu)先;
  4、原則性強,具有較強的敬業(yè)精神以及較好的邏輯思維、團隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力;善于學習和接受新事物,敢于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)。
  5、符合平安銀行親屬規(guī)避政策;無嚴重違規(guī)違紀及不良從業(yè)記錄。
  工作地點:唐山、廊坊、保定、滄州、邯鄲
  服務經(jīng)理
  崗位職責:
  1.向服務客戶銷售投資理財類產(chǎn)品、推薦信用卡、貸款產(chǎn)品,不斷提升客戶在我行的總資產(chǎn),促進客戶升級;
  2.積極做好到店客戶基礎(chǔ)網(wǎng)點運營服務(網(wǎng)點低柜職能);
  3.組織支行現(xiàn)場客戶活動及場外拓展客戶活動,積極獲客;
  4.綜拓支行的理財服務經(jīng)理根據(jù)業(yè)務需求,對壽險業(yè)務同仁提供支持,協(xié)助服務壽險渠道推薦客戶;
  5.為支行管理提供合理化建議,提升支行各項業(yè)務品質(zhì);
  6.貫徹合規(guī)及風控制度要求,確保業(yè)務品質(zhì)及合規(guī)服務,協(xié)調(diào)處理客戶投訴。
  崗位要求:
  1.本科以上學歷,金融/銷售/客服從業(yè)經(jīng)驗1年及以上,服務營銷能力強,有基金從業(yè)資格證,持有AFP、CFP等理財專業(yè)證照者優(yōu)先;
  2.熟練使用電腦及辦公軟件,良好的語言表達能力;
  3.行為舉止得體大方,親和力強;有服務意識和銷售特質(zhì),責任心強,積極認真,抗壓力強;思維敏捷,溝通有說服力,目標導向;
  4.紀律及合規(guī)意識強;
  5.符合平安銀行親屬回避政策。
  石家莊分行對公客戶經(jīng)理
  崗位職責:
  1、獨立策劃對公客戶的營銷方案并組織實施;對行業(yè)和市場經(jīng)濟信息進行調(diào)查、分析,提出行業(yè)政策指引、營銷策略和客戶戰(zhàn)略;分析和研究公司金融市場;
  2、維護當前的客戶關(guān)系,負責銀行與對公客戶的溝通,及時推廣我行新業(yè)務和最適合客戶的業(yè)務,保證與價值客戶的長期合作;
  3、對經(jīng)管的客戶進行日常的貸后檢查;
  4、在領(lǐng)導的安排下對團隊初級成員提供必要的培訓。
  崗位要求:
  1、本科及以上學歷;
  2、2年以上公司產(chǎn)品銷售、管理經(jīng)驗,熟悉銀行信貸業(yè)務和企業(yè)財務分析;
  3、具有較強的市場敏感度、優(yōu)秀的業(yè)務拓展能力和溝通能力,工作積極主動、責任心和抗壓能力強,團隊意識強;
  4、遵紀守法,無違法、違規(guī)、違紀記錄,無行業(yè)不良記錄。
  工作地點:石家莊、唐山、廊坊、保定、滄州、邯鄲
  綜拓經(jīng)理
  崗位職責:
  1.經(jīng)營渠道,推動AUM和LUM業(yè)務。通過圈子經(jīng)營、培訓宣導、營銷活動、面談溝通等方式,線上線下相結(jié)合,推動渠道業(yè)務發(fā)展,達成業(yè)績指標、通過考核;
  2.推動協(xié)調(diào)銀行經(jīng)營平臺和隊伍,包括線上經(jīng)營平臺、網(wǎng)點、理財經(jīng)理、金融顧問、個貸隊伍,共同協(xié)助業(yè)務員服務好客戶;
  3.做好壽險業(yè)務員的銀行服務,促進其體驗及使用銀行的產(chǎn)品及功能,提升其滿意度;
  4.通過宣導俱樂部業(yè)務(含俱樂部品牌、權(quán)益、產(chǎn)品、激勵方案等)招募有意愿的潛力會員,同時推動會員實現(xiàn)新獲客、存量客戶提升;
  5.遵守各項法律、法規(guī)、制度,落實合規(guī)及風險管理工作要求,嚴格控制風險,確保渠道業(yè)務健康發(fā)展;
  6.完成上級交辦的其他工作。
  崗位要求:
  1.從業(yè)經(jīng)驗:熟悉壽險渠道者優(yōu)先;
  2.需取得行內(nèi)理財資格證,從事個貸業(yè)務需取得行內(nèi)個貸資格證;
  3.其他要求:較強的親和力、溝通能力、人際交往能力、學習能力及敏銳的觀察力,形象健康、談吐大方;
  4.有違法記錄或行業(yè)不良記錄的禁入。
  工作地點:
  石家莊,唐山,廊坊,保定,滄州,邯鄲
  綜合型支行行長(儲備)
  崗位職責:
  綜合型支行行長對支行行整體經(jīng)營發(fā)展負責,具體包括:
  1、主持支行經(jīng)營管理工作,制定支行發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略并組織實施,達成各項經(jīng)營指標;
  2、落實隊伍建設各項要求,在授權(quán)范圍內(nèi)開展黨建、干部管理、員工日常管理、人才梯隊建設等工作,提高隊伍綜合素質(zhì)和戰(zhàn)斗力;
  3、執(zhí)行合規(guī)及風險控制要求,開展案件防控、安全保衛(wèi)、信息安全、消保和聲譽風險管理等工作;
  4、加強與政府、監(jiān)管、行業(yè)主管部門等單位溝通協(xié)調(diào),建立和諧關(guān)系,樹立品牌形象;
  5、完成上級行及條線分配的其他工作任務。
  崗位要求:
  1、本科及以上學歷;
  2、具備公司及零售業(yè)務經(jīng)驗,能夠綜合運用多種銀行金融產(chǎn)品為客戶提供綜合金融解決方案;
  3、從事金融工作4年以上,具備一定團隊、支行管理經(jīng)驗,市場開拓意識和營銷能力強;
  4、具備較強的管理能力、執(zhí)行能力、團隊建設能力,積極進取,能夠達成經(jīng)營目標;
  5、符合平安銀行親屬規(guī)避政策;無嚴重違規(guī)違紀及不良從業(yè)記錄。
  工作地點:石家莊、唐山、廊坊、保定、滄州、邯鄲
  支行對公/零售副行長(儲備)
  崗位職責:
  1、參與支行發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略的研究制定,并負責分管工作的組織實施;
  2、協(xié)助行長分管相關(guān)模塊工作,達成分管工作考核指標和管理目標;
  3、完成行長授權(quán)或交辦的其他工作。
  崗位要求:
  1、本科及以上學歷;
  2、具備公司及零售業(yè)務經(jīng)驗,能夠綜合運用多種銀行金融產(chǎn)品為客戶提供綜合金融解決方案;
  3、從事金融工作4年以上,具備一定團隊、支行管理經(jīng)驗,市場開拓意識和營銷能力強;
  4、具備較強的管理能力、執(zhí)行能力、團隊建設能力,積極進取,能夠達成經(jīng)營目標;
  5、符合平安銀行親屬規(guī)避政策;無嚴重違規(guī)違紀及不良從業(yè)記錄。
  工作地點:石家莊、唐山、廊坊、保定、滄州、邯鄲
  風險經(jīng)理
  崗位職責:
  1.參與銷售團隊授信業(yè)務的貸前核查,并出具獨立的風險核查報告
  2.指導銷售團隊在授信放款前有效落實授信審批條件,必要時履行放款前風險核查工作,以及面簽、核保工作
  3.督導對公客戶經(jīng)理開展各項貸后日常與定期監(jiān)測預警工作;
  4.負責授信客戶貸后定期監(jiān)測報告審閱、授信客戶風險監(jiān)控與風險預警、重點監(jiān)測客戶的實地檢查、問題授信優(yōu)化管理及風險處置等工作;
  5.負責存量客戶授信續(xù)作的協(xié)審支持工作;
  6.定期向經(jīng)營單位風險管理部提交工作報告,報告內(nèi)容包括但不限于履職情況、派駐業(yè)務單元的風險狀況分析、工作中遇到的問題、有關(guān)意見和建議等;
  7.落實和履行其他風險管理工作職責。
  崗位要求:
  1、大學本科及以上學歷;
  2、3年以上銀行授信審批相關(guān)工作經(jīng)驗;
  3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策,財務、稅務、審計、人行和監(jiān)管部門對銀行的要求,熟悉全行各類業(yè)務,對商業(yè)銀行運作有較深刻的了解;
  4、風險意識強,無違規(guī)違紀及不良從業(yè)記錄;
  5、工作積極主動,責任心和抗壓能力強。
  對公信貸審批崗
  崗位職責:
  1、審查公司授信、貿(mào)融、投行、離岸等授信業(yè)務,公司信用評級審定,形成評審報告;
  2、向上一級審查審批人或貸審會介紹審查項目、分析揭示風險、陳述審查意見;
  3、承擔行業(yè)、區(qū)域、產(chǎn)品的授信研究,提供授信調(diào)查指引,培訓市場人員;
  4、審批前置,參與風險政策培訓宣導,支持市場營銷;
  5、領(lǐng)導交辦的其他工作。
  崗位要求:
  1、本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè);
  2、3年以上對公信貸業(yè)務工作經(jīng)驗(有CPA、CFA、FRM資格的人員優(yōu)先);
  3、思維縝密,判斷性強,具備較強的責任心和良好的溝通能力;
  4、品行端正,具備較強的責任心和團隊精神,良好的溝通能力,能承擔較大的工作壓力。
  個貸經(jīng)理
  崗位職責:
  1、負責開拓零售貸款業(yè)務,按照總、分行要求進行客戶、貸款業(yè)務及相關(guān)綜合經(jīng)營營銷管理維護;
  2、負責日常業(yè)務的跟進和推動,達成KPI指標,提高綜合收益;
  3、負責客戶業(yè)務受理與貸前調(diào)查工作,如實介紹產(chǎn)品并告知客戶相關(guān)權(quán)益和義務;
  4、按貸后管理和資金流向相關(guān)制度和實施細則要求,落實相關(guān)工作;
  5、落實合規(guī)及風險管理工作要求,確保業(yè)務合法合規(guī),風險有效防控;
  6、完成上級交辦的其他工作。
  崗位要求:
  1、本科及以上學歷;
  2、熟悉基本財務會計知識,具備基本的信貸與財務分析判斷能力;
  3、溝通及表達能力佳,具備較好的抗壓能力;
  4、具有良好的團隊協(xié)作意識與態(tài)度,良好的溝通能力;
  5、具有個貸銷售經(jīng)歷或個貸資源者優(yōu)先,熟悉產(chǎn)業(yè)集群、商圈、產(chǎn)業(yè)鏈等客戶、行業(yè);
  6、無嚴重違規(guī)違紀及不良從業(yè)記錄;符合平安銀行親屬回避政策。
  工作地點:
  石家莊,唐山,廊坊,保定,滄州,邯鄲
  市場經(jīng)理
  崗位職責:
  1、根據(jù)分行制定營銷策略,落地實施相應公司代發(fā)客群維護及激活工作;
  2、負責銜接各分支行,網(wǎng)點及經(jīng)營機構(gòu),做好全渠道代發(fā),收單業(yè)務等業(yè)務的交叉聯(lián)動及業(yè)務落地;
  3、負責行內(nèi)各項客戶代發(fā)活動的開展,提升渠道經(jīng)營銷的獲客能力;
  4、為批量獲客客戶提供信用卡、貸款、理財?shù)染C合金融服務;
  5、負責屬地商戶的拓展、經(jīng)營、維護及提升;
  6、落實合規(guī)及風險管理工作要求,確保業(yè)務健康發(fā)展;
  7、完成總行下發(fā)的其他工作任務。
  崗位要求:
  1、本科以上學歷,用持有基金從業(yè)資格證者優(yōu)先考慮;
  2、一年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,有電銷從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
  3、普通話標準,溝通能力強,能承受一定的工作壓力。
  4、不存在經(jīng)商辦企業(yè)及在其他經(jīng)濟組織兼職行為;符合平安銀行親屬回避政策
  零售信貸風險經(jīng)理
  崗位職責:
  1.參與零售信貸團隊授信業(yè)務的貸前核查,并出具獨立的風險核查意見;
  2.指導銷售團隊在授信放款前有效落實授信審批條件,必要時履行放款前風險核查工作,以及面簽、核保工作;
  3.定期向經(jīng)營單位零售信貸風險管理部提交工作報告,報告內(nèi)容包括但不限于履職情況、零售信貸業(yè)務市場風險狀況分析、工作中遇到的問題、有關(guān)意見和建議等;
  4.落實和履行其他風險管理工作職責。
  崗位要求:
  1.本科及以上學歷;
  2.3年(含)以上銀行信貸業(yè)務經(jīng)驗或者風險管理經(jīng)驗,有小微客群經(jīng)驗者優(yōu)先;
  3.具備較強的人際溝通能力和客戶服務意識;
  4.熟悉我行零售信貸產(chǎn)品、風險、合規(guī)相關(guān)政策和流程;
  5.具備良好的職業(yè)操守,風險意識強,無違法及金融違規(guī)記錄;無行內(nèi)被亮紅牌、被永久停牌的行為記錄,不良生成率低于分行平均水平;
  6.符合總行、分行其他管理要求。
  工作地點:石家莊、唐山、廊坊、保定、滄州、邯鄲
  公司金融業(yè)務部總經(jīng)理
  崗位職責:
  1、負責市場開拓;
  2、策劃并組織所轄團隊實施營銷活動;
  3、負責所轄團隊專業(yè)知識及人才培養(yǎng),產(chǎn)品、技能、政策的培訓。
  崗位要求:
  1.本科及以上學歷
  2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗
  3.熟悉銀行信貸業(yè)務和企業(yè)財務分析,具有較強的市場敏感度、優(yōu)秀的業(yè)務拓展能力和溝通能力,無不良工作記錄
  4.有投行、網(wǎng)絡金融、綜合金融等“雙輕”業(yè)務工作經(jīng)驗
  5.具有優(yōu)秀的領(lǐng)悟能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)作、擔當精神,豐富的專業(yè)知識儲備,優(yōu)秀的執(zhí)行力,優(yōu)秀的結(jié)果導向型思維,持續(xù)付出,努力推進,高質(zhì)量完成本職工作,優(yōu)秀的抗壓耐力
  工作地點:石家莊,唐山,廊坊,保定,滄州,邯鄲
  對公團隊長
  崗位職責:
  1、負責市場開拓;
  2、策劃并組織所轄團隊實施營銷活動;
  3、負責所轄團隊專業(yè)知識及人才培養(yǎng),產(chǎn)品、技能、政策的培訓。
  崗位要求:
  1.本科及以上學歷
  2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗
  3.熟悉銀行信貸業(yè)務和企業(yè)財務分析,具有較強的市場敏感度、優(yōu)秀的業(yè)務拓展能力和溝通能力,無不良工作記錄
  4.有投行、網(wǎng)絡金融、綜合金融等“雙輕”業(yè)務工作經(jīng)驗
  5.具有優(yōu)秀的領(lǐng)悟能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)作、擔當精神,豐富的專業(yè)知識儲備,優(yōu)秀的執(zhí)行力,優(yōu)秀的結(jié)果導向型思維,持續(xù)付出,努力推進,高質(zhì)量完成本職工作,優(yōu)秀的抗壓耐力
  工作地點:石家莊,唐山,廊坊,保定,滄州,邯鄲
  二分對公/零售副行長(儲備)
  崗位職責:
  1、根據(jù)經(jīng)營目標和任務計劃,協(xié)助分行行長做好相關(guān)領(lǐng)域的各項分管工作;
  2、根據(jù)總分行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務經(jīng)營規(guī)劃以及地區(qū)金融形勢的變化,組織制定二級分行相關(guān)領(lǐng)域全年及階段性工作計劃,并組織、協(xié)調(diào)、督促工作計劃的實施與落實;
  3、對二級分行相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務風險進行控制和把關(guān),保證各項業(yè)務合規(guī)開展;
  4、認真執(zhí)行國家有關(guān)金融方針政策,加強銀企合作,做好各項金融服務工作。
  5、完成上級行分配的其他相關(guān)工作任務。
  崗位要求:
  1、學歷:本科及以上學歷;
  2、經(jīng)驗:具備5年及以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
  3、專業(yè):具備較豐富的銀行對公或零售業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗,具有較為豐富的屬地資源者優(yōu)先;
  4、原則性強,具有較強的敬業(yè)精神以及較好的邏輯思維、團隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力;善于學習和接受新事物,敢于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)。
  5、無嚴重違規(guī)違紀及不良從業(yè)記錄。
  工作地點:唐山、滄州、廊坊、保定、邯鄲
  跨境業(yè)務產(chǎn)品經(jīng)理
  崗位職責:
  (1)負責國際業(yè)務產(chǎn)品全轄推廣工作,制定跨境業(yè)務結(jié)算、投融產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展策略;
  (2)進行市場調(diào)研和客戶需求研究分析,開展國際離岸創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)、設計、實施;
  (3)制定并完善外匯政策、跨境產(chǎn)品相關(guān)標準、管理辦法和操作規(guī)程;
  (4)組織外匯政策及跨境產(chǎn)品宣傳、專業(yè)培訓,總結(jié)典型案例,實施產(chǎn)品相關(guān)的業(yè)務流程指導;
  (5)監(jiān)管數(shù)據(jù)報送、日常外匯業(yè)務操作與統(tǒng)籌協(xié)調(diào),組織外匯業(yè)務檢查,外匯業(yè)務宣傳培訓活動;
  (6)組織協(xié)調(diào)與經(jīng)營單位、其他相關(guān)部門開展業(yè)務合作及市場推廣;
  (7)完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
  崗位要求:
  (1)遵紀守法,誠實守信,具備良好的道德品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),無重大違規(guī)違紀及不良從業(yè)記錄;
  (2)本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、會計、國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè);
  (3)熟練掌握國際業(yè)務、貿(mào)易融資、跨境人民幣、外匯資金等業(yè)務產(chǎn)品知識,了解外匯政策、單證運營等相關(guān)操作標準;
  (4)具備商業(yè)銀行國際結(jié)算/跨境貿(mào)易融資/外匯政策崗位2年及以上工作經(jīng)驗,能獨立完成相關(guān)跨境業(yè)務產(chǎn)品的操作、設計與推廣;
  (5)善于學習,具有較強具備較好的溝通能力、良好的表達能力和寫作能力、熟練運用EXCEL、PPT;
  (6)具有CDCS、CSDG、FCI等證書者以及獨立領(lǐng)導團隊經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
  (7)認同平安銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化,符合平安銀行親屬回避制度要求。
  個貸團隊長
  崗位職責:
  團隊負責人的主要職責是在遵守合規(guī)風險管理要求的前提下:
  1.負責團隊業(yè)務發(fā)展規(guī)劃;完成團隊各項行為管理、質(zhì)量管理、業(yè)績管理工作;推動業(yè)務拓展,策劃并組織所轄團隊的營銷活動,達成團隊的目標任務;
  2.負責團隊人力發(fā)展規(guī)劃;推動所轄團隊建設、人才培養(yǎng)和內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通;組織所轄團隊的產(chǎn)品、技能、政策培訓;實現(xiàn)團隊的有效增員和優(yōu)勝劣汰;
  3.貫徹合規(guī)及風控制度要求,確保業(yè)務品質(zhì)及合規(guī)服務,協(xié)調(diào)處理客戶投訴;
  4.完成上級單位分配的其他工作事項。
  崗位要求:
  1.本科及以上學歷;
  2.豐富的市場開拓經(jīng)驗,較強的市場開拓能力、團隊管理及組織能力;
  3.3年及以上營銷經(jīng)驗,豐富的市場營銷專業(yè)知識,熟悉各種金融產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務;
  4.具有產(chǎn)業(yè)集群、商圈、產(chǎn)業(yè)鏈等客戶資源或行業(yè)經(jīng)驗;
  5.良好的職業(yè)道德,無不良信用記錄;
  6.符合總行、機構(gòu)其他管理要求;
  工作地點:
  石家莊,唐山,廊坊,保定,滄州,邯鄲
  二級分行風險管理部總經(jīng)理
  崗位職責:
  1、負責分行風險管理規(guī)劃與組合管理、風險管理流程的優(yōu)化、操作規(guī)程的合規(guī)性管理、授信業(yè)務的信息管理、信貸檔案管理、出帳管理及貸款分類管理;
  2、負責組織貸后管理,監(jiān)測管理轄內(nèi)信貸資產(chǎn)質(zhì)量,牽頭分行不良資產(chǎn)清收,抵債及抵債資產(chǎn)處置,呆帳核銷管理,并與其他相關(guān)部門合作進行問題貸款的管理和清收;
  3、負責組織完成貸款風險政策、管理制度、貸款流程、作業(yè)規(guī)范等的制定和實施;
  4、負責組織完成分行貸后管理相關(guān)工作,及統(tǒng)籌貸款業(yè)務檔案管理;
  5、負責統(tǒng)籌分行風險管理相關(guān)人員的績效考核制定、評價及日常管理。
  6、完成上級主管交辦的各項工作
  崗位要求:
  1、本科及以上學歷;
  2、5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上風險管理工作經(jīng)驗;
  3、熟悉金融、信貸知識和法律法規(guī)、熟悉監(jiān)管部門對信貸業(yè)務的監(jiān)管規(guī)定;具備較強的宏觀經(jīng)濟、企業(yè)財務和授信風險分析能力;
  3、掌握我行各項管理制度及產(chǎn)品特點、了解我行貸款業(yè)務流程特點及風險要求;
  4、統(tǒng)籌規(guī)劃、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)和推動執(zhí)行能力強;熟悉了解關(guān)于風險計量、分析評估等相關(guān)風險管理工具;
  5、無嚴重違規(guī)違紀及不良從業(yè)記錄;符合平安銀行親屬回避政策;
  6、工作地點:唐山,廊坊,保定,滄州,邯鄲
  零售信貸部銷售推動崗
  崗位職責:
  1.負責個貸條線外勤人員管理及績效考核;
  2.制定下達分行零售貸款業(yè)務經(jīng)營目標及經(jīng)營策略,定期檢視、分析、總結(jié),推動業(yè)務目標達成;
  3.組織產(chǎn)品政策、業(yè)務流程,系統(tǒng)工具培訓,支持解決業(yè)務一線在業(yè)務開展過程中遇到的相關(guān)問題;
  4.通過策劃與執(zhí)行各類營銷推廣活動、挖掘優(yōu)秀案例、定期業(yè)績檢視等方式,持續(xù)提升隊伍產(chǎn)能;
  5.協(xié)同總、分行完成新產(chǎn)品、新渠道的開發(fā)與推廣。
  崗位要求:
  1.本科及以上學歷,經(jīng)濟金融類、管理類專業(yè)優(yōu)先;
  2.具有較強的執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)、團隊合作能力,有一定抗壓能力與創(chuàng)新精神;
  3.熟練運用Office等辦公軟件;
  4.職業(yè)操守良好,風險意識強,無重大違法違紀行為。
  5.認同平安的企業(yè)文化,符合平安銀行親屬回避政策。
  私行金融顧問
  崗位職責:
  1、承接維護分行私行客戶,建立和維護高凈值客戶群,保持客戶資產(chǎn)規(guī)模取得增長,增加營收、提高客戶忠誠度;
  2、通過MGM和自拓增加私行客戶,促進潛力客戶升級;
  3、對接和支持壽險家族傳承辦公室會員,為會員推薦的高凈值客戶提供全方位的銀行服務;
  4、以客戶為中心,不斷挖掘和滿足客戶需求,為客戶提供個性化的投資建議、財富分析和規(guī)則,做好客戶的風險偏好、財務狀況評估,向客戶推薦合適的產(chǎn)品;
  5、全方面滿足客戶需求,開展交叉銷售,以資產(chǎn)配置方式向客戶銷售銀行和集團子公司金融產(chǎn)品,促進客戶升級;
  6、積極配合和參與私行團隊管理,避免業(yè)務沖突,提供合理化建議,保持積極向上的團隊氛圍;
  7、貫徹合規(guī)及風險控制要求,確保團隊有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營,協(xié)調(diào)處理客戶投訴。
  崗位要求:
  1.本科以上學歷;
  2、有3年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)及全球資本市場和投資產(chǎn)品,了解證券、基金、理財、保險產(chǎn)品,具有資質(zhì)配置與財富管理理念和相應技能;
  3、具有較強的執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)、團隊合作能力;熟練運用辦公軟件;
  4、職業(yè)操守良好,優(yōu)秀的個人形象,卓越的表達能力,風險合規(guī)意識強,無違法違紀行為;
  5、認同平安文化;
  6、無其他兼職行為;
  7、符合平安銀行履職回避政策。
  結(jié)算與現(xiàn)金管理產(chǎn)品經(jīng)理
  崗位職責:
  1.有支付結(jié)算、現(xiàn)金管理、公司銀行業(yè)務等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,推動公司結(jié)算與現(xiàn)金管理產(chǎn)品落地及客戶營銷,能夠為客戶提供結(jié)算業(yè)務綜合服務方案。
  2.有較好的溝通能力,完成總行產(chǎn)品的宣講與營銷工作。
  3.熟悉銀行業(yè)務流程和市場動態(tài),能夠快速適應崗位。具備較強的需求分析、產(chǎn)品設計能力,良好的數(shù)據(jù)分析能力,以及項目協(xié)調(diào)和推動能力。
  崗位要求:
  1.本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、會計、法律、計算機等相關(guān)專業(yè)。
  2.金融從業(yè)經(jīng)驗年限不低于3年,熟悉銀行產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務流程,有完整項目經(jīng)驗者,有一項工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  3.具備良好的市場營銷,研發(fā)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
  4.具有良好的思想品德及職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),遵紀守法,廉潔自律。有較強的事業(yè)心和進取精神。無不良記錄。(包括但不限于工作記錄)。
  5.認同平安的企業(yè)文化,符合平安銀行親屬回避政策。

 

 

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  原標題:平安銀行
  文章來源:https://talent.pingan.com/recruit/social.html

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