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2022年民生銀行江門異地支行社會招聘啟事（4.22）
小微支行副行長
江門異地支行 | 業務規劃 |
工作職責
1.負責分管板塊各項工作，開拓市場及客戶，制定并落實營銷方案，確保完成業務經營計劃；
2.根據地域特點，積極拓展業務渠道，創新網點營銷及服務模式；
3.管理、培養和指導分管板塊業務團隊營銷拓展，引導團隊合作；
4.控制業務風險，確保合規經營。
任職要求
1.認同民生銀行企業文化、經營理念;
2.年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷，5年（含）以上銀行業務營銷拓展經歷，其中2年（含）以上營銷團隊管理經驗，組織管理及協調能力強，能承受工作壓力，條件特別優秀者可適當放寬條件；
3.熟悉江門及周邊地區市場資源分布和運行態勢，具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力，富有進取和創新精神，善于管理團隊，客戶資源豐富；
4.熟悉金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底；
5.具有較強的戰略、策略化思維及解決復雜問題的能力，較強的計劃和執行能力；
6.具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心強，具備良好的職業道德及風險識別能力。
公司產品經理
江門異地支行 | 業務規劃 |
工作職責
1.負責公司業務產品推廣，協同網點進行市場開發、項目拓展和營銷推動；
2.設計和撰寫客戶金融服務方案，制定營銷策略方案，分析了解客戶需求，為客戶經理提供金融產品技術支持；
3.協助客戶經理深度開發各類客戶資源，配合網點管理與維護客戶關系，推動并完成項目；
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有2年及以上公司業務工作經驗，具有較強的主動學習能力、抗壓能力、適應能力、溝通協調能力和方案設計能力；
3.熟悉銀行業務產品知識、操作流程及風險控制并能靈活運用，熟悉國際業務、具備CPA、CFA、資產評估師等資格者優先；
零售業務客戶經理
江門異地支行 | 銷售 |
工作職責
1.負責零售客戶關系維護及零售資產管理；
2.收集、分析目標市場及客戶信息，及時反饋客戶金融需求；
3.負責零售金融產品營銷，完成各項銷售任務。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，本科及以上學歷；
2.具有2年及以上相關工作經驗，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力；
3.事業心強，具備良好的職業道德，無不良記錄。
運營柜員
江門異地支行 | 銷售 |
工作職責
1、按照運營業務流程標準，準確、高效、規范地為客戶辦理對公、對私業務；
2、負責現金、重要空白憑證、有價單證、業務印章的保管和使用，確保賬實相符；
3、妥善保管業務辦理時的憑證，做好憑證、資料的傳遞和交接工作；了解本行金融產品，做好柜面咨詢、客戶服務工作，提高對公、對私業務服務水平；
4、執行反洗錢制度，及時報告可疑大額交易情況，做好客戶盡職調查。
任職要求
1、年齡30周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
2、1年以上銀行柜臺操作經驗，熟悉銀行會計業務和金融知識；
3、熟悉銀行柜臺業務相關專業知識；
4、熟練使用辦公軟件，具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和不良記錄。
理財經理
江門異地支行 | 零售客群營銷 |
工作職責
1、收集貴賓客戶信息；
2、維護提升所分配的貴賓客戶，提高客戶滿意度和忠誠度；
3、有針對性地進行關聯銷售，提供專業理財建議和策劃。
任職要求
1、年齡在35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；
2、具有2年及以上銀行理財經理相關經驗；
3、具有良好的人際溝通能力，親和力強；
4、持有保險、基金銷售資格證書，具有CFP或AFP等資格證書優先；
公司業務客戶經理
江門異地支行 | 公司/機構客群營銷 |
工作職責
1、負責公司客戶的拓展維護及授信資產管理；
2、能獨立制定并實施符合客戶需求的綜合金融服務方案；
3、負責公司金融產品營銷，完成各項銷售任務；
4、嚴格把控資產質量，杜絕風險隱患。
任職要求
1、年齡在35周歲（含）以下，本科及以上學歷,特別優秀者可適當放寬條件；
2、具有2年以上銀行相關崗位工作經驗，具備良好的溝通能力和銷售能力；
3、熟悉公司金融業務，具有財務分析、風險識別和市場拓展能力；
4、了解、掌握相關行業信息與發展動態，善于挖掘客戶需求，設計服務方案，提升客戶價值；
5、事業心強，具備良好的職業道德，無不良記錄；
報名截止時間：2022-06-30
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