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2022年南京銀行總行數(shù)字銀行管理部社會招聘公告(4.21)
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  2022年南京銀行總行數(shù)字銀行管理部社會招聘公告(4.21)
  南京銀行成立于1996年2月8日,是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行,先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股,在全國城商行中率先上市。目前,資產(chǎn)規(guī)模1.88萬億元,員工1.16萬人,設(shè)有南京、南京江北新區(qū)、北京、上海、杭州等17家分行,200余家營業(yè)網(wǎng)點,擁有8家股權(quán)投資機構(gòu)。在Brand Finance發(fā)布的2022年全球銀行品牌500強榜單上位列第98位;入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜,2021年位列第109位;在中國銀行業(yè)協(xié)會評選的“2021年中國銀行業(yè)100強”榜單上,位列第21位,歷年來在國內(nèi)外銀行業(yè)各類獎項評比中屢獲殊榮。
  南京銀行總行數(shù)字銀行管理部自2018年3月16日掛牌成立以來,始終以建設(shè)數(shù)字化“智慧銀行”為目標(biāo),以“產(chǎn)品個性化、營銷精準(zhǔn)化、風(fēng)控智能化”為核心驅(qū)動力,扎實推進全行數(shù)據(jù)治理工作,全面構(gòu)建大數(shù)據(jù)平臺,積極探索大數(shù)據(jù)、人工智能、機器學(xué)習(xí)等前沿科學(xué)技術(shù),用心打造南京銀行“鑫航標(biāo)”大數(shù)據(jù)應(yīng)用品牌,推動數(shù)據(jù)應(yīng)用賦能,推進鑫合聯(lián)盟成員行數(shù)據(jù)共享。部門現(xiàn)有員工198人,全部為本科及以上學(xué)歷,其中碩士及以上學(xué)歷占比為82%,專業(yè)涵蓋經(jīng)濟金融、統(tǒng)計學(xué)、人工智能、計算機科學(xué)、金融科技等多個專業(yè)。現(xiàn)因發(fā)展需要,現(xiàn)誠邀業(yè)界精英加盟,共創(chuàng)美好事業(yè)新篇章。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展通道和具有較高市場競爭力的薪酬福利待遇,實現(xiàn)員工和本行事業(yè)的共同成長!
  一、應(yīng)聘人員基本條件:
  1、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無不良記錄;
  2、身體健康,具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作能力;
  3、愛崗敬業(yè),富有責(zé)任心和團隊協(xié)作精神,認同南京銀行企業(yè)文化;
  4、35周歲及以下;
  5、本科及以上學(xué)歷;
  6、本科學(xué)歷人員應(yīng)有5年及以上的商業(yè)銀行或應(yīng)聘崗位相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;碩士研究生及以上學(xué)歷人員應(yīng)有3年及以上的商業(yè)銀行或應(yīng)聘崗位相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
  7、應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作。
  二、崗位具體要求
  (一)數(shù)據(jù)分析師崗(若干)
  1、崗位職責(zé)
  (1)負責(zé)開展本行數(shù)字化應(yīng)用工作,推進數(shù)據(jù)類及人工智能類產(chǎn)品、工具和服務(wù)的規(guī)劃與建設(shè);
  (2)負責(zé)建設(shè)數(shù)據(jù)分析與挖掘工作機制;
  (3)負責(zé)根據(jù)本行發(fā)展需要與各部門需求提供查詢、分析、挖掘等數(shù)據(jù)服務(wù);
  (4)負責(zé)牽頭本行數(shù)據(jù)分析挖掘模型的建設(shè)、應(yīng)用與管理;
  (5)負責(zé)本行數(shù)據(jù)產(chǎn)品、工具和服務(wù)的培訓(xùn)與推廣;
  (6)負責(zé)開展全行數(shù)據(jù)分析師隊伍建設(shè)工作。
  2、應(yīng)聘條件
  (1)能夠使用數(shù)據(jù)分析工具,如SMARTBI、SAS、Python、SQL等;
  (2)能夠熟練掌握并操作數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計工具,如墨刀、Axure等;
  (3)能夠快速學(xué)習(xí)金融監(jiān)管政策、銀行業(yè)務(wù)等,能夠快速學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)、人工智能、機器學(xué)習(xí)等前沿技術(shù);
  (4)具備數(shù)據(jù)類產(chǎn)品調(diào)研設(shè)計、市場研究成果、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析報告的撰寫能力及語言表達能力;
  (5)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)基本知識。
  3、工作地點:南京。
  (二)數(shù)據(jù)工程師崗(若干)
  1、崗位職責(zé)
  (1)負責(zé)規(guī)劃、制定與完善本行數(shù)據(jù)架構(gòu);
  (2)負責(zé)本行數(shù)據(jù)類及人工智能類系統(tǒng)的架構(gòu)規(guī)劃與技術(shù)規(guī)范的制定、執(zhí)行與監(jiān)督;
  (3)負責(zé)本行數(shù)據(jù)類及人工智能類項目相關(guān)預(yù)算編制工作并組織實施;
  (4)負責(zé)對本行數(shù)據(jù)類及人工智能類項目進行全生命周期管理與監(jiān)督;
  (5)負責(zé)本行數(shù)據(jù)類(數(shù)據(jù)平臺類、數(shù)據(jù)應(yīng)用類、監(jiān)管報送類)系統(tǒng)、產(chǎn)品、工具與服務(wù)的建設(shè)、研發(fā)及優(yōu)化;
  (6)負責(zé)對本行數(shù)據(jù)類及人工智能類項目進行全生命周期管理與監(jiān)督;
  (7)負責(zé)規(guī)劃、制定與完善本行數(shù)據(jù)架構(gòu);
  (8)負責(zé)制定、完善與發(fā)布本行數(shù)據(jù)類及人工智能類系統(tǒng)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與模板并監(jiān)督執(zhí)行;
  (9)負責(zé)本行數(shù)據(jù)研發(fā)隊伍的建設(shè)工作。
  2、應(yīng)聘條件
  (1)熟悉并掌握數(shù)據(jù)庫相關(guān)技術(shù)(如SQL開發(fā)、分布式數(shù)據(jù)庫開發(fā));hadoop平臺大數(shù)據(jù)技術(shù)及相關(guān)組件掌握情況(如HDFS、HBASE、HIVE、REDIS、KAFAKA、ZOOKEEPER等);JAVA開發(fā)能力;腳本語言(如:shell,perl,python等);熟悉調(diào)度開發(fā)(如:Crontrol-M等);
  (2)了解數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)流向、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)據(jù)質(zhì)量等數(shù)據(jù)生命周期管理知識;
  (3)了解數(shù)據(jù)相關(guān)整體架構(gòu)以及所負責(zé)系統(tǒng)的架構(gòu),包含功能架構(gòu)、邏輯架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)、物理架構(gòu)等;
  (4)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)基本知識。
  3、工作地點:南京。
  (三)AI工程師崗(若干)
  1、崗位職責(zé)
  (1)負責(zé)牽頭建立本行人工智能應(yīng)用體系;
  (2)負責(zé)牽頭本行人工智能類技術(shù)在各業(yè)務(wù)場景中的探索性應(yīng)用;
  (3)負責(zé)與外部機構(gòu)合作探索數(shù)字化創(chuàng)新機制并共建數(shù)字化創(chuàng)新實驗室;
  (4)負責(zé)本行人工智能類項目的建設(shè)工作;
  (5)負責(zé)數(shù)據(jù)挖掘的算法應(yīng)用、優(yōu)化等工作,參與數(shù)據(jù)挖掘及數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)的規(guī)劃、設(shè)計及實施;
  (6)負責(zé)圖像處理、語音處理、自然語言處理技術(shù)等人工智能技術(shù)的前瞻性研究及行業(yè)應(yīng)用研究;
  (7)負責(zé)機器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)領(lǐng)域的算法模型建設(shè)工作,關(guān)注相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)動態(tài),探索并實踐前沿的算法在業(yè)務(wù)場景中的創(chuàng)新應(yīng)用。
  2、應(yīng)聘條件
  (1)能夠熟練掌握數(shù)據(jù)挖掘編程語言,如Python、Spark等語言的掌握和編寫能力;
  (2)熟悉數(shù)據(jù)挖掘工具,如機器學(xué)習(xí)平臺、深度學(xué)習(xí)平臺等;
  (3)具備AI產(chǎn)品設(shè)計工具的操作和熟練掌握能力,如墨刀、Axure等;
  (4)具備金融監(jiān)管政策、金融業(yè)新型業(yè)務(wù)的快速掌握能力,具備針對圖像、語音、文字等方面的人工智能類技術(shù)應(yīng)用實踐能力,具備大數(shù)據(jù)、機器學(xué)習(xí)等前沿技術(shù)的應(yīng)用能力;
  (5)具備獨立開展AI產(chǎn)品市場調(diào)研設(shè)計、市場研究成果報告的撰寫能力及語言表達能力;
  (6)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)基本知識。
  3、工作地點:南京。
  三、應(yīng)聘方式
  請在南京銀行官網(wǎng)(https://www.njcb.com.cn/)點擊右上角“招聘信息”,注冊賬號(中國大陸居民必須使用身份證號碼進行注冊)、填寫個人資料,個人資料填寫完整并提交審核成功后,才能選擇應(yīng)聘崗位,選擇應(yīng)聘崗位時,可通過社會招聘板塊下的搜索功能快速查找。完成崗位應(yīng)聘后,將無法修改已應(yīng)聘崗位對應(yīng)的簡歷,或更改應(yīng)聘崗位,務(wù)必請謹慎操作。
  四、報名注意事項
  1、應(yīng)聘者應(yīng)對填寫內(nèi)容的真實性負責(zé),如與事實不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。
  2、除網(wǎng)上報名外,不接受其他形式的報名。應(yīng)聘者最終如未被錄用將不再另行通知,有關(guān)材料我行會代為保管,恕不退還。
  3、手機短信、招聘平臺站內(nèi)信是我行招聘平臺向應(yīng)聘者發(fā)送信息的重要通道,電子郵箱為重要的備用聯(lián)系方式。
  4、我行在社會招聘過程中不收取任何相關(guān)費用。組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕,謹防受騙。
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